最新统计！看2023两院院士增选有效候选人有哪些特征？
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虽然目前最终增选结果还未出炉，但是大家对结果的讨论却从未停止。
来自哪些省份的学者参选最多？哪些高校培养的人才更容易参选？有多少候选人是高校领导人？……
本文中，小乔对2023年两院院士增选有效候选人的特点进行了进一步的统计，所用数据均来源于中国科学院、中国工程院以及各高校官网。（数据为小编手工统计，如有疏漏敬请指正）
到底哪些候选人当选两院院士的概率更大？让我们一起来看看~
江苏、湖南籍学者众多
目前公布的有效候选人分别来自33个省市自治区，其中，江苏、湖南、安徽、山东、浙江人数位列top5，陕西、河南、湖北、河北、四川紧随其后，入围十强。
两院分别来看，中国科学院有效候选人top5的地区是：湖南、安徽、江苏、山东、浙江；中国工程院有效候选人top5的地区是：江苏、湖南、湖北、陕西、安徽。
综合来看，江苏、湖南籍学者在全部有效候选人中占较大比例，这也与两省高教的高水平发展离不开。江苏省拥有16所“双一流”大学，仅次于北京，是聚集高质量高校的重要省份，南京大学、东南大学等高水平大学在江苏省扎根发展，为该省乃至国家的教育事业做出了巨大贡献；而湖南则是势头强劲的教育省份，拥有5所“双一流”高校，中南大学、湖南大学等百年名校为国家教育事业持续添砖加瓦。
NO.2
男性占绝大多数
在2023年两院院士增选有效候选人中，男性占绝大多数，约为91.37%，女性占比较小，为8.63%。
出现这样的性别比，与科研工作者总体的性别分布是分不开的。从规模上来讲，长久以来，男性科研人员的人数都远超女性科研人员，这也势必造成女性在科研工作中的“弱势”现象。但随着社会的进步，近年来，女性科研人员的占比在快速上升，从2005年占比13%上升到2019年的27.7%，增加了14.7个百分点。
科技部以及各地政府也相继出台了不少鼓励女性科研工作者的利好政策，包括科技部等十三部门印发《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》、浙江省印发《关于鼓励和支持女性科技人才更好发挥作用的若干措施》、海南省研究制定了《关于支持女性科技人才在海南自由贸易港科技创新中发挥更大作用的若干措施》、兰州印发实施《兰州新区支持女性科技人才发展若干措施》等等。
相信在未来，将会有更多女性科研人员参与到院士增选中来。
NO.3
50-59岁的学者是参选主力军
在全部名单中，56.17%的有效候选人年龄在50-59岁区间，占比最多；其次有35.46%的有效候选人年龄在60-69区间；除此以外的其他年龄段占比不足10%。
两院分别来看，中国科学院占比最多的年龄段同样是50-59岁区间，约占63.38%；23.23%的有效候选人年龄在60-69区间；13.20%的有效候选人年龄在40-49岁区间。
中国工程院的有效候选人中，有49.92%年龄在50-59岁区间，占比最多；有46.05%的有效候选人年龄在60-69区间。
由此可见，50-59岁年龄区间的学者一方面有了一定研究成果，另一方面精力尚可，能够继续发光发热，是当选院士的热门年龄段。2021年新当选中国科学院院士平均年龄57.4岁，新当选中国工程院院士平均年龄58岁的统计结果也印证了这一点。
高校仍是候选人主要来源
从候选人工作单位统计，高校及附属机构约占总数的63.85%，科研院所约占总数的26.57%，其他企事业单位约占总数的9.58%。
不少高校校长、党委书记参选
党委书记：11人，校长：29人
校长和党委书记作为一所高校的“灵魂”，对于高校自身的良性发展起着至关重要的作用。院士当“一把手”，无论是对推动高校科技攻关，还是解决“卡脖子”难题，无论是把发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力更好结合，还是强化研究型大学建设同国家战略目标、战略任务的对接等，都有独特优势，可发挥自身所长，给高校发展带来新思路。
NO.6
候选人本硕博学校统计
可以看到，C9高校仍以绝对优势名列前茅，其培养的学者成为院士增选的有力竞争者。不过值得注意的是，在2023两院院士增选有效候选人硕士毕业院校中，吉林大学突出重围，校友人数位列第四，贡献了作为东北地区老牌“985”的一份力量。
硕士top5：哈尔滨工业大学、清华大学、南京大学、吉林大学、浙江大学
博士top5：清华大学、浙江大学、北京大学、南京大学、哈尔滨工业大学
写在最后
目前，2023年两院院士增选仍在紧密进行中。根据往年进度，初评结果预计将在11月中旬公布。究竟哪些优秀学者将脱颖而出，让我们拭目以待！
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