快评：台湾的应对策略 难阻人才西进大势

　　针对大陆日前公布的31项惠台措施，台湾“行政院”副院长施俊吉3月16日中午召开“壮大台湾　无畏挑战”的因应策略记者会，提出四大方向八大策略共39项措施。四大方向为：优化就学就业强化留才揽才、维持台湾在全球供应链的优势、深化资本市场、强化文化影视产业；八大策略为：提升学研人才奖励、强化新创发展动能、强化员工奖酬工具、优化医事人员工作环境、加强保护营业秘密、强化产业创新升级、扩大股市动能及国际能见度与加强发展影视产业。  

　　我们认为，台湾公布的应对策略，基本上不是对大陆31项惠台措施采取针锋相对的略策，而是以改善自身环境为主要取向，比之前不少人预估可能采取的应对策略温和许多。这是台湾执政者务实之举，当然也是无奈的反映，效果如何有待观察。 

　　我们认为，台湾应该正面看待大陆惠台措施的善意，应对方向应该是：

1

对台湾资金、技术、人才的流动持开放的态度；

2

持续改善自身环境，让人才留在台湾有机会、有前途，企业留在台湾有前景；

3

惠陆友陆，也即在改善两岸关系的同时，开放、吸引大陆的资金、人才到台湾投资发展，让更多大陆民众愿意前往台湾观光旅游消费。

　　但对台湾来说，现在的状况，第一点是不鼓励或低度限制，外加一些警告；在第二点上虽有所作为，但力度、能力不足，效果有限；第三点目前没有可能。 

　　我们乐见台湾执政者努力改善自身环境，为台湾人才提供更多更好的发展机会和空间，但就台湾的现实环境和条件而言，更多台湾人才西进大陆是挡不住的大势，因为相对而言，大陆具有更大的发展空间，更大的吸引力，包括更有前景的未来性。 

来源：中评网

监制：中评社新媒体部

责编：桃粒

深度阅读 ◆ 中评专访

点击以下 人物 / 关键词  查看往期精彩专访