甘肃庆阳 | 南梁干部学院2022年公开引进高层次急需紧缺人才10人公告

人才引进之家 2022-07-03

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加小助手微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：发布之日起至2022年2月28日

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔2020〕8号）及中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》（庆市人社发〔2020〕112号）有关文件精神，南梁干部学院面向全国公开引进一批高层次急需紧缺人才。

引进人数和范围

本次计划引进“985”“211”或“双一流”建设高校全日制本科及以上学历，一本以上全日制硕士研究生应往届毕业生（本硕专业一致）10名。

引进对象条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3、必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

4、道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

5、具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

6、全日制本科年龄为30周岁以下，硕士研究生年龄为35周岁以下，博士研究生年龄为40周岁以下（年龄计算截止时间为本公告发布之日）。

7、具有正常履职的身体条件和心理素质，符合事业单位招聘工作人员体检标准。

8、法律、法规规定的其他条件。

报名方式及时间

报名时间：自本公告发布之日起至2022年2月28日

报名方式：电子邮件报名、邮寄报名和现场报名（新型冠状病毒疫情防控期间不接受现场报名和咨询）三种方式。

报名要求：

（1）应聘人员下载并如实填写《报名登记表》（见附件2），并将《报名登记表》（word或wps文件格式）及相关佐证材料发电子邮件、邮寄或直接交到南梁干部学院办公室。采用电子邮件方式报名的，须将所有报名材料打包成1个压缩文件，并以“应聘岗位+姓名+最高学历（学位）+专业+毕业院校”命名。

（2）佐证材料包括本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证。在核心期刊发表的论文（需提供期刊封面、目录和正文页）、获奖证书等材料请一并提供复印件、扫描件或照片（原件面试测试时现场提供）。

（3）应聘人员与其他单位签有工作协议的，须在“备注”栏说明。

考核方式及要求

面试测试

本次采取面试测试的方式进行，总成绩100分（设定最低合格线80分）。面试测试根据疫情发展情况适时组织，具体时间、地点将通过电话、电子邮件方式另行通知。

面试测试主要采取综合素质评价测试和专业能力测试等方式进行，面试测试所用试题由南梁干部学院委托第三方专业机构命制，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力等。

聘用管理

引进的往届毕业生在公示期满无异议后，即可办理聘用手续；引进的应届毕业生在2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证后，办理聘用手续。逾期未取得相应证书以及考察不合格的拟引进人员，取消聘用资格。

引进人员按规定施行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

政策待遇

正式引进人员一律纳入事业单位编制管理，执行同级事业单位人员工资标准，符合中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔2020〕8号）规定条件引进人员，一年试用期满后享受相应优惠政策：1.博士研究生，给予20万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费；2.“双一流”大学急需紧缺专业全日制硕士研究生（本科毕业于“双一流”高校），签约任教5年以上的给予10万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费。

岗位详情

咨询方式及附件

联系方式：

邮编：745616邮箱：923008003@qq.com

电话：0934-5380099（办公室）

15025946990（方老师）

地址：甘肃省庆阳市华池县林镇乡东华池村

点击【阅读原文】查看原文及附件

1.南梁干部学院2022年公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表

2.南梁干部学院2022年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表

各省人才引进汇总

江苏浙江上海山东河南安徽广东四川重庆北京天津河北陕西山西湖南湖北江西福建内蒙古黑龙江吉林辽宁云南贵州云南海南广西青海甘肃新疆宁夏西藏港澳台