激发产业工人创新活力！顺德容桂工会设立“中工智库研究基地”

近日，中国劳动关系学院党委常委、科研处处长兼劳动关系与工会研究院院长燕晓飞率调研组一行前往顺德区容桂街道调研考察产业工人队伍建设改革情况，并在容桂设立智库研究基地。

调研组先后走访科顺防水科技股份有限公司、海信家电集团等产业工人队伍建设改革试点示范企业以及顺德职业技术学院广东-亚琛工业4.0应用研究中心，详细听取企业在产改方面的工作举措与情况介绍，并围绕企业发展、工匠培育、技能比武、产业工人待遇保障等方面与企业代表、产业工人代表进行深入交流。

当日，调研组出席容桂街道第二届职业技能大赛竞赛闭幕式，为“中国劳动关系学院智库研究基地”揭牌，双方将以智库研究基地设立为契机，积极探索和挖掘可推广、可复制的先进基层经验，不断深化产业工人队伍建设改革的理论与实践研究。

智库研究基地的设立，是容桂街道总工会与中国劳动关系学院结对共建后的首次创新合作。今年6月，容桂街道总工会组织51名工会干部到中国劳动关系学院开展培训学习，并与学院达成合作结对共建，将逐步构建学院与基层工会间的沟通桥梁，通过理论研究与基层实践相结合的方式，进一步整合地方工会、专业院校、企业培训等资源，打造容桂产业工人创新创业、实践教学、培训交流、技能提升，激发活力的新平台，共同推进产业工人队伍建设改革，为容桂经济高质量发展贡献工会力量。

近年来，容桂街道充分发挥区域内民营企业众多、产业特色鲜明、产业工人集中的优势与特点，确立了“组织为根，技能为要，劳模为标，和美为本”的工作纲领，以“职业技能提升”和“劳模工匠培育”为工作突破口，积极开展职业技能大赛，通过以赛促训、以赛促培、以赛促建，不断完善技能人才培养、使用、评价、激励机制。通过开展“容桂名匠”等选树活动，积极推进“容桂名匠之城”建设，在街道这一行政区划层面推动产业工人队伍建设改革中实现了诸多创新探索。

来源：容桂街道总工会、劳动关系与工会研究院

责任编辑：胡凤琳

初审：霍嘉琪、陈绮婷、梁洁仪

审核：甘欢迎

终审：袁斌

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