就业答疑室 | “同济大学-长江大学”两校学子共同“云收看”24365平台就业直播课：春暖花开，变革未来（含问答整理）

春暖花开、变革未来

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5月17日晚，教育部24365校园招聘服务每周互联网+就业公益直播课“春暖花开、变革未来”在线上举行。为了更好地贴近2020届毕业生的求职需求，帮助其顺利择业就业，同济大学学生就业指导中心依托zoom平台设立了同济分会场，保障公益直播课程与就业精准答疑同步实现，更好地为两校学生求职就业工作服务。

为更好地响应教育部实施的全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”的行动号召，发挥教育部网上校园招聘服务的就业促进作用，精准化完成帮扶目标，同济就业直播分会场邀请到湖北重点建设骨干高校——长江大学的同学们共同观看此次线上直播课程，并一同参与线上实时互动与问答。

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此次直播课程邀请了北京大学王宽诚讲席教授、北大国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花作为主讲专家。此次主讲内容围绕在社会快速变化和发展的当下，学生应该如何做出选择、把握机会。陈教授首先就疫情影响下世界范围内经济变化进行了简明深刻的分析，并且从用人单位、学生个人以及亲身经历三个角度向同学们说明危机带来的既是巨大挑战，也可能是发展的机遇。陈教授认为，“确信、心性、思辨力、想象力、爱、独处”这六个关键词，是年轻人在成长道路上需要逐渐历练自己的重要步骤与能力。年轻人将拥有更多试错的时间、更多可能性的未来以及更好的自己。陈教授运用案例深入浅出地引导同学们在大学生涯中提升自我、发掘自身的潜力。课程最后，同学们就求职准备、自我提升等问题向陈教授进行了提问。

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直播课程结束后，教育部特别开设了一个小时的在线答疑时间，邀请到全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任方伟、北京高校毕业生就业指导中心主任匡校震、清华大学就业指导中心张超和北京理工大学学生就业指导中心主任林骥佳等四位专家在线为同学们答疑，学生可通过扫码进入到高校毕业生就业政策渠道在线咨询平台自主提问。

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此次教育部直播课与答疑环节，学生就业指导中心实时总结嘉宾讲座内容的关键词，全程同步实况转播，并在zoom直播间设有实时提问互动，帮助同学解答疑惑，在特殊时期找到心仪的工作。

wen

    问

da

答

jing

精

xuan

选

01

关于职业选择

01

如何确定适合自己的企业？

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首先要对自身的职业理想、兴趣和能力有充分的认知，再通过对企业信息的了解，具体把握人岗匹配程度。具体来说，①通过文献检索和丰富的网络媒介了解目标企业；②通过访谈法，询问在目标企业工作的师兄师姐，比较自己的匹配度；③通过实习实践的方法，得到亲身体验。三种方法的成本不同，对不同的企业适用方法。

02

疫情会对未来找工作的方式有什么变化？

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两个选择带来的主要收获有点不同，一个是兴趣满足，一个是稍高的收入。

可以思考几个问题：感兴趣的职业，目前收入较低，但是未来通过自己的努力，在这个领域，收入的发展空间大不大？高收入的职业，工作的要求从目前和长期来看，您是否具备和擅长？是否愿意为了这个岗位学习新的技能？尝试做一点调研，了解一下两个岗位三年、五年左右的发展状态，包括工作内容和收入水平等，再做出一个对比的判断。

03

如何看待专业与就业的对口问题 ？

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就业主要看兴趣、爱好和能力，专业性很强的工作需要对口专业才能马上上手，但很多工作其实对所学专业并没有特别严格的要求，看中的是综合能力和素质。大学在培养专业人才的同时，实际也是一种综合素质的培养。如果一个人具有较强的学习能力和事业心，不管做什么工作都能干出成绩，成就自我，贡献社会。事实上，很多同学由于各种原因，所学的专业并非自己喜欢的专业，找工作时也选择了非专业对口的工作，但都干得很出色。

04

应该选择一线城市，还是去二三线城市？

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一线城市的发展机会多，但竞争压力和生活压力也比较大；二三线城市在某些方面较一线城市有差距，但这恰恰为个人职业发展提供了更广阔的发展空间。可以根据自身专业、兴趣爱好和地域熟悉程度综合判断把握。

02

关于求职准备

05

海投简历后仍没有收到offer, 怎么调整心态？

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在投简历前问自己一个问题：我喜欢这个行业、企业和岗位吗？我们要了解这个企业对人才的定义，由此来匹配自己、展示自己的简历。

06

在投简历等待的阶段，怎么提升自己？

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在等待的阶段，建议每天拿出固定时间参加在线课程，多“听“多”学“。与优秀的人对话、与父母对话。选一本合适的书籍学习、选一个优秀的人对话，会对自己的人生有很大帮助。

07

面试怎么能更好更顺利通过?

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如果是结构化面试，要注意展现自己的独特性和核心竞争力。如果是无领导小组讨论，要做到有观点、有逻辑、有风度、有技巧。对自己的观点要逻辑清晰、表达流畅；对与他人的交流，既要能以理服人，也要发扬风格，尊重倾听。

08

如何提高企业回复概率？

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建议认真研究应聘的企业和要应聘的岗位，结合自身特点分析和岗位匹配的优势，在简历中重点体现。求职的过程也是锻炼的过程，从心态和能力上都能够得到磨练和提升。

09

线上面试需要注意什么？

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保证网络通畅，提前测试，尽量选择网速较快的地点参加面试；保证妆容和衣着得体，面试背景整洁，面试环境安静；提前准备好纸笔，便于做记录。精力集中，目光专注，关注面试官的问题和要求；回答声音洪亮，说话语速适中；提前了解面试的岗位和企业，分析自身优势，准备好结合自己的特点进行表述的方法；回答的内容有条理，掌握好回答的时间。

10

面试前对用人单位的关注点不够了解，怎么增强？

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面试核心关注点主要有两个：一个是匹配，一个是认同。匹配的意思是你是否具备岗位所需要的能力，同时这个岗位也适合你；认同的意思是你的价值观和单位一致，你要认同单位，认同单位所从事的事业和单位的文化。具体关注的点会很多，例如你的仪表谈吐、分析问题、解决问题的能力等等。

03

关于就业政策

11

因为疫情关系，今年的就业形势有没有地区针对性的改变？

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疫情对全国就业形势都会有影响，因为经济发展、社会岗位需求发生了变化，有的下降了，也有的增长了，具体到你所在的地区、就读学校、所学专业还要做具体的分析。从目前情况看，中国经济长期向好、中国大学生就业的基本面没有发生颠覆性的变化，大学生就业问题主要还是结构性矛盾，只要你能积极面对、合理定位、主动求职，相信最终一定会成功就业的。

疫情期间的就业是一场持久战，但要相信，我们的未来由我们做主，必然能够攻坚克难,逆势而上。

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整理 | 徐雅慧

责编 | 宦楚悦 马倩