根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于认真做好1万名未就业普通高校毕业生到基层就业有关工作的通知》（甘人社通〔2022〕170号）文件精神，经用人单位申报岗位、市人社局审核，结合当前疫情防控工作实际，现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘要求1、请符合条件的未就业普通高校毕业生对照本公告所发布的岗位招聘要求（见附件），于7月30日前携带个人身份证、毕业证、学籍验证报告等相关证件前往用人单位进行对接洽谈、双向自主选择。2、请用人单位于8月3日前将加盖印章的《拟招聘高校毕业生到基层就业花名册》纸质版及电子版、拟选聘毕业生的个人身份证、毕业证、社会保障卡原件及复印件统一报市人社局910室进行审核。二、其他事项3、未就业普通高校毕业生前往用人单位对接洽谈过程中，要遵守防疫规定，并尽可能减少陪同人员，做到不聚集、不扎堆，做好个人防护。4、用人单位要严格按照疫情防控要求，落实好相关防控措施，确保用人单位和未就业高校毕业生“双向对接洽谈”工作顺利进行。5、统一组织的“双向对接”招聘活动视疫情择机举办，请随时关注人社门户网、12333微信公众平台公告信息。

一是动员部署，组织培训。市人社局高度重视，明确专人负责，组织召开了企业薪酬调查工作动员部署培训会，传达省人社厅对此项工作的具体要求，采取集中专题培训，使大家准确理解调查指标，熟练掌握和使用调查软件。

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游钧要求，全国人社系统要进一步强化协同配合，鼓励社会力量参与“互联网＋人社”行动，大力加强人社信息化队伍建设，持续强化督促检查和氛围营造，确保各项行动任务落地生根，取得好的成效。

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日前，人社部办公厅印发通知，决定在全国组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，旨在有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，维护广大劳动者合法权益。

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人社部办公厅、教育部办公厅联合印发《关于做好2017年度中小学教师职称评审工作的通知》，就职称评审有关问题做出了要求和安排，并公布2017年度各省（区、市）中小学正高级教师指标数。

体检结束后，对体检合格人员的遵纪守法等情况进行考核，考核不合格者不予聘用。考生于考核前将学籍档案原件，学校无违法违纪证明交至皮山县教育局人事股,逾期视为自动放弃受聘资格。

将部分有劳动能力的边民转为当地护林员等生态保护人员。鼓励边境省区在沿边一线设立护林护草、沿边乡村道路和界江船只协管等岗位，推进边民就业护边。进一步探索边防工作与解决边民就业问题有机结合的新模式。

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2009年和2011年国务院先后启动新型农村社会养老保险试点和城镇居民社会养老保险试点，2012年在全国所有地区全面推开，基本实现两项制度全覆盖，这标志着我国覆盖全民的基本养老保险制度体系全面建立。

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本次咨询日活动共计发出宣传单970多份，50多名咨询员进行了现场咨询，服务300多人，张贴海报十余张，12333APP新增用户也积极关注，推送信息400多条，县电视台对咨询活动进行了全程报道。

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12333电话咨询服务是人社部门面向群众提供公共服务的重要窗口，秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，发挥着政策解疑释惑、沟通社情民意、化解社会矛盾等重要作用。

《意见》从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出十六条具体治理措施。

招录对象需提供身份证、户口本原件及复印件、近期一寸免冠照片2张；县级以上医院的体检报告；公安机关提供的无犯罪记录证明；有城镇职工基本养老缴费的，需提供城镇职工基本养老缴费证明。

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此次招聘活动，是我市为鼓励高校毕业生进企业服务，缓解就业难题，拓宽就业渠道，而采取的一项重要举措。招聘会的举办，社会各方高度关注，市人社局精心组织，用人企业和高校毕业生积极参与，取得了良好效果。