年轻人，你为什么还不辞职？

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第一次看到这视频的时候，我的第一反应是——

光线传媒出事了吗？为什么让光线的人辞职？

看完之后才发现，这是一篇非常好的宣传推广文案。

80,90后的我们，对工作应该有更深的思考

视频中的6个人，都属于年轻的一辈。

每个人为了自己的工作而拼尽全力，甚至历经生死之后的第一件事不是回到家中，而是到公司报道。

因为她说：我跟HR约好了报到时间，不能失信于公司。

另一位女生，在视频中我们看到了她的作品，从最简单的线条简笔画，到复杂的颜色渲染。

付出，总是会有收获的，一年多的时间，足矣改变一个人。

既然视频是关于辞职，也想起年前年后写了几篇关于辞职的文章。

也在思考，我们若是辞职是为了什么？

为了更好的机会，更优厚的待遇，更棒的环境？

可似乎我们忘记了一件事情，像刘同提到的：学会做相同的事情中，不断的提高自己。

我们处在一个最好的时代，也是一个最坏的时代。

大部分人不是所谓的二代，不论是拆二代，官二代，富二代。

想要靠自己的力量，在一座城市立足，有一套房子，一辆车子，一个体面的生活。

除了靠自己，似乎别无选择。

你毕业后的一两年，一个月多赚3,5千，对你的未来不会有实质性的影响，你同样买不起房，买不起车。

辞职，真的要多想想，Offer，也要多比较一些。

很喜欢的一个作者Spense的一篇文章部分内容，分享给大家。

同样两个人，目前都是一个月1万的薪水，但因为平台和老板的不同，三年后，可能一个人一月10万，另一个人却只有一两万，或者更惨，甚至面临失业。真的，这样的现实例子太多了。
 
年轻人一定要争取到好的平台去发展，哪怕人家不付给你薪水，哪怕给他们端茶送水做实习，因为你其实是在投资你自己和你的未来。如果去一个普通的平台赚一些固定的小钱，等于把自己最宝贵的几年青春贱卖了。
 
你事业的大小，除了与平台的大小有关外，更重要的是取决于个人的天花板在哪。打工思维的人，往往把一份工作想得太浅了。

我们只能活得体面一些

有加我微信的人都知道，最近在武汉出差，支援这边公司的招聘工作。

前两天到富士康在武汉的科技园区溜达，就是像一座城市一样大的工业园。

看到了一群找工作的工人，他们背着行囊，远离家乡来这里求职。

看到HR跟他们沟通，那叫一个费劲。

填资料都填不清楚，或许在我们读过书的人眼里，他们就是无法正常沟通的一群人。

他们被面试官嫌弃，因为是最基层的岗位，流水线操作工，超过40岁的，都很难找到工作。

可替代性太强，总有比他们更年轻的，更有精力的一群人在等着这份工作。

即使这群年轻人干了同样的工作10年，20年，他们一样可以被轻易替代，因为缺乏核心竞争力。

他们的薪资呢？

一个小时十块钱出头，夜班多一块。（夜班就是通宵上班那种。）

当我了解到这些，突然明白了我们读书的意义在哪里。

这句话应该是之前看到过的，毕竟，以我的水平，还无法写出这么富有深意的话。

“读书不一定可以使我们变得富有，但至少可以让我们活得更体面一些。”

作为年轻的一代，我们的可替代性也很强，我们同样存在40岁实现不了财富自由，反倒40岁失业的可能性。

比起那些普通工人，也许刚毕业的大学生和他们薪资差异不大，但最大的差异之处在于，大学生可以看的更远，也更有想法，能够改变现状与困境。

啰啰嗦嗦，又跑题了。

只是感慨，出差后的一些所闻所思。

纵始有万千理由让你辞职，在未获得实质性成长之前，辞职就是非必要的。

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