思人才 | 本周中教各学科老师及外教热门岗位推荐！
本周“思人才”热门岗位一大波优质国际学校职位来袭，包括IB各学科老师、A Level各学科老师、小学老师及外教各学科老师等职位，实力强劲的学校，待遇优厚的岗位等着你！
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本周推荐▪热门岗位
中教
01
国际学校IBDP各学科老师
地点：淄博
课程体系：IBDP
薪酬待遇：Open
到岗日期：2019年8月
岗位职责：
1、负责相关学科的教学工作，按要求完成教学任务;
2、负责学生管理工作；
3、积极参加学校组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
4、 积极参与学校宣传、招生、活动等各项工作；
5、学校安排的其他工作。
任职要求：
1、有IB相关学科两年以上的双语教学经验；
2、必须有高级教师资格证；
3、本科及以上学历；
4、能够互动教学，为学生提供个性化的学习体验；
5、认同学校价值观；
6、英语作为工作语言，需具有较强的英语功底。
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02
A Level经济、数学、物理老师
地点：厦门
课程体系：A Level
薪酬待遇：12-25k
到岗日期：ASAP
岗位职责：
1、根据教学计划承担英国爱德思考试中心A level国际课程的学科教学工作，按时完成教学任务；
2、认真布置作业、批改作业、填写学习报告单、做好测验成绩记录；
3、热心帮助、支持学生，观察并记录学生的发展；
4、积极参加部门会议，热心与家长、其他教师交流学习，认真参加职业培训；
5、加强学生管理，规范学生行为，善于采取适当的方式纠正不端行为；
6、完成学校布置的其他工作。
任职要求：
1、研究生或以上学历；
2、相关教学领域教师资格证书；
3、大学英语六级及以上，可以达到双语教学要求；
4、国际学校的相关课程教龄满五年以上。
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03
A Level数学、物理、化学老师
地点：中山
课程体系：A Level
薪酬待遇：10-20k/月
到岗日期：2019年8月
岗位职责：
1、规划并教授A Level相关课程；
2、根据教学内容、学生实际情况和个人需求，精心设计教学程序，保证良好的教学效果；
3、激发学生的学习兴趣，帮助学生养成良好的学习方法和习惯；
4、与外籍老师共同承担与家长日常沟通的工作；
5、学校以及学部安排的各项培训、教研活动。
任职要求：
1、学科相关专业毕业，本科以上学历；
2、三年及以上教学经验，有国际学校或A Level核心课程教育背景者优先；
3、有教师资格证者优先；
4、流利的英语应用能力；
5、有责任心、耐心，有主动性。
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04
国际学校初中数学、物理老师
地点：常州
课程体系：IGCSE
薪酬待遇：面议
到岗日期：2019年8月
岗位职责：
1、负责初中数学、物理课程授课；
2、有针对性的负责不同学生的课外辅导与答疑、作业布置与批改、指导自习，组织学生参加学业评价并做好教学分析，及时给学部反馈相关数据；
3、参与本学科教材修订、编写工作；
4、承担与家长日常沟通的工作；
5、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1、课程相关专业本科以上学历；
2、两年以上教学经验，有国际学校教育背景者优先；
3、热爱教育事业，有爱心；
4、流利的英语应用能力；
5、工作责任心强，有较强的沟通能力和应变能力。
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05
小学语文、数学老师
地点：广州
课程体系：国内融合课程
薪酬待遇：面议
到岗日期：2019年8月
岗位职责：
1、教授小学课程;
2、开发和组织学科架构，帮助管理课程的各方面；
3、使用合适的策略教学以及进行班级管理，为学生制定表现计划；
4、完成学校安排的其他工作。
任职要求：
1、熟练的中文及英文的双语应用；
2、本科以上学历，数学及相关专业；
3、对国内外教育有很好的了解，教学经验丰富；
4、有较强的沟通能力，可以和教员，家长以及学生做良好的沟通；
5、有强烈的敬业精神和职业道德，对待学生有耐心和爱心，保护学生隐私及权益。
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外教
06
Academic Principal
City: Qingdao
Curriculums: IGCSE & A Level
Benefits: RMB 40k (Negotiable)
Starting Date: Aug 2019
Job Description:
1.Help teachers to achieve teaching objectives;
2.Manage and monitor teachers' work, class and exam preparation;
3.Keep teachers trained and motivated;
4.Conduct classroom observations to evaluate teaching methods and provide performance evaluation for teachers;
5.Collect and examine test papers from teachers;
6.Manage and monitor teacher’s attendance, teaching hours and meetings;
7.Monitor and coach teachers’ daily and weekly teaching plans;
8.Conduct professional development for faculty;
9.Assist new teachers adapt to the school course and environment;
10.Support faculty with teaching assessment and program development;
11.Interface Academics with marketing department, guidance department and general office;
12.Assist with teacher recruitment;
13.Schedule course changes, school events and activities;
14.Organize weekly meetings.;
15.Produce periodic work summaries and quarterly & annual reports on academic progress;
16.Assist marketing department in marketing activities and student recruitment.
Requirements:
1.Academic qualification at post-graduate or equivalent level qualifications, English major preferred;
2.A minimum of ten years teaching and school management experience;
3.An understanding of Western and Chinese higher education system; be familiar with GCSE and A-level courses;
4.Experience of academic assessment and standards;
5.Positive, healthy and accepting of Chinese culture;
6.Ideal candidate must be a serious, career oriented administrator with a stable personal life. Bring awillingness to combine western expertise with Chinese culture to present the best of both worlds for the students.
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07
Primary School Music Teacher
City: Guangzhou
Curriculums: National and Fusion Course
Benefits: RMB 15k after tax (Negotiable)
Starting Date: Aug 2019
Job Description:
1.Teach English & Music classes and work with Chinese co-teachers collaboratively;
2.Prepare materials for the classes and exams;
3.Prepare lesson plans including a variety of visual aids, textbooks and creative projects for the classes;
4.Set appropriate tasks and challenges for homework according to the published timetable, and ensure that it is regularly marked with constructive feedback;
5.Grade homework, tests and complete regular progress reports;
6.Provide occasional open classes for observation and promotion events;
7.Attend weekly meetings;
8.Encourage students throughout the learning process and maintain a positive classroom environment;
9.Encourage and foster intellectual curiosity among students;
10.Check that all subject matter is effectively communicated and understood by all groups of students.
Requirements:
1.Native English teacher is preferred;
2.Bachelor degree above is a must. Major in Education is preferred;
3.Certified teacher with 3-5 years teaching experience in elementary school is preferred;
4.Being responsible with students, staff, and parents.
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08
English Teacher
City: Nanjing
Curriculums: AP
Benefits: RMB 18-23k after tax
Starting Date: Aug 2019
Job Description:
1.Perform teaching duties and teaching hours per contract;
2.Maintain office hours when not in classroom (working hours 7:30am - 4:00pm or 8:30am - 5:00pm);
3.Actively engage in student learning;
4.Strong teaching experience and interest in high school education;
5.Willingness to ensure our students get a high quality education, both in and outside the classroom;
6.Be a Native English speaker, preferably American;
7.Familiar with American education and pedagogy;
8.Possess cultural sensitivity and awareness.
Requirements:
1.Bachelor Degree or above in relevant subject area;
2.At least 1 year of relevant teaching experience in schools;
3. Proficiency in English.
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