严峻啊......

5月19日，民航局召开直属院校就业工作推进视频会议，分析研判当前就业形势，就进一步做好直属院校毕业生就业工作再动员再部署。民航局副局长崔晓峰参加会议并讲话。

给大家划下会议重点内容：

1、各院校和部分地区管理局、直属单位先汇报了稳就业保就业的工作。2、领导指出，今年普通高校毕业生规模、增量创历史新高，同时受新冠肺炎疫情等多重因素的影响，就业形势复杂严峻。3、领导强调，大家也要看到，国家经济基本面长期向好，国家对民航行业扶持力度不断加大，全国疫情防控形势整体趋稳，为民航行业长期稳定发展提振了信心，也为做好毕业生就业工作创造了条件。4、领导要求，民航企事业单位要主动担当作为，积极释放吸纳能力。各地区管理局要发挥协调作用，积极动员辖区内企事业单位提供更多就业机会，与院校同向发力。民航局机关有关部门要继续创新方式、完善思路，共同推进保就业工作取得更大成效。

民航局

从2020年到2022年，这已经是民航局连续三年召开“保就业”的会议了。其中2021年4月和6月召开了两次就业工作会。

这个话题一枝花昨天小号聊过，总结了下，这三年时间，民航院校毕业生的就业是什么感受呢？

2020年还算好

2021年真的难

2022年更难了

一年更比一年难，今年是最难的一年。

谁能想到，疫情能已经持续三年了......持续冲击民航业的正常运营。

现在的民航应届毕业生的就业，有“四急”：

局方急、学校急、家长急、学生急

但这事急也没用.......因为各单位的用人需求不是急出来的。

跟大家说下一枝花今天了解到一些的情况：

1、民航大，空管学院管制和签派，整个学院加上已考研的，就业率60%左右（签了三方的可能50%左右吧），而且这60%已就业的，其中有10%左右的，就业的并不是对口专业，有去地服的、营销的、商务的等。

xx的两个班更惨，xx多个人只有x个签了三方和考研的，xx的毕业即失业。

电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、自动化专业的整体就业率50%左右。

2、中飞院，截止4月26日，三个学院的就业情况，你们自己看。

现在应该是民航最黑暗的时期，希望明年好一点吧！

另外，也必须跟在校的同学们提醒下：

千万不要以为上了大学就要放松了，以为可以休息几年了。大学的压力整体比较小，是最适合也是最需要努力奋斗的时间，一定要积极主动的通过各种渠道磨练提升自己，争取让自己除了专业之外，有其他一技之长。

（家里有矿的请自动忽略）

有些同学看别人玩的嗨，自己也想着放纵下，但是你想过别人的背景吗？别人有资本，你有吗？咱们没背景的，只能靠自己！

已经毕业的学长学姐，有什么要给学弟学妹叮嘱的吗？

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