广西贺州 | 贺州市事业单位公开招聘高层次急需紧缺专业人才126人公告

人才引进之家 2022-07-03

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报名时间：12月8日－12月25日17:30

为进一步满足我市经济社会发展人才需求，推动“人才兴贺”战略深入实施，高水平建成广西东融先行示范区，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》等规定，贺州市事业单位计划公开招聘高层次、急需紧缺专业人才。

引进人数和范围

招聘岗位本次公开招聘高层次、急需紧缺专业人才126名。 招聘范围 普通高等学校毕业的硕士研究生及以上学历学位人员（含教育部认证的留学人员），部分急需紧缺专业招聘岗位可放宽为本科学士及以上学历学位人员。本科学历层次的考生需为2022年度应届高校毕业生（含2020、2021届离校未就业的毕业生）。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.18周岁以上，30周岁以下（1990年12月8日至2003年12月8日期间出生），硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1985年12月8日以后出生）。

5.属本公告招聘范围人员，且符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。

本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月8日为截止日期，年限按足年足月累计。

报名方式及时间

报名方式：网络报名

报名时间：2021年12月8日－12月25日17:30

报考人员登录寿城党旗红贺州智慧党建云平台（http://www.hzdjw.gov.cn/）“贺州市事业单位2021—2022年度公开招聘高层次、急需紧缺专业人才网上报名系统”（以下简称网上报名系统）进行报名，填报个人有关信息，提交《贺州市事业单位2021—2022年度公开招聘高层次、急需紧缺人才报名表》（以下简称《报名表》）。报考人员每人限报一个职位，报名和考试使用的个人有效居民身份证必须一致。

报考人员所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考职位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可认为符合报考条件。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件2），并于资格复审时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件（附件3），如确因地理或其他特殊原因，未能在资格复审时提供《核心课程证明》原件的，应提前跟资格审查单位沟通，经资格审查单位同意的，可延缓至考核时提供。考核时未能提供的，视为自动放弃聘用资格。

2022年应届毕业生，须于2022年7月20日前向招聘单位提供毕业证、学位证原件进行审核，逾期未提供的，视为自动放弃聘用资格。

考核方式及要求

面试

本次高层次、急需紧缺专业人才招聘，免笔试，直接面试。面试采用结构化方式或无领导小组讨论方式进行。

具体面试时间、地点见面试公告。面试公告将于面试前一周在寿城党旗红贺州智慧党建云平台（http://www.hzdjw.gov.cn/）发布。

聘用管理

经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按我市公开招聘事业单位工作人员有关规定办理审批聘用手续。引进人才工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行，安居补贴、生活补贴按我市引进人才有关待遇执行。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话：

贺州市委人才办 0774－5124657， 0774－5123955

贺州市人社局事业单位人事管理科 0774－5136583