安徽芜湖 | 南陵县面向“双一流”等高校毕业生引进政企融合储备人才15人公告

人才引进之家 2022-07-03

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报名时间：12月14日至12月31日

为加快推进人才强县战略，优化人才队伍结构，储备一批经济社会发展所需的专业型优秀人才，创新招聘培养企事业单位人才方式，根据《南陵县面向“双一流”等高校毕业生引进政企融合储备人才实施方案(试行)》规定和县委编办核定编制使用计划，现就南陵县面向“双一流”等高校毕业生引进政企融合储备人才有关事项公告如下：

引进人数和范围

引进岗位南陵县面向“双一流”等高校毕业生引进政企融合储备人才15人。
引进对象本次引进对象为全日制硕士、博士学位研究生和“双一流”高校全日制本科学士及以上学历学位毕业生。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，德才兼备，素质优良，品行端正，作风扎实，事业心责任感强，服从组织安排;
2.本科生年龄不超过28周岁(1992年12月以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年12月以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1980年12月以后出生);
3.具有岗位所需的综合素质与较高的专业水平;
4.身体健康，具有正常履职的身体条件;
5.符合岗位要求的其他资格条件。

报名方式及时间

报名方式：网络报名
报名时间：2021年12月14日至12月31日
邮箱地址：3004411699@qq.com。
报名需提供以下材料：(1)《南陵县面向“双一流”等高校毕业生引进政企融合储备人才报名资格审查表》(详见附件2)电子版及扫描件各一份(机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明)。(2)一寸近期同底免冠正面证件照(电子版jpg格式)。(3)本人有效身份证、学历、学位证书和引进岗位所需的资格证书。其中，应届毕业生尚未取得学历、学位证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证。
以上材料电子版通过电子邮件压缩包形式发送，压缩包名称为“姓名+毕业院校名称”。报名材料发送后，若未收到回复，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。联系电话：0553-6823390。

考核方式及要求

组织面试面试形式、具体时间及地点安排另行通知。
资格初审合格的报名人员携报名材料原件按通知要求的时间到指定地点进行资格复审，并领取面试通知书。凡是非南陵县户籍或非南陵县生源，应邀来南陵参加面试的应聘人员，分别给予交通费补贴。补贴标准：县外100元、市外400元、省外800元。

聘用管理

公示结束后，根据《南陵县面向“双一流”等高校毕业生引进政企融合储备人才实施方案(试行)》规定，拟引进人员与县人才办签订引进协议，纳入“虚拟人才编制池”管理，并与培养企业签订劳动合同，合同期限3年。拟引进人员未按规定与企业签订劳动合同的，视为自动放弃，取消引进人才人选资格。应届毕业生未能在2022年8月31日前取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。
在企工作满3年且年度考核“合格”的引进人才，可向组织部门提交申请，进入我县机关事业单位工作，纳入事业编制管理。引进人才也可放弃事业单位引进资格，与我县所属企业继续签订劳动合同。年度考核“不合格”的，取消引进人才进入事业单位人选资格。
培养期间，引进人才须服从企业相关规章制度管理，认真完成工作任务，对违反企业规章制度或表现不佳且不服从调整工作岗位安排的，企业提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：0553-6823332，0553-6817951,0553-6514119
点击【阅读原文】查看原文及附件1.南陵县面向“双一流”等高校毕业生引进政企融合储备人才岗位计划表2.南陵县面向“双一流”等高校毕业生引进政企融合储备人才报名资格审查表

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