0废案例丨如何打造一个绿色环保的“零废弃”办公室？

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0废案例丨如何打造一个绿色环保的“零废弃”办公室？

绿色和平行动派零废弃联盟 2020-09-15

「行动带来改变」

Positive Change Through Action

外卖餐盒、快递包装、矿泉水瓶……当你逃离办公室来到海滩放松休假的时候，你可能想不到，这些垃圾还会出现在你面前。

前不久，绿和君的同事Eric就遭遇了这样的事。

山东威海海滩 © Eric / Greenpeace

“上周我带家人去山东威海海边玩，前几年来印象中沙滩是干净的，海水是清澈的。而这次，海里随处可见的垃圾让人无法忍受！”

这些都是Eric在海边随手捡到的垃圾。曾经美丽的威海，就这样成了“危海”？！

垃圾带来的环境问题究竟有多严重？仅从一小片海滩也难以窥见冰山一角。

每年因为误食垃圾死亡的海鸟、海龟和鲸鱼等动物不在少数。

作为垃圾的生产和制造者，我们真的能对垃圾问题熟视无睹吗？！

如果答案是“不”，不如从打造一个绿色环保的“零废弃”办公室开始改变现状。

在2017夏季北京垃圾分类市民论坛上，绿色和平分享了北京办公室搭建内部垃圾分类、回收体系的经验。

绿色和平北京办公室的垃圾分类实践是从两年前搬到新办公室开始的。

新办公室坐落在一栋60年代砖混结构配木屋架的建筑中，经过设计师利用废旧木材的装修和改造，美丽又环保。

面对这样的办公环境，怎么还忍心制造脏乱差呢？就这样，我们开始了内部垃圾分类与回收。

第一步：评估垃圾种类和数量

分类和回收体系的搭建并非一蹴而就。首先，我们对办公室内部可能产生的垃圾种类和数量做了评估，共有八类：纸类、金属易拉罐、利乐包装、塑料瓶、厨余、电子产品、衣物和废电池。

第二步：垃圾分类装置

我们给上面的八类垃圾定制了垃圾分类箱。相比小区里“厨余垃圾”和“可回收垃圾”两种垃圾箱，这种细化的垃圾分类箱可以让大家很轻易就找到垃圾对应的扔放位置。虽然有些占地方，但为后续的分拣和回收省了不少事。

第三步：对接回收机构

有了垃圾分类箱，就可以按照“识别-清理-投放” 3步进行回收操作了。

那么问题来了，垃圾分了类，找谁收？

其实，这不仅是办公室垃圾分类回收面临的一大难题，也是整个垃圾行业打通上下游迫切需要解决的问题。经过摸索，我们终于找到了可以对口回收8大类垃圾的机构。想和我们取经，看文章最后的联系方式哦。

第四步：内部制度建设

垃圾分类的框架搭建起来，剩下就需要大家去严格执行了。我们首先在机构内进行宣讲，告诉大家哪些垃圾应该丢在哪里，同时组织同事轮岗担任垃圾回收负责人。如果有人看到垃圾乱放的情况，会拍照发到微信群里“警告”一下。

这样，一套在办公室里行得通的垃圾分类回收解决方案，初步建成了！

事实上，Recycle（回收）只是垃圾处理的最后一环，要搭建完整的垃圾分类回收体系，离不开另外2个环节——Reduce（垃圾减量）和Reuse（重复使用）。

实现垃圾分类回收只是打造“零废弃”办公室目的之一，让每个同事在实践中体会到垃圾分类的意义、收获“变废为宝”的乐趣也同样重要。例如，用果皮和菜头菜尾做酵素，可以替代或减少洗洁精的使用，废物利用一举两得。

用剩余蔬果做酵素 © CaoYan / Greenpeace

虽然离真正实现“零废弃”目标还有一段距离，但越来越多的人正在加入打造“零废弃”办公室的行列中，用实际行动推动垃圾分类实现更大的变化！正如我们一贯相信的：行动，带来改变！

绿色和平 X 蓝色光标

办公室垃圾分类实例

蓝色光标在全球拥有超过6000名员工，其中在北京的员工约3000余人。自从推行垃圾分类回收以来，已经累计处理了多达9.44吨可回收垃圾，相当于减少了51.43吨碳排量！日产生活垃圾量由原来日均120袋左右缩减为35袋，为工区环境带来了实际改观。蓝色光标是如何做到的呢？

2016年下半年，蓝色光标开始规划在内部推行垃圾分类回收。2017年初，经过与绿色和平沟通交流，3月在子公司蓝标数字北京公司正式启动垃圾分类回收项目，后续在厕纸入厕、塑料制品及电子产品回收等领域逐步提高，不仅在集团内部开展，覆盖全国各地分、子公司，也将逐步向公司所在园区、行业以及上下游合作伙伴推广。

有图有真相！下面是蓝色光标垃圾分类实景展示：

如果你对打造“零废弃”办公室感兴趣，请联系我们，我们可以提供经验分享，共同探讨如何建立绿色办公室垃圾分类回收体系。

联系人：Eric

联系方式：liu.hua@greenpeace.org

本文已获“绿色和平行动派”授权

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