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刘士余遭实名举报:这样的证监会主席,全世界都没有!

林彪集团后代们的现状:核心是林豆豆 依旧像公主

有些网文为啥突然就404了?不少是蛀虫受贿后所删

气质女神倪妮出道前太狂放,自慰拍揉奶照上传网络,冯绍峰已经解脱了,井柏然你心真大!

你不知道的赵家故事

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王利芬

王利芬:34岁的茅侃侃离世,掀开了创业残酷的一个角落

列举创业的残酷性其实还可以写更多,写这么多其实最想说的是:如果说企业家是国家的顶梁柱,优秀的企业家是国家的珍宝,那么,创业者群体是企业家的后备军,没有大批的创业者的涌现不可能诞生更多的企业家。
2018年1月25日

北极光邓锋:太精明的人就别去创业了 !

创业的人必须有执着不怕死的精神才创业,定义这种执着不怕死就是是傻,创业是有点傻。看不清前方却依然坚持这种信念,太傻了!太精明的那些人,今天东瞅瞅,明天西望望,东移西挪的、不见得能把企业做大!
2018年1月4日

程维和王兴,“朋友”与“对手”

后,那些妥协于没有选择的用户如今又有了新的希望,但对用户来说,这次的「网约车二战」究竟能带来什么?新的「烧钱」带来一波优惠大潮?调整市场,带来更合理的网约车价格?需要时间观察。
2017年12月29日

谁说马化腾不善交际?

张豫宏:马化腾相当于两种身份,第一个身份他是以丁磊的朋友的身份来参加,第二个身份是以腾讯董事局主席的身份来参加的。王兴跟刘强东组的局,他俩相当于把主宾的位置让给马化腾,再往两边坐。
2017年12月5日

致创始人:创业是否成功,就看你能不能做到这些

创业是段波澜壮阔60个月的旅程,但前59个月叫波澜,最后1个月才叫壮阔。既然选择加入创业公司,就要做好艰苦长征的准备,要想在创业公司里“独善其身”,那就是异想天开了。
2017年11月30日

70岁成为亚洲首富,90岁还在努力工作,他值得所有创业者学习

据说,许多年后这件事被一位记者知道了,这位记者向李嘉诚提及这事,幽默地说:“您的经验,是以血的代价换得的。”李嘉诚微笑道:“大概不好这么说,那都是我愿做的事,只要你愿做某件事情,就不会在乎其他的。”
2017年11月27日

最好的记者,从来不会出现在最好的时代

这些原则在今天的移动互联时代仍然适用,只需要把“报纸”换为“媒体”即可。即便并不能保证时时刻刻都百分之百地做到,但美国新闻界一直在遵循这样的原则。而保护新闻喉舌不受行政机构扼杀的终极保障,是法律。
2017年11月12日

创业是一场艰苦的持久战

我常常开玩笑,每个创业者的生活都是非人的生活。打工时你的生活是生活、工作是工作,一旦开始创业,你的生活将与你的工作“合二为一”,对于夫妻或男女朋友共同创业的,简直是“合三为一”了。
2017年10月7日

现在的00后创业真的合适吗

以马佳佳和余佳文为代表的90后创业者们当时也是风光无两,而现在从大众的视线里消失。时间推移,00后的迅速成长,让媒体和舆论的焦点转移到了00后创业上。但现在的00后们真的适合创业吗?
2017年9月6日

一年打造七大商业奇迹,谢伟山的竞争战略如何助企业向死而生?

除非有一天共享单车的老大之争尘埃落定,共享单车才有可能重回‘’头版头条‘’,否则,孙宏斌、王健林、贾跃亭们将持续占据吃瓜群众的视野...
2017年8月1日

马云携众“罗汉”告诉你什么是新零售

新零售是以数据驱动现代商业的,要完成人、货、场的重构。以人为本,通过数据的聚合、数据的分析、数据的联动和应用,去了解人,引领人的消费需求。能够在这样一个大的环境大潮流趋势下面去做自我的变革。
2017年7月31日

今天被捕的许朝军,昨日创业豪情曾爆棚

学生时代是学霸,考入清华;职业生涯更是一帆风顺,先后担任Chinaren技术工程师、搜狐技术总监、千橡互动副总裁兼人人网负责人、盛大在线COO、盛大边锋总裁,堪称年轻有为的典范。
2017年7月30日

神话未止——退休两年的史玉柱,带来了一大波干货

巨人大厦疯狂的“抽血”,最终拖垮了“巨人”的资金链,刚盖出地面的烂尾建筑无人接收,巨人集团濒临破产,史玉柱当时欠债高达2.5亿,当时甚至被媒体贴上了“中国首负”的标签。
2017年7月28日

研究过177位百万富翁后,他得出13条“富有的习惯”,你占几条?

“因为害怕批评,所以我们很少向他人寻求反馈。”科里写道,“但是,反馈是了解做事正确与否的关键。反馈帮助你了解自己是否仍在正确的道路上。如果反馈是批评,无论是好还是坏,都是学习和成长的重要元素。”
2017年7月26日

王利芬:创业,最害怕的是什么

比如福特在发明汽车时,曾问用户需要什么,用户的回答是一匹更快的马,马不是用户的诉求,更快才是,于是福特做了汽车——在用户并不清楚自己需要什么的情况下,就需要对用户需求进行一定的引导。
2017年7月23日

为自己代言的陈欧,可能玩砸了

Game,后来又卖掉公司赴斯坦福大学攻读MBA;毕业后归国创业,几经探索,最终切入线上化妆品团购;在不到四年间就晋升纽交所最年轻的上市公司CEO。
2017年7月20日

贾跃亭和他的乐视,是一场“庞氏骗局”?

一来一往,见招拆招,朋友圈打嘴仗向来是大佬们的日常消遣,吃瓜群众们早已司空见惯。但真正投资过或者关注过乐视的人,难免揣测:乐视究竟是不是一场“庞氏骗局”?贾跃亭到底是骗子还是被梦想窒息的企业家?
2017年7月19日

杜克大学用这13幅图,改变了上亿人的生活

这座世界最高学府之一,在全球的教育中有着巨大的影响力,今天,我们来分享一下杜克大学的13幅逻辑图。它将使你更清晰地了解自己的行为、目标及思考问题的方式,让你选择正确的方式去实现心中所想与所需。
2017年7月18日

什么样的人适合当商界领袖?

International最新发布的报告显示,在创业公司的数量和增长速度方面,中国都是世界第一。自2010年以来,中国初创企业数量每年以近100%的速度增长,每天诞生的新公司多达4000家。
2017年7月17日

你的品牌没有故事?可以说是十分危险了

我的天空里没有太阳,总是黑夜,但并不暗,因为有东西代替了太阳。虽然没有太阳那么明亮,但对我来说已经足够。凭借着这份光,我便能把黑夜当成白天。我从来就没有太阳,所以不怕失去。
2017年7月12日

互联网公司管理的三大核心

环顾周围,所有成就大事业的产品都是因为它极简单。在一个极简的刀刃上积累足够的资源,一旦这种壁垒树立起来,就像悬崖峭壁一样坚不可摧。
2017年3月17日

开通今日头条号:王利芬

感谢您关注王利芬和优米网。从央视制片人&主持人到创办优米网,我将在这里和大家分享我的创业历程和每日所思。欢迎大家。
2017年3月1日

不占便宜是教养,人情往来是修养!

记得有一次坐高铁上郑州,身上带了点小饼干,包装也好看。当我正吃得不亦乐乎,发现过道上一个小妹妹盯着我手里的饼干,一脸渴望。我被她的样子逗乐了,随手拿了一包说:“小妹妹,拿去吃吧。”
2016年8月18日

为何许多天赋高的人,反而混不好?

天赋高的人更苛求成功,他们从小就被父母、老师寄予厚望,这在一定程度上也激励着他们想做出一番事业来。但他们往往缺乏耐心,总想“三步并作两步走”,甚至靠投机取巧去获得成功,结果每每碰壁,欲速不达。
2016年8月17日

做事要找靠谱的人,聪明的人只能聊聊天!

从全社会看,聪明的人一定能力不错,但不一定是个靠谱的人,也就是人品不一定有保证。靠谱的人不一定不是聪明的人,但一定是在自己力所能及之处,是有能力的人,诚实守信的人。
2016年8月16日

有的人25岁就死了,只是到75岁才埋葬(改变100万人的短片)

对于影片中无处不在的“工具”寓意,不少观者认为,身体的困陷只是表面想象,心灵的不自由才是痛苦的根源。克服生活的程式化,追求心灵的自由,也许是导演最想传达的观点。
2016年8月15日

当王石在追女人的时候,许家印在干什么?

许家印,958年出生于河南省周口市太康县高贤乡聚台岗村。第二年,母亲得了败血症,匆匆撒手而去,许家印从此成了“半个孤儿”。1975年在太康县第一高级中学毕业后,他几乎做遍了所有的农村工种,在家务农。
2016年8月13日

未来,你可能不属于任何一家公司

至于我,算是几人中的决策者。因为,朋友圈总得有一个行为果决的人,不巧,我是最适合的那一个,什么强迫症和选择恐惧症,统统与我绝缘。无奈之下,我只好出面提醒大家这次聚会的主题是什么。
2016年8月12日

领导人必备的领袖气质

不要鲁莽地做事,也不要吹牛。瑞士信贷的米歇尔•加兹登•威廉姆斯明白这一点,所以当她在制药公司工作时,她告诉执行委员的成员们,黑人员工在公司受到了不平等地对待。她直接表述她的所见所闻,而不是泛泛而谈。
2016年8月11日

如何才能把看不顺眼的人看顺眼?

你有可能会害怕面对那些来自不喜欢的人的无尽的指责。虽然这种情感会让我们不喜欢一个人,但也未必是什么坏事。Sutton说:“从行为学角度看,过分喜欢一个人与不喜欢一个人相比,前者更容易产生问题。”
2016年8月10日

王利芬:从央视到行行APP,我创业的这六年

2014年下半年,移动互联基础设施逐步完善,王利芬敏感的察觉到,她的机遇来了。她开始组团队尝试以律师族群为切入点,可实践中遇到的问题让整个团队都倾向于做回线下平台,无奈中,王利芬叫停了这个项目。
2016年8月8日

高人跟普通人的差距是什么?

做好计划之后严格按计划的时间点和交付物的质量要求检查计划的完成情况;按计划完成目标后,要有分析和总结,总结执行过程中的优点和不足,让下一个目标实现的更顺利更高效。
2016年8月7日

要是那么容易的话,还要漫长的一生做什么呢?

李安38岁第一次拍片,德川家康60打天下,杜拉斯70多岁才有《情人》,姜子牙80当宰相,屠呦呦86岁获诺贝尔医生奖,孙悟空500岁西天取经,白素贞1000岁下山谈恋爱,你特么着什么急啊。
2016年8月6日

想创业和去创业之间,隔着八个问题

第二,把要从事的行业弄清楚。把市场规模,目前态势,存在什么问题,做个详细的研究。要解决市场上的这些问题:刚需、痛点、受众、频次和门槛等。优先选择受众多、频次高、行业门槛高的行业。
2016年8月6日

为什么德国人工作这么慢,但效率却很高?

而国内的办公习惯,经常是事情A做到一半,事情B就来了,事情B刚准备开始,事情C又来了。这样的结果就是,国内同事一天做了100件事,可能成功了10件;而德国同事一天做了20件事,但是成功了20件。
2016年8月5日

打工的最高境界:和老板一起干 !

没有一个企业会100%的顺着你,100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩,老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题,你会发现老板的难处。甚至终有一天,你发现这种换个心态看问题,会帮助到你。
2016年8月4日

一顿饭看出一个人的修养!说的太有道理了

饭桌见人品,很多细节早已暴露了你的真相。有人说,男人婚前对待服务员的态度就是婚后对待老婆的态度。此话虽有点极端,但无论在商务饭局还是私人饭局上,你怎么对待服务员,反映的不仅是礼貌和教养,还有情商。
2016年8月3日

曝光Facebook内部高效工作指南(图文)

感谢您关注王利芬和优米网。从央视制片人&主持人到创办优米网,我将在这里和大家分享我的创业历程和每日所思。欢迎大家。
2016年8月1日

惊!王利芬邀请你参加她的微信「见面会」

从央视到行行,王利芬的创业路走过了六年,这六年里,她是否也有开不出工资的经历,困难时又会与谁倾诉,所谓的草根创业者会遇到的问题,她是否就能全身而退,她跨过创业中最大的“坎儿”又是什么?
2016年7月31日

努力就能成功?想得美!

当然,有一些真正的高手,比如贝多芬,工作的时候,会分裂出另一个自己,站在旁观者的角度观察自己,每天都有非常具体的小目标,对自己的错误极其敏感,并不断寻求改进。
2016年7月30日

你信吗?这11种方式会让你更有吸引力

参与者评估结果显示,写着“诚实”“善良”等字样的人的面孔被认为比其他的都更有吸引力。作者说;“性格特征是和面部表情联系起来的。积极的性格特征可以提升面部表情的吸引力,而负面的性格则会降低吸引力。”
2016年7月29日

弱关系带来钱,强关系带来爱

而我爸,每次和我见面时,都阴阳怪气地说,送你们读那么多书,都读到屁股眼里去了,一点本事都没有,昨天我看一姑俚,20多岁,一点书都没读,从外面回来,一出手就是几十万,全价买了一套房。
2016年7月28日

现在,为什么大家不看《赢在中国》了

前几日聚会,几位新认识的朋友在得知我全程跟录《2016赢在中国》后,难掩内心激动,与我聊了许多。谈笑间,竟不知原来《赢在中国》曾对他们产生过这么大的影响。
2016年7月26日

中国经济到底怎么了?邱晓华的六个直言

邱晓华:今天还处在振荡期,振荡期间在2016年可能就是在1000点的区间来变化,低也不会低到2500点一下,高也不会高过3500点。未来如果历史问题遗留问题解决,可能就会突破3500点。
2016年7月26日

可以说“谢谢”的时候,请别说“对不起”

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2016年7月25日

如果不想在35岁惨遭淘汰,30岁前你该如何规划人生?

30岁了,如果从你22岁踏入职场算起,你已经在一个领域里精耕细作了八年。八年,连抗战都打完了,而你有没有从一个技术岗位升职为管理岗位,去负责企业具体的一个项目运作,甚至是参与企业战略层面的制订?
2016年7月24日

你事业的上限究竟在哪里?《哈佛商业评论》史上最佳文章

管理好自己后半生的人可能总是少数。多数人可能“一干到底”,数着年头一年一年过去,直至退休。但是,正是这些少数人,这些把漫长的工作寿命看做是自己和社会之机会的男男女女,才会成为领袖和模范。
2016年7月23日

如何培养孩子的学习兴趣与动力?

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2016年7月22日

冯仑演讲 | 现实是梦想的生死场

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2016年7月21日

震撼演讲 | 俞敏洪的梦想与苟且

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2016年7月20日

当你老了,一生最后悔什么?

醉过方知酒浓,爱过方知情重。感情方面的事情,永远是拥有时不懂得珍惜,失去后才知道珍贵。人类永远发明不出的两种物质,一是忘情水,二是后悔药。年轻的时候不去珍惜、体谅和理解,待到年老时,后悔已经来不及。
2016年7月19日

为什么聪明人选择少交朋友?

当你遇到一个人,他能理解你的处境,尊重你的观点和信仰,和你打成一片让你觉得很舒服。但当你想进一步和他深入交往的时候会发现他总是和你保持一定距离,让你觉得你们总是隔着一层,这人八成比你聪明很多。
2016年7月17日

李稻葵:中美真正的竞争不在南海,也不在人民币国际化

政府必须承担起安抚医治这部分社会弱势群体的责任。美国的根本优势在于,法治深入人心。竞选的选情再闹、民众的抗议再广,一旦司法机构介入,社会各界基本是认同法院的判断的,这是美国经济社会改革的基石。
2016年7月15日

自媒体创业的关键点是什么?

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2016年7月14日

乔布斯毕业演讲:人人该听三次

你没办法预见人生每一个抉择将如何联系,唯有多年后回顾,才可以看出它们彼此的关联。所以碰到抉择,不必过度分析,相信你的直觉,并且永远不沮丧灰心。这么做,我才塑造了我人生中所有的不同。
2016年7月13日

马云、马化腾、任正非等成功背后的男人

而根据2014年阿里最新披露的招股书,集团首席财务官蔡崇信的持股量和持股比例分别是83,499,896股和3.6%。按照阿里最新2000亿美金的估值,这部分股份的价值达到了72亿美金之巨。
2016年7月12日

拉姆斯菲尔德:我的用人哲学

拉姆斯菲尔德还曾经拍摄过一部96分钟的记录片《已知的未知:拉姆斯菲尔德和他的时代》,讲述了自己的职业生涯,从20世纪60年代初第一天作为国会议员起,到2003年策划入侵伊拉克为止。
2016年7月11日

“如果不这么干,10年内中国制造业就完了”

这样的科技创新有很多,它直接先做一个设想,拍一个小视频,放到网上,大家一看这东西太好了,它确实能做到,但还没做出来呢,没问题,我先付钱,预付,这预付能到几百万,就足以支持,我拿预付款就可以创业了。
2016年7月10日

别再忽悠大学生去创业了

中国企业税负太重,大学生创业就是个杯具。一旦你创业了,四面八方的好友就会过来招呼你了。五险一金欢迎你,劳动监察欢迎你,工商税务欢迎你,房东马云欢迎你。
2016年7月10日

成功者和不成功者的十个不同之处

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2016年7月9日

赢在中国 | 致我们过去的十年

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2016年7月7日

你的管理风格,决定了你的领导力!

领导者应负责营造宽容文化。宽容有助于培养忠诚度、打造畅通的沟通方式,并更好地激励员工。真正的变革型领导者区别于普通领导者的一大重要因素,就是他们能把反感、痛楚以及责备等情绪转化为积极的弥补情感。
2016年7月6日

人生几件大事:生活上找对人,事业上跟对人,投资上看对人

对于普通个人投资者来说,相比较机构最大的优势就在于专注和时间。可这两点恰好也是最不被散户重视的。几乎什么东西都搞,天天急不可耐,这两点就足够让一个本来的聪明人输掉底裤。
2016年7月5日

自己没经验,又没人带,怎么办?

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2016年7月4日

互联网+时代下,餐饮企业如何玩出新花样?

曾帮助YUM!(百胜餐饮),星巴克,百安居,TESCO,欧尚,Wastons屈臣氏,7-11等零售餐饮连锁以及金融,电信,制造,医药连锁企业通过IT技术应用提升管理效率和收益。
2016年7月3日

刘强东:用这四招,我带出一支11万人的队伍

在我们选择高管的时候,除了能力要和职位匹配外,他还需要具备以下几个特质:做的比说的多;从基层做起;有国内企业工作经验;诚实。只有具备了这些,才是真正能和京东,能和我们的事业绑在一起的人。
2016年7月2日

在班加罗尔,“印度滴滴”是这么阻击Uber的

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2016年7月1日

丁俊晖:都说我是天才,但天才不是被雷劈下来的

父亲希望我一个人训练。每天我都是一个人,被关在一间房子里,对着一张台,对着这么多球练习,每天12个小时,一年下来我没有跟人在台球桌上进行过任何的对抗、交流,我感到很郁闷很郁闷,不知道父亲是怎么想的。
2016年6月30日

99%真正成熟的人,都会具备的优秀品质

这个结论很精准地抓到了人们拖延症缠身的根源。举个例子:小时候我们国庆放长假,一天就能写完的作业任务,我们一看有七天的时间,完全够用,便会不自觉地拖了又拖,到最后玩也没玩踏实,作业也没写完。
2016年6月29日

王石:影响我人生的进与退

下来之后,记者问我:「你珠峰都上去了,有什么感想?」我说:「我现在没有感想,但以后一定会有的。」你想,那时候在山顶,缺氧,下山之后人还是糊里糊涂的,能有什么感想?没有。一年之后感想才出来,真的。
2016年6月28日

稻盛和夫:人之上者的三个资质,聪明只排第三

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2016年6月26日

你应该知道的6种不同领导风格

不幸的是,作者说这仍是现在最常使用的领导风格,即使它的影响非常负面。对于这种风格的评价几乎都是负面的。Goleman说唯一可能有用的场合就是公司遭遇危机需要紧急的逆转,不过多数时候这种风格并不奏效。
2016年6月25日

如果你想成就不凡,首先你得思想不凡

每个人都拥有同样公平的时间,不同的是每个人如何利用自己的时间。比如每个人都可以建立日程表,然而不到万不得已,大部分人都不会完成日程上的每一个计划。多数人都是按部就班的度过自己制定的或工作指定的时间。
2016年6月24日

腾讯首次公布微信数据(完整版)

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2016年6月23日

13位企业大佬的用人狠招,招招受用

2、认同不认同公司文化?百度致力于保持创业激情、愿意学习、富有创新的公司文化。但是有些人求稳,不愿意冒险,不愿意在高速成长的环境中工作,希望有一份稳定的工作和生活,那么这类人就不太适合百度。
2016年6月22日

每一次出差,这都是刘强东必须做的一件事

到目前为止,京东配送体系的员工有6万名,占据了京东总员工数的近一半。在《刘强东自述:我的经营模式》一书中,刘强东为我们很好地讲述了针对这么庞大的一个群体,京东是如何凝聚其团队精神的。
2016年6月21日

李健:时间会为你证明

我因为之前看了好几部跟吉他有关电影,而且希望能省下点儿钱,就报了一个四块钱的吉他班。但是后来如果要继续学下去,就要开始涨价了。于是,我就帮老师调琴、扫地,老师因此就没收我学费,让我继续跟着学下去。
2016年6月19日

你所谓的不公平,其实是对别人优势的否定

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2016年6月18日

Facebook桑德伯格:最好的领导力,始于坚信你所信的

我坚信,当我们能与同事并肩走在一起时,我们会生活得最好。而为了实现这一点,你需要做我此刻正在做的反面——你不仅仅要表达,还要真心倾听。更进一步,不仅仅要倾听,还要想办法让别人将他们的真实想法告诉你。
2016年6月16日

如何避免扼杀员工积极性?这十件事情不能做

换位思考,如果是你,你希望被如何对待?信任、反馈和想法被重视、有足够的空间掌握一些工作,你也会希望被鼓励去尝试、去检验甚至去试错。最坏的可能不过是根据实际情况想办法解决新的困难。
2016年6月15日

任正非:要学会避免人生中不必要的痛苦

我的缺点和劣势是明显的。大学时代,我没能参加共青团,因为优、缺点太明显。我在军队里,尽管非常努力,但也加入不了共产党。后来是因为上级领导认为我有重大贡献,在其直接干预下,我才入了党。
2016年6月13日

人和平台是相互成就的,而不是比谁的功劳更大

在他们眼里,员工中走了谁都没关系,反正想来的人多的是。在这样的平台上,员工的权益难以得到重视,想要尊重?那简直是奢望。他们要么忍着学到本领、攒足经验走人,要么为了保住饭碗变得阿谀奉承、奴颜婢膝。
2016年6月12日

为什么成功的总是“边缘人”?

戴尔·齐胡利曾经是世界上最受欢迎的玻璃艺术家,但是他已经有二十多年没有吹过玻璃,因为这些事情会有助手替他做。但助手不是他,艺术创作也不能由别人代为实现,所以他已经很久没有值得称道的艺术作品问世。
2016年6月10日

不一样的老板,一样的“坏脾气”

1、PPT篇幅越多,意味着此人能级越低,不知道轻重、不能要言不烦。如我看到总经理上台PPT超过20页,心里就不舒服,我对自己也有这样的要求。PPT须简化,可以有些链接,要进一步解释的放到下一层。
2016年6月9日

“人这动物啊,每失败一次,智商就上升一截”

任正非也将自己的这种危机管理解释为假设管理,即“只有正确的假设,才有正确的思想;只有正确的思想,才有正确的方向;只有正确的方向,才有正确的理论;只有正确的理论,才有正确的战略……”
2016年6月5日

王利芬邀请你参加《赢在中国》现场录制!

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2016年6月2日

牛逼的名字叫执行力

”我们敲Elon的门的时候都是确保自己做好了充分准备的,如果你没有做好准备,我担保Elon的反应会让你深刻意识到这一点。如果他对你的汇报提了一个相关的问题而你又答不上来,那只能祝你好运了。”
2016年6月1日

朋友的圈子其实就是你人生的世界

然而我还是交朋友,朋友多多益善,孤独的灵魂在空荡的天空中游弋,但人之所以是人,有灵魂同时有身躯的皮囊,要生活就不能没有朋友,因为出了门,门外的路泥泞,树丛和墙根又有狗吠。
2016年5月30日

生命太短暂,我没时间讨厌你

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2016年5月28日

柳青:与其做一个歌颂者,不如做一个实干家

柳青:北京有超过500万辆私家车,对应3000万的常驻人口,渗透率只有17%,但北京的汽车保有量却很难再增长了。原因是北京市中心的人口密度很高,只有200多万个车位,而且道路拥挤不堪。
2016年5月27日

别盲目学东西了,先建立自己的知识体系吧

在工作中学习:工作中积累处理工作任务,与人沟通,也可以学习同事之间的优秀的做事技巧和方式。我对办公室政治的敏感度为零,这样就可以专注于工作的处理,避免人事间的消耗。推荐阅读《曾国藩的正面和侧面》。
2016年5月26日

瞎忙族与高效人士的13个惊人对比

许多人认为工作非常忙就意味着工作非常有效率,其实这是一个误解。忙碌并不意味着高效,而高效工作并不需要无休无止的加班,忙碌和高效的人是非常不同的。
2016年5月23日

哈佛大学用这12张图,教育了10亿人

我们都渴望爱与被爱,很多时候我们并不缺爱,真正缺少的是爱与被爱的能力,真正的爱是无条件的,这背后是:接纳、体谅、尊重;而不是占有、虚荣、依赖~~~
2016年5月19日

君子和而不同

这是另一种形式的和而不同。玛格丽特不赞成丘吉尔的政治主张,甚至不认可他的生活方式,然而,她内心深处,敬重丘吉尔的才华和爱国情怀。因此,作为政治对手,当打击政敌的机会来临时,她选择了放弃。
2016年5月15日

北大教授:很多人一辈子的道路实质上都取决于语文的学习 | 百家

第二句则是在北大中文系2012届毕业典礼上的致辞:“中文系出身的人,常被贬抑为‘万金油’,从政、经商、文学、艺术,似乎无所不能;如果做出惊天动地的大成绩,又似乎与专业训练无关。可这没什么好嘲笑的。
2016年5月8日

任正非:希望大家不要做一个完人

今天主要跟大家交流,应该怎么来看待现实生活和工作中的问题,以及帮助一些认识上还有差距的同事。同时,通过你们向下传达一个精神:就是我认为人生是非常美好的,但过程确实是痛苦的。
2016年5月3日

30年前的老照片:致所有逝去的流金岁月!

1983年上海最高级国际饭店的一桌酒席,茅台酒8块钱。这桌酒席的规格很高,当中的是什锦火锅,旁边的是茄汁鲳鱼,有鸭蛋围边的是霸王鸭,蟹粉豆腐、熏鱼、红烧蹄髈。饮料是桔子水,桔子水那个年代流行的饮料。
2016年5月2日

离你最近的人决定你的成败 !

你会成为什么样的人,你能够成就什么,有时并不在于你自己,而在于追随你的人,或者说在于你身边的人。有学者对李自成的失败进行了认真的研究,提出的一个观点就是他身边在文武方面都缺乏一流的人才。
2016年5月1日

凌晨4点起,每周工作超100小时,你知道大咖们有多拼吗?

生于1971年的埃隆•马斯克,在31岁的时候就成为了亿万富豪,目前世界全球最大网上支付公司PayPal、环保跑车公司特斯拉、spacex太空探索技术公司以及SolarCity四家公司的CEO。
2016年4月30日

李开复:百亿美元独角兽CEO的共同特点,就是偏执、强大、think big

第三点我想讲的是创始人有什么素质。毕竟这个公司能不能成为百亿公司,无论你的文化多厉害,招到多厉害的人,CEO不行还是不行的。没有一个平庸的CEO能够给他天才明星团队和伟大产品,也成不了百亿价值。
2016年4月21日

为什么越忙的人越有时间锻炼身体?

要说忙,你肯定不能跟奥巴马比,人家是大国总统,处理美国兼顾全球事务,紧张得不得了;要说忙,你也很难跟上面的提到的企业家和高级经理人相比,人家打理企业也恨不得有个三头六臂。
2016年4月19日

用5年时间,研究177位亿万富翁,最后发现这13条规律是他们共有的

“因为害怕批评,所以我们很少向他人寻求反馈。”科里写道,“但是,反馈是了解做事正确与否的关键。反馈帮助你了解自己是否仍在正确的道路上。如果反馈是批评,无论是好还是坏,都是学习和成长的重要元素。”
2016年4月15日

王利芬| 优米感谢有你

感谢您关注王利芬和优米网。从央视制片人&主持人到创办优米网,我将在这里和大家分享我的创业历程和每日所思。欢迎大家。
2016年2月6日

跟王利芬去游学 ——以色列互联网+创新科技之旅

2016年开春,优米网创始人王利芬将带团游学以色列。我们将会深入这个世界最佳创业腹地,探求“创业国度”以色列的创新精髓,帮助传统企业建立以自主创新为主导的学习机制,进军互联网+时代。
2016年1月8日

2015年10大最LOW营销事件:撕逼、卖肉成风口!

索象策划集团创始人卢永峰认为,任何寻求刺激的市场营销都应该因地制宜,并与营销主体有强关联性,在可控的范围内进行一些不低俗的营销,效果可能会更好一些。否则,除了成为茶余饭后的谈资外,并没有多好的口碑。
2015年12月27日
2015年11月20日

王利芬荐文《等我明白,已为人父》

你问我和我的父亲有什么不同。曾经觉得有很多不同,现在觉得其实一样,我们都努力让自己在儿子面前从容不迫,却内心恐慌。儿子出生那天,我正在谈一件重要的事,听说要生了,急急开车向几百里外那座小城赶去。
2015年11月18日

王利芬:让我们成为自己

我们从不否认做大、做上市甚至成为互联网巨头公司是创业中一种巨大的价值实现,是了不起的成就,或者说它就是传奇。但它一定不能成为丈量创业成果的唯一标尺,它也覆盖不了多姿多彩的创业样态。
2015年6月24日

王利芬:“湖畔”入学,从“木匠”学起

湖畔大学专注于培养拥有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家,主张坚守底线、完善社会。阿里相关负责人说,“你可以把它看成一个创业孵化投资基地”。史玉柱则干脆把湖畔比作“黄埔军校”。
2015年3月26日

王利芬:创业五周年,拥抱变化,如履薄冰

朋友们,通过我的信,如果您觉得我做的是一件有价值的事情,请您上我们的优米网看看,就算已经支持我了。如果你看完并推荐给了您的亲朋好友和同行,或者说指出了我们的不足,那就是极大地帮助了我的成长。
2015年3月17日

王利芬 | 为什么你那么容易发火

11月2日,我们还邀请了万科、绿地、思科、正大、彩生活、易居、海尔家居、途家网等企业的演讲嘉宾从不同的角度共同阐述互联网时代下的“新地产”和“新未来”。
2014年10月29日

王利芬:带你领略TED全球峰会

但凡有机会来到TED大会现场做演讲的嘉宾均有非同寻常的经历,他们要么是某一领域的佼佼者,要么是某一新领域的开创人,或者是做出了某些足以给社会带来改观的创举。比如人类基因组研究领域的领军人物Craig
2014年10月6日

王利芬:祝贺马云阿里巴巴上市

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2014年9月19日

王利芬:赢在中国大数据峰会现场总结(上)

感谢您关注王利芬和优米网。从央视制片人&主持人到创办优米网,我将在这里和大家分享我的创业历程和每日所思。欢迎大家。
2014年9月15日

王利芬 | 马云对我要创业的决定影响最大

感谢您关注王利芬和优米网。从央视制片人&主持人到创办优米网,我将在这里和大家分享我的创业历程和每日所思。欢迎大家。
2014年9月10日

王利芬:我变成了被采访的人

感谢您关注王利芬和优米网。从央视制片人&主持人到创办优米网,我将在这里和大家分享我的创业历程和每日所思。欢迎大家。
2014年8月5日