新闵党建丨探索党建工作新思路 建立党务管理制度化
近年来，党中央高度重视律师行业党的建设工作，习近平总书记多次作出重要指示，明确提出“实现党的组织和党的工作对律师行业的广泛覆盖，努力为探索、加强新社会组织基层党建工作提供新鲜经验。”自2005年以来，上海市新闵律师事务所支部委员会始终强调基层党建工作的重要性逐渐建立12个党建制度，积极探索党建工作新思路，真正实现了党务管理制度化。
1
健全党组织体系
构筑好合理完善的党组织体系，是做好律所党建各项工作的前提和基础。因此，本所党建工作得到了事务所领导班子及合伙人的高度重视与支持，紧密团结优秀骨干党员律师，形成推动律所发展的党员中坚力量，具体包括：
建立新闵党支部工作职责制度
建立新闵党员队伍建设制度
制定新闵党支部换届选举实行“公推直选”的方案
2
完善党组织运行
为推动全面从严治党向基层延伸,进一步完善和规范党组织工作运行机制,提升政治引领和服务群众能力,加强党内监督和民主参与，依法依规、求真务实，新闵所党建工作建立以下制度：
制定新闵所党支部民主讨论办法
制定新闵所党支部党内表决办法
建立新闵所党务公开工作制度
建立新闵所党员汇报制度
建立新闵所党支部向党员报告工作制度
3
加强党员学习培训
党十九大报告中，习近平总书记强调：“我们党既要政治过硬，也要本领高强。”因此，对于新闵所的各党员来说，必须要把提升自己的学习能力摆在第一位，牢固树立“终身学习”理念，通过学习研究提高自身本领，提升党性修养，才能成为社会矛盾化解的改革者、法律服务群众的主心骨，具体包括：
建立新闵所党员学习制度
建立新闵所党支部党员联系群众制度
建立新闵所党支部三会一课和民主生活会制度
4
创新党性实践活动
建立新闵所党性实践活动实施制度。深入推进先进性教育活动中形成的“双体系”、“双关爱”党性实践体系,使党员的先锋模范作用进一步发挥,党员队伍的整体素质进一步提高,党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,逐步形成党支部发动、业主党员带动、党员群众互动、有效机制推动的党性实践活动新格局。
15年来，新闵所支部以“三进驻、三满意”党员主题活动为抓手，在党建工作中形成了与律所业务开拓、与律师队伍建设、与律师践行社会责任相融合的“三融合”机制，坚持以党建引领律所发展、以律所发展凝聚党员力量的工作理念，不断探索党建工作新思路，建立党务管理制度化，逐步实现了党建工作和律所发展的双赢局面。
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