查看原文
其他

重庆、河北新出社保减免细则,全国唯一还未出台的省是... | 社保减免政策地图

51社保网 2022-06-26


前几天,HR小伙伴们都特别关注北京、上海的社保减免政策,因为涉及到实实在在的企业减负优惠,所以这些地区的HR,都盼望着政策细则的早日出台。

近日,北京上海终于出了社保减免政策细则,这下心里悬着一颗大石头的HR,总算是能舒一口气了。随着备受关注的城市相继出台细则,全国的所有省、自治区及直辖市,也基本上出台完毕,只剩下了河北、重庆和山东。

在这剩下的省市中,重庆的关注度相对较高,有HR表示,重庆还是直辖市,速度比成都还慢...


不过好在重庆终于跟上大部队脚步,河北也姗姗来迟,两地相继出台政策细则,至此全国只剩山东还未出台细则。

山东“老乡”,可要加油呀~

一起走进今天的政策地图,看看重庆和河北的社保减免政策细则吧。


重庆社保减免政策细则



一、减免社会保险费

(一)从2020年2月至6月,免征全市各类中小微企业三项社会保险费单位缴费部分,职工个人缴费部分不予减免。以单位方式参保的个体工商户参照执行。

(二)从2020年2月至4月,减半征收全市各类大型企业三项社会保险费单位缴费部分,职工个人缴费部分不予减免。民办非企业单位、社会团体等各类社会组织(不含机关事业单位)参照执行。

二、缓缴社会保险费

对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难且确实无力足额缴纳社会保险费的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位),在减免政策执行期内(中小微企业2月至6月,大型企业2月至4月),可申请缓缴从2020年2月开始的当期应缴纳的社会保险费,征收期最长可延长6个月(即:2月应缴费最长可延长至7月,3月应缴费最长可延长至8月,依此类推)。缓缴期间免收滞纳金

三、确定原则及办理程序

(一)享受减免政策的企业(含以单位方式参保的个体工商户),由市统计部门按照工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)、国家统计局《关于印发<统计上大中小微型企业划分办法(2017)>的通知》(国统字〔2017〕213号)确定大、中、小、微型企业类型后交由市人力社保部门,市人力社保部门分区县下发区县人力社保部门直接办理,无需企业申报审批。享受减免政策的民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,以本通知下发之日前经有关部门登记注册的单位类型为准。

(二)符合缓缴条件的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位),向参保地人力社保部门提交征收期延长申请,人力社保部门会同税务部门审核办理,并报市人力社保局、重庆市税务局备案。

四、其他事项

(一)各级人力社保、财政、税务、统计部门要切实履行职责,加强沟通配合,全力做好疫情防控期间企业社会保险工作,确保企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位,确保各项社会保险待遇按时足额支付。

(二)企业(单位)已缴纳了减免期间应减免的社会保险费的,多缴的部分可以抵缴下期应缴的社会保险费或选择退费。

(三)阶段性减免和缓缴社会保险费期间要确保参保人员社会保险权益不受影响。企业(单位)应按规定如实申报参保人员的缴费基数,依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务。社保经办机构要做好个人权益记录工作。


河北社保减免政策细则




社保减免政策地图


对于以上新出的社保减免政策细则,51社保也及时同步更新社保减免政策地图。



随着越来越多地区政策细则的出台,51社保也将为大家及时播报最新政策地图,欢迎关注51社保网公众号。小伙伴们亦可扫描下方二维码,获取最新政策地图+疫情期政策合集,共克时艰。


下面汇总所有出台的省地社保减免政策细则,以供小伙伴们查阅。


北京-甘肃-黑龙江-四川 | 青海-天津 | 福建-内蒙古 | 辽宁-陕西-海南-安徽 | 江西 | 吉林-云南 | 浙江-江苏 | 湖北-广东 | 山西-新疆 | 湖南 | 上海 | 




推荐阅读


战疫公益课: 延迟复工难题 | 疫情期工资和劳动关系问题 | 疫情期工伤认定和医疗报销问题 | 减负政策运用 | 企业如何安全复工 | 停工停产策略


疫期政策: 五险一金线上办理 | 肺炎患者医保报销 | 五险一金可延期缴费 | 官方补贴金来啦 | 人社部复产复工消息 | 社保减免政策 | 医保减免政策 | 公积金降率 | 社保减免政策地图


HR应对: 人力资源6大思考 | 被口罩逼疯的HR | 如何帮企业自救 | 复工继续延期怎么办 | 提高远程办公效率 | 400万HR必备指南 | 疫情过后的HR | 调岗调薪 | 疫情下裁员风险



关于51社保
51社保是中国互联网社保的开创者,是以技术驱动的企业社保服务提供商。51社保采取独特创新的4S模式(“方案Solution+系统System+共享服务Shared Service”)针对标准化用工、灵活用工和特殊人才用工等用工形式,为企业提供综合性人力资源共享服务解决方案


51社保目前在全国各主要城市拥有140 家直营分公司,为40,000+企业客户,700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率的直营服务。


好看的人都在看

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存