华为高级经理失去加拿大枫叶卡 或被遣返

华为高级经理失去加拿大枫叶卡或被遣返

萨斯卡通中文网加拿大之声 2019-05-24

华为的长公主孟晚舟于2018年12月被留在温哥华后，加中之间的关系被形容为降至冰点，摩擦不断。

从油菜籽贸易到旅游考察，让业界人士忧心忡忡。这不，最近又来了这则新闻~~

中国电信巨头华为的经理李小吴（Xiaowu Li，音译）从大陆成功移民加拿大后，因长期居住在加拿大境外失去枫叶卡（永久居民卡），面临被遣返回中国的命运。

李小吴在2011年4月以技术移民身份移民加拿大。他登陆加拿大4天后，就到美国加州工作，在华为分公司当经理。

2015年2月，李小吴试图从美国到加拿大BC省看望妻女，但在过海关时被加国官员截住。原因是他长期待在境外，没履行永久居民的义务。

图片来源：网络

加拿大移民法规定，如果永久居民没能在5年内入籍，就要延长枫叶卡的期限。永久居民必须要在5年内至少住满730天（两年），才可获得新的枫叶卡。否则，政府将撤销他的移民资格。

海关官员发现，李小吴在移民加拿大之后的4年里，只在加拿大境内住了大约100天。即便他从今以后一直待在境内，也不可能达到住满730天的要求。

李小吴收到加拿大政府发出的遣返令（Removal Order）后，必须立即通知海关他打算离开加拿大。如果已离境，也要通知海关。否则，他的遣返令将成为驱逐令（Deportation Order）。

驱逐令带有惩罚性质，它要求收令者在离境后永远不再入境，除非有加拿大政府的特殊许可才行。

李小吴希望能回加拿大看望亲人，于是向移民与难民委员会提出上诉，还在听证会上为自己辩护。

李小吴上诉的理由是，他移民加拿大后，无法在加拿大找到高薪工作，所以去美国求职。他多年来要求华为派他到加拿大工作，但一直没能如愿。他希望有一天全家人能在加拿大团聚。

移民与难民委员会判李小吴上诉失败。原因是他离境后，不会给本人和家人带来困难。他可以重新申请加拿大多次往返签证，还可以让妻子担保他移民加拿大。

加拿大移民与难民委员会做出以下裁决： “李小吴没有足够的理由，获得（政府部门的）同情和特别照顾。他必须离境。”

委员会的判决书这样描述此案：现年41岁的李小吴之前做证时说，他任华为电信（Huawei Telecommunications）高级经理已有12年之久，每年年薪超过10万美元。

联邦政府的数据显示，约十分之一的人能上诉成功。法官表示，只有情况特殊的人才能获得同情，得以继续留在加拿大。

加拿大海关发言人Alisson不愿透露李小吴是否已被遣返。

加拿大政府改革出境管理制度新动作频出：

加拿大边境局（CBSA）近日在官网更新一项出境新规，CBSA将要记录每个离境人士的信息。

2018年，加拿大联邦政府通过一项《海关法》（Customs Act）的修改案，准备堵住漏洞，该法案已经于去年12月13日正式签发生效。2019年3月16日，该法案刊登在《加拿大宪报》上，咨询公众意见。

根据C-21法案，加拿大边境局CBSA有权收集所有离境人员的基本信息，包括姓名、国籍、出生日期、性别、离境时间和地点等。

而这项法案的重点打击对象，是潜在恐怖分子，以及谎报居留期限骗取福利的移民。

那些入境加国赖着不走后的非法黑民，也是该法案的打击对象之一。

加国政府预计，若法案开始实施，预计很多骗福利的国外“加拿大居民”将会被逮住，届时所有政府福利也将和他们说拜拜，甚至枫叶卡都可能不保。

加拿大政府分析，C-21法案实施后，10年内就业保险EI和养老金估计可以节省高达2.06亿加元，另外家庭和儿童税收抵免和其他福利将可节省高达1.51亿加元。

那些想当“空中飞人移民”，从陆路、空中进出加拿大海关的同胞们，现在可要当心了---各种漏洞都会被堵住。