江西省科学院2019年下半年公开招录21名硕士毕业研究生公告
一、 招录岗位、条件(共招21人)
招录单位 | 招录岗位 | 招录人数 | 岗位专业要求 |
生物资源 研究所 | 科研助理岗1 | 1 | 畜牧学类专业（0905）、林学类专业（0907）；要求发表SCI一篇，或发表中文核心论文两篇（第一或第二作者） |
科研助理岗2 | 1 | 生态学类专业（0713）、动物学专业（071002）、食品科学与工程类专业（0832 ）、有机化学专业（070303）、园艺学类专业（0902）；要求发表SCI一篇，或发表中文核心论文两篇（第一或第二作者） | |
微生物 研究所 | 微生物研究专技岗 | 3 | 微生物学专业（071005）、动物营养与饲料科学专业（090502）、生物化工专业（081703）、微生物与生化药学专业（100705）、发酵工程专业（082203）、生物工程专业（085238） |
科研助理岗 | 1 | 应用经济学类专业（0202）、管理科学与工程类专业（1201）、工商管理类专业（1202）、行政管理专业（120401） | |
能源研究所 | 环保专技岗 | 1 | 环境科学与工程类专业（0830）、市政工程专业（081403） |
能源专技岗 | 1 | 动力工程及工程热物理类专业（0807）、电气工程类专业（0808）、供热、供燃气、通风及空调工程专业（081404）、人口、资源与环境经济学专业（020106）、能源与环境类专业（0857）、能源动力类专业（0858）、能源与环保专业（085274） | |
应用物理 研究所 | 物联网专技岗 | 1 | 光学工程类专业（0803）、光学工程专业（085202） |
应用化学 研究所 | 化学科研 | 1 | 无机化学专业（070301）；要求2年以上工作经历 |
生物科研 | 1 | 动物学专业（071002）；要求2年以上工作经历 | |
江西省产业技术研究院 | 环境生态 专技岗 | 1 | 土壤学专业（090301）、水文学及水资专业（081501）、水土保持与荒漠化防治专业（090707） |
科技战略 | 1 | 图书情报与档案管理类专业（1205）、应用经济学类专业（0202）、法学类专业（0301）、图书情报专业(1255) | |
会计岗 | 2 | 会计学专业（120201）、会计专业（1253） | |
智能制造 专技岗 | 1 | 控制理论与控制工程专业（081101）、控制工程专业（085210）；要求2年以上工作经历 | |
政策研究岗 | 1 | 政治学类专业（0302）、马克思主义理论类专业（0305）、中国语言文学类专业（0501）、新闻传播学类专业（0503）；要求2年以上工作经历 | |
电气工程岗 | 1 | 工程管理专业（120103）、工程管理专业（1256）、电工理论与新技术专业（080805）、电气工程专业（085207）、供热、供燃气、通风及空调工程专业（081404） | |
成果推广及 知识产权 运营岗-1 | 1 | 工商管理类专业（1202）；要求2年以上工作经历 | |
成果推广及 知识产权 运营岗-2 | 1 | 计算机科学与技术类专业（0812）、美术学类专业（1304）；要求2年以上工作经历 | |
成果推广及 知识产权 运营岗-3 | 1 | 法学理论专业（030101）、经济法学专业（030107） | |
以上岗位要求：1、具有全日制统招硕士研究生学历、学位，第一学历为全日制公办二本以上学历、学位。2、年龄不超过35岁（即1983年11月1日以后出生的）。3、海外留学人员需学位认证及留学回国人员证明。4、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。5、请报名人员仔细对照所报考岗位要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。 |
二、报名办法
1.专业要求：本人所学专业必须与招录岗位所要求的专业代码一致。
2.报名时间：从即日起至2019年12月20日止。
3.报名方式：网上报名。
点击链接：http://zpbksbm.jxrcw.com/zpb/xlgyys/login2017.asp
进入网页，规范填写报名信息，网上审核通过后，等待笔试通知。
4.现场资格审查：
笔试之后，将在参加面试签到时进行现场资格审查
（1）需要提供学历、学位证明；2020年毕业的需学校出具毕业证明或提供毕业生推介表。到指定地点进行现场审查。具体时间、地点另行通知。
（2）资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招录考核资格和录用资格。
三、考核方式
采取笔试和面试相结合的方式进行，根据综合总成绩择优确定考察、体检人选。综合总成绩=（笔试成绩×50%+面试初试成绩×50%）×50%+面试复试成绩×50%。
1. 笔试：考核公共基础知识和文字写作。
2.面试初试：笔试结束后按1:6入围进入面试初试，没有达到1:6则所有人进入面试初试环节。面试初试主要考察相关专业知识等。笔试加面试初试成绩平均分75分及以上记为“合格”，合格者再按1:3比例从高分到低分的原则进入面试复试（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加面试）。
3. 面试复试：考察语言表达能力、逻辑思维分析能力、组织协调能力。若参加面试复试人数比例未达到1:3时，将设定最低分数线。面试复试成绩80分及以上记为“合格”，方有资格进入下一环节。
4.综合总成绩低于80分者，不予录用。
5.笔试和面试的时间、地点：将在江西省科学院官方网站首页“人才招聘”栏发布通知。
四、体检、考察和公示
1.将综合总成绩进行排名，从高分到低分，按招录岗位数1：1的比例确定体检人选（总成绩相同时按面试复试成绩从高分到低分的顺序确定）。
2. 体检须在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.对体检合格者进行组织考察。
4.将体检、考察合格的拟录用人员基本情况进行公示，公示期为7天。
5.因面试、体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按照笔试加面试综合总成绩从高分到低分依次递补一次，其他情况一律不递补。
五、录用、待遇
1.经考试合格、体检合格，政治考察通过，公示无异议后，办理相关聘用手续。享受国家规定的工资福利待遇。
2.对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
联系人：郑老师 联系电话：0791-88175706。
江西省科学院
2019年11月6日
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