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就业有“位”来||教学医院临床实践 四川中医药高等专科学校毕业生获企业好评

职教小公举 四川职教 2022-10-12

 ——四川职教【就业有“位”来】——

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高职院校作为企业、行业人才输送的主要阵地,其自身综合能力、口碑成为吸引企业的重要因素。四川中医药高等专科学校凭借出色的口碑、优秀的教学质量和高要求下毕业生扎实的专业素质,吸引了各大优质企业进校合作,校企合作培养专业人才。

 



毕业生成企业主力 综合实力获好评


我们在前期的调研中得出,四川中医药高等专科学校在同类院校中是比较优秀的,学校的教学要求也很严格,培养出来的学生基础扎实、学习能力强、工作适应性高,沟通能力也很不错”江油市第四人民医院党委副书记雷洪江在采访中说道。从80年代开始,江油市第四人民医院就与四川中医药高等专科学校的前身机构之一绵阳地区卫生学校建立合作关系,雷洪江表示:“那个时候,医院员工约有三分之一都是学校的毕业生,成为了医院人才的主要输出地。


学校举办技能大赛


四川中医药高等专科学校由始建于1958年的绵阳地区卫生学校和1960年的绵阳中医学校组建而成,拥有着悠久的教学历史,培养出的人才也在各大医院任职,成为医院的骨干力量。


西南地区最大的民营医院四川现代医院已与四川中医药高等专科学校保持了五年的合作,从第一年进行校园双选会的招聘开始,每年从学校招聘的人数都在逐年增加。“总体来说,学校的毕业生在医院的人数占比比较大,我们也对学校学生的专业素质和知识培养非常认可”四川现代医院人力资源部主任雷耀忠介绍道。2019年,医院同样在四川中医药高等专科学校举行了招聘会,共面试了有40余名学生,录取数也非常可观。雷耀忠在采访中给予了学校毕业生非常大的肯定,“学校的学生不仅专业知识扎实,人文素质也很好,综合能力各方面都很不错。


学校双选会


 医教协同科研交流  校企合作临床教学


四川中医药高等专科学校现有附属医院11家,教学医院30家;省内外实习基地152个,学生的实习覆盖率达100%

 

医学影像技术专业见习


我们医院是全国综合性二级甲等医院,在我们这里实习学生能够接触到很多常见病的案例,对于学生的动手能力、应变能力有很大的锻炼”江油市第四人民医院党委副书记雷洪江讲道。四川中医药高等专科学校积极推行“1.5+1.5”人才培养模式改革,在校后一年半的学习将在临床教学医院进行专业课程学习、见习以及临床实习。作为教学合作医院,江油市第四人民医院也承担了学生的教学任务,雷洪江在采访中介绍说:“课程基本上都是医院的讲师或是教授担任教学,主要是在临床进行实践,比如跟着老师查房,各科室、各专业都会进行相应的教学查房。并且在全院,每一个月都会开展一次培训,集中性的学习。”同时,学校的毕业生还在重要岗位上担当重责,工会主席、护理部主任、医保科科长等都有四川中医药高等专科学校毕业生的身影。


学校举行技能大赛


并且,四川现代医院还与四川中医药高等专科学校进行学术科研方面的交流,其人力资源部主任雷耀忠表示:“我们双方会经常性地开展学术活动,针对一些专题进行交流,交换意见,共同进步。并且随着交通的发展,距离不再成为合作的问题,医院和学校在校企合作上也有打算进一步达成深度合作。


不断加深校企合作,促进医教协同,将课堂移到真实的工作环境中,让学生能在实践中锻炼,在锻炼中进步,最终成为行业的高素质技术技能型人才。


文|HOO


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