2023年2月起，劳动者的工资不能低于这个标准！
2023年1月20日，青海省政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，青海省从2023年2月1日起将最低工资通知为1880元。
2022年12月30日，贵州省人社厅发布《关于调整贵州省最低工资标准的通知》，贵州省从2023年2月1日起调整最低工资，一类地区：每月1890元；二类地区：每月1760元；三类地区：每月1660元。
此前，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日）：
其他地区与此前标准一样，即2023年2月1日起，你的工资不能低于上述标准。
相关普法：
什么是最低工资标准？
最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数，其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准，低于平均工资。
我国《劳动法》第四十八条明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。——也就是说，如果你的工资不到当地最低工资标准，则用人单位违法。
最低工资包含哪些内容？
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
也就是说，劳动者的工资在剔除上述各项后，不能低于当地最低工资标准。
关于工资支付的法律规定
《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
来源：人社部网站、每天学点法律知识，供普法参考
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