【校招精选】晋商银行、晶云药物、中移物联网等名企精选（02-13）

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1、【太原其它】晋商银行

一、招聘职位及人数:

晋商银行2018校园招聘共计划招聘230人,岗位及人数见下表：

招聘岗位	招聘分行	工作地点	招聘人数
柜面服务人员	太原辖区支行	太原	150人
异地分行	各地市	50人
总行管培生	总行	太原	30人

备注：应聘异地分支机构的人员，原则上要求户籍或生源地来自所在地市。

二、招聘条件

1、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神；

2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录；

3、具备积极向上的精神风貌，志愿从事金融行业工作，身体健康，能承受一定的工作压力；

4、2018年应届毕业生，报到时需获得毕业证、学位证、就业报到证。国外留学人员需为2017年6月至2018年6月期间毕业的毕业生，应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；

5、年龄在30周岁（含）以内（1988年2月1日以后出生），所学专业为金融学、财务管理、会计学、经济学等经管类专业和中文、法律、计算机等专业；

6、柜面服务人员：要求取得全日制二本B类及以上学历，学士及以上学位（不含二本C类、专升本、民办院校、对口升学、自考函授等学历）。其中，应聘县域支行的人员，学历可以放宽至全日制本科二本C类。

7、总行管培生：要求毕业院校为一流大学建设高校或国内知名财经类院校（中央财经大学、对外经贸大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学）的本科生或研究生，海外院校应为世界排名前200名（2018年QS世界大学排名）院校。

三、应聘方式

1、采用在线网申的形式，应聘者通过“智联招聘晋商银行”专栏，按要求注册、填写简历并进行提交。报名网址为： http://special.zhaopin.com/campus/2018/ty/jsyh020882/

2、报名时间为：2018年2月12日至2018年3月4日。

3、本次校园招聘报名只接受电子简历投递，谢绝来访，每人只允许报考一个工作岗位，完成职位申请后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，务请谨慎操作。

4、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

5、报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过晋商银行官网、手机短信或电话的方式发布笔试、面试通知，请应聘人员密切关注晋商银行官网，并保持手机通畅。

6、我行在校园招聘过程中不收取任何费用，组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

2、【江门】江门市博盈焊接工程有限公司

【公司简介】

江门市博盈焊接工程有限公司是一家专注于焊接技术服务和高端专业焊接制造的现代化企业。成立于2007年，位于珠三角西端广东省江门市鹤山市共和镇铁岗工业区二期。公司占地面积约100亩。

【招聘岗位】

技术工程师(江门市博盈焊接工程有限公司，技术部)

工作地点：江门

有效日期：2018年02月13日 至 2018年05月23日

招聘人数：3 人

职位性质：全职

工作职责：
1、负责制定生产工艺方案，绘制机械图纸；
2、负责对生产现场进行技术指导、解决产品制造过程中的技术问题；
3、负责产品报价，材料核算，项目跟踪；
4、上司交办的其他事项。
应聘条件：
1、本科或以上学历；
2、理工类专业；
3、能熟练使用CAD、ProE或Solidwork等绘图软件及日常办公软件；
4、有机械制造相关工作经验者优先，优秀应届生亦可。

【联系方式】

电子邮箱：[e-mail]

企业网址：http://www.pour-in.com

联系地址：鹤山市共和镇共盈路8号

3、【北京】中国科学院微生物研究所病原微生物与免疫学重点实验室温廷益研究组

【公司简介】

中国科学院微生物研究所（http://www.im.ac.cn）是隶属中国科学院的科研事业单位，目前已成为具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性微生物学研究机构。中科院病原微生物与免疫学重点实验室温廷益研究组以微生物和真核细胞为研究对象，利用系统生物学和合成生物学的方法，研究氨基酸、核苷酸及其衍生物的生物合成和代谢调控机制，阐明氨基酸、核苷酸代谢与肿瘤发生及代谢性疾病的相关性。

【招聘岗位】

一、岗位名称与任职条件：

岗位（一）：研究助理2-3名(项目聘用)

1、具有微生物学、遗传学、发酵工程、代谢工程、分子生物学、生物化工、高分子聚合、肿瘤免疫学、细胞生物学等相关专业的本科及以上学历，具有从事大肠杆菌/谷氨酸棒杆菌/酵母的遗传操作、代谢工程控制、产物分离提取及聚酰胺（尼龙）聚合或哺乳动物细胞的遗传操作及肿瘤发生机制的研究背景者优先考虑；

2、具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，可以独立开展科研工作；

3、热爱科研工作、能够吃苦耐劳、诚实可信；具有较强的工作责任心、沟通交流能力和团队合作精神；能够适应本研究组的工作节奏；

4、能够熟练使用各种生物软件；具有较强的中英文写作与交流的能力；

5、身体健康。

岗位（二）：科研助理1名(项目聘用)

1、具有生物学相关专业的知识背景，本科及以上学历；

2、具有扎实的专业基础知识与丰富的实践经验，可以协助研究组长进行实验室管理、科研项目管理及经费管理等工作；熟悉中国科学院ARP系统者优先考虑；

3、热爱科研管理工作、性格稳重、做事有条理；能够吃苦耐劳、诚实可信；具有较强的工作责任心、组织协调能力和团队合作精神；能够适应本研究组的工作节奏；

4、具有较强的中英文写作与交流的能力，能够进行对外联络与交流；

5、身体健康。

【应聘方式】

1、自发布招聘通知之日起至2018年4月30日之前，符合上述条件的应聘者请将《应聘申请表》、有代表性论文PDF、两名推荐人的姓名及联系方式发送至wenty#im.ac.cn(注意，发邮件时将#改成@)，邮件主题注明应聘温廷益组##岗位-姓名-，（http://www.yingjiesheng.com/job-003-275-099.html）附件形式的《应聘申请表》请注明“姓名_学历_学校/现单位”；

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试；

3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）已发表论文复印件；3）专家推荐信和其它可证明本人能力、水平的相关资料等；4）对所应聘岗位的工作思路；

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。

4、【北京】北京万维盈创科技发展有限公司

【公司简介】

北京万维盈创科技发展有限公司是专业的环保物联网产品与解决方案提供商。公司成立于2004年10月，注册资金1000万元，现有员工230余人，总部位于北京市。公司是高新技术企业、双软认定企业，通过了“ISO9001质量管理体系”、“ISO14001环境管理体系”认证。公司2014年获得中国环保产业协会颁发的AAA级企业信用等级评价证书。

【招聘岗位】

技术支持工程师(北京总部，数采仪项目组)

工作地点：北京

有效日期：2018年02月12日 至 2018年04月13日

招聘人数：3 人

职位性质：全职

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、自动化、通讯电子等相关专业；
2.优秀的沟通与表达能力，条理清晰，普通话良好；
3.善于分析与总结，性格耐心细致，有良好的客户服务意识；
4.为人正直，责任心强，具备较强的自我管理能力；
5.能适应短期出差。

【联系方式】

联系人：韩女士

联系电话：[phone]

电子邮箱：[e-mail]

企业网址：http://www.wanweitech.cn/

联系地址：北京市昌平区北七家镇七北路TBD云集中心

5、【苏州】苏州晶云药物科技有限公司

【公司简介】

苏州晶云药物科技有限公司成立于2010年，是中国首家专注于晶型药物研发和产业化的公司。致力于用全球最创新的技术改变制药行业，让人们早日用上高质量药物，成为国内外首仿药的领导者，用晶体技术撬动制药行业；并且，以国际领先的晶体技术平台为支点，建立垂直化新药开发平台，为全球创新药公司提供最专业的新药开发服务。

【招聘岗位】

【 联系方式】

公司地址：苏州工业园区星湖街218号生物医药产业园B4幢1-3楼，215123

公司网址：www.crystalpharmatech.com                  

简历投递：[e-mail]     

投递格式：投递岗位-姓名-毕业院校-学历-专业

联系方式：张小姐，0512-69561921-808/18036092729

6、【浙江】浙江乐清市2018招聘综合行政执法事业人员

一、报考条件

1、遵守宪法、法律和法规，具有良好的职业素养，身体健康;

2、乐清市户籍，或乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市常住户籍的高校毕业生;

3、具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

4、具有岗位所需的其他条件;

5、公务员(含参照公务员法管理人员)已满5年最低服务期的，报考时须经现工作单位和公务员主管部门同意。事业单位在编在职工作人员工作满3年(含试用期)以上，其中新聘用乡镇(街道)下属事业单位工作人员需在乡镇(街道)服务满5年(含试用期)以上，近两年年度考核为合格及以上，报考时须经所在单位及主管部门同意。事业单位在编在岗工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。工作年限计算时间截止到2017年12月31日。

6、有下列情况之一的不得报考：①正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;②受党纪政纪处分，处分期未满的;③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;④未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员);⑤现役军人、在全日制普通高校就读的2018年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;⑥法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘具体岗位及要求

1、招聘具体岗位及要求详见《2018年乐清市综合行政执法局公开招聘事业工作人员岗位一览表》(http://www.yingjiesheng.com/job-003-274-800.html)。

2、招聘岗位的专业资格审查按《2018年乐清市综合行政执法局公开招聘事业工作人员专业资格审查办法》(http://www.yingjiesheng.com/job-003-274-800.html)规定执行。

三、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。本次考试采用网络方式报名。

1、网上注册、报名

时间：2018年3月27日0时— 3月29日24时。

网址：乐清市事业单位公开招聘考试网( http://shiye.yqhr.com.cn/)

报考人员根据报考岗位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息，同时选择报考岗位，逾期不再受理注册及报名。注册报名期间不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。每名考生只能报考一个单位的一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。

报名系统会自动更新各岗位的报名人数。

恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，根据《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》，取消本次考试资格并按有关规定给予处理。报考人员在注册时须先进行手机验证，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。

温馨提醒：浙江省内手机用户均可注册验证;省外手机用户，可通过省内亲朋好友的手机用户进行注册验证。若个别手机用户接收验证码出现问题，请联系报名咨询电话：0577—61882273。

2、资格初审

时间：2018年3月30日0时-- 4月1日24时。

对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。资格初审期间报名系统不对报考人员开放。

3、查询、再次报名

改报时间：2018年4月2日0时--4月3日17时。

已注册报名人员登陆乐清市事业单位公开招聘考试网报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止时间为2018年4月4日17时，逾期不再受理。

4、缴费确认

通过网上缴费确认

时间：4月2日0时— 4 月9日24时。

通过资格初审的人员登录乐清市事业单位公开招聘考试网进行网上缴费确认并查询是否完成。

网络缴费技术咨询电话：0577—61882273

根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)文件规定，每科考试费40元，考务费共计80元。

5、同一岗位符合报考资格条件的缴费确认人数与招聘计划数达不到3：1比例(岗位招聘人数达到3人及以上的，按2：1比例)的，将相应核减招聘计划数或不开考。招聘计划的调整情况将在乐清市事业单位公开招聘考试网上公布。

6、下载并打印《笔试准考证》

时间：2018年4月19日9时—4月22日24时。

已完成缴费确认人员在规定的时间内登录乐清市事业单位公开招聘考试网事业单位考试报名系统，下载打印准考证。并按准考证规定的时间和地点，凭本人的有效身份证、准考证参加考试。

四、考试

1、笔试时间和科目

笔试时间为2018年4月22日，考生需凭本人有效期内的身份证、准考证参加笔试，缺一不可。

4月22日上午 9:00～11:00 《综合应用能力》

下午 14:00～15:30 《基本素质测验》

笔试成绩满分各为100分。

2、总成绩确定

笔试总成绩=《综合应用能力》 《基本素质测验》。

本次考试《综合应用能力》科目采用网络评卷、《基本素质测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

五、注意事项

本公告未尽事宜，由乐清市综合行政执法局、乐清市人力资源和社会保障局共同负责解释。

敬请广大报考者认真阅读公告。

市综合行政执法局咨询电话：[phone]

市人力社保局咨询电话：[phone]

7、【重庆】中移物联网有限公司

【公司简介】

中移物联网有限公司是中国移动通信集团公司出资成立的全资子公司。公司按照中国移动整体战略布局，围绕“物联网业务服务的支撑者、专用模组和芯片的提供者、物联网专用产品的推动者”的战略定位，专业化运营物联网专用网络，设计生产物联网专用模组和芯片，打造车联网、智能家居、智能穿戴等特色产品，开发运营物联网开放平台OneNET，推广物联网解决方案，形成了五大方向业务布局和物联网“云-管-端”全方位的体系架构。

【招聘岗位】

（1）招聘对象：

全日制本科及以上学历且2018年应届毕业生

（2）招聘岗位：

C/C 开发岗、技术支持岗、Java开发岗、硬件开发岗、嵌入式开发岗、前端开发岗、IOS开发岗、Android开发岗  

【简历投递】

1、网申时间：2018年2月12日00:00至3月18日14:00

2、网申地址（请在PC端浏览器中访问此链接）：http://iotchinamobile.zhiye.com/Campus

【联系方式】

（1）物联卡：4001008688(每日08:30-17:30)

（2）智能硬件：4001100866(每日08:30-17:30)

（3）邮箱：[e-mail]

（4）地址：重庆市南岸区茶园新区玉马路8号

（5）传真：023—81390033

（6）电话：023—81390011

（7）QQ交流群1：244899442

（8）QQ交流群2：160596423

8、【南京】南京市江北新区管理委员会

【公司简介】

南京江北新区，2015年6月27日由国务院批复设立，成为全国第13个、江苏省唯一国家级新区。新区战略定位是“三区一平台”，即逐步建设成为自主创新先导区、新型城镇化示范区、长三角地区现代产业集聚区、长江经济带对外开放合作重要平台。江北新区是我市落实“一带一路”和长江经济带发展战略的核心载体。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以具体职位说明中注明的为准。有工作经验要求的，工作经历计算的截止日期为2018年2月12日；

4、第一学历为全日制普通高校大学本科及以上；

5、适合岗位要求的身体条件；

6、符合岗位要求的其他资格条件(请扫描下方二维码查看);

7、同等条件下有国外（境外）学习或工作经历的优先。

三、招聘岗位

计划招聘50人，具体招聘岗位和要求请扫描下方二维码查看。

详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn

四、招聘程序

（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（1）时间：2018年2月12日—2018年2月28日。

（2）扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息（点击查看二维码）

（3）上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

（二）考试及现场资格审查

1、考试：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

2、现场资格审查：笔试结束后，对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：

a．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

B．网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

C．《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

D．社会保险缴费清单。

3、现场资格审查通过后进入面试。

（三）背景调查

对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（四）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（五）公示

根据笔试、面试、背景调查、体检结果，确定拟录用人员，并进行为期五个工作日的公示。

（六）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员统一与江北新区下属平台公司签订劳动合同；未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行两个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

咨询电话：[phone]

9、【湖南】湖南省新宁县2018招聘50名高中教师

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘职位计划及职位要求

（一）招聘职位、职位数：

详见（http://www.yingjiesheng.com/job-003-274-820.html）

（二）职位要求：

1.招聘对象的基本条件：

（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。

（2）具有正常履行教师工作职责的身体条件。

2.其他要求：

符合所报职位的学历、资格条件和要求（详见http://www.yingjiesheng.com/job-003-274-820.html）。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

在新宁县政府门户网站和县政府大院门口、县教育科技局公布栏发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：采用县内报名的方式进行。

2.报名时间：

第一批：2018年2月23日（正月初八日）至2月24日（正月初九日）。

第二批：2018年2月27日（正月十二日）至2月28日（正月十三日）。

3.报名地点:新宁县教育科技局七楼会议室。

4.报名咨询电话：[phone]

5.报名要求：

（1）报名须带的证件和资料

①本人正式有效居民身份证原件和复印件。

②学生证和学信网学历证明（或毕业生就业推荐表，或全国普通高校毕业生就业协议书）。

③本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

④报名登记表。

⑤承诺书（附在报名登记表中）。

（2）报名证件、资料齐全者可以委托报名，但须提供报考者亲笔委托书，受委托人办理报名手续时须提供有效身份证原件及复印件。

（3）填报志愿。每批次报考人员只能报考一个职位（对应一个职位代码），多报或重报无效。相同层次相同学科职位实行合并招聘（详见附件2）。实行合并招聘的职位在拟聘用人员公示前按照总成绩从高分到低分的名次排序，由考生按所报的学科自主选岗。

（三）考试

1．笔试

第一批：一本师范类大学应届毕业生和硕士学位研究生参考大学期间的必修课成绩参加面试。开考比例不低于1：2。如在第一批次招聘中未能进入体检程序，本人可自愿直接转入第二批次招聘考试程序（在报名登记表中签字同意）。

第二批：二本及以上师范类应届本科毕业生须参加笔试和面试。开考比例原则上不低于1：2。对未达到开考比例的急需紧缺专业职位，经市人力资源和社会保障局批准同意降低开考比例后方可开考。笔试成绩满分为100分，占合成总成绩的60%。

笔试时间：2018年3月2日（正月十五日）。

笔试地点：以《准考证》为准。

2．面试

（1）第一批：一本师范类大学应届毕业生和硕士学位研究生报考相应职位的面试成绩从高分到低分，并参考大学期间的必修课成绩，按相应职位数1：1的比例确定体检对象。

第二批：二本及以上师范类大学应届毕业生根据笔试成绩按1：2的比例确定面试对象。降低开考比例的职位，其笔试成绩须达到本次考试参加面试人员的平均分数以上，方可确定为面试对象。如面试人员与招聘职位计划数为1：1的比例，则面试成绩必须达到60分方可确定为体检对象。

（2）面试办法：采用试教（上微型课）的方式进行。各职位的具体试教内容见面试通知单。试教备课时量40分钟，试教时量15分钟。面试成绩满分100分，占合成总成绩的40%。

（3）面试时间和地点。

第一批：

面试时间：2018年2月26日（正月初十一日）。

面试地点：新宁一中。

第二批：

面试时间：2018年3月6日（正月十九日）。

面试地点：另行通知。

3．总成绩合成

所有成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。

成绩排名：报考同一职位的考生根据总成绩从高分到低分依次排名，按1:1的比例确定参加体检的对象。若总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排名。

（四）体检

1.体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3天内，由本人提出书面复检申请，可进行一次复检，以复检结论为准。复检不合格者不予聘用。

2.体检合格者签订聘用意向合同书。

3.如有放弃体检或体检不合格者，按同一职位总成绩排名从高分到低分依次递补一次。递补不成功者，自然核减招聘职数。

（五）资格复审和考核

1.体检合格人员根据招考条件进行资格复审。资格复审合格者进入考核程序。

2.考核参照《国家公务员政审考核标准》，全面了解被考察对象在大学期间的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习态度及表现等情况。

如有复审、考核不合格者,按同一职位总成绩排名从高分到低分依次递补两次。递补不成功者，自然核减招聘职数。

（六）公示

根据考试成绩、体检结果、复审考核情况确定拟聘人员，拟聘人员名单在新宁县政府门户网向社会公示7个工作日。

（七）聘用

1．公示期满无异议者，办理聘用手续。

2．聘用人员试用期按有关政策执行，试用期满经考察合格者，办理转正手续，不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同。

（八）纪律要求

1．坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。

2．考生提供的所有证件、资料及考生填报的所有信息必须真实有效，如发现证件、资料弄虚作假者，一经查实，取消报名、考试和聘用资格，考生本人承担由此造成的一切后果。

3．被聘人员必须服从安排，按时到岗到位。办理招聘手续后未按时到岗到位者，取消聘用资格。

4．参加招聘工作的工作人员，按规定实行回避制度。

5．纪检监察全程监督，所有工作人员必须自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。对违反纪律的相关人员按有关规定予以处理，触犯刑律的移交司法机关依法处理。

6．本次公开招聘监督举报投诉电话：

0739-4822345（县人社局）0739-4822950（县教科局）

0739-4836011（县纪委驻县教科局纪检组）

10、【河北】河北邯郸曲周县2018招聘小学教师30人

一、公开招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、公开招聘方法

按照发布公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、聘用等步骤进行。

三、公开招聘条件、岗位、人数

(一)公开招聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下，限曲周户籍;

4.招聘对象为取得小学及以上等级教师资格证书的全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,教师资格证书的任教学科应与报考岗位一致。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.聘用后即构成回避关系的人员;

5.未毕业的全日制普通高校在读学生;

6.试用期内或未满最低基层服务年限的公务员;

7.试用期内的事业单位工作人员;

8.未经本单位及其主管部门同意报考的人员;

9.失信被执行人;

10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)公开招聘人数和岗位

本次招聘30名，岗位具体资格条件详见（http://www.yingjiesheng.com/job-003-274-834.html）《2018年曲周县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

(四)公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、公开招聘程序

1.发布公告。在曲周县政府网站发布招聘公告。

2.报名及资格审查。

采取现场报名、资格初审的方法，每人只准许报考一个岗位。

报名时间：2月23日、24日,26日—28日共5个工作日

(上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)

报名地点：曲周县行政服务中心二楼(县法院对面)。

考生参加资格初审报名须携带以下证件原件、复印件一份：

(1)《曲周县事业单位公开招聘工作人员报名表》(现场领取或从政府网站下载)，蓝底小二寸近期免冠照6张;

(2)本人户口本和有效期内二代居民身份证;

(3)本人学历证书;

(4)就业报到证(已就业人员提供单位同意报考函);

(5)学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;

(6)教师资格证;

(7)岗位要求的其他相关证明材料。

资格初审通过人员，交报名考务费100元。于2018年3月14日—15日带身份证到报名处领取《笔试准考证》。

报名要求：每个考生只能报考一个岗位。报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。

3.开考比例。

各岗位应聘报名人数与岗位招聘人数之比不低于3∶1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减该岗位的招聘计划直至取消，并通知报名考生。

4.笔试。

(1)笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识、教育专业能力测验(含报考相应岗位的专业知识)，共一张试卷，两部分内容分值各50分，满分100分，占总成绩的60%。

(2)笔试时间、地点：笔试时间为2018年3月17日上午

9：00—11：00，笔试地点及相关要求详见《笔试准考证》。

(3)根据各学科笔试成绩，由高到低的顺序按照进入面试人数与各岗位招聘名额不高于2∶1的比例确定参加面试人员(比例内末位成绩并列的都进入面试)。笔试设45分为最低合格分数线，低于45分者不得进入面试。

2018年3月28日在“曲周县人力资源和社会保障局微信平台”和政府网站公布笔试成绩和进入面试人员名单，3月29日至3月30日到报名处领取《面试通知单》。

5.面试。

面试方式，采取现场说课，时间为8分钟，面试满分为100分，占总成绩的40%。

(1)面试具体时间、地点详见面试通知单。

(2)考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。面试内容在领取《面试通知单》时公布。

(3)面试组织。面试实行入闱管理，采取现场说课、评委现场打分的方式，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试设定面试合格分数线，考生面试成绩当场公布，面试成绩低于60分者为不合格，不得进入体检等后续环节。

(4)确定进入体检人员。考生总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数与考生1∶1的比例，确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩相同时，笔试成绩高者确定为进入体检人员。如果笔试成绩还相同，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。考生总成绩及进入体检人员名单在曲周县政府网站上公布。

6.体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格造成的岗位空缺，按各岗位考生总成绩由高到低依次递补，如果出现成绩并列，按以下顺序确定进入递补体检人选：烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

7.考察。

对体检合格人员进行考察，重点考察 “三龄两历一身份”，主要对考生个人档案、思想政 61 49267 61 30292 0 0 15270 0 0:00:03 0:00:01 0:00:02 15268治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其报考资格条件再次进行复查。体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人员。进入考察环节后因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

8.公示。

拟聘用人员名单在曲周县政府网站公示7个工作日。

9.选择聘用学校。

拟聘用人员依据报考学科总成绩分别排序，由高分到低分依次选择自己的聘用学校。

10.聘用。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘学校及县教育体育局提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府同意后办理就业、工资、编制等相关手续。由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，聘用合同内约定在本岗位上最低服务年限为五年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、其他有关事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在任何环节发现应聘者不符合招聘条件的、伪造各种证件、弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，情节严重的要追究责任。

(二)在招聘过程中，应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察、选校、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(三)请应聘人员在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、体检和考察。

(四)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(五)咨询电话：

曲周县人力资源和社会保障局：0310-8858931

(六)监督电话：

曲周县监察局：0310-8858505

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