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永远不会杂乱的水杯柜案例来了！
很多工厂6S不好，怪员工素质不高。员工的素质是个世界难题，目前并无特效方法可医治。
但是，我们可以从6S管理的理念上来解决员工素质不高的问题。比如柜项堆物，我们就用防堆物的方法来解决。
比如水杯杂乱，我们可以自制防杂乱的水杯柜，就可以一招解决员工素质的问题。
这个水杯柜只花了50元，就解决了几千元不好用的水杯柜问题。
综上所述，6S做不好跟员工的关系并不是很大，反而是管理者的责任更多一些。
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6S不是提高员工的素质，而是创造让员工遵守的条件（实践案例）
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