关于我们中国航天科工三院三十三所创建于1965年，是航天科工集团从事惯控技术及导航控制技术研究的核心单位，军委装备发展部惯性与导航技术专业组组长单位，航天科工集团量子技术研发中心挂靠单位。三十三所构建了以惯性导航、伺服控制、智能传感、卫星导航、综合电子集成、微电子、结构设计与仿真等为核心的专业技术体系，多项技术处于国内领先、国际先进水平，产品规模位居同行业前列。其中，石英挠性加速度计、光纤陀螺、核磁共振陀螺等技术国内领先，电动伺服技术国内一流。三十三所现有在职职工2100余人，其中博士研究生100余人，拥有百千万人才工程国家级人选、国防卓青、国家万人计划青年拔尖人才、集团公司突出贡献专家等一大批领军人才。荣获国家级科技奖励20余项，省部级科技奖励200余项，拥有专利权700余项。成长体系多维度激励计划硕博创新基金、惯控英才创新后备人才、飞航英才招聘岗位需求专业薪资待遇应聘条件12023年应届毕业博士研究生、硕士研究生。具备扎实的专业基础、学习能力和创新思维。23认同航天文化、热爱航天事业，具有高度责任心和敬业精神，有较强的团队意识。博士公寓精彩活动我们还有中国航天科工三院三十三所同时也具有国家批准的硕士学位授予权，2023年“控制科学与工程”、“信息与通信工程”计划共招收全日制学术型工学硕士研究生9名，均为定向研究生，学制2.5年。招生详情请看☞《中国航天科工三院33所2023年研究生招生简章》。联系我们联系电话：（010）68742344、68192531联系人：宋老师、王老师单位地址：北京市丰台区云岗北里1号院简历网申地址（请投

单位简介中国航天科工三院三十三所创建于1965年，是中国航天科工集团从事惯控技术研究的核心单位，是我国惯性技术重点实验室依托单位、航天科工量子技术研发中心挂靠单位，建设有国家级技能大师工作室。主要从事惯性仪表、惯性系统、伺服元件及控制系统、量子技术、大气传感测量、卫星导航系统等产品的研制生产，是集研究、设计、试验和生产于一体的导航与控制系统专业研究所。三十三所从1985年开始招收自培研究生，现拥有导航制导与控制、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、信号与信息处理等5个二级学科。招生计划三十三所2023年各学科共招收全日制学术型工学硕士研究生9名，均为定向硕士研究生，学制2.5年。报考须知1️⃣国家承认学历的应届本科毕业生或具有国家承认的大学本科毕业学历，并获得学士学位的人员。本科阶段成绩优异、担任学生干部、热爱航天、有科技竞赛获奖者优先考虑。2️⃣三十三所各学科优先接收推免研究生，请具备推免资格的学生直接与我单位联系。同时也欢迎干部职工推荐优秀推免生，如成功录取，则给予推荐人相应的奖励。3️⃣三十三所优先录取第一志愿的考生，招生人数在各招生专业之间可以调配使用。招生目录学费及奖助政策⏩学费：学费全免，由本研究所承担。⏩住宿：住宿费全免，入住两人间。⏩奖学金：入学奖学金：推免生一次性发放2万元，优秀统考生1万元。学年奖学金：1-2万/年。⏩助学金：2500/3000元/人/月，覆盖率100%。⏩其他：设置书报费、医保及意外保险、高温补贴、节日补贴、寒暑假往返路费等福利待遇。特有优势一流的导师队伍三十三所研究生导师队伍拥有以“新世纪百千万人才工程”国家级专家，以及卓青、青年拔尖人才“万人计划”为代表的一批国家、行业、集团、院级相关领域专家。强大的科研平台三十三所拥有惯性技术国防科技重点实验室、集团量子技术研发中心，具有先进、完备的科研生产、试验条件，为硕士研究生的培养提供了坚实的科研条件保障。并设置硕博创新基金专项经费，用于创新研究。众多的科研项目三十三所承担了多项以航空航天为主体的项目研制、预先研究任务，多个项目获国家级奖项。其他优势研究生课题与航空航天密切相关，能提早熟悉工作环境，成长速度快，发展空间大。就业情况💡毕业后留所工作(至今留所工作率100%)，事业编制，北京户口，排队解决配偶北京户口。🏡毕业后第一整年年收入约25-35万，另外一次性发放安家费10万。📣五险两金，补充医疗保险及其他福利待遇。孙碧珣

来源：人教处编辑：张航

协同创新开启“十四五”新征程1月29日，三十三所2021年工作会在507楼五层会议室召开，

又到了报考研究生的时间啦！你是否还在为选择院校而纠结？你是否在为研究生毕业后选择工作而焦虑？不用纠结不用焦虑“考得好不如报得好”选择院校很重要，很重要，很重要！so，一起来报考中国航天科工集团三院三十三所硕士研究生胸怀凌云志投身航天梦毕业后一起探索星辰大海！三院三十三所简介中国航天科工三院三十三所创建于1965年，是航天科工集团从事惯控技术研究的核心单位，是我国惯性技术重点实验室依托单位，航天科工量子技术研究中心挂靠单位，装备发展部惯性技术专业组组长单位。主要从事惯性器件、惯导系统、伺服技术、卫星接收机和智能传感器等产品的研制生产。是集研究、设计、试验和生产为一体的惯性导航与自动控制研究所。研产实力▼______________________________（左右滑动进行翻看）我所从1985年开始招收自培研究生。现在拥有导航制导与控制、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、信号与信息处理等5个二级学科，硕士生导师35人。研究生培养▼______________________________（左右滑动进行翻看）报考须知1、我所2021年各学科共招收全日制学术型工学硕士研究生7名，学制2.5年；2、具有国家承认学历的应届和往届全日制本科毕业并获得学士学位的人员；3、优先接收推免研究生，具备资格的学生可直接与我单位人事教育处联系。招生目录福利待遇学习期间待遇免收学费、住宿费报销往返路费、回所课题期间提供免费宿舍（2人间）助学金2000-2200元/人/月各类奖学金医保报销、高温补贴等毕业后待遇中国航天科工集团三院颁发毕业、学位证书定向就业中国航天科工集团三院三十三所解决北京户口税后年薪20万起，10万安家费五险两金

着力推动由产品需求牵引模式向技术创新驱动模式转型。调整产品任务牵引技术发展的被动模式，努力实现专业技术的供给侧改革，加大技术领军人才培养和引进力度，引领专业快速发展，促进技术成果转化应用。

航天科工创新创业活力进一步增强，李克强总理实地考察航天科工“双创”工作，鼓励航天创客。航天科工获国家科技进步特等奖1项、国防科技进步特等奖1项，新经济收入实现同比较快增长，凝聚发展新动能。

另外，投票还有奖品拿！活动主办方将从投票者中随机抽取30位幸运者，送出武器模型等精美礼品，获奖者还有机会亲临北京电视台《军情解码》栏目现场参与节目录制。

青年榜样”评选活动，作为航空航天领域的代表，我院青年职工代表孙长胜荣登《北京青年周刊》杂志2017年第35期封面，该期杂志用6个版面发布对孙长胜的专访《青年榜样

谁都知道，刚开始的时候，这个产品并不受人待见。翻开工艺文件一看，高低温试验就要二十多个小时，一个温箱转台一昼夜才能完成一套产品的一项高低温试验项目，效率真是低得吓人，磨叽的试验真让测试人员叫苦不迭。

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展览作品征集通知发出后，共征集到了摄影作品117幅，书法绘画作品53幅，经过评选，将部分优秀作品装裱制作，在507楼大厅和导航楼大厅先后展出，供广大干部职工欣赏。

为开创惯控事业更加美好的明天而努力奋斗》的工作报告，报告全面系统地总结了第七届党委的主要工作、基本经验和存在的不足，并对新一届党委工作提出建议。

无奉献，不航天。一代代航天人，秉承“国家利益高于一切”的核心价值观，舍小家为大家，在平凡的岗位上燃烧着自己，正如巩鹏所说“我们的工作就是这样无日无夜，我们的同事就是这样无怨无悔。”

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第二节比赛中联队苦苦追赶，曲蕴杰凭借身高优势在内线给对手造成极大威胁，周祖洋更是在形势不利的情况下毫不手软，三投三中，两人在关键时刻鼓舞了本队士气，一度将分差迫近至3分。

对于初来乍道的我，卫星导航的科研工作毫无经验可言。如何搭建试验场景？如何保证设计的产品质量？……正在我毫无头绪时，“传帮带”的优良传统，让我有幸与在卫星导航定位专业业务能力优秀的师父洪诗聘结为师徒。

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我慢慢地、慢慢地了解到，所谓父女母子一场，只不过意味着，你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端，看着他逐渐消失在小路转弯的地方，而且，他用背影默默告诉你：不必追。

②更能体现职工实际贡献。改革前，事业单位退休职工退休费是按职工最后一个月工资的一定比例分档计算的，改革后“多缴多得、长缴多得”，缴费越多，养老金水平越高，更能体现一个劳动者整个职业生涯的劳动贡献。

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保密就是保发展，保密就是保生命。在以后的工作中，必须加强保密技能学习，增强保密意识，养成良好的工作习惯，必须做到警钟长鸣，防患于未然，这样才能防止泄密事件发生，维护单位和个人利益。

赵连元所长勉励全所干部职工，继续发扬“协同奉献、尽职守责、务实创新、业务专精”的职业精神，秉持“严慎细实”的工作作风，坚定信心，严明纪律，全力以赴，负重拼搏，确保年度工作目标全面实现。

此论坛由工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国工程院、四川省人民政府、中国航天基金会、工业互联网产业联盟指导，中国航天科工集团公司、四川省经信委、四川省国防工办、成都市人民政府主办。

王翌围绕科研、生产、质量等工作，带领与会人员回顾了2016年主要责任令和责任书任务及飞行试验完成情况，对2017年三十三所面临的形势进行了解读，对需要重点推进的工作进行了传达。

1月19日，33所2017年工作会暨职工代表大会隆重召开。所领导、总师、全体中层干部、党支部书记、工会、团干部及职工代表参加了会议。院总会计师鄂胜国出席会议并作重要讲话。会议由所党委张崇学书记主持。

1月16日下午，33所迎新春“一起‘心’动”职工联欢活动决赛在欢声笑语中落下帷幕，所领导张崇学等与广大干部职工欢聚一堂，共庆新春。比赛共评比出一等奖三个、二等奖六个、三等奖十二个。

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注：发生火灾时消防控制中心会发出一系列指令，此时普通电梯就会就近停靠或者降至首层停靠。电梯竖井是一个垂直上下的通道，一旦被困烟雾顺电梯井道形成烟囱效应人很难逃生。

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大道惟新”。150名干部职工在90分钟的时间里充分感受到了道德传播者们带来的心灵震撼。院党工部刘德胜副部长、刘铭处长亲临现场并向活动的成功举办表示祝贺。所党委张崇学书记、张红宇副书记等参加活动。

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评选活动坚持历史影响力与传播效果相结合、专家评审与公众参与相结合的原则，分遴选初审、公示投票、审定公布三个阶段进行。点击文章下方“阅读全文”参与投票吧！最终评选结果将于10月8日正式对外公布。

后续，三十三所将认真对照并严格落实院关于两级领导班子作风建设的各项要求，紧紧围绕中心工作，持续加强学习提升，大力加强氛围营造，不断加强督促考核，确保作风建设各项目标圆满实现。

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深圳航天智控科技有限公司表示，力争在“十三五”末期成为国内工业光学精密加工自动化装备、3C自动化生产线装备、光通信器件精密加工装备等自动化装备领域知名企业。