浙江理工大学：创新“三融三创”工作法，写好高校党建与属地党建融合新答卷

2022年9月

浙江大学等13家单位率先开展

“四个融合”行动试点

取得明显进展和阶段性成果

如何实现高校党建与属地党建融合

一起来看浙江理工大学的经验做法

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创新“三融三创”工作法

写好高校党建与属地党建融合新答卷

近年来，浙江理工大学党委充分发挥党组织的政治优势和组织优势，创新开展校企地党建联建，积极推进党建与业务深度融合。2019年底，临平校区（时尚学院）奠基，与临平区共同打造“四基地一中心”——高层次时尚产业人才培养基地、高水平科学研究产品研发基地、高效能时尚科技成果转化基地、高品质时尚教育国际合作基地和高端化国际时尚发布展示中心。三年多来，学校以“三融三创”为载体，奋力书写高校党建与属地党建融合新答卷。

一、融入属地，创立合作机制，凝聚共建“向心力”

建立党建联建机制。构建学校党建工作领导小组牵头抓总，各职能部门、相关学院共同参与的联建工作机制。校地双方签订“全面战略合作框架协议”，通过党建联建、人才引培、科技支撑、产业协同等方式服务临平发展，已推动20余个校地合作项目落地。形成人才共育机制。同属地政府实施干部交流挂职，开展校地干部人才常态化“交叉锻炼”，为校地高质量发展夯实人才底座。打造成果转化机制。聚焦党建引领，有效衔接供需，依托高能级平台建设，将校企地三方需求清单动态式“对碰”，加速产业赋能、数字创新等方面成果转化，助力企业跨越式发展。

临平校区正式启用

二、融通服务，创新合作平台，架起共享“连心桥”

打造创新创业孵化平台。立足学科优势，与属地共同孵化“党建创立方”“运河·浙理孵化器”等项目，共建时尚文化众创空间，组建大学生“创业团队矩阵”，赋能学校创新创业教育实践基地建设。搭建教学实践平台。校地联合开展创新型人才培育工程，成立教学实践、职场体验基地30余项，定向培养学生千余人，为时尚产业人才可持续发展蓄能。成立志愿服务平台。首创杭州区县级“志愿服务学院”，建立智能化网络服务平台，打造“15分钟志愿服务圈”，惠及居民10万余人，打通服务群众“最后一公里”。

临理志愿服务学院成立仪式

三、融汇共富，创建合作品牌，画好共富“同心圆”

深耕“文化服务”品牌。发挥红色文化资源优势，深入挖掘、阐释宋韵文化、运河文化等，开展“党性铸魂”“宋韵迹忆”等惠及民生的文化活动百余场，赋能精神共富。打造“同心助力”品牌。与区侨联举行“侨助共富”共建，发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，探索“党建统领、同心助力”致富之路。创新“产业共富”品牌。成立共富“智囊团”，共建“衣心向党”“艺绘共富”等特色品牌，形成“高校+古镇+居民”“一支部一品牌一村社”等联络对接机制，推动地方产业提能升级。

在临平区开展“落子宋韵 童心共富”活动

下一步，学校将继续坚持党建统领，着力将临平校区（时尚学院）建设成为“融入临平、立足杭州、服务浙江、辐射长三角、面向世界”的国内外知名时尚学府，努力在推进创新强省、高教强省、人才强省战略中为浙江经济社会发展做出新的更大贡献。

责任编辑丨吴锦珑

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