重大通知中建新疆建工四建2023届校园招聘正式开始啦！前提记毕业浪潮即将来袭，大国央企担当的四建将在这滚滚浪潮中坚定的给优秀毕业学子最大的支持！相信大家在毕业季面对各行各业的企业招聘一定非常迷茫，不知如何做出最正确的选择。大家还在担心选来选去错失机会吗？大家还在犹豫不知道是否该签手中的工作吗？来，测试一下，看你最适合的单位是什么样吧！1你对工作环境的要求？（A-C：1分—3分）A对工作环境要求不高B有固定的办公桌就可以C办公桌、空调、办公区域范围等全部都有2你对个人培养的要求？（A-C：1分—3分）A完成工作内容就好，不需要企业培养B偶尔有一些相关培训课程C企业提供专业人才梯队和双导师培养3你更倾向哪种企业？（A-C：1分—3分）A竞争激烈的私企B安逸的小企业C既有保障又有快速成长学习机会的央企4你喜欢哪种薪资体系？（A-C：1分—3分）A只有稳定的基本工资B基本工资很低，更多依靠提成C基本工资+绩效工资+各类奖金、补贴5你喜欢哪种工作内容？（A-C：1分—3分）A一成不变的工作内容B难以完成、充满内卷的工作内容C完成工作之余还能学习其他业务领域技能0——3分恭喜你！一毕业就可以获得一眼望到退休的工作！没有学习，没有成长，没有提升，平平凡凡工作。4——10分想快速进入工作，不在乎工作环境、氛围，只想搞工作。但是狼性企业的激烈确让你望而却步。矛盾体就是你了，鱼和熊掌不可兼得，选一样吧。11——15分你你你，就是你。既有稳定而全面的物质保障，又有专业体系平台为你提供机会发展。快去准备好简历来加入我们中建新疆建工四建吧！测试完成大家一定对自己心中所期望的企业有了清晰的轮廓不忘初心、方得始终你的最优选择也是我们最优的答案中建新疆建工四建将以最强实力、最诚真心为各位优秀毕业学子呈现一份满意的答卷我们有这样的实力1我们是世界五百强第九位全球最大的建筑投资建设集团中国建筑股份有限公司的三级单位；我们也是中建新疆建工集团下属最大规模子公司；

为进一步提高项目管理人员技术能力及科技成果产出水平，规范项目科技成果过程实施，提高工作效率，提升成果的“含金量”。8月16日，在乌鲁木齐市防疫静态管理期间，安装分公司借助“互联网+”优势，组织召开科技成果编撰培训会，安装分公司党支部副书记、总工程师冯权利主持会议。会议内容工程质量安全部业务经理代陶陶对QC小组从QC小组基本概念、活动原则，QC小组活动的具体程序由浅入深进行介绍，针对“PDCA循环”“5W1H”等常见且重要的内容进行详细讲解，培训完成后组织培训人员进行线上随堂测试与反馈。工程质量安全部业务主办梁文雅对工法、专利的编制进行讲解，主要讲解工法、专利的产权有效期等法律规定，成果编制要点与技巧，并结合2021年成果作品，对成果评奖的得分点与失分点进行分析。领导讲话冯权利对本次培训会表示肯定，同时提出三点要求：一是持续以实效为目的，尽心竭诚授方法。工程质量安全部应持续开展专员技能培训，主动发挥引领职能。体系文件、成果编制等都应通过开展培训，使项目人员加深了解，提高项目工作人员的能力与效率。二是坚持以学习为手段，坚定不移提能力。项目技术工程师、专业工程师都要立足自身岗位，坚定不移持续学习，提升自身能力，积极参加公司及分公司组织的各项培训。项目内部要坚持开展“每周一课”，将学习成果进行推广普及，提升项目整体能力。三是持续以目标为导向，凝心聚力产成果。各项目要结合项目施工内容，以现场施工为突破口，时刻关注指标完成情况，增强创新思维，主动探寻创新方向，找准创新路径，勇于尝试，积极探索，加强总结与学习。全体项目人员要凝心聚力，为完成年度各项指标而共同努力。组织情况培训会采用视频会议的形式召开，分公司工程质量安全部及项目技术工程师、专业工程师共计22人参会。此次“互联网+”线上科技成果编撰培训会的成功举办，既落实了防疫要求，确保不给疫情防控增加负担，又增强了工作灵活性，有效缓解了防疫与培训矛盾，为防疫结束后项目恢复生产夯实了技术基础。中建新疆建工四建召开8月党群系统工作例会【建证匠心·开拓榜样】王林：痴心无悔筑建“功”梦，砥砺前行苦也甜中建新疆建工四建召开疫情防控工作视频推进会图文来源:

他是现场施工的实干家，更是工程管理的先锋者。他以进度为钢，展现中建速度；他以质量为要，打造“精”字招牌；他以创新为本，力求创效增利。年仅28岁，却已荣获2021年度公司“优秀项目经理”荣誉称号。他就是中共党员、中级工程师、现任中建新疆建工四建乌鲁木齐国际机场改扩建工程航站楼项目部的项目经理王林。01以身作则，敢啃“硬骨头”2021年3月，王林来到乌鲁木齐国际机场改扩建工程航站楼项目，面对项目工程量大、难度系数高、施工劳动力不足等一系列难题，他从心底里开始“较劲”，经常奔走于施工一线，带领技术员、施工员现场跟班作业，进行技术指导。本着“问题不过夜”的原则，通过生产例会、周列会等多种形式及时沟通解决。针对项目结构类型多、工期紧、模式新、工艺复杂、现代化程度高的特点，提出了采用盘扣式模板支撑体系、高强度性能混凝土技术、高强直螺纹连接技术、清水混凝土模板技术、高性能钢材应用技术等新工艺，大大提升了施工效率。“喊破嗓子，不如干出样子”是对他最好的诠释。02攻坚克难，勇当“定盘星”2021年11月中旬，冬施时间紧促且正值项目建设关键时期，王林立即采取了综合蓄热法、暖棚法等保温措施，以达到混凝土的浇筑条件。由于现场管理人员数量有限、任务繁重，他亲自上阵跟现场管理人员轮流值班，在天气寒冷的冬夜中，每隔两个小时对混凝土入模温度进行测温，以此确保工程质量。在他的带领下，项目团队克服重重困难，高质量、高效率地完成乌鲁木齐国际机场改扩建工程航站楼北指廊主体结构全面封顶，实现了完美履约。03聚心聚力，展示“好形象”作为项目经理，他始终保持着“领头羊”的作用。白天跑现场查看施工进度、检查工程质量；晚上积极组织项目领导开碰头会、生产会；闲暇时经常和青年职工们一起谈心谈话，交流最近的工作、生活状况，时刻掌握青年职工的思想动态；及时帮助困难职工，防止职工思想“出小差”。在他的带领下，乌鲁木齐国际机场改扩建工程航站楼项目部获得了“2021年度国家级安全标准化工地”“中建新疆建工集团2021年度安全达标示范工程”等荣誉。同时举办了乌鲁木齐市建设局安全生产标准化暨应急演练观摩和自治区工程“云观摩”，并在业主方举办的劳动竞赛7.30节点中取得综合考评第一名、进度优胜单位等荣誉，赢得了良好的企业声誉，打响了“精”字招牌。04枝叶关情，点滴“见初心”在疫情紧张时期，王林主动与属地社区打配合，成立以他为队长的党员先锋队，组织项目管理人员、工友400余人接种新冠疫苗。深入开展“我为群众办实事”实践活动，经常深入基层、深入施工一线，广泛听取意见、了解职工需求，解决职工急难盼愁问题10余件次，惠及人数达500余人，累计投入金额3万余元。组织开展的2021年全国农村留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”宣讲活动，为留守儿童送关爱、送温暖，圆了留守儿童的团圆梦。组织现场务工人员测量血压，建立常态化为民服务机制，大大提升了项目职工、工友的幸福感和归属感。万丈高楼平地起，建筑细语、灯火霓虹是建筑工人追求的诗与远方。参加工作3年的时间里，王林始终坚守在施工一线，与朝霞为伍，和星辰作伴，以实际行动践行和发扬开拓精神，淬炼了坚韧不拔的精神品质。中建新疆建工四建召开疫情防控工作视频推进会抗击疫情

8月16日中建新疆建工四建组织召开8月党群系统工作例会公司党委副书记、工会主席周新出席会议二级单位述职各二级单位就三会一课和主题党日活动、基层换届选举、第二季度暨半年考核整改情况、“六专行动”、党风廉政建设、青年大学习及7月自治区团委主题团日活动开展情况等内容进行了重点汇报。会议内容党群工作部对各二级单位7月党群工作情况进行通报，并对8-9月工作进行安排部署，重点对开拓文化CI覆盖情况、导师带徒的签约、团代表的选举、职工代表上岗巡视、关爱农村留守儿童百场宣讲进工地、“六专行动”与巡察整改的推进等10项工作进行了部署，并组织随堂测试。领导讲话最后，党委副书记、工会主席周新提出四点要求：01一是抓紧抓实基层党建工作各级党组织立足实际，以标准化规范化建设为着力点，抓规范强基础，进一步提升党建工作水平。02二是持续加强党风廉政建设和“六专行动”工作党组织书记要履行第一责任人职责，亲自部署“六专行动”工作，二级单位“六专行动”联络员要严格审核严格把关，全力把党风廉政建设抓向深入、抓向持久、抓出实效。03三是全面加强宣传报道工作强化正面宣传，把准宣传方向，进一步加强对重点工程推进、先进典型人物选树、疫情防控志愿服务三个方面的宣传力度，营造良好氛围。04四是扎实做好疫情防控工作各单位领导干部积极作为，主动担当，做好自有员工和劳务工队伍的稳定工作，教育全体员工积极响应属地疫情防控要求，从严从紧从实筑牢疫情防控工作防线。组织情况会议采取视频会议的形式召开，公司党群工作部全体及各二级单位党组织书记、专兼职党务人员共计28人参加会议。中建新疆建工四建召开疫情防控工作视频推进会抗击疫情

8月13日，中建新疆建工四建召开疫情防控工作视频推进会，进一步贯彻新疆维吾尔自治区、中建新疆建工最新防疫工作要求，部署重点工作，要把项目全封闭及新进场人员、测温消杀、物资储备、食堂食品、请假审批管理等工作必须落到实处，压实项目经理第一责任人职责，推动项目各项疫情防控工作做实做细。参会情况中建新疆建工四建党委副书记、总经理张志，党委副书记、工会主席周新，副总经理时孟杰，公司项目管理部、办公室、纪检监督工作部负责人，二级单位经理、书记、生产副经理、工程部/安全部（工程质量安全部）经理，在建项目经理150余人参加会议。会议内容会上，6家二级单位就所属项目现场疫情防控情况进行汇报，其中第一分公司、第二分公司、安装分公司均已召开疫情专项推进会，落实领导带班制度，乌鲁木齐市项目已全部进行封闭管理。会议传达了乌鲁木齐市建设局及建工近日下发的疫情防控文件精神，通报了在建项目疫情防控基本情况，并结合当前情况对下一步疫情期间的重点工作作出详细安排。领导讲话公司党委副书记、总经理张志提出3点工作要求：一是全员高度重视，疫情防控常抓不懈；二是严格落实各项工作举措，落实建设局、建工及公司相关工作安排；三是做好后勤保障工作，保障现场生活、生产所需物资，如发生失职事件，将从重从严处理。公司党委副书记、工会主席周新提出4点工作要求：一是各单位、项目必须充分认识当前疫情的严峻形势，做到守土有责，守土尽责；二是认真落实各项疫情防控措施，对存在的问题及时整改，做好物资储备；三是稳定现场工人情绪，做好餐饮保障，严禁使用临时工；四是办公室、项目管理部、纪检监督工作部需继续做好项目疫情防控工作监督，确保防疫工作落到实处。公司副总经理时孟杰提出4点工作要求：一是严格封闭管理，禁止外来人员进入，稳定现场工人情绪；二是坚持“五个统一”，确保工作落实落地；三是项目经理为项目第一责任人，担起责任，严格落实各项疫情防控工作；四是掌握最新疫情防控要求，杜绝发生疫情相关事件。【喜迎二十大

高产项目7月劳动竞赛排行榜中建新疆建工召开2022年第一轮巡察反馈会【六专行动】四建2022年第二次安全生产委员会召开图文来源:办公室

火红七月劳动竞赛如火如荼大干快上高潮迭起各项目牢牢锚定施工节点目标稳步推进工程进度奏响大干“进行曲”发起建设攻坚战按下大干快上“快进键”营造“比学赶帮超”良好氛围让我们一起来看正在奋斗拼搏的项目TOP

根据中建新疆建工党委关于巡察工作的统一部署，8月9日，中建新疆建工党委召开2022年第一轮巡察反馈会，巡察组向四建党委反馈巡察“回头看”情况。中建新疆建工党委副书记、纪委书记、工会主席、巡察工作领导小组成员、巡察办主任李建林出席会议并讲话，纪委副书记、纪检监督工作部主任、巡察工作领导小组成员、巡察办副主任阮红山参加会议。会上，中建新疆建工巡察组组长王晓东向四建党委反馈巡察意见，提出了整改意见和建议。李建林指出：四建党委要高度重视巡察反馈意见，以高度的政治责任感全面认领巡察反馈问题，本着真对照、真反思、真整改、真负责的态度，坚决落实好巡察整改要求，不折不扣抓好巡察整改工作。李建林对四建下一步整改工作提出三点要求，一是要提高政治站位，切实履行巡察整改责任；二是要强化责任担当，全力以赴抓好整改落实；三是要注重标本兼治，深化巡察整改结果运用。被巡察单位党委书记、董事长尹海涛表示对反馈意见完全接受，并表态，将坚持以问题为导向，带领班子成员率先垂范、身体力行，对巡察整改工作亲自部署谋划、对所分管领域“点对点”指导，带着干、盯着改，确保整改不流于形式，以整改落实的实际行动、过硬成效，向中建新疆建工党委和广大职工群众交上一份满意的答卷。中建新疆建工巡察工作领导小组成员、巡察办、巡察组相关人员，四建领导班子成员、总部部门负责人、二级单位、项目班子成员等相关人员共223人分别在1个主会场和51个视频分会场参加反馈会。【六专行动】四建2022年第二次安全生产委员会召开中建新疆建工四建召开2022

导读8月6日中建新疆建工四建召开了2022年第二次安全生产委员（扩大）会议。公司党委书记、董事长、安委会主任尹海涛出席会议并作讲话，党委副书记、总经理张志出席会议并进行领导讲安全，会议由副总经理时孟杰主持。▲会议主会场领导讲话▲公司党委书记、董事长、安委会主任尹海涛尹海涛就题为《不断夯实基础

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近日魏县新区职教城建设一期工程总承包项目实训楼B区、女生宿舍楼C区主体结构封顶标志着该项目建设取得突破性进展魏县新区职教城建设（一期）工程总承包（EPC）项目位于邯郸市魏县东南新区，北侧与天安大道相邻，东侧至广源南街，西侧至东源南街，南侧至天河北路；项目一期建设内容为职教中心，总占地面积10万平方米，建筑面积8.4万平方米，包含实训楼（分为A、B、C、D四个区）、男生宿舍（分为A、B、C三个区）、女生宿舍（分为A、B、C三个区）、食堂，累计11栋单体及其连廊等配套设施。建成后可容纳学生6950人；教职工500人。2022年4月，邯郸市魏县突发疫情，在疫情严重影响工期进度进度的情况下，项目部共克时艰、迎难而上，组织主体劳务合理安排施工，如期履约完成施工任务。经过项目部的不懈努力，魏县新区职教城建设一期工程总承包项目实训楼B区、女生宿舍楼C区于2022年7月29日顺利封顶。项目部表示将继续精细化管理，确保质量安全，以务实的工作作风、昂扬的工作斗志建设优质工程，打造标杆项目。【建证力量·红色基石】四建领导班子成员赴基层项目讲党课、调研暨大讨论活动【厉行节约

张瑞陪伴是最长情的告白未来可期余生有你愿2022下半年我爱的和爱我的人平安喜乐两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮爱情【建证力量·红色基石】四建领导班子成员赴基层项目讲党课、调研暨大讨论活动【厉行节约

近日，井陉县水利局副局长梁志梅，县供水公司总经理高世亮一行到井陉县东部新城供水管网项目为项目部送上“快速建造展中建风采，完美履约显央企担当”的锦旗及表扬信。井陉县水利局表示，项目部在建设过程中积极践行央企政治责任、社会责任，为当地供水管网升级改造加速助力，为县人民喝上放心水提供了坚强保障。该项目属于重点民生工程，自进场施工以来，项目管理团队在项目经理蔡丙建的带领下，积极克服疫情防控、周边环境复杂等诸多不利因素，迎难而上，顺利完成了各项工期节点和任务目标，赢得了各方认可。目前项目管网工程已完成90%以上，加压泵站及电力设施正在加快推进深化设计并依法开展招标工作。本次获得属地政府的锦旗，大大鼓舞了项目团队的士气。项目部表示，将继续秉承“快速建造，完美履约”的施工管理理念，用实际行动履行央企的社会责任。【建证力量·红色基石】四建领导班子成员赴基层项目讲党课、调研暨大讨论活动【厉行节约

改进作风”大学习、大讨论、大落实活动为契机，近日，公司领导班子分别深入2个二级单位和8个基层项目开展讲党课、调研暨大讨论活动。01坚持以学促思，领导带头讲党课公司领导班子以《传承红色基因

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7月27日，中建新疆建工四建承建的蓝天欢乐颂二期项目防空地下室主体分部顺利通过验收。检查情况由乌鲁木齐市建设工程质量监督站、建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位及施工单位相关负责人组成的联合验收组，对现场实体质量和资料进行了严格的检查验收，验收组一致认为人防车库主体地下室基础质量符合规范要求、观感良好、资料齐全，同意通过主体结构验收。项目概况蓝天欢乐颂二期项目位于乌鲁木齐市水磨沟区八道湾路3289号，包括1#楼、2#楼、7#楼、8#楼四栋住宅楼、人防及非人防地下室。其中，人防车库主体建筑面积为5518.46平方米。技术创新蓝天欢乐颂二期项目在施工过程中严格执行公司标准化制度，科学合理穿插工序；项目部人员夜以继日奋战在工作岗位；大家集思广益钻研科技，积极运用四新技术，发表论文一篇，项目整体实测实量合格率达到92.7%以上。后期计划此次完成主体分部验收，蓝天欢乐颂二期项目部全体人员受到极大鼓舞，项目部全体人员将保持热情、再接再厉，确保完美履约、顺利交工，给业主及公司交上一份满意的答卷，助推新疆乌鲁木齐市经济建设的发展。【建证力量·红色基石】中建新疆建工四建“红色基石·先进基层党组织”巡礼【建证匠心·红色先锋】中建新疆建工四建“红色先锋·优秀党务工作者”巡礼【建证匠心·红色先锋】中建新疆建工四建“红色先锋·优秀共产党员”巡礼图文来源:

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参会情况为进一步提高采购管理水平，总结成功案例的突出做法、经验、技巧及管理办法，激发员工自身发展动力，实现自我价值，7月27日中建新疆建工四建以“喜迎二十大

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，着力强化安全生产管理队伍建设，提高整体管控水平，加强理论知识与实操技能，努力打造专业、精干、高效的监管队伍，中建新疆建工四建于7月27日-28日举办了2022年度第二期安全工程师实训营活动。领导讲话公司安全总监罗新平在开营仪式上强调：一是要深刻认识培训学习的重要意义。牢固树立安全发展理念，强化“红线意识”，全面提升全员安全意识和安全素养；二是要确保培训活动取得实效。抓牢实训重点，有的放矢，学以致用。培训后进行实战演练，补长知识短板、经验短板，使安全生产监督管理工作再上台阶；三是要联系实际，学以致用。参训人员要以实训营为载体，学有所思，学有所悟，并将成果运用到实际工作中，形成务实高效的具体举措，以昂扬的精神状态和工作劲头助推公司实现高质量发展。理论指导理论培训中，兵团质量技术评价中心专家张川开展流动式起重设备安全培训。公司安全生产监督管理部讲解了“行为安全之星”

近日中建新疆建工四建2项QC成果在中国施工企业管理协会举办的工程建设质量管理小组竞赛活动上予以发布斩获一等奖、二等奖各1项成果展示一等奖为航企生活保障基地项目（三期）工程启航QC小组的《提高一体化保温防护层合格率》成果。小组以FF外墙保温一体化混凝土防护层在施工中出现的质量问题为研究，通过QC活动的开展，解决了FF保温一体化混凝土浇筑过程中出现的保温板外露问题症结，提高了FF外墙保温一体化混凝土防护层的施工合格率，减少了后期维修，降低了施工成本，并且为今后类似工程的施工提供了一定的经验。二等奖为鲍店煤矿储装运系统改扩建项目工程总承包EPC担当QC小组的《提高大跨度网架节点焊接合格率》成果。小组结合本项目空间网架的特性，选题提高大跨度网架节点焊接合格率。通过现状调查找到影响网架节点焊接合格率的症结“焊缝表面夹渣过多”。通过原因分析及要因确认，得到影响症结的主要原因“手工电弧焊焊缝易氧化”及“交叉作业过多”。通过更换“手工电弧焊”焊接方式为“二氧化碳气体保护焊”的施工工艺，及确保单条焊缝连续施工的施工措施，解决了空间网架焊接球节点“焊缝表面夹渣过多”的问题，将焊接质量实测实量合格率由活动前的85.1%提高至活动后94.9%，保障了焊接质量，减少了返修成本。再接再厉中建新疆建工四建华北经理部始终践行“建工出品

7月25日中建新疆建工承建的奇台一中新校区建设项目（福州援建）开工典礼暨奠基仪式在奇台县举行奠基仪式奇台县委书记刘晓刚，县委副书记、代县长方俊申，县领导范吉军、姜斌、林立清等，中建新疆建工副总经理岳利强，中建新疆建工四建党委副书记、总经理张志出席了此次活动。领导讲话奠基仪式上，林立清表示，希望参与项目建设的各单位，充分认识项目建设的重大意义，主动担当、积极作为，以高度负责的使命感、责任感、紧迫感，保质、保量、保安全、保进度的把援疆项目打造成推动教育发展、民族团结凝聚人心的工程，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。张志对项目开工表示祝贺，同时强调，中建新疆建工作为自治区建筑业龙头企业，将在工程建设中坚持“建设一流工程、实施一流管理、培育一流队伍、创造一流业绩”的原则，着力将奇台一中新校区建设项目打造为精品工程、文明工程、满意工程、绿色工程、安全工程、廉洁工程。项目概况奇台一中新校区建设项目（福州援建）位于奇台县城南新区，总建筑面积约3.4万平方米，由教学楼4栋、综合楼1栋、多功能厅、篮球馆、食堂、宿舍等组成，项目建成后可满足2500多名学生学习和生活。组织情况奇台县委有关领导、县直部门、福建援疆福州分指挥部全体援疆干部，公司各级管理人员及劳务队伍近百人参加了开工仪式。【“材”子物语】用汗水挥洒青春,用拼搏诠释梦想【喜迎二十大

01易洪昌中建新疆建工四建第二分公司材料工程师个人简介大家好！我是中建新疆建工四建第二分公司和田基础设施项目的材料工程师易洪昌，我出生于1998年6月5日，毕业于四川建筑职业技术学院；投入到工作中后，我始终坚持着“人生在勤，不索何获”的工作方向，“不遗余力，尽善尽美”的工作态度，“三省吾身，以制约己”的工作准则。我于2020年6月加入四建这个大家庭中，2020年6月--9月，在华光街项目部担任材料工程师一职；2020年10月--至今，在和田基础设施项目部担任材料工程师一职。01泛应曲当、通变达权记得刚到和田时，面对着黄沙漫天的恶劣工作环境，以及高温天气和干燥的气候，再加上饮食上的不适应，使我不知所措，通过项目部同事们的鼓励和工作生活方面的帮助，再加上自我调节，逐渐适应了这里的工作环境。02笃信好学、埋头苦干在日常物资管理工作中，我发现，现阶段所掌握的物资管理知识不足以适用新项目物资管理工作，基础设施项目和华光街项目所需材料品类，验收方式、验收标准、储存保管方式都存在较大区别，需要我不断丰富自身专业知识储备，并调整工作方式和节奏，在同事们的帮助及自身学习下，我的业务能力及应急事件处理能力稳步提升。03艰苦奋斗、不辱使命在项目施工期间，即使现场施工环境恶劣，但是项目全体人员克服种种困难，努力配合当地各部门工作，圆满完成了交办的各项工作，获得当地政府部门对项目在和田县的贡献和突出表现给予的高度肯定。04当行当色、卓有成效在2021年度集团标准化检查中，物资体系取得疆内项目第一、集团检查项目第三；在公司第二次标准化检查时，在物资体系中，取得第一。作为一名共青团员，在2021年年初，担任项目团支部宣传委员一职；在2022年3月担任项目团支部书记一职，并获得2021年度“优秀团干部”的光荣称号。在以后的工作与生活中，我将保持初心，加倍努力，不断学习专业知识，提高自己的业务水平，争取在各方面都做到精益求精；我深信，在各位领导和同事们的关怀与教导、帮助与支持下，我会成为一名合格的材料管理人员。【喜迎二十大

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为建立青年员工与公司的有效沟通机制，了解商法人员发展现状与职业规划，切实为青年员工解决工作与生活中的实际问题，营造商法大家庭氛围，7月22日，中建新疆建工四建举办2018-2020届商法青年员工工作经验交流座谈会。商务管理部副经理（主持工作）李作栋、党群工作部副主任（主持工作）李娜、人力资源部副经理郭月、合约法务部业务经理姚青怡，以及2018-2020届商法青年员工共计65人参加活动。畅谈心声8位青年代表进行现场分享，分享内容包含生活实践的生动感悟，也有工作方法的深刻交流，充分展现了青年员工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。其他参会青年代表也从岗位出发，交流所思所想，提出自身工作、生活中遇到的问题和困惑，参会领导对大家提出的问题一一做出解答。党群工作部副主任（主持工作）李娜

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总部办公室要求各二级单位下一步要加强项目食堂的管理，在借鉴优秀单位管理经验的同时，要结合自身实际，制定符合自身分公司管理的相关制度，切实提高项目食堂管理水平，做好服务保障。体系建设促管理

7月20日四建以召开2022年“安全创优、观摩活动”推进会公司副总经理时孟杰、安全总监罗新平出席会议并作指导听取汇报后，罗新平对各二级单位及在建项目安全生产工作提出两点要求：一是严格落实建工高质量发展战略要求，策划先行，提前部署，以“标准化施工现场、规范化施工作业”为指引，全力完成年度创优目标；二是要针对临电消防、四口五临边、特作人员持证上岗及夏季防暑降温等相对薄弱的方面加强监督管理。领导讲话时孟杰对此次各二级单位汇报情况进行了点评，并提出三点意见：一是及时梳理创优目标，比对上半年创优情况，加快创优进度，指导重点项目完成创优资料并及时申报；二是各项目需提高验收标准，加强项目管理，圆满完成创优目标；三是各单位牢固树立“安全生产意识”，提高创优积极性和主动性，积极创建“规范化、制度化、标准化、科学化”的安全文明标准化工地，展现出良好的企业形象。组织情况此次会议采取主会场+视频分会场的形式召开，公司安全生产监督管理部全体人员，各二级单位经理、安全专岗，项目经理共计40余人参加会议。【喜迎二十大

第一分公司王少荣、基础设施经理部邹淇玉、安装分公司高慧、党群工作部刘彧责编：李伟鼎校对：于洋审核：刘彧主编：李娜总编：周新投稿邮箱：236154754@qq.com联系电话：0991-3603348

为贯彻落实中建新疆建工四建2022年“六个专项行动”推进会精神，全面总结和部署四建资产盘活工作，进一步强化公司现金流管控，7月20日，建工金融业务部赴四建开展资产盘活督导工作。金融业务部副总经理高增铨，金融业务部业务经理潘竟龙；四建党委副书记、总经理张志，总会计师刘芳及相关部门负责人，各二级单位经理、总会计师、总经济师及相关人员参会。会上，各二级单位就52个项目从回款管理、资产盘活两个方面进行汇报。各单位汇报结束后，四建总会计师刘芳提出两点要求：一是两级单位领导班子主动担当，保障回款；二是两级总部成员服务基层，保障资产盘活。四建党委副书记、总经理张志对后续工作给出两点建议：一是上下同欲促落实，服从大局，全面落实资产盘活计划；二是全力以赴抓回款，拼尽全力盯盘活，确保完成月度目标。建工金融部副总经理高增铨对四建工作开展情况给予肯定，针对四建优化资产盘活工作，提出三点建议：一是提升计划性，分析项目计划偏差率；二是降低融资依赖，减少资源占用，提升项目造血能力。三是优化资产盘活方案，提高盘活率。会议以“现场+视频”形式召开，设1个主会场，10个分会场，共计50余人参会。【国企改革三年行动】中建新疆建工四建召开2022年上半年标准化管理能力暨基础管理提升考核综合反馈会【青春四建】青春筑梦正当时·不负韶华不负己中建新疆建工四建召开7月党群系统工作例会图文来源:四建财务资金部

以爱赢“心”趣味运动会、篮球友谊赛见证建工历史，相约丝路南山......每一个环节都承载着公司对新员工们无微不至的关爱让初来乍到的“萌新”们感受“家”的温暖团队互助【青春四建】团建活动

7月15日中建新疆建工四建组织召开7月党群系统工作例会公司党委副书记、工会主席周新出席会议各二级单位就“三会一课”制度落实情况、六专行动、上半年党建考核整改情况、大讨论活动开展情况、“我为群众办实事”活动、青年创新工作室等内容进行了重点汇报。党群工作部对第二季度暨上半年党建工作考核情况进行通报，并对7-8月工作进行安排部署，重点对“七一”主题党日、宣传工作专项检查、公司领导赴困难项目讲党课、参与困难项目大讨论及调研工作、策划庆祝中建组建40周年活动等工作进行了部署。同时，开展了党费收缴、使用和管理的专题培训，并针对培训内容进行了随堂测试。会上，党群体系组织开展了“解放思想

7月16日中建新疆建工四建召开上半年标准化管理能力暨基础管理提升考核综合反馈会公司党委书记、董事长尹海涛出席会议并讲话其他领导班子成员出席会议并作点评公司副总经理时孟杰主持会议1会议召开背景为进一步夯实基础管理，强化总部下沉服务，提升基层管理效能，2022年4月底至6月中旬，公司成立两个标准化考核组，由公司领导带队，对6家二级单位、32个项目部进行了标准化管理考核。通过现场及内业检查、实地指导帮扶、持续督促整改，考核组指导各被检单位梳理工作思路，化解履约难题，提升管理水平，进一步巩固深化了前期标准化管理能力暨基础管理提升考核成果。2会议主要内容会上，公司通报了上半年标准化考核排名情况。总部10条业务线，系统汇报了体系考核情况，对各单位存在问题和薄弱环节提出了整改意见。第一分公司副经理（主持工作）郑双飞，华北经理部党总支书记、经理康岳江作为二级单位代表进行了表态发言。3领导点评点评环节中，公司副总经理时孟杰对生产体系提出5点要求：一是要强化计划管控和履约，确保年度任务目标完成；二是加强隐患销项，狠抓安全治理专项行动；三是持续推进安全管理标准化创建工作；四是加强基础管理，做好安全教育培训；五是树立“安全管理全员有责”的意识。公司副总经理康林科对安装体系提出4点意见：一是要加强现场材料管理，做好成本管控；二是持续加强与土建配合工作；三是要重视科技创新和成果总结工作；四是做好安装操作指引发布及宣贯工作。公司总会计师刘芳对财务体系工作提出4点要求：一是继续加大项目收款力度；二是要求农民工工资支付必须从专户支出，确保农民工工资支付到位；三是持续推进风险项目化解；四是扎实做好检查问题销项工作。公司副总经理、总工程师盖杰对科技质量体系提出5点要求：一是加快提升基础业务能力；二是强化业务联动；三是珍惜岗位，发挥最大效能；四是深挖设计潜质，实现优化前置；五是落实策划先行，强化过程质量管控。公司副总经理刘立对市场营销体系提出2点意见：一是各单位要通过此次检查找差距、补短板，强化基础管理；二是加大《市场与客户管理手册》宣贯力度，公司市场部要定期下沉督导各单位基础业务执行情况。公司党委副书记、工会主席周新提出6点要求：一是各单位要全面抓好此次检查的问题整改工作；二是二级单位要重视班子集中学习；三是加强党建联建全覆盖工作；四是增强基础管理工作的规范意识；五是纵深推动，确保党建融入中心工作落地；六是基层单位要开展形式多样的文体活动，增强团队凝聚力。公司党委书记、董事长尹海涛就做好下一阶段工作提出7方面具体要求：一是重质量的扩规模，学习合同明权责；二是策划先行重管控，多措并举保安全；三是科技创新出成果，商财联动创效益；四是财务合规控底线，风险销项保运营；五是绩效考核强引领，专业公司专业化；六是人才管理强基础，纪检审计严问责；七是党建引领促发展，干事创业有担当。本次会议采取“现场+视频”形式，设1个主会场、15个视频分会场，共计240余人参会。【一线上新啦！】乌鲁木齐机场改扩建工程能源中心项目锅炉房进入全面总装阶段【六专行动】找差距、补短板！中建新疆建工四建召开项目总工述职会暨2022年第二季度科技技术质量体系工作会【青春四建】追求卓越

7月8日中建新疆建工四建组织召开项目总工述职会议暨2022年第二季度科技技术质量体系工作会公司副总经理、总工程师盖杰出席会议副总工程师、科技质量部经理朱荣主持会议述职交流会上，各项目总工就上半年工作开展、人才培养、年度目标完成情况及下半年工作计划进行了汇报。公司总部相关部门对汇报进行点评、赋分。领导讲话盖杰对各项目总工上半年工作取得的成绩给予肯定，同时提出两点要求。一是端正工作态度和提升能力，挖掘“四优化”工作亮点；二是珍惜岗位、沉淀自己、强化自我，找差距，补短板，抓落实，以饱满的热情去迎接工作的挑战。会议背景当前，随着公司选人用人机制的不断完善，青年项目总工不断从人才梯队中脱颖而出。此次会议的召开，为项目总工搭建了交流学习的平台，使大家在比学赶超中汲取他人之长，在相互学习中不断提升，拓宽工作思路，总结先进经验，为带领团队创佳绩起到积极作用。组织情况此次会议采取主会场+视频分会场的形式召开。商务管理部、安全生产监督管理部、科技质量部相关人员，以及在建项目总工120余人参会。【青春四建】追求卓越

近日由中建新疆建工承建的乌鲁木齐机场改扩建工程机场工程能源中心项目成功吊装燃气吸收式热泵机组2台（共8件）标志着锅炉房进入全面总装阶段为实现锅炉房2022年8月30日供暖目标再进一步乌鲁木齐机场改扩建工程机场工程作为国家“十四五”期间重点工程项目，是落实国家“一带一路”倡议的具体措施，通过打造“空中丝绸之路”，将带动西北地区由传统的经济腹地转变为面向中亚和西亚地区的经济发展前沿地带，对于我国的经济发展、对外开放具有重要意义。其中能源中心作为乌鲁木齐机场改扩建工程的重要配套设施，是新建机场的“心脏”，建成后将承担各区域的供暖、制冷、电力输送工作。吊装过程本次吊装热泵组件中的低温筒重39.5吨，长10米、宽3.15米、高3.45米，是热泵机组的重要部件之一。由于低温筒的体积大、质量重，吊装空间受限，现场吊装难度大，因此项目部在吊装前进行了充分的技术准备。四建副总经理康林科，安装分公司党支部副书记、总工程师冯权利，安装分公司副经理张树超会同区段经理、项目技术员、热泵厂家技术员及吊装公司进行多次方案探讨，最终敲定：采用130吨汽车吊、平板拖车转运，室内200吨曲臂吊的吊装方案，10小时内完成2组（8件）热泵本体的吊装就位实现“快速建造，完美履约”。接续奋进从参建于田机场到参建乌鲁木齐机场改扩建工程，中建新疆建工四建积累了宝贵的安装经验，磨练了高超的施工技术，在专业领域创先争优，两次获得“中国安装之星”。在下一阶段的工作中，项目部全体管理人员将紧紧围绕锅炉房“8·30”供暖目标，开拓进取、迎难而上，为扩大公司在机场建设领域的品牌影响力贡献磅礴力量。【青春四建】追求卓越

2022年7月10日适逢广大穆斯林同胞的传统节日——古尔邦节四建绿色建筑发展分公司干部职工与少数民族员工欢聚一堂共度古尔邦节活动中，各族员工在“喜迎二十大

面对反复无常的的疫情形势，中建新疆建工四建绿色建筑发展分公司党支部坚持将疫情防控工作作为当前最紧要的工作来抓，紧紧围绕疫情防控重点任务，聚焦疫情防控最新要求，认真落实上级安排部署，切实履行监督职责，推动各项措施做细做实，疫情防控精准有效，助力生产经营持续向好发展。提高政治站位，监督职责落实到位绿色建筑发展分公司按照公司党委、纪委安排部署，坚决贯彻执行各项疫情防控精神，认真学习贯彻中建集团疫情防控视频会和新疆建工疫情防控视频会最新要求，积极履职、精准监督，切实提高监督实效，有效推动各项决策部署在厂区内落实落细。加强部署。领导班子切实履行好“一岗双责”，成立应对新冠肺炎疫情防控工作领导小组和应对新冠肺炎疫情防控工作小组,由分公司书记牵头抓总，副经理组织负责，综合办公室具体实施推进，层层签订《疫情防控责任书》压实责任，保障疫情防控推进到哪里，监督检查就跟进到哪里。巩固疫情防控成果

善战善赢”的姿态，攻坚克难，勇毅前行，在助力企业高质量发展的新征程上实现自我价值。PS为贯彻“例行节约、勤俭办企”工作要求，2022届新员工利用废旧纸壳制作了萌新版蓝宝。【建证匠心

企业要发展，必须要有不断的新鲜血液补充，而新鲜的血液与企业的个体之间，必定会存在一定的摩擦和障碍。为帮助新员工尽快完成从学生到职场的角色转换，深入了解企业文化，快速融入企业的大家庭，中建新疆建工四建开展了一系列团建拓展活动。下面让我们一起来看看吧！SPORTS团建拓展

党员们带上VR眼镜，VR沉浸式体验让大家仿佛身如其中。近日，在VR党建体验馆，绿色建筑发展分公司党支部通过“VR+党建”学习模式，给党员上了一堂堂特殊的沉浸式实景党课。VR

他是一名有着21年党龄的老党员，他是帮助829名贫困村民脱贫致富的“贴心人”，他是弘扬劳模精神创新创效的“带头人”，他是带领30名少数民族务工人员从农民成长为产业工人的“领路人”，他有很多重身份，但无论是何种身份，他总能择一事忠一事，扎根一线，恪尽职守，勇于奉献，忘我工作。本期“建证匠心大讲堂”让我们一起走进自治区劳动模范、中国建筑脱贫攻坚先进个人；2022年全国五一劳动奖章获得者、2022年全国“最美职工”——中建新疆建工四建绿色建筑发展分公司技术质量员、工程师吾买尔·库尔班。致敬榜样

高慧责编：何升校对：于洋审核：冯权利主编：李娜总编：周新投稿邮箱：236154754@qq.com联系电话：0991-3603348

编者按7月8日上午，由兵团第八师石河子市建设局组织的当地质量安全监督总站、房产公司、施工企业代表等一行12人的质量管理交流团，莅临中建新疆建工四建承建的新疆财经大学学术综合楼及综合教学楼观摩、交流。兵团第八师石河子质量安全监督总站副站长张伟，中建新疆建工四建副总经理、总工程师盖杰出席活动。现场观摩听取项目整体情况汇报后，张伟一行在项目人员的引领下，对项目施工质量进行观摩。目前，工程正处于主体施工与二次结构穿插阶段，观摩所到之处楼面砌体材料堆放整齐，实测实量数据详实，安全防护到位，工人作业有条不紊。交流团每到一处拍照留取亮点做法，询问工艺方法。座谈交流交流环节中，张伟一行对项目质量管理过程控制、危大工程管理、安全双控措施、青年员工培养等工作作了进一步了解，同时对项目部现场标准化管理工作给予了高度评价。张伟指出，本次交流活动受益匪浅，项目团队朝气蓬勃，思路清晰有创新；现场整齐，标准化程度高；质量可控，作业面经得起随时观摩。张伟表示，将把观摩交流中的学习到的好的经验做法带回去、宣传开来、推广下去，带动石河子市施工项目管理逐步走上标准化、规范化。盖杰对张伟一行的到访表达了感谢。盖杰表示，希望中建新疆建工四建的项目现场能够成为公司提升兵团市场影响力的活名片，为进一步推动兵团八师石河子市经济社会发展贡献央企力量。【厉行节约

炎炎夏日，生机勃勃2022届新员工的到来为中建新疆建工四建注入了一股新鲜“血液”公司党委书记、董事长尹海涛及公司各部门负责人为新员工讲解了职场第一课帮助青年员工快速了解各项业务、融入公司奋斗的青春最美丽党委书记、董事长

一粥一饭，当思来之不易半丝半缕，恒念物力维艰基础设施经理部总部食堂持续倡导勤俭节约优良传统聚焦食堂采购、制作、就餐3个环节从细节出发、从点滴做起用一系列实招妙举杜绝餐饮浪费，取得积极成效勤俭节约的理念也通过这一系列举措深深植入到经理部每一位员工心中如盐在肴，融于细微反对浪费，营造良好氛围为了让“厉行节俭、勤俭办企”的意识深入人心，经理部总部率先组织开展培训，学习宣贯厉行节约相关制度文件，动员全体员工从自身做起，积极投入到建设节约型食堂的活动中来。经理部在食堂醒目位置张贴宣传标语，动员全员签订光盘承诺书，并特别设立“光盘监督员”，以光盘打卡、剩余餐食打包等形式出奇制“剩”，实现“盘子干干净净，心里满满当当”，持续营造节约氛围。待散餐后，员工用过的碗和餐盘基本都是空的，“适量用餐、不剩饭、不剩菜”的“光盘”用餐理念已经成为一种习惯，总部食堂厨余垃圾比年初减少了三分之二，饮食浪费的情况大大减少。严控源头，抓好采购加工相比“吃不完”的饭菜，“做多了”的饭菜也是餐饮浪费的源头之一。针对每天用餐人数不固定，容易产生食材浪费的情况，经理部建立食堂报餐群，对每天用餐人数进行统计，实行动态管理，按人供餐、配餐，再由师傅根据每日用餐人数、男女比例、时令等掌握自助餐的供应量，据此进行食材采购及加工，从“粗放式”向“集约型”的转变，精准把控食堂菜品供应量，进一步降低生鲜食品损耗率。饭菜做得可口，也能减少浪费。食堂每周公布菜谱，定期征集用餐人员意见，坚持创新菜品，制作出口味好、营养高，搭配适宜的菜品，也在一定程度上减少了浪费。提倡员工分批错峰就餐，厨师同步分批做菜，滚动出菜，边吃边炒、及时补充，不仅保证菜品的新鲜程度，更重要的是按需出菜，避免了“供大于求”的现象，做到菜不耽误、不过剩。精打细算，做好用餐管理从细微之处入手，持续强化精细管理。经理部食堂将发了芽的土豆做成餐桌上的景观，变废为宝；将花菜梗、萝卜皮、猪皮等“边角料”食材，制成凉拌菜、腌咸菜、皮冻等美味的特色小菜，节约食材；食堂当日要用的冷冻食品前一天晚上拿出自然解冻，减少水冲解冻和水煮泡发；煮、卤、酱食品的大料和葱姜蒜用量适量不浪费；严格落实资源节约责任制，注重节约水、电、气等资源，设置专人负责检查和关闭水电开关，彻底杜绝长明灯、长流水、长跑气现象。节约小妙招<

凝“新”聚力，“筑”造未来戎装上阵，身姿飒爽少年意气，蓬勃向上栉风沐雨，目光如炬骄阳烈日，无所畏惧6月29-7月1日82名来自五湖四海的2022届新员工在乌鲁木齐集合完毕自今日起，我们都有着一个共同的名字——四建人报道啦！

中建新疆建工四建开展“送清凉”活动图文来源:党群工作部责编：何升校对：于洋审核：李娜主编：李娜总编：周新投稿邮箱：236154754@qq.com联系电话：0991-3603348

李娜责编：何升校对：于洋审核：李娜主编：李娜总编：周新投稿邮箱：236154754@qq.com联系电话：0991-3603348

为推进建筑工程质量安全工作遏制生产安全事故发生保障人民群众生命财产安全6月28日孟州市第一人民医院新建项目以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题成功举行焦作市2022年安全质量综合观摩会焦作市住房和城乡建设局质监站站长张保中、孟州市副市长曹文杰、孟州市住房和城乡建设局局长赵国军、孟州市卫生健康委员会主任刘晓宝、中建新疆建工四建基础设施经理部党总支书记、副经理薛银树出席活动。会议由孟州市住建局局长赵国军主持。领导讲话会上，张保中提出三点意见。一是清醒认识质量安全工作形势，进一步做好质量安全管理工作；二是突出重点，超前防范，努力维护安全生产的良好态势；三是加强责任主体管理，确保工程质量和安全。薛银树代表中建新疆建工对各方支持项目顺利建设表示了感谢。针对提升项目安全生产监督管理能力，切实营造安全健康的生产环境，薛银树提出三点意见。一是适应形势，从讲政治的高度来认识质量工作的重要性和紧迫性；二是突出重点，抓住质量的关键环节实施专门治理；三是狠抓现场，确保安全质量始终处于受控状态。现场观摩此次观摩主要通过项目安全评讲区、智慧工地展厅、质量样板区、安全体验区、现场加工区及材料堆放区、项目管理区、绿色施工宣传区、防疫宣传区、实体及亮点展示区、封样展示区、新技术应用展示区、幕墙样板展示区、装修样板间、机电样板展示区十五大部分来展示项目管理水平及现场施工质量、安全管理，重点突出项目质量实体样板、安全文明标准化，展现了企业高标准、高水平的总承包管理能力。