一个普通海外工人失去收入后，可以支撑多久？

每个人的家庭情况不同，一个人失去收入后可以支撑多久，当然没有统一答案，本文只是随机选几个例子，或许不具代表性，但可以折射一些问题。

首先，一般挤破头想要在海外寻找工作岗位的，当然是希望得到更高的收入，同时也意味着原先在国内的收入可能难以养家。换句话说，正因为家庭开支大，才愿意冒险去人生地不熟的海外找活干，这是很大一部分海外务工者的共同背景。

其次，海外务工人员，其实很多是一个家庭的希望，通俗点儿说，就是一个家庭的主要经济来源。正因为此，这些务工人员在大部分情况下，都绝对是吃苦耐劳的，能忍则忍，很少在海外干活的还没事找事的，因为他们有太多顾忌。那些对外求助的，发求助信的，基本都是实在没有办法了。也许能够从这个层面去理解他们的人不多，但是救援团经常接到工人的求助，深知每一封求助信背后的辛酸。

那回到主题，就是这样的人一旦失去收入，比如合同到期了，因为各种原因（检测不合格、检测合格又因为指数达不到航司要求、因为其它因素拿不到绿码、买不起机票、个别老板不放人等等），还没有办法回国，只能被迫滞留海外，那么他们可以支撑多久？这不只是取决于他们本人，还有他们背后的家庭。当一个家庭的主要劳力没有收入后，意味着整个家庭都没有收入，家庭成员越多，能够支撑的时间越短，滞留者的心理压力越大。这是非常现实的问题，任何外在的安慰都可能是苍白的，除非他可以尽快找到新的工作。当然，这里还不包括一些突发状况，比如家里有人生病住院。

这类人，一般最多可以撑三个月，三个月后，就可能会面临国内房贷断供等麻烦。大部分海外打工人员家里是没有太多存款的，在没有收入的时候，勉强撑过三个月，然后东拼西凑借点儿，要是还是难以回去，到了半年的时候，就非常痛苦了，度日如年，身体健康也会多多少少有点儿问题。有一些极端状况，比如了结生命的案例，就是发生在那些长期滞留又没有收入的工人身上。

第三，大部分滞留者都还是有工作的，所谓失去收入的滞留人员，一般也不是完全没有收入，会有一些补助。但是这些补助，跟原来的正常收入相比，恐怕相去甚远，时间久了，也会撑不下去。根据家庭情况，如果家庭还有其它劳力，支出也不算太大，这样的滞留人员可以撑久一些。但是一般情况下，超过半年后，家庭生活也难以维系，毕竟每个家庭都有固定支出，主要劳力长期收入锐减，一定会有各种各样的影响的。笔者见过很多超过半年没有正常收入的滞留人员，有的甚至超过一年，时间越久，继续撑下去的难度越大，也越容易绝望。每个人的忍受能力是有限的，再有毅力，也不可能没有临界点。人一旦真的崩溃，是很难被拉回来的，这个，救援团志工们见证太多了。这也是为什么，大部分救援团志愿者，都接受过专业心理学培训。因为长期接触这样的人群，如果没有专业素养，是很难坚持的，连自己都容易被带进去。

第四，任何一个失去经济来源的滞留人员，他虽然没有收入或收入锐减，但他的支出并不会减少，甚至为了回国，还要花更多的钱。一次又一次地检测，有的若曾经确诊过，走完痊愈流程并不简单，这个过程不只是对心理的考验，也是对钱包的挑战。还有，不断高企的机票价格，笔者呼吁很多次了，这可能是击破一些困难滞留人员心理防线的最后一拳。

第五，有的经济困难的滞留人员，为了坚持下去，就四处举债，也省吃俭用。笔者接触过一些滞留人员，他们在滞留酒店连续吃了几个月的方便面，这显然没有营养保障，时间久了，对身心都是巨大的伤害。早前，雅加达有慈善组织专门给一部分营养难以保证的滞留人员送营养餐，救援团也组织过多次，笔者亲自派送过很多的水果，后来由于疫情或者隔离酒店的管理要求等，难以为继。坚守海外，不是一件容易的事情，尤其对那些没有经济来源的滞留者而言，他们要面临很多非常具体的挑战。笔者也一直为此担忧，想方设法救助一些人，至少避免极端悲剧的发生。无奈，太多客观因素限制，我们能够做的始终很有限，为此，我真的很伤心。

笔者呼吁，如果某些企业发生极端事件，要坦诚公开地处理，安抚好当事人和家属，最重要的是，要尽力做好防范措施。印尼新冠救援团愿意和任何一家有诚意的公司或组织合作，共同关爱滞留海外的困难同胞。但是如果任何一家企业对待员工没有底线，只要员工向救援团求助，提供真实可靠的证据，尽管救援团可能没办法提供直接的救助，但也一定会在能力范围内，做力所能及的事情，同时会设法谴责这样的企业或无良老板。

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