为积极响应新时代对大学生的爱国主义教育要求，加强国防教育，深化大学生的爱党、爱国和爱社会主义情感，继承和弘扬红色传统，强化国防意识和民族责任感，安徽医科大学临床医学院学生工作处联合征兵办公室、军事爱好者协会，自3月起精心策划并开展了主题为“心系武装

3月31日，为缅怀革命先烈，传承红色基因，安徽医科大学临床医学院征兵办公室组织退役复学大学生前往合肥蜀山烈士陵园，开展了“赓续红色血脉·凝聚奋进力量——祭扫革命烈士陵园活动”。在庄严肃穆的“江淮英烈永垂不朽”纪念碑前，同学们发出了铿锵有力的宣誓，表达了对革命先烈的深切缅怀，以及对党、对国家、对人民的无限忠诚。他们誓言将继承和发扬革命先烈的精神，为新中国的建设奋斗终身，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身。随后，全体人员参观了安徽革命烈士事迹陈列馆，深入了解了江淮革命历史和革命烈士的英勇事迹。他们细致了解英烈们的光辉事迹，深刻感受革命先烈在艰苦卓绝的革命环境里，用坚贞不屈的革命斗志勇往直前、抛头颅、洒热血的大无私大无畏精神。此次活动为学院青年学子提供了一次“沉浸式”思想政治教育机会，是一堂“行走的思政课”。通过深入了解江淮革命历史和革命烈士的英勇事迹，表达对革命先烈的哀思和缅怀，同学们自觉传承红色基因，赓续红色血脉，不断继承和发扬爱国主义精神，增强了历史责任感和时代使命感。责编

为深入学习领会习近平总书记给安徽省潜山野寨中学新考取军校同学们的回信精神，全面贯彻落实习近平强军思想，激励青年学子奋发报效国家。10月15日下午，皖南医学院人民武装部组织军事爱好者协会开展主题教育活动，200余名在校生报名参加。学习回信精神，砥砺强军之志。结合近期国内国际形势，全体成员对习近平总书记给安徽省潜山野寨中学新考取军校同学们的回信进行再学习再讨论。2020级退役大学生王天祥带领大家重温习近平总书记的回信内容，围绕自己参军报国和荣获校“十佳大学生”的奋斗经历，号召大家要深刻领悟习近平总书记的回信精神，坚守政治底色，勇担时代使命。同学们积极上台发表感言，立志要把总书记的谆谆教诲和殷切嘱托牢记心中，铸牢忠诚品格，刻苦学习训练，锤炼过硬作风，淬炼青春本色，为毕业时投身兴军事业打下坚实的基础，努力在强国强军的伟大征程上书写青春篇章。观看铁血燃情，根植强军之梦。通过观看中国人民解放军宣传片《逐梦》和征兵公益宣传片《火热军营

·2023年下半年应征报名正在进行报名成功后的小伙伴即将面临应征体检环节每年有不少应征青年因为某些体检项目的检查结果不合格而止步军营小伙伴们

为深入贯彻党风廉政建设有关要求，有效维护广大应征青年的合法权益，增强征兵工作透明度，自觉接受人民群众监督，保证全省征兵工作公平、公正、公开，安徽省人民政府征兵办公室公布省级廉洁征兵监督员及省市县三级廉洁征兵监督举报电话、邮箱，欢迎社会各界对征兵工作进行监督。把好征兵工作“廉洁关”安徽征兵提醒大家：谨防征兵诈骗

2023年下半年应征报名正在火热进行中想要报名参军的适龄青年们请收下这份完整应征流程攻略提前做好应征准备哦方式一：登录全国征兵网：https://www.gfbzb.gov.cn/长按识别二维码，进入全国征兵网报名方式二：搜索并关注“安徽征兵”微信公众号进入子菜单栏，点击右下角“集结号”，分别进行男兵女兵应征报名。01网上报名应征报名开启后，有应征意向的男性适龄青年可登录“全国征兵网”填写个人基本信息，进行应征报名。报名成功后，自行下载打印《男性公民兵役登记/应征报名表》（以下简称《报名表》），大学生还应打印《大学生预征对象登记表》《应征公民政治考核表》（以下简称《登记表》《考核表》）。02初审初检应征青年携带本人身份证（户口簿）、毕业证书（高校在校生持学生证）、《报名表》《登记表》和《考核表》等相关证明材料，按规定的时间到所属乡镇(街道）武装部或高校征兵工作站参加初审初检。03体检政考征兵开始后，应征地兵役机关会将具体上站体检时间、地点通知应征青年本人。应征青年根据通知要求，携带本人身份证直接参加应征地县级征兵办公室组织的体格检查，由当地公安教育等部门同步展开政治考核工作。04役前教育县级征兵办将组织预定新兵进行不少于7天的役前教育，以思想教育为主，适应性训练为辅，并同步展开体格抽查复查工作。05审批定兵县级征兵办公室对体检和政考双合格者进行全面衡量，确定预定批准入伍对象。06批准入伍体检、政考合格并经公示的，由县级征兵办公室正式批准入伍，发放《入伍通知书》。应征青年凭《入伍通知书》享受义务兵优待，等待交接起运，统一输送至部队服役。01网上报名符合征集基本条件的应征女青年，登录“全国征兵网”，填写报名信息。应征女青年应当在户籍所在地应征，经常居住地与户籍所在地不在同一省且取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地征集。普通高等学校应届毕业生和在校生可在学校所在地应征，也可在入学前户籍所在地应征。大学新生在入学前户籍所在地应征。02确定初选预征对象报名截止后，教育部学生信息数据库网上报名系统将自动依据报名人员高考相对分数，按照由高到低的顺序，择优选择初选预征对象。符合报名条件，但未参加全国普通高等学校招生统一考试、无高考成绩，其高考相对分数计为0分。03初审初检被确定为初选预征对象的女青年，可登录“全国征兵网”，下载打印《应征女青年网上报名审核表》（以下简称《审核表》），并根据应征地市征兵办公室通知要求，携带《审核表》和有关证明材料，到指定地点参加初审初检，合格者确定为送检对象。初审初检主要审查初选预征对象的户籍、年龄、学历、身高、体重、视力等项目，逐人核对高考原始分数及学历的真实性，凡发现虚报高考原始分数或初审初检不合格的，一律取消应征资格。提醒：符合国家学费资助条件的，同时还应下载打印《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》（以下分别简称《审核表》、《申请表》）并交学校学生资助管理部门审核。04体格检查和综合素质考评被确定为送检对象的女青年，根据市征兵办公室通知要求，到指定地点参加省征兵办公室组织的体格检查和综合素质考评。综合素质考评采取面试考察、体能测试等方式对参检女青年政治思想、入伍动机、身体素质等进行考评。05政治考核体检合格的女青年，根据应征地县（市、区）征兵办公室通知要求，参加政治考核。06审批定兵省征兵办公室对体格检查和政治考核“双合格”的应征女青年，按照女兵定兵原则，由省征兵办公室进行集体研究排序确定预定新兵名单。预定新兵名单同时张榜公示，接受群众监督。07役前教育经公示无异议的，按照市征兵办公室通知要求，到指定地点参加不少于7天的役前教育。08批准入伍役前教育结束后，符合入伍条件的，直接输送到部队服役。特别提醒应征青年政治条件和体格条件，按照《军队征集和招录人员政治考核规定》《应征公民体格检查标准》以及有关规定执行。应征青年要接受外科、内科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科等大类项目体检。详情可识别下方二维码查看《应征公民体格检查标准》摘要。问题：身高体重有什么要求？答：身高标准：男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。条件兵身高条件按有关标准执行。体重标准：体重符合下列条件且空腹血糖

安徽省各市、县（市、区）征兵办通信地址及联系方式安徽省各地市参军入伍优待政策及征兵工作激励措施地

安徽省大学生参军入伍18项优待政策解读入伍保障1优先征集大学毕业生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。鼓励高级技工学校和技师学院取得高级工以上职业资格证书的毕业生参军入伍，参照大学毕业生落实优先措施和相关待遇。2提前毕业上半年批准入伍的高职（专科）毕业班学生，高校在其入伍前提前组织考试，成绩合格、达到学校毕业要求的，学校可提前颁发毕业证书并进行学历电子注册；本科毕业班学生，高校在其入伍前提前组织毕业设计和论文答辩，成绩合格且完成论文撰写，达到学校毕业要求的，学校可提前颁发毕业证书并进行学历电子注册。3应征差旅费补助对外地返乡、假期返校应征大学生参加征兵体检、政考的，由兵役机关按照每人最高500元的标准给予差旅费补助（各地现行标准已超过500元的按原标准执行）。4学费补偿对入伍的高校学生在校期间缴纳的学费或获得的国家助学贷款进行补偿代偿，本、专科生每人每年不超过12000元，硕士研究生每人每年不超过16000元。5奖励金全日制高校毕业生参军入伍，专科按每人不少于10000元的标准、本科按每人不少于12000元的标准发放入伍奖励金；硕士、博士研究生参军，分别按每人不少于15000元、20000元的标准发放入伍奖励金。6优待金义务兵家庭优待金标准按照上年度全省城乡居民人均消费支出标准的70%发放（目前高于上年度全省城镇居民人均消费支出水平的暂不调整）；对征集到驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的义务兵家庭优待金按照当年规定的本地发放标准增发1倍，对入伍后又调入驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的义务兵，以其实际在驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的服役时间，按月份增发家庭优待金（不满1个月的按1个月计）。7津贴费入伍后衣食住行医等由国家供给，2年义务兵共发津贴费27600元，担任班长的每年增加3360元，担任副班长的每年增加2400元。8家庭保险2022年起，凡从安徽省入伍的义务兵，服义务兵役期间由批准入伍地兵役机关统一为其父母购买医疗补充保险。9依法优先优待应征入伍的公民及其家属应当受到社会的尊重，依法享受军人、军属待遇，具体政策见安徽省退役军人事务厅等36部门《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的实施意见》（皖退役军人发〔2021〕27号）等文件。部队发展10报考军校普通高中毕业以上文化程度或者同等学历的，可以参加军队本科层次招生考试，年龄不超过22岁，其中，入伍前是普通高等学校在校生、毕业生的，或者是少数民族的，年龄可以放宽1岁。全日制大专毕业生士兵，年龄不超过23周岁。11直接提干参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批（服役期间表现特别优秀的）录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。12选改军士具有全日制大专以上学历的优先选取军士，首次选取为军士，在授予军士军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。退役安置13退役金两年义务兵服役期满退出现役，部队发给转移支付养老保险补助及职业年金约56100元，退役金9000元，退伍费、回家差旅费、医疗保险费、1个月的津贴及生活费等约5000元；获荣誉称号或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。回到地方后，我省按照不低于部队退役金标准发放一次性就业补助金。14提升学历高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科。全国扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人；普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内，参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；荣立二等功以上奖励符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。15指令安置服现役满12年的军士、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排工作。关于安置地选择，从我省入伍且就读高校在我省的应届毕业生户口不在学校所在地的，可根据本人意愿，从学校所在地或户籍所在地应征入伍，从学校所在地应征入伍的，征集地征兵办公室应根据本人意愿，60天内将其户口从原户籍所在地迁至学校所在地，退役后凭相关证明到征集地公安部门恢复户籍，并享受户籍所在地退役大学生士兵安置政策。16定向考录（聘）全省公务员招考中，由我省征集入伍的服役满5年的高校毕业生退役军人，可以同服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划；专武干部一般应面向退役军人招录；政法干警、公安特警招录时拿出一定比例用于专门招录退役军人。事业单位公开招聘新进人员时，符合条件的退役大学生士兵同服务基层项目人员共享定向招聘计划。退役士兵（包括高校毕业生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员）参加招录（聘）的年龄和学历可以适当放宽，其服役经历视同基层工作经历，服役时间计算工龄，服现役期间的奖惩情况、边远艰苦地区工作经历等作为录（聘）用的重要参考。全省每年安排国有企业招聘总数5%左右的岗位，用于定向招聘从我省入伍的退役高校毕业生士兵，并实行工资计划单列。省军区每年公开招考文职人员时，安排三分之一以上的专业技能岗位和一定数量的管理、技术岗位，专项招考退役大学毕业生士兵，对服役5年及以上且被评为优秀士兵或获嘉奖及以上奖励的，按规定给予政策性加分。17扶持就业高校毕业生退役后1年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续。教育部在“24365”校园招聘服务活动中开辟退役大学生士兵岗位专区，畅通求职就业渠道。士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训，待业的退役士兵参加教育培训期间，由县级以上人民政府按不低于当地城镇最低生活保障标准，发给生活补助；对有自主创业意愿的退役士兵，可直接到当地人力资源社会保障部门认定的机构申请培训，免费接受创业培训，并可依托当地创业孵化机构进行创业孵化，提升创业意识和能力。对从事个体经营的退役大学生士兵，除国家限制行业外，3年内免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费，自办理个体工商户登记当月起，以每户每年14400元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。对退役大学生士兵个人创业者符合条件的可申请最高50万元创业担保贷款，对其创办小微企业符合条件的可申请最高300万元创业担保贷款，按规定予以贴息。支持融资性担保机构为退役大学生士兵创业贷款提供增信服务，担保费率原则上不高于1%。18复工复职高校和中职（中专、技校）毕业生入伍前被机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退役后可以选择复职复工，服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年龄累计计算。定向乡村教师、农村订单定向医学生免费培养等应届毕业生应征入伍的，服义务兵役2年期满退出现役的，其服役年限计算为工龄，等同于履行2年协议义务。责编

合肥市大学毕业生参军入伍优待政策汇总入伍保障1.优先征集大学毕业生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。鼓励高级技工学校和技师学院取得高级工以上职业资格证书的毕业生参军入伍，参照大学毕业生落实优先措施和相关待遇。2.提前毕业上半年批准入伍的高职（专科）毕业班学生，高校在其入伍前提前组织考试，成绩合格、达到学校毕业要求的，学校可提前颁发毕业证书并进行学历电子注册；本科毕业班学生，高校在其入伍前提前组织毕业设计和论文答辩，成绩合格且完成论文撰写，达到学校毕业要求的，学校可提前颁发毕业证书并进行学历电子注册。3.应征差旅费补助对外地返乡、假期返校应征大学生参加征兵体检、政考的，由兵役机关按照每人最高500元的标准给予差旅费补助（各地现行标准已超过500元的按原标准执行）。4.学费补偿对入伍的高校学生在校期间缴纳的学费或获得的国家助学贷款进行补偿代偿，本、专科生每人每年不超过12000元，硕士研究生每人每年不超过16000元。5.奖励金全日制高校毕业生参军入伍，专科按每人不少于12000元的标准、本科按每人不少于15000元的标准发放入伍奖励金；硕士、博士研究生参军，分别按每人不少于15000元、20000元的标准发放入伍奖励金。各县（市）、区标准高于上述标准的，仍按不低于原标准发放。6.优待金义务兵家庭优待金标准按照上年度全省城乡居民人均消费支出标准的70%发放（目前高于上年度全省城镇居民人均消费支出水平的暂不调整）；对征集到驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的义务兵家庭优待金按照当年规定的本地发放标准增发1倍，对入伍后又调入驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的义务兵，以其实际在驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的服役时间，按月份增发家庭优待金（不满1个月的按1个月计）。7.津贴费入伍后衣食住行医等由国家供给，2年义务兵共发津贴费27600元，担任班长的每年增加3360元，担任副班长的每年增加2400元。8.家庭保险2022年起，凡从安徽省入伍的义务兵，服义务兵役期间由批准入伍地兵役机关统一为其父母购买医疗补充保险。9.依法优先优待应征入伍的公民及其家属应当受到社会的尊重，依法享受军人、军属待遇，具体政策见安徽省退役军人事务厅等36部门《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的实施意见》（皖退役军人发〔2021〕27号）、合肥市退役军人事务局等7部门《合肥市退役军人和其他优抚对象免费乘坐市内公共交通工具和免门票游览景区实施方案》（合退役军人发〔2023〕48号）等文件。部队发展10.报考军校普通高中毕业以上文化程度或者同等学历的,可以参加军队本科层次招生考试，年龄不超过22岁，其中，入伍前是普通高等学校在校生、毕业生的，或者是少数民族的，年龄可以放宽1岁。全日制大专毕业生士兵，年龄不超过23周岁。11.直接提干参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批（服役期间表现特别优秀的）录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。12.选改军士具有全日制大专以上学历的优先选取军士，首次选取为军士，在授予军士军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。退役安置13.退役金两年义务兵服役期满退出现役，部队发给转移支付养老保险补助及职业年金约56100元，退役金9000元，退伍费、回家差旅费、医疗保险费、1个月的津贴及生活费等约5000元；获荣誉称号或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。回到地方后，以服役2年为基数,在部队发给一次性退役金的基础上,各区给予每人不低于4万元的一次性经济补助,各县（市）给予每人不低于2万元的一次性经济补助;对于服役满2年以上退役士兵的一次性经济补助,服役年限每增加1年按7000元每年递增。14.提升学历高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科。全国扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人；普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内，参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；荣立二等功以上奖励符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。15.指令安置服现役满12年的军士、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排工作。16.定向考录（聘）全省公务员招考中，由我省征集入伍的服役满5年的高校毕业生退役军人，可以同服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划；专武干部一般应面向退役军人招录；政法干警、公安特警招录时拿出一定比例用于专门招录退役军人。事业单位公开招聘新进人员时，符合条件的退役大学生士兵同服务基层项目人员共享定向招聘计划。退役士兵（包括高校毕业生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员）参加招录（聘）的年龄和学历可以适当放宽，其服役经历视同基层工作经历，服役时间计算工龄，服现役期间的奖惩情况、边远艰苦地区工作经历等作为录（聘）用的重要参考。全省每年安排国有企业招聘总数5%左右的岗位，用于定向招聘从我省入伍的退役高校毕业生士兵，并实行工资计划单列。省军区每年公开招考文职人员时，安排三分之一以上的专业技能岗位和一定数量的管理、技术岗位，专项招考退役大学毕业生士兵，对服役5年及以上且被评为优秀士兵或获嘉奖及以上奖励的，按规定给予政策性加分。17.扶持就业高校毕业生退役后1年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续。教育部在“24365”校园招聘服务活动中开辟退役大学生士兵岗位专区，畅通求职就业渠道。士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训，待业的退役士兵参加教育培训期间，由县级以上人民政府按不低于当地城镇最低生活保障标准，发给生活补助；对有自主创业意愿的退役士兵，可直接到当地人力资源社会保障部门认定的机构申请培训，免费接受创业培训，并可依托当地创业孵化机构进行创业孵化，提升创业意识和能力。对从事个体经营的退役大学生士兵，除国家限制行业外，3年内免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费，自办理个体工商户登记当月起，以每户每年14400元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。对退役大学生士兵个人创业者符合条件的可申请最高50万元创业担保贷款，对其创办小微企业符合条件的可申请最高300万元创业担保贷款，按规定予以贴息。支持融资性担保机构为退役大学生士兵创业贷款提供增信服务，担保费率原则上不高于1%。18.复工复职高校和中职（中专、技校）毕业生入伍前被机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退役后可以选择复职复工，服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年龄累计计算。鼓励合肥市属国有企业大学毕业生员工入伍。定向乡村教师、农村订单定向医学生免费培养等应届毕业生应征入伍的，服义务兵役2年期满退出现役的，其服役年限计算为工龄，等同于履行2年协议义务。责编

谨防征兵诈骗小编整理了常见的“征兵诈骗”形式拆穿骗子们的“套路”·骗子们布下与征兵相关的骗局看似言之凿凿

征兵政治考核工作是征兵工作的重要环节是加强军队思想政治建设的重要内容是确保部队绝对忠诚绝对纯洁的重要措施但是政治考核考什么？考核对象又有谁？考核流程又是怎样的？......今天小编带您来具体了解一下政治考核是什么？政治考核内容根据《军队征集和招录人员政治考核规定》：（1）主要考核应征青年本人的政治思想表现；（2）考核应征公民的个人基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻状况、毕业(就读)学校、文化程度、主要经历、出国(境)情况、现实表现、奖惩情况，以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等。政治考核对象征兵政治考核重点考核本人现实表现情况，家庭成员主要考察父母、未婚兄弟姐妹；主要社会关系重点考察祖父母、外祖父母、已婚兄弟姐妹。这里的祖父母就是我们通常说的爷爷、奶奶，外祖父母就是外公、外婆。*父母：是指生父母、养父母和有抚养关系的继父母；*兄弟姐妹：是指有共同生活经历的同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。所以，叔叔、舅舅、姨妈等亲属并不在考核之列。但是，以上人员如果是监护人、直接抚养人，构成法律关系的，也会在考核范围内。考核流程初步考核→联合考核→作出结论有以下情况不得征集服现役☑

对外地返乡、假期返校应征大学生参加征兵体检、政治考核的，给予差旅费补助实报实销（仅限乘坐高铁二等座、飞机经济舱、长途汽车），所需经费从所在地县（区）年度征兵工作经费中列支。6.

为深入贯彻落实习近平强军思想，适应“一年两次征兵两次退役”改革要求，按照“政治上有荣誉、经济上有激励、学业上有保障、就业上有出路”原则，充分调动全市各级征兵工作积极性，激发高素质青年参军入伍热情，依据《中华人民共和国兵役法》、《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》（皖征〔2021〕15号）和《安徽省关于进一步完善征兵激励政策的通知》（皖征〔2022〕41号）有关规定，现就我市征兵工作奖惩激励制定如下措施：一、强化军地组织领导1.

2023年上半年应征报名正在火热进行，各地已经陆续开展体检工作。皖小征课堂参军体检最强攻略供大家参考：关于征兵体检，小编整理了15个常见的热点问题进行解答，帮助大家更好地应对！Q01：2023年上半年体检时间？答:男兵体检一般从12月份开始，2月中下旬结束，各县（市、区）根据实际情况稍有差别，具体时间安排可以直接联系应征地兵役机关。部分高校所在地兵役机关会在学校放假前提前组织应征报名的大学生体检。女兵在全国征兵网系统初审结果出来后，确定为初选预征对象后会组织初审初检，大约在2月中下旬组织。Q02：体检一般包含哪些内容？答:应征青年要接受外科、内科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科等大类项目体检。详情可识别下方二维码查看《应征公民体格检查标准》摘要。Q03：应征入伍对身高体重有什么要求？答:身高标准：男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。条件兵身高条件按有关标准执行。体重标准：体重符合下列条件且空腹血糖

安徽省各市、县（市、区）征兵办通信地址及联系方式安徽省人民政府征兵办公室公布廉洁征兵监督员及监督举报电话、邮箱为深入贯彻党风廉政建设有关要求，有效维护广大应征青年的合法权益，增强征兵工作透明度，自觉接受人民群众监督，保证全省征兵工作公平、公正、公开，安徽省人民政府征兵办公室公布省级廉洁征兵监督员及省市县三级廉洁征兵监督举报电话、邮箱，欢迎社会各界对征兵工作进行监督。责编

1.全国征兵网：https://www.gfbzb.gov.cn/识别二维码，进入全国征兵网报名2.搜索并关注“安徽征兵”微信公众号进入子菜单栏，点击“应征报名”进行报名征集对象和年龄

为深入贯彻落实习近平强军思想，适应“两征两退”改革要求，坚持以部队建设发展需求为牵引，以提高兵员质量为核心，按照突出主体、完善机制、良性发展的原则，调动全市各级征兵工作积极性，激发高素质青年参军入伍热情，根据安徽省征兵办等十一部门《关于进一步完善征兵激励政策的通知》等有关文件精神，结合我市实际，现就进一步完善征兵工作激励措施明确如下：一、加强征兵工作宣传引导1.各级兵役机关要会同宣传部门及媒体单位，积极组织开展国防教育、军事训练、军事日等活动。2.各级教育行政部门要将兵役法规学习和征兵政策宣讲作为国防教育的重要内容，纳入教育教学计划，高校及中学每学期安排时间不少于2课时。3.辖区内各高校要在课程设置、校内网络、社团活动、就业招聘等各环节，深入开展征兵政策宣传，增强大学生依法服役意识和参军报国热情。二、完善优抚优待措施4.针对征集导向更加聚焦毕业生，特别是大学毕业生的实际，将大学毕业生（含取得高级技工、预备技师证书的技工类院校毕业生）入伍一次性奖励金调整为2万元，由县区财政部门统一划拨，同时取消原先大学生（含在校生、新生）入伍一次性奖励金。5.对外地返乡、假期返校参加征兵体检、政治考核的大学毕业生，给予500元差旅费补助，所需经费从所在县区年度征兵工作经费中列支。6.在本市应征的大学毕业生入伍前1年内进行视力矫正、精索静脉曲张手术的，给予一次性经济补助；其中视力矫正手术补助不高于1万元、精索静脉曲张手术补助不高于1000元，凭入伍证明及手术费凭证到批准入伍的县区兵役机关核准后，由同级地方财政部门统一划拨进行报销。三、健全兵役服务机制7.2022年12月底前，辖区各高校要按照《安徽省普通高等学校“两站两服务”平台建设标准（试行）》，将高校征兵工作站与兵役服务站融为一体建设，为应征大学生提供兵役服务和学业服务；技工院校同步组织“两站两服务”平台建设，进一步发挥院校征兵“主阵地”作用。8.市、县两级政府可根据征兵办公室实际工作需要，采取购买服务方式招聘优秀退役军人充实工作力量。四、拓宽退役发展路径9.国有企业招聘时拿出不低于招聘计划10%的指标、公安系统招聘辅警时应当设置一定岗位数量，定向招聘退役士兵，重点面向退役大学毕业生士兵。10.由我省征集入伍或在外省入伍，且服役期满的安徽籍退役士兵和高校毕业生退役军人，可以同服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划。11.军分区、人武部招聘专（兼）职教练员、社会化服务保障人员、基干民兵干部骨干时，优先录用从六安市入伍的优秀退役军人。12.符合条件的退役军人报考专武干部岗位时，专业不受限制。13.退役大学毕业生士兵参加事业单位公开招聘时，年龄和学历可适当放宽，其服役经历视同基层工作经历。五、加大考评奖惩力度14.将征兵工作落实质效纳入各级政府目标管理绩效考核，由市、县（区）兵役机关提供考核考评依据。对年度征兵任务没有完成、“五率”考评全省后5名、出现责任退兵或廉洁征兵问题的县（区），政府联系武装工作的领导和兵役机关主要领导在市征兵工作会议上作检讨，同时取消其双拥工作年度各类评先评优资格。15.各县级兵役机关要将兵役征集情况，特别是大学毕业生征集任务完成情况作为乡镇基层单位党管武装考核的主要指标。在征兵“五率”考评中取得优异成绩的单位，列入征兵工作先进单位参评范围，对该单位参与征兵工作的各级领导和一线征兵工作人员作为先进个人参评对象。县级兵役机关可依据安徽省征兵领导小组《关于进一步加强基层征兵工作的意见》文件要求，会同组织部门推荐该单位专武干部纳入优先考察使用范围；对连续两年未完成征集任务的单位，党管武装考核评定为不合格，同时视情将未完成任务的乡镇专武干部调整工作岗位。16.建立高校征兵工作考评制度，未完成征兵任务的六安市范围内高校，取消市级与国防建设相关的评先评优资格。本措施自印发之日起执行。各县（区）、市直有关部门要依据本措施，研究制定具体的实施办法，抓好工作落实。责编

为适应“一年两征两退”改革，广泛激发高素质青年应征入伍积极性，充分调动征兵工作人员工作动力，着力提高兵员征集质量，依据《中华人民共和国兵役法》《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》和《关于进一步完善征兵激励政策的通知》，现就我市征兵工作奖惩激励制定如下措施：一、建立考核奖惩机制1.建立目标考核制度,将征兵工作任务完成情况纳入各县（区）年度目标考核，由市征兵办公室会同市政府督查考核办公室每年进行考评。凡完不成征集任务、发生廉洁征兵问题或连续两年退兵超过规定比例的单位，年度目标考核“国防动员后备力量建设”一项计为“不合格”，并取消省级“双拥模范县（城）”“爱国拥军模范单位”申报（命名）资格；未完成年度征优比例的单位主要领导在下年度市征兵工作会议上作表态发言。[牵头单位：市政府办、市征兵办；责任单位：市政府督查考核办公室、市双拥办]二、完善优待激励政策2.从我市应征入伍的大学生义务兵按以下标准给予一次性经济奖励：全日制高校新生6000元、本专科在校生8000元，大专毕业生15000元，本科毕业生（及以上学历）20000元，所需经费由各县（区）财政解决，其中，我市辖区高校（含技工类院校）征集的兵员由市财政解决，由退役军人事务部门负责集中打卡发放。技工院校预备技师班、高级工班毕业生取得相应职业资格技能等级证书，分别按相当于本科、专科学历，落实入伍相关待遇。[牵头单位：市、县（区）征兵办；责任单位：市、县（区）财政局，市、县（区）退役军人事务局]3.对非我市户籍在淮北应征入伍的普通高等学校全日制大学毕业生，各县（区）可额外给予一定的一次性经济奖励，鼓励辖区高校对从本校应征入伍的全日制大学毕业生额外进行一次性奖励，具体标准由各单位自行制定，所需经费自行解决。[牵头单位：县（区）征兵办；责任单位：市财政局、市退役军人事务局，各高校、技师学院]4.对外地返乡、假期返校应征大学生参加征兵体检、政治考核的，给予最高500元的差旅费补助，所需经费由各县（区）拟定。[责任单位：县（区）征兵办]5.自2022年1月起，给予在淮应征入伍的大学毕业生一次性医疗经济补助（限入伍前1年内视力矫正），入伍90天后凭入伍证明及视力矫正手术费凭证申领，补助金额标准及补助办法由各县（区）拟定。[责任单位：县（区）征兵办]6.鼓励企事业单位、党政机关在职适龄大学毕业生应征入伍，在同等享受义务兵相关优待的基础上，用人单位要做好岗位保留和退役返岗复职工作，入伍经历计入工龄（工资档次），同等条件下优先选拔使用。市政府督查考核办、市国资部门要完善考评体系和征兵激励措施，将征兵情况纳入考评范围。[牵头单位：市征兵办；责任单位：市政府督查考核办公室、市财政局（市国资委），各机关、企事业单位]7.优化优抚优待标准，将从我市入伍的义务兵家庭优待金调整为：2022年8月以后入伍服现役的大学毕业生（以市征兵办提供的名单为准）义务兵阶段家庭优待金按照现有标准发放。自2022年起，征集到驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的义务兵（由各县区征兵办提供名单），优待金增发1倍，对入伍后又调入驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的义务兵，以其实际在驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队服役时间（以服役部队相关证明为准），按月份增发家庭优待金（不满1个月的按1个月计）。对服现役期间立功受奖的（以立功喜报为准），由退役军人事务部门按照八一勋章200000元、荣誉称号120000元、一等功50000元、二等功10000元、三等功3000元、“四有”优秀士兵500元标准发放一次性经济奖励。[牵头单位：市征兵办；责任单位：市退役军人事务局]三、拓宽退役安置渠道8.服役满5年的高校毕业生退役军人，同服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划；普通退役军人可报考艰苦边远地区县乡机关定向服务基层项目人员职位。普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内就业的退役士兵，可报考面向应届毕业生职位。专武干部一般应面向退役士兵招录，政法干警、公安特警招录时要拿出一定比例专门招录退役军人。[牵头单位：市征兵办；责任单位：市委组织部、市公安局]9.由我市征集的符合条件的退役大学生士兵同服务基层项目人员共享我市事业单位公开招聘人员定向招聘计划；市、县（区）每年拿出5%左右的岗位计划用于定向招聘我市退役大学生士兵，退役大学生士兵人数较少时相应核减比例。[牵头单位：市征兵办；责任单位：市人力资源和社会保障局]10.国有企业专业技术人员和中高级管理人员招聘时，同等情况下，优先录用退役士兵，一般岗位招聘时，录用退役士兵比例不低于10%。[牵头单位：市征兵办；责任单位：市财政局（市国资委）]以往低于本措施标准要求的以本措施为准，本措施未涉及内容，按现行规定执行。各县（区）可结合自身实际，进一步优化本单位征兵工作奖惩激励措施。本措施由市征兵办负责解释，自印发之日起执行。责编

为坚决贯彻习近平强军思想，切实做好新时代征兵工作，吸引更多高素质青年参军入伍，根据《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》，结合我市实际，制定本措施。一、提高参军入伍奖励标准提高大学生参军入伍一次性奖励金标准，全日制高校新生参军入伍，按照每人0.8万元的标准发放入伍奖励金；专科在校生和毕业生参军入伍，分别按照每人1万元、每人1.5万元的标准发放入伍奖励金；本科在校生和毕业生参军入伍，分别按照每人1.2万元、每人2万元的标准发放入伍奖励金；硕士研究生及以上学历的人员参军入伍，按照每人5万元的标准发放入伍奖励金。大学生参军入伍一次性奖励金资金来源、发放程序等仍按《亳州市大学生应征入伍奖励补助办法》执行。各县区奖励金标准高于上述标准的，按照不低于原标准发放大学生参军入伍一次性奖励金。根据《关于做好大中专等学校学生应征入伍工作的通知》要求，2020年起，我省非全日制的高校新生和在校生不再享受入伍奖励金。二、优化安置政策事业单位公开招聘工作人员，对专业没有特殊要求的，要安排一定比例的岗位，定向招聘退役大学生士兵。国有企业公开招聘员工，要安排不少于招聘计划10%的岗位，定向招聘退役大学生士兵。公安系统公开招聘辅警，要安排不少于招聘计划80%的岗位，定向招聘退役大学生士兵。推进古井集团员工带岗入伍试点工作，古井集团员工入伍保留原工作岗位，退役后返回原工作岗位工作。三、提高军人军属地位各县区兵役机关为当年入伍大学生士兵及其父母分别发放“大学生士兵入伍凭证”“大学生士兵军属凭证”。入伍大学生士兵及其父母凭证可在全市范围内免费乘坐公交车，免费参观政府投资建设的旅游景点。各县区兵役机关每年会同退役军人事务部门，组织当年荣立三等功（含）以上军人父母、配偶、子女和“三属”人员进行免费体检。大力宣扬立功军人的先进事迹，提升军人军属的自豪感和荣誉感，营造拥军优属的良好氛围，激发更多适龄青年参军入伍、建功立业。四、支持自主择业创业依托政府投资或社会共建的创业孵化基地和创业园区，设置退役大学生士兵创业专区或专席，按照规定落实经营场地、水电减免、人力资源、宣传推广等优惠政策。对从事个体经营的退役大学生士兵，除国家和省限制行业外，3年内免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。对退役大学生士兵个人创业者符合条件的，可申请最高50万元的创业担保贷款，按规定予以贴息。本措施自印发之日起施行，国家和省另有规定的，从其规定。责编

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，适应“一年两次征兵两次退役”改革要求，按照“政治上有荣誉、经济上有激励、学业上有保障、就业上有出路”原则，激励大学生特别是大学毕业生投身军营建功立业，从源头上提高全市兵员质量、减轻退役士兵安置压力，依据《中华人民共和国兵役法》等法律法规和文件精神，制定如下措施。

为适应“一年两征两退”改革需求，激发高素质青年参军入伍热情，依据《中华人民共和国兵役法》、《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》和《关于进一步完善征兵激励政策的通知》有关规定，现制定蚌埠市征兵工作激励措施。01全日制高校在校生（含新生）参军入伍，按每人不少于6000元的标准发放入伍奖励金；大学毕业生（含毕业班学生）参军入伍，本科生按每人不少于20000元、专科生按每人不少于15000元的标准发放入伍奖励金，经费由各县（区）财政承担。县（区）兵役机关负责审核发放对象范围，同级退役军人事务部门负责经费发放。02对外地返乡、假期返校应征入伍大学生，参加征兵体检、政治考核的，给予差旅费实报实销（限乘坐高铁二等座、火车硬座、飞机经济舱、长途汽车），所需经费从所在县（区）年度征兵工作经费中列支并发放。03对在蚌埠市应征入伍的大学生入伍前半年做视力矫正手术和精索静脉曲张、痔疮手术的，给予一次性手术费实报实销。其中视力矫正手术补助不高于10000元，精索静脉曲张、痔疮手术分别不高于1000元。大学生入伍45天后，凭入伍证明及手术费凭证到批准入伍的县（区）兵役机关办理，所需经费从各县（区）财政列支，县（区）兵役机关负责审核发放对象范围，同级退役军人事务部门负责经费发放。04技工院校预备技师班、高级工班毕业生取得相应职业资格技能等级证书，分别按相当于本科、专科学历，落实以上激励措施。本措施自印发之日起执行。责编

2021年3月，省征兵办联合省委、省政府8个部门出台《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》(下称《措施》)，各相关单位要认真抓好贯彻落实。为提高贯彻落实质效，进一步激发我市大学毕业生(含上半年入伍、当年能如期毕业的毕业班学生和已取得相应职业资格证书或职业技能等级证书的技工院校预备技师班、高级工班毕业生，下同)参军热情，充分调动各级征兵工作机构和人员积极性，现就有关事项进一步明确如下：一、强化目标牵引“十四五”期间，实现全市及各县(市、

为深入贯彻落实习近平强军思想，适应“一年两次征兵两次退役”改革要求，坚持以部队建设发展需求为牵引，以提高兵员质量为核心，按照突出主体、完善机制、良性发展的原则，调动全市各级征兵工作积极性，激发高素质青年参军入伍热情，依据《中华人民共和国兵役法》和《关于进一步完善征兵激励政策措施的通知》等法律法规和文件精神，现就滁州市征兵工作激励措施制定如下：1建立征兵工作通报制度，每周对征兵“五率”情况进行综合排名，排名结果及时通报军地有关领导和部门。对连续2次排名靠后的单位，对口约谈军地主要领导。2建立目标考核制度，将征兵工作任务完成情况纳入市对县（市、区）年度目标管理绩效考核。凡未完成年度征兵任务、退兵超过规定比例或连续2年出现责任退兵的单位，年度目标考核“国防动员后备力量建设”一项扣除相应分值，所在单位主要领导在下年度市征兵工作会议上作表态发言，取消本届“双拥模范城（县）”申报资格以及双拥工作年度各类评先评优资格。3建立高校征兵工作考评制度，对未完成征兵任务的辖区高校，取消市级与国防建设相关的评先评优资格。4从我市应征入伍的高校毕业生（含已完成专业培训教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的高校毕业班学生）参军入伍，专科生按每人不少于3万元、本科生按每人不少于4万元、硕士研究生以上按每人不少于6万元的标准发放入伍奖励金。全日制高校在校生（含新生）参军入伍，按每人不少于6000元的标准发放入伍奖励金。以上经费从各县（市、区）年度征兵工作经费中列支，县级退役军人事务局负责发放。5从我市辖区内高校应征入伍的非滁州籍大学生，其入伍奖励金、服役期间立功受奖奖励金等相关待遇，由其入伍所在地县级财政负责保障；享受办理“军属证”、“公交拥军卡”、“优待证”等相关待遇。6鼓励高级工和预备技师应征入伍。高级工、预备技师和从职业院校毕业的员工，服义务兵役期间，由所在单位为其保留工作岗位，退役后3个月内回原单位复工复职的，服役年限计入本人工龄。从我市应征入伍的技工院校预备技师班、高级工班毕业生，取得相应职业资格技能等级证书的，分别按相当于本科、专科学历，落实入伍优先措施和享受入伍奖励金等相关待遇。7对外地返乡、假期返校应征大学生参加征兵体检、政治考核的，给予差旅费补助（仅限乘坐高铁二等座、飞机经济舱、长途汽车），所需经费从所在地县（市、区）年度征兵工作经费中列支，由各县（市、区）征兵办审核后实报实销。8根据《应征公民体格检查标准》，对入伍前1年内做过视力矫正、精索静脉曲张、痔疮手术的在滁州市应征大学毕业生给予一次性经济补助，其中视力矫正手术补助不高于10000元，精索静脉曲张、痔疮手术补助不高于1000元，入伍90天后凭入伍证明及手术费凭证到批准入伍的县（市、区）征兵办报销，所需经费从所在县（市、区）年度征兵工作经费中列支。有条件的县（市、区）可适当提高标准。9根据省公务员考试录用相关政策，在规定的编制限额和职位空缺内，拿出一定比例用于招录专武干部，退役军人可不限专业报考。10加强服现役期间的荣誉激励，依据《军队功勋荣誉表彰条例》《军队功勋荣誉表彰实施办法》，各县（市、区）应对获得功勋荣誉表彰的滁州籍现役军人予以奖励。11鼓励各类金融机构对从我市应征入伍的现役军人军属及其他直系亲属提供乡村振兴贷、就业创业贷、军誉贷等个人金融服务。

无为市激励大学生参军入伍若干措施为坚决贯彻习近平强军思想，适应“一年两次征兵两次退役”改革要求，切实做好新时代征兵工作，吸引更多高素质青年参军入伍，依据芜湖市和我市有关政策，制定如下措施。一、加强征兵宣传引导市委宣传部和市人民武装部政治工作科，每年年初联合制定征兵宣传工作方案和征兵宣传提纲，及时召开征兵宣传会议进行部署。市征兵办公室会同市委宣传部加强全域宣传力度，按照征兵宣传工作计划多方面展开。新闻宣传。市委宣传部协调市融媒体中心在无为周刊、无为电视台、智慧无为手机台等主流媒体平台对征兵政策、入伍流程、宣传片及各阶段的征兵工作动态、举措、成效进行动态报道。并在智慧无为手机台开设征兵宣传专栏，对涌现的无为籍大学生先进事迹典型、大学生和社会青年踊跃参军事迹、立功受奖官兵家庭、征兵体格检查、廉洁征兵政策等内容进行集中宣传报道。社会宣传。各镇、各单位要把征兵宣传纳入社会公益宣传范畴。组织协调辖区内的无为周刊、电视广播、网络媒体、移动通信、电影院线、公交车车载广告、户外电子屏、乡镇主要交通干道及可利用位置等公共平台资源全域范围开展常态化征兵宣传。网络宣传。各镇、单位要充分利用政务门户网站、微博、微信公众号、无为发布及境内自媒体等网络媒体平台作用，大张旗鼓营造征兵工作的宣传氛围，以群众喜闻乐见、通俗易懂的方式开展立体化、多元化、多角度宣传。舆情监测。市网信办要认真做好征兵类网络舆情的管理和引导，坚持不间断地对属地网络媒体平台进行巡查监测，对出现的网络舆情及时安排所属职能单位进行处置回复。并通过微博、微信、抖音等互动平台及网络视频等各种形式，积极引导广大网民进行正面互动，扩大网上宣传引导覆盖面。二、弘扬拥军优属传统我市为大学生新兵建立“一人一档”管理制度，保证其家庭享受军属待遇；对在部队立功受奖的，收到喜报后应及时通知市退役军人事务局，20个工作日内送达立功受奖军人家庭或采取集中慰问奖励方式。市人民政府要为现役、退役军人家庭悬挂光荣牌、发春节慰问信；参战、荣获二等功以上奖励、获得省部级或者战区级以上表彰的现役军人等，其名录和事迹编辑录入地方志。2021年起，凡从无为市入伍的大学生义务兵，服义务兵役期间由批准入伍地兵役机关统一为其父母购买医疗补充保险，所需费用通过兵役征集费统筹安排。三、优化经济补助标准全日制高校本科、专科在校生（含新生）参军入伍，分别按每人15000元、10000元的标准发放入伍奖励金；高校毕业生（含上半年征集的符合毕业条件，能够如期取得毕业证的高校毕业班学生）参军入伍，专科按每人15000元的标准、本科按每人20000元的标准发放入伍奖励金;

为深入贯彻落实习近平强军思想，适应“一年两次征兵两次退役”改革要求，按照“政治上有荣誉、经济上有激励、学业上有保障、就业上有出路”原则，调动全市各级征兵工作积极性，激发高素质青年参军入伍热情，依据《中华人民共和国兵役法》和《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》等法律法规和文件精神，现就我市征兵工作激励措施制定如下：一、建立完善奖惩机制1.建立征兵工作通报制度，每周组织

铜陵市征兵工作激励措施一、优先优待1.优先征集大学毕业生参军入伍除享受义务兵正常优待外，还享受优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排分配政策。具备军民通用专业技能的技工院校预备技师班、高级工班毕业生取得相应职业资格证书或职业技能等级证书，分别按相当本科、大专学历落实入伍优先措施和相关待遇。2.毕业优待上半年批准入伍的高职（专科）毕业班学生，已完成专业培训教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优待政策。3.拥军优属从学校所在地入伍的大学生，由征集地兵役机关发函其户籍所在地退役军人事务部门，保证其家庭享受军属待遇；在部队立功受奖的，收到喜报后及时通知其户籍地退役军人事务部门，20个工作日内送达立功受奖军人家庭。2021年起，凡从铜陵入伍的大学生义务兵，服义务兵役期间由兵役机关统一为其父母购买医疗补充保险。应征入伍的公民及其家属应当受到社会的尊重，依法享受军人、军属待遇。现役军人享受优先购买火车、轮船、长途公共汽车、民航航班票，免费乘坐市内公共汽车和轨道交通工具，在参观游览公园、纪念馆、博物馆和政府定价管理的景区免收门票，为其家庭悬挂“光荣之家”等系列优惠待遇。参战、荣获二等功以上奖励、获得省部级或者战区级以上表彰的现役军人，其名录和事迹编辑录入地方志。4.户籍办理学校所在地与户籍所在地不一致，从学校所在地入伍的大学生，征集地兵役机关可根据本人意愿，60天内将其户口从原户籍所在地迁至学校所在地，退役后凭相关证明到征集地公安部门恢复户籍，并享受户籍所在地退役大学生士兵安置政策。二、选用培养5.报考军校在校大学生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁，大学毕业生年龄不超过24周岁。全日制大专毕业生士兵参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取到军队院校学习，学制2年，毕业合格的可列入年度生长干部学员毕业分配计划。“双一流”在校生士兵免试攻读军校。6.保送军校作战部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。7.直接提干参加全国统一高考，本科录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。8.

为激发高素质青年应征入伍积极性，适应“一年两征两退”改革需求，进一步提高兵员质量，依据《中华人民共和国兵役法》和《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》有关规定，现就池州市征兵工作奖惩激励制定如下措施：一、强化军地组织领导1.严格落实县（区）、乡（镇）政府主要领导担任同级征兵领导小组组长制度，形成党委政府主导下军地各部门密切配合的良好局面。2.落实市县（区）征兵办公室实体办公，县（区）征兵办要全面推开“一站式服务”建设，探索推进“最多跑一次”改革，适应“一年两征”常态化运行、全过程服务。3.常态化实施全方位的征兵宣传。由市、县（区）宣传部门和兵役机关政治工作部门牵头负责，建设一支以市县两级国防教育暨征兵宣传员为主的专业队伍，形成筹划科学、军地参与、衔接顺畅、常态开展的征兵宣传教育工作格局。二、优化提高入伍奖励金4.鼓励高校大学生积极参军入伍，自2022年1月起，将《关于进一步加强新形势下征兵工作的若干意见》中入伍大学生经济奖励调整为：全日制高校在校生（含新生）参军入伍，按每人不少于10000元的标准发放入伍奖励金；高校毕业生（含上半年征集的符合毕业条件，能够如期取得毕业证的高校毕业班学生）参军入伍，按专科毕业生每人不少于20000元、本科毕业生每人不少于24000元、硕士研究生每人不少于30000元、博士研究生每人不少于35000元的标准发放入伍奖励金，由各县（区）根据实际细化具体标准并负责发放。技工院校预备技师班、高级工班毕业生取得相应职业资格技能等级证书，分别按相当于本科、专科学历，落实入伍优先措施和相关待遇。5.对外地在池州应征入伍的普通高等学校全日制大学毕业生，在我市大学生入伍奖励金的基础上再每人奖励5000元，由市财政安排经费支出，贵池区负责发放。三、改进完善激励措施6.对外地返乡、假期返校应征大学生参加征兵体检、政治考核的，给予差旅费补助不超过500元，所需经费从所在地县（区）年度征兵工作经费中列支。7.自2022年1月起，给予在池应征入伍的大学毕业生一次性医疗经济补助（限入伍前1年内视力矫正），入伍90天后凭借入伍证明及视力矫正手术费凭证，补助金额由各县（区）拟定，所需经费从所在地县（区）年度征兵工作经费中列支。四、弘扬拥军优属传统8.秉承“全国双拥模范城”优良传统，各县（区）、高校要为大学生新兵建立“一人一档”管理制度，收到立功喜报应20天内及时通知其户籍地退役军人事务部门，落实立功奖励政策（战区级以上荣誉称号15万元、一等功10万元、二等功3万元、三等功3000元、优秀士兵500元）。9.对异地入伍的大学生，征集地征兵办公室在新兵起运后60天内，及时发函到其户籍地退役军人事务部门，保证其家庭享受军属待遇。大学毕业生入伍通知书由乡镇（街道）主要领导登门发放。五、加大定向招聘力度10.服役满5年的高校毕业生退役军人，可以同服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划；普通退役军人可报考石台县县乡机关定向服务基层项目人员职位。普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内就业的退役士兵，可报考面向应届毕业生职位。公安特殊技能职位、专武干部主要面向退役士兵招录。11.符合条件的退役大学生士兵同服务基层项目人员共享我市事业单位公开招聘人员定向招聘计划；市本级每年拿出5%左右的岗位计划用于定向招聘退役大学生士兵，各县（区）每年要拿出一定比例的岗位计划用于定向招聘。12.国有企业专业技术人员和中高级管理人员招聘时，同等情况下，优先录用退役士兵，一般岗位招聘时，录用退役士兵比例不低于10%。六、建立完善奖惩机制13.建立目标考核制度,将征兵工作任务完成情况纳入各县（区）年度目标考核，由市征兵办公室会同市政府督查室每年进行考评。凡完不成征集任务、发生廉洁征兵问题或连续两年退兵超过规定比例的单位，年度目标考核“国防动员后备力量建设”一项计为“不合格”，并取消省级“双拥模范县（城）”申报资格，未完成年度征优比例的单位主要领导在下年度市征兵工作会议上作表态发言。本措施未涉及内容，遵照《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》执行。各县（区）可结合自身实际，进一步制定本单位征兵工作奖惩激励措施。本措施由市征兵办负责解释，自发布之日起执行。责编

为深入贯彻习近平强军思想，适应“一年两次征兵两次退役”改革要求，坚持以部队建设发展需求为牵引，以提高兵员质量为核心，按照突出主体、完善机制、良性发展的原则，调动全市各级征兵工作积极性，激发高素质青年参军入伍热情，依据《中华人民共和国兵役法》和《关于进一步完善征兵激励政策措施的通知》等法律法规和文件精神，现就安庆市征兵激励措施制定如下：一、坚持强本固基，抓实宣传发动

入伍保障1优先征集大学毕业生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。鼓励高级技工学校和技师学院取得高级工以上职业资格证书的毕业生参军入伍，参照大学毕业生落实优先措施和相关待遇。2提前毕业上半年批准入伍的高职（专科）毕业班学生，高校在其入伍前提前组织考试，成绩合格、达到学校毕业要求的，学校可提前颁发毕业证书并进行学历电子注册；本科毕业班学生，高校在其入伍前提前组织毕业设计和论文答辩，成绩合格且完成论文撰写，达到学校毕业要求的，学校可提前颁发毕业证书并进行学历电子注册。3应征差旅费补助对外地返乡、假期返校应征大学生参加征兵体检、政考的，由兵役机关按照每人最高500元的标准给予差旅费补助（各地现行标准已超过500元的按原标准执行）。4学费补偿对入伍的高校学生在校期间缴纳的学费或获得的国家助学贷款进行补偿代偿，本、专科生每人每年不超过12000元，硕士研究生每人每年不超过16000元。5奖励金全日制高校毕业生参军入伍，专科按每人不少于10000元的标准、本科按每人不少于12000元的标准发放入伍奖励金；硕士、博士研究生参军，分别按每人不少于15000元、20000元的标准发放入伍奖励金。6优待金义务兵家庭优待金标准按照上年度全省城乡居民人均消费支出标准的70%发放（目前高于上年度全省城镇居民人均消费支出水平的暂不调整）；对征集到驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的义务兵家庭优待金按照当年规定的本地发放标准增发1倍，对入伍后又调入驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的义务兵，以其实际在驻西藏（含其他高原地区）、新疆部队的服役时间，按月份增发家庭优待金（不满1个月的按1个月计）。7津贴费入伍后衣食住行医等由国家供给，2年义务兵共发津贴费25200元，担任班长的每年增加3360元，担任副班长的每年增加2400元。8家庭保险2022年起，凡从安徽省入伍的义务兵，服义务兵役期间由批准入伍地兵役机关统一为其父母购买医疗补充保险。9依法优先优待应征入伍的公民及其家属应当受到社会的尊重，依法享受军人、军属待遇，具体政策见安徽省退役军人事务厅等36部门《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的实施意见》（皖退役军人发〔2021〕27号）等文件。部队发展10报考军校普通高中毕业以上文化程度或者同等学历的，可以参加军队本科层次招生考试，年龄不超过22岁，其中，入伍前是普通高等学校在校生、毕业生的，或者是少数民族的，年龄可以放宽1岁。全日制大专毕业生士兵，年龄不超过23周岁。11直接提干参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批（服役期间表现特别优秀的）录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。12选改军士具有全日制大专以上学历的优先选取军士，首次选取为军士，在授予军士军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。退役安置13退役金两年义务兵服役期满退出现役，部队发给转移支付养老保险补助及职业年金约56100元，退役金9000元，退伍费、回家差旅费、医疗保险费、1个月的津贴及生活费等约5000元；获荣誉称号或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。回到地方后，我省按照不低于部队退役金标准发放一次性就业补助金。14提升学历高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科。全国扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人；普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内，参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；荣立二等功以上奖励符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。15指令安置服现役满12年的军士、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排工作。关于安置地选择，从我省入伍且就读高校在我省的应届毕业生户口不在学校所在地的，可根据本人意愿，从学校所在地或户籍所在地应征入伍，从学校所在地应征入伍的，征集地征兵办公室应根据本人意愿，60天内将其户口从原户籍所在地迁至学校所在地，退役后凭相关证明到征集地公安部门恢复户籍，并享受户籍所在地退役大学生士兵安置政策。16定向考录（聘）全省公务员招考中，由我省征集入伍的服役满5年的高校毕业生退役军人，可以同服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划；专武干部一般应面向退役军人招录；政法干警、公安特警招录时拿出一定比例用于专门招录退役军人。事业单位公开招聘新进人员时，符合条件的退役大学生士兵同服务基层项目人员共享定向招聘计划。退役士兵（包括高校毕业生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员）参加招录（聘）的年龄和学历可以适当放宽，其服役经历视同基层工作经历，服役时间计算工龄，服现役期间的奖惩情况、边远艰苦地区工作经历等作为录（聘）用的重要参考。全省每年安排国有企业招聘总数5%左右的岗位，用于定向招聘从我省入伍的退役高校毕业生士兵，并实行工资计划单列。省军区每年公开招考文职人员时，安排三分之一以上的专业技能岗位和一定数量的管理、技术岗位，专项招考退役大学毕业生士兵，对服役5年及以上且被评为优秀士兵或获嘉奖及以上奖励的，按规定给予政策性加分。17扶持就业高校毕业生退役后1年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续。教育部在“24365”校园招聘服务活动中开辟退役大学生士兵岗位专区，畅通求职就业渠道。士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训，待业的退役士兵参加教育培训期间，由县级以上人民政府按不低于当地城镇最低生活保障标准，发给生活补助；对有自主创业意愿的退役士兵，可直接到当地人力资源社会保障部门认定的机构申请培训，免费接受创业培训，并可依托当地创业孵化机构进行创业孵化，提升创业意识和能力。对从事个体经营的退役大学生士兵，除国家限制行业外，3年内免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费，自办理个体工商户登记当月起，以每户每年14400元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。对退役大学生士兵个人创业者符合条件的可申请最高50万元创业担保贷款，对其创办小微企业符合条件的可申请最高300万元创业担保贷款，按规定予以贴息。支持融资性担保机构为退役大学生士兵创业贷款提供增信服务，担保费率原则上不高于1%。18复工复职高校和中职（中专、技校）毕业生入伍前被机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退役后可以选择复职复工，服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年龄累计计算。定向乡村教师、农村订单定向医学生免费培养等应届毕业生应征入伍的，服义务兵役2年期满退出现役的，其服役年限计算为工龄，等同于履行2年协议义务。责编