“六有六路”，探寻一家百人律所的文化内核

当下，律师事务所的规模化，已成为一种趋势。然而，随着人员的增加，如何增强团队的凝聚力，最大限度地发挥规模优势，成为律所管理的热点话题和重大课题。历经22年发展，江苏博事达律师事务所已成为一家执业律师逾百人的综合性本土品牌大所，在法律服务界享有较高知名度。近日，【律媒智库】对话创始合伙人、主任周连勇，一起探寻文化软实力在律所规模化、专业化、品牌化发展中的内驱力。

曾在高校执教多年的周连勇，儒雅气质已融入血液，他亲自参与作词为“博事达”创作了所歌。歌曲有机融入了“敬业、专业、团队、规范”的所训和传承法律博大精神的办所理念。

周连勇说，博事达在用心打造特色品牌的同时，唯实惟先、文化赋能，提炼出专属于博事达人奋斗前行的文化内核——

“六有六路”：工作有声有色、生活有滋有味、做人有情有义；年轻律师问路赶路、骨干律师带路铺路、资深律师让路指路。

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工作有声有色没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。博事达所内设10个工作部、19个业务部，力求服务管理精细化、业务团队专业化。高级合伙人沈勇明律师组建“邦聖法商团队”，以优化营商环境为己任，陪伴企业成长为宗旨，为央企、国企和民营企业提供高质量的法律服务。博事达所始终坚持党建引领所建，辅之文化兴所、专业强所、品牌亮所，对专业精益求精、不断深耕，为客户提供法律服务勤勉尽责，铸造携手奋战的团队风骨。高级合伙人卜涛律师担任南京律协婚姻家事与财富管理专委主任，长期专注公益法律服务，把点滴工作做得有声有色，主动服务法治建设大局。青年律师培养工作部主任刘生辉律师是青年工作的热心人，组织策划辩论赛、赛艇比赛、法律服务产品大赛等，扎实统筹推进了各项重点培养工作。

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生活有滋有味律师工作总是被打上“繁忙”的标签，如何平衡工作与生活呢？博事达所倾心打造着温馨和睦、默契协作、彼此包容、坦率真诚的大家庭氛围。

陈清、李丰等茶余饭后指导大家在掼蛋比赛中领悟智慧的较量；

陈益书、刘俊、曹越、鲍子捷等率领篮球队，在协作中增强团队的凝聚力；任瑞平、周阳、程婷、相振超、张田、吴玲、徐顺生等组建的跑团，用运动释放多巴胺，提升幸福指数。还有欢乐温馨的每月生日party、每年外出旅行活动，在开心快乐中发现生活的真善美，让身心走向更广阔的天地。环境资源业务部主任许岚律师从事律师实务23年，刑事业务部主任杨秀云律师执业16年，她们坚持练习瑜伽多年，在生活中积蓄向上的力量，每一滴汗都折射出美好生活的光芒。生活有滋有味，日子才能活色生香。热爱生活、拥抱生活、洞见生活，才能遇见更好的自己。

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做人有情有义诚信者，天下之结也。恪守律师职业道德，对办理的每一个案件倾尽全力、尽善尽美，关心客户的“急难愁盼”，不辜负当事人的信任。顶天立地做人无愧于己，光明磊落做事无悔于人。

法律援助事业部主任单艳律师远赴新疆布尔津县开展了为期一年的法援工作。

省律师协会维护农民工权益法律援助工作站站长周春蕾律师长期坚守在为民工提供免费法援的一线。她们充分发挥专业优势，主动担当作为，积极履行社会责任。老律师朱敏创建博事达所“惠民未成年人法律援助工作站”，在建邺区、在南京已经成为公益的先锋坐标。法援后起之秀马荣、姚娅、蒋旭等对当事人以传承专业的职业素养和破除万难的攻坚精神，高标准树立职业形象，懂得尊重、理解与感恩。

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年轻律师问路赶路风正时济，自当破浪扬帆。90后律师初入律所，困惑、迷茫，要善于问寻业务深造和进修的机会，看重自身技能的进阶，广开门路向前辈律师请教学习，积极探索适合自己成长和发展的路径。
星光不问赶路人，时光不负有心人。去年新晋合伙人董玉泉、蔡璐均为90后党员律师，他们在工作中始终保持昂扬向上的精神状态和精益求精的工作作风。年轻律师要鼓足奋勇争先的动力，保持干事创业的激情，在脚踏实地中艰苦奋斗，勤于赶路、日夜兼程。

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骨干律师带路铺路才者，材也，养之贵素，使之贵器。70后、80后的骨干律师们应主动承担带路的责任，推动律所服务与品牌高质量发展，带领团队突破专业化发展瓶颈，言传身教感染带动年轻律师不断历练成长。甘做提携后学的铺路石。管理合伙人、律所副主任刘思文律师，帮助年轻律师高效策划专题活动，提携后生、鼓励后浪；党支部副书记王志燕律师倾情打造“鸿燕征途”团队，团队以青年律师为核心力量，在整合传统征迁及不动产业务经验和成绩的基础上，拓展相关单位、项目顾问业务；政府法律顾问业务部主任钟丽律师主动谋划法律顾问服务相关业务活动，为年轻律师发展架桥铺路，关心爱护年轻律师的成长；金融法律业务部主任赵洁琼律师组建“企航”团队，带领年轻律师潜心磨砺专业技能，为企业保驾护航。

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资深律师让路指路60后的资深律师们有丰富的执业经验，经办了一批成功案例，在专业方向上有所成就，身兼多项社会职务且热心公益事务，在行业领域内有影响力和感召力，应适时为年轻人让路，给年轻人职业发展的机会。周连勇主任以身作则，在荣誉、机会让路年轻人后，还要扶上马再送一程，为年轻律师定立新坐标，做他们成长道路上的指路明灯；管委会主任姚彬律师时常撰文分享办案心得，引导年轻律师挖掘自身潜能，走上专业化道路；执行主任王兴元律师、监事长刘能斌律师聚焦年轻律师的关切，帮助年轻律师们指引前进的方向、少走弯路不偏航；政府采购与招投标业务部主任杭正亚律师为各级政府财政部门服务多年，将专业经验编撰成书供年轻律师学习；植物新品种业务部主任潘小龙律师带领业务部积极总结业务经验和成功案例，整合资源共同发展。

“六有六路”是博事达所最具鲜明特质的文化名片。周连勇坚信，只要干在实处、走在前列，在追赶中发展、在跨越中领先，博事达一定能迎风而立、赢得未来。

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