大力培养育婴员、月嫂持证上岗！他致力输送家政专业人才！| 代表声音③

2020年12月18日，省总工会举行2020年“学技能 助就业”职工技能培训“南粤家政”班结业典礼暨就业岗位现场招聘会，来自佛山的汪红妹从导师手中接过了荣誉奖牌，她通过培训考试，获得了第二名的好成绩。

“因为做月嫂，让我有机会接触学习到很多技能，每掌握一个技能都让我满足感和自信心满满”。作为同行眼中的“学霸”，汪红妹坚持不断学习科学的护理知识，考取高级育婴师、高级养老护理师、高级催乳师等职业证件。2016年12月，她在参加市总工会主办、市家庭服务业工会联合会承办的“匠心依旧-十佳金牌月嫂”评选中，获得了“金牌月嫂”荣誉称号。

▲汪红妹（左三）参加由广东省总工会主办的“六稳”“六保”职工技能培训。

职工持证上岗

家政服务业备受青睐

随着生活水平提升和城市生活节奏加快，市民对月嫂等家政服务需求不断提升，也推动了行业发展和服务队伍壮大。据佛山工会十六大代表、市家庭服务业协会会长、市家庭服务业工会联合会主席刘秉坤介绍，目前全市注册的家庭服务企业约300多家，从业人员约8-9万人，行业规模和发展速度仍在提升。然而，目前佛山家政从业人员缺口仍比较大，行业发展水平有待提升。

2020年，佛山市吹响了高标准、高规格推动“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程高质量落地实施的号角，市委、市政府全面落实省委、省政府关于三项工程的决策部署，立足于我市在制造业、粤菜、家政等方面的发展基础和优势，制定出台一系列政策措施，以同等力度推动三项工程高质量创新发展。而推动家政服务业提质扩容，是佛山推动“南粤家政”工程落地的着力方向。

▲2020年11月，市总工会通过市工会职业技术学校积极开展“暖工助企”系列活动，满足职工技能提升和生产技术创新的现实需要，为佛山企业及职工提供定制式服务，举办“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训班，提高职工再就业能力，增强广大职工群众的获得感、幸福感，切实履行工会服务职工职能。

在家政方面，佛山出台《佛山市实施“南粤家政”工程促进就业工作实施方案》，推出“佛山家政20条”，涵盖技能提升、就业创业、品牌创建、权益保障四个行动计划。据了解，“南粤家政”工程实施以来，佛山累计组织超过2.85万人次参加相关职业技能培训，发放补贴2022.5万元，带动就业创业2.55万人。

刘秉坤认为，“南粤家政”工程为我市家政行业的发展指明方向，同时也让更多的人进一步了解家政行业，从而加快行业发展的步伐。“这项工程给家政从业人员带来是机会和动力，让他们看到了政府部门对家政从业人员的重视，看到这个行业将获得更多社会认可的希望。”

▲佛山工会十六大代表、市家庭服务业协会会长、市家庭服务业工会联合会主席刘秉坤

发挥工会组织优势

为家政服务输送专业化人才

从“源头”抓起，通过“专业赋能”，或可有效缓解佛山家政服务行业缺口难题。刘秉坤表示，目前市家庭服务业工会联合会在政策宣传、技能培训、诚信系统及业务平台建设、标准化建设等方面着力，助力推进佛山家政服务向专业化、标准化、规范化发展。

刘秉坤介绍，近年来，市家庭服务业工会联合会在市总工会的指导下，积极探索更多的普惠化服务措施，大力推进佛山市家政从业人员考核制度和持证上岗工作，开展家庭服务行业各工种的技能培训，2020年为631名职工提供育婴员、月嫂、养老护理等培训，525人取得育婴员、妇婴护理（月嫂）等相关证书，经过培训的从业人员就业率高达96%，为家庭服务业输送了大量的专业化人才。

▲2019年，市家庭服务业工会联合会协办2019年度佛山市育婴员（高级）职业技能大赛，竞赛吸引了来自全市五区1500多名职工参赛，激发广大从业人员练兵习武的热情。

“

广大家庭服务业职工正用勤劳的双手建设美丽佛山，用热诚之心服务千家万户，他们也是城市建设的主力军。作为佛山工会十六大代表，我将立足本职工作，广泛联系企业和从业人员，把家庭服务业人员引领到工会组织中来，切实维护他们的合法权益。

”

家政服务业作为朝阳产业，蕴含着巨大的市场潜力，将有利于扩大就业，拉动消费，解决民生问题，其未来发展前景和市场是极其广阔的。刘秉坤表示，他将带领市家庭服务业工联会继续探索创新行业工联会运行新机制，开发和推广“互联网+职工微课堂”，提升职工技能水平，把服务职工工作做到位，进一步落实职工技能培训、职工之家建设、社区家政服务站建设及员工制家政企业的建设，以家政人员的高水平发展助推高品质城市建设。

来 源：佛山新闻网、佛山市总工会

编 辑：佛山新闻网梁洁仪

审  校：佛山市总工会曾蔚雯、佛山新闻网陈绮婷

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