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江苏淮安 | 江苏食品药品职业技术学院招聘23人公告

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报名时间:12月6日09:00-12月14日16:00





江苏食品药品职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省淮安市高教园区枚乘路4号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,江苏食品药品职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。




1

引进人数和范围





面向社会招聘23人。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。


2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。


3.适应岗位要求的身体条件。


4.年龄要求为:硕士研究生年龄不超过35周岁,即1986年1月1日之后出生;博士研究生年龄不超过40周岁,即1981年1月1日之后出生;具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁,即1976年1月1日之后出生;具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁,即1971年1月1日以后出生。


5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。


应届毕业生应于2022年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。应届毕业生包括2022年毕业尚未就业且在2022年8月31日前取得学历和学位证书的国内应届毕业生,国内普通高校2020年和2021年毕业的未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且能提供有效的就业推荐表和就业协议书原件的毕业生,可按应届高校毕业生报名。


国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。


6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。


7.报考专职辅导员(B17岗位)的人员年龄需在35周岁以下(具有5年以上专职辅导员工作经历的,放宽至40周岁),中共党员(含中共预备党员),同时具备下列条件之一:


(1)在高校就读期间担任主要学生干部经历一年及以上,学生干部包括:学生党支部正(副)书记,院(系)级或者校级学生会正(副)部长、正(副)主席, 团委正(副)书记,社联正(副)主席,研究生会正 (副)主席、正(副)部长;


(2)有3年高校(或高校辅导员)工作经历;


(3)有3年企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪委和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。


计算学生干部任职、工作经历的基准日期为2021年12月31日。工作经历指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历。






3

报名方式及时间





报名方式:网上报名


报名时间:2021年12月6日09:00-12月14日16:00


报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/


应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名






4

考核方式及要求





岗位编号为B08-B16的岗位采用试讲+面试的方式考核。

通过报名资格审查的人员全部参加试讲,试讲时间:2021年12月25日下午2:00开始(如因疫情等其他原因推迟,将在江苏省人力资源和社会保障网站及江苏食品药品职业技术学院网站发布延期公告,并以电子邮件的形式通知应聘人员)。试讲主要测试应聘人员的学术水平和教学基本素质,以硕士学位论文成果汇报为主,重点考察专业基础、学术水平、创新能力、教育教学能力、专业交流和汇报能力等。


面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试满分为100分,合格线为60分。成绩当场告知应聘人员。


岗位编号为B17的岗位采用笔试+面试的方式考核。

通过报名资格审查的人员全部参加笔试,笔试时间:2021年12月25日下午2:00开始(如因疫情等其他原因推迟,将在江苏省人力资源和社会保障网站及江苏食品药品职业技术学院网站发布延期公告,并以电子邮件的形式通知应聘人员)。笔试主要考察应聘人员的学生管理和思想政治教育知识及业务能力,不指定大纲和教材,笔试合格线为60分(满分100分)。


面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。






5

聘用管理





对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员岗人员与学校签订5年聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





招聘政策咨询电话:0517-87088556

联系人:朱老师


点击【阅读原文】查看原文及附件

1.岗位表






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