【乡村振兴】淄博市博山区池上镇中郝峪村：山乡开山门青山变金山

 编者按：

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。打造乡村振兴的齐鲁样板，是以习近平同志为核心的党中央赋予山东的光荣使命和政治责任。为使全省农村基层党组织、农村党员群众学有方向、干有方法，按照省委领导同志要求，省委组织部会同17市党委和省直有关部门单位，在全省范围内遴选38个乡村振兴典型实例，在“灯塔-党建在线”基层党组织建设网、山东e支部和微信公众号上陆续编发。希望全省各级党组织和广大党员群众，特别是农村基层党组织，认真学习借鉴先进典型的好思路好经验，在推动乡村振兴伟大实践中，探索创造富有生命力、实效性的好路径好模式，以更加坚定的信心和决心、更加有力的方法和举措，奋力谱写新时代乡村振兴的山东篇章，为打造乡村振兴的齐鲁样板作出应有的贡献。

淄博市博山区池上镇中郝峪村：

山乡开山门青山变金山

中郝峪村位于淄博市南部山区大山深处，距城区40多公里，绵延的群山阻挡了村庄与外界的联系，曾经一片贫瘠。很少有人料到，这个小山村竟会和“股份”“公司”等字眼联系起来。

乡村旅游红红火火，人均分红过万元，外出打工者纷纷返乡……15年时间，中郝峪村依托生态资源优势，在村党支部的带领下，蹚出了一条乡村振兴之路。

 靠山吃山，青山变金山

记者来到中郝峪村时，初夏的几场大雨把村庄冲洗得格外青翠，几处溪流水量丰沛，山水相映，繁花点缀。

一进村，记者就看见村党支部书记、村委会主任赵东强正在一条河道旁指挥施工。“3个大吊桥、1200平方米的木栈道、水堰整体提升……今年的重点工程预计总投资1亿元，为乡村旅游提档、提质。”赵东强向记者介绍。

虽是工作日，来游玩的人却不少。在监督施工的间隙，赵东强一上午接待了三拨游客和参观者，忙得一头汗。

15年前，中郝峪村还是个贫穷闭塞的小山村，别说游客，外村来串门的也不多。人均三分地，山林三千亩，这些“先天不足”决定了发展传统耕作在中郝峪村行不通。但另一方面，中郝峪村东邻志公坪自然风景区，西接鲁山国家森林公园，地理位置优越，村内四条小溪流水潺潺，河内野生鱼类繁多，生态环境优越。

▲中郝峪村全貌

2003年，在外经商的赵东强通过选举进入村“两委”班子。站在中郝峪村山顶，满眼的绿水青山，在有着几十年从商经验的赵东强眼里，这就是大自然最慷慨的馈赠，发展乡村旅游肯定能火！

“农家乐是个啥？咱这穷地方，谁愿意来玩？”十几年前，村里人还不清楚乡村旅游是什么，大家多持怀疑态度，再加上思想保守，没人愿意入伙，赵东强愁得几个晚上没睡着。

为打消村民顾虑，村“两委”多次组织党员群众到潍坊、临沂等地学习农家乐先进经验；支部成员和党员先试水，村“两委”凑了1万块钱，带动5户村民办起农家乐，摸索经营一年就回本盈利。村民尝到了甜头，积极性明显提高。五六年时间里，全村农家乐就发展到50多户。

目前，中郝峪村已有91户农家乐，其中10家被评为中国乡村旅游金牌农家乐，25家被评为山东省星级农家乐。全村360人、110户，90％的村民从事乡村旅游相关行业。曾经负债8万元的穷村，去年接待游客17.8万人，村集体收入380万元，旅游综合收入达到2500万元。近几年，这几项指标一直保持每年约10％的增速。

“党的十九大提出，必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，现在想想当年作出的决定，真是走对了路。”赵东强自豪地说。

  赚提成领分红，人人是股东

“陈嫂，领钱去了？”

“可不，领了1万多呢！”

60岁的陈焕清大娘到旅游公司结算上个月的收入，回家路上笑得合不拢嘴。“俺们村里每月20号结算一次，前两天忙，没顾上。”陈大娘很是骄傲地拿着单子给记者看，“你瞅瞅，俺上个月赚了1万2！”

陈大娘是村里第二批开办农家乐的，到今天也有十多年了，“丈母娘大碗茶农家乐”正是由她操持。去年一年下来，大娘赚了十几万元。

如今，陈大娘的老伴在村里的建筑队，儿子也回乡就业，在旅游公司带团，一家人都在村里“上班”，天天都能见面。陈大娘觉得，日子最美也不过如此了。

“2003年以前，村里340口人走了240口，最少时全村仅剩下老弱病残70人。现在村里条件好了，除了在外当兵服役的，98％的村民都回来了。”赵东强很欣慰。

在赵东强看来，村民回乡干事是好事，但得有规矩，人心才更齐。

其实，现下红火的农家乐曾一度陷入困境：各自为战，服务项目单一雷同，互相压价恶性竞争……

单打独斗永远成不了大气候。2011年秋天，村党支部牵头，采取“支部+公司”的模式，淄博幽幽谷旅游开发有限公司正式成立，中郝峪村搞起了“高大上”的农家乐旅游。

“村党支部要求所有游客接待、服务由公司统一安排，统一价格，统一管理，统一标准。所有收入每天由公司公开账目，杜绝了业户之间竞相压价，恶性竞争。”幽幽谷公司总经理赵胜建介绍，村内所有事务都有规所依，有章可循，公司化运营管理的“中郝峪模式”，正在拉动乡村旅游健康发展。

公司化管理不仅让运营更规范，也给村民带来实实在在的收益。村民把山林、树木、土地、房屋等作价入股，没有资产的可享受“人头股”，村民人人是股东。1000万元的股本中，村集体资产如水库、塘坝、土地等，再加上中郝峪品牌占15％，村民资产占85％。村里的公益事业和基础设施建设有了可靠保证，乡亲们也有了源源不断的分红。

今年3岁的张新悦是村里年龄最小的股东，也分到了7000元的“人头股”。2017年，中郝峪村民分红达400多万元，人均1.1万元，比上年增长了15％。农民人均可支配收入从不足2000元到去年的3.8万元。“中国乡村旅游模范村”“全国休闲农业与乡村旅游示范点”……一个个荣誉接踵而至，年底村民领分红的照片更是刷爆微信朋友圈。

 筑巢引凤，青年人才竞相回村

习近平总书记指出，要让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。中郝峪村名气大了，村党支部顺势而为，进一步广纳人才推动村庄更好更快发展。不但本村的年轻人回来了，更有不少外来大学毕业生纷纷来幽幽谷应聘。

记者在村里采访时，幽幽谷公司企划部蒋于倩，正跟实习教练魏金丰商量周末团队的活动计划。小蒋毕业于山东理工大学广告学专业，曾有两年房地产公司企划经验的她，在这里可以尽情发挥自己的特长。小魏刚满20岁，今年6月份即将毕业，届时将正式入职幽幽谷公司。这些“90后”，已经成为当地推动乡村振兴的新生代力量。

▲青少年到中郝峪村开展拓展训练、体验农家生活

说起来，小蒋和小魏的上司——幽幽谷公司总经理赵胜建算是村里第一个回来搞旅游的大学生。当年21岁的赵胜建不是没有走出大山的机会，作为“省级优秀毕业生”的他，面对的是踏入知名企业、出国深造等诸多选择。然而，这一切被一封家书所打破：父亲突发重病，急需照顾。作为家中独子，赵胜建别无选择。

赵胜建在大学学习的是市场营销专业，村里成立旅游公司，最初就是他的主意，公司的经营管理，也主要由他来操持。村里要有更大的发展，光靠他一个年轻人远远不够，赵胜建想到了高中同学魏磊和退伍回村的同乡张猛。张猛能吃苦，善交际，赵胜建让他负责宣传推广。魏磊是城里人，策划过大型活动，做过拓展培训师，由他策划的真人CS基地现在早已成了中郝峪村的主打项目。

7年过去了，三人都成了“元老”，而幽幽谷也需要不断注入新鲜血液。村党支部坚持人才兴村，通过落实待遇保障、提供创业平台等广泛吸引人才进村。

到现在，村里已招聘了32个大学生，专门负责乡村旅游。这个平均年龄仅为25岁的年轻团队，充分利用微信、微博、互联网，用动漫、各种比赛来推介中郝峪村的农家乐。为避免乡村旅游同质化，他们不断在项目创新上开动脑筋。现在，中郝峪村既有二妗子馍馍房、秀才盒子、马大娘豆腐坊等乡味浓厚的特色小店，也有寒冰射手、拓展培训中心等现代感十足的娱乐项目。这些项目与农业农村深度融合，又与时俱进，老少皆宜，一年四季都有得玩。据统计，来中郝峪村的游客60％都是回头客。

“你看，我们村发展得这么快、这么好，前几天，连北京的旅游单位都来我们这儿学习。我相信，在村里工作一样前途光明。”小魏自信地说。

“乡村振兴需要我们村党支部谋划引领、19名党员冲锋在前，更需要有学历、懂专业的年轻人不断加入，将来村子发展还得由这群娃娃们接着干。”已年过花甲的赵东强，盼着有源源不断的新鲜血液为乡村振兴注入新的活力。

山东乡村振兴实例灯塔编辑丨许芳