高明工会三大“暖招”，让保安小哥有了“娘家”！
12月17日，经过三个多月的筹备，在市总工会、高明区总工会的推动和指导下，高明区安保物管行业工会联合会顺利召开第一次会员代表大会，全市首家区级“安保物管行业工会联合会”正式挂牌成立，这也是继高明区道路运输、快递等行业工会联合会后，高明区组建的第7个行业工会联合会。
代表大会上，工联会筹备组向与会代表作工联会成立筹备工作报告。会员代表审议通过《佛山市高明区安保物管行业工会联合会章程》和《佛山市高明区安保物管行业工会联合会第一次会员代表大会选举办法》，并按照选举办法选举产生工联会第一届委员会常务委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。黄健扬当选高明区安保物管行业工联会主席，并向大会作表态发言。
黄健扬表示，将着力加大全区安保物管行业建会入会的工作力度，扩大工会组织的覆盖面，深化工联会服务职工水平，推进工联会规范建设。同时，针对职工行业特色，计划开展技能培训和技能竞赛，提升安保物管行业职工的技能水平和专业素质，从而提升行业服务水平，促进从业人员待遇提升。
近年来，高明区总工会围绕中心工作，积极推动“三新领域”工会组织建设，全区共组建“三新领域”行业工联会7家，涵盖会员4000多人，实现行业建会入会全覆盖，“三新领域”行业工联会组建工作走在全市前列，为高明区新产业、新业态、新商业模式领域的稳定发展提供有力保障。
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高明区总工会主要领导亲自动员部署，多次召开会议研讨安保行业工会联合会组建工作，统筹谋划如何更充分、更有效地为保安员维权、服务，解决他们工作、生活中遇到的难题。从今年9月开始，由主要领导带头，深入企业召开座谈会，统一思想认识，向企业负责人介绍工会的政策和服务内容。注重在宣传引导上下功夫，多次派出专人为行业企业骨干宣讲《工会法》《中国工会章程》等法律法规。通过座谈宣讲、热线解答、印发宣传产品、播放宣传片等多种方式，借助工会网站、粤工惠APP、微信公众号等多种平台，打造立体化宣传格局，排除建会中的困难。
在充分调研的基础上，针对职工群体分散流动的就业方式与工会属地化组建和管理为主的传统方式不相适应等问题，因地制宜探索建会模式，总结出龙头企业“牵头建”，行业协会“推动建”的特色经验，创新推行“龙头企业+行业协会”双强结合的组建方式，吸引全区42家行业内所辖企业及经济组织，1800多名职工加入到工会组织中，专门成立高明区安保物管行业工会联合会筹备工作小组，指导行业工会联合会规范组织领导关系和管理体制，健全完善工作机制、运行机制，因地制宜推行业工会联合会落实“六有”标准，推动相关工会工作条例有效落实。
高明区总工会秉承“服务先行”理念，积极探索服务方式和保障举措，以服务影响职工，用关爱吸引职工。在安保物管行业工会联合会正式成立前，免费为170名安保行业职工提供免费体检；结合“夏送清凉”活动的开展，为保安大哥们送上清凉饮料一批；围绕女职工“关爱行动”开展关爱女职工特殊体检活动，为215名安保物管行业女职工提供“两癌”筛查；借助开展创建“职工书屋”活动的契机，为安保物管行业工会联合会职工书屋送上图书一批等一系列工会服务让即将入会的会员提前感受工会的服务，增强工会组织的吸引力。
高明区安保物管行业工会联合会的成立是针对“八大群体”建会入会工作的新突破，有利于进一步维护广大安保物管从业单位和安保物管从业人员的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进安保物管行业和企业发展，有利于进一步增强行业内工作联系和交流互动，扩大整个行业工会的覆盖面，在劳动竞赛、技能比武、创优评先、活动开展等方面起到互促共推作用，为维护职工权益、助推行业发展营造良好氛围。
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