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SOP是私域的金字塔顶

春阳兄 春阳聊私域 2023-03-29
/鲸奇创始人 & CEO 春阳,
公众号「春阳聊私域」主笔,
清华、交通、复旦大学特邀私域讲师。
本文的阅读需要一定的认知和实操门槛,我们假定你熟知SOP对一家公司的业务价值和生死存亡的意义。本文不做基础认知普及,你可能需要先读这篇《一个只有3000粉丝的公众号,是怎么帮我们私域年赚500万的》,了解SOP的巨大威力先。接着,看下面。
人人都知道私域SOP很香,但掌握它、目睹它的人少之又少。
很多操盘手都能够对SOP的话题说上两句,买的工具里头,可能明明也写着SOP的功能。但公司并没有跑起来SOP,也似乎没人觉得跑不起来SOP有什么不妥。
久而久之,不再有人提及此事。
我们曾写过:
这是SOP的一个令人「缓慢绝望的」金字塔顶属性,即,真正能驾驭SOP的人寥寥
我们曾经说过,SOP其实是一个制定标准的活,用洋鬼子的话说就是“Set Benchmarks”,用土话说,SOP就是「杀猪盘」:代表公司最高业务水平的流程和话术,客户走一遍最大概率成交。
话糙了点,并不是对客户不敬。但事就是这么回事。想想卖茶女的故事,本质就是「杀猪盘」。
但,谁有能力,或者权利,去制定一家公司的营销标准,给出公司的「杀猪盘」?鲸奇CEO春阳,将会每月开一场专场SOP直播,请你预约到场,仔细聆听:
有能力设定私域SOP的人,必然是公司的高人,公司的狠人。
狠人才会关注「杀猪盘」,关注销冠复刻,关注杀伤力最高的流程和话术,否则公司就要容忍人员能力的不对齐、执行的不到位以及业务的大量客户流失。
下面的人只会关注群能不能自动拉,人不能自动加,消息能不能自动回,因为他们每天的工作就是对付群、对付人、对方各种产品相关的售后问题。
即,如何高效的解决客服问题。这也是为什么很多公司做私域,做着做着,变成了客服部门。
他们不会关注SOP
能够构建SOP的狠人,显然应当是公司的CEO、高层,至少总监级以上,因为他们懂产品、懂业务、懂流程、懂生意怎么做。他们唯一不懂的就是企微和SCRM这些蹩脚的工具和规矩。
这是他们为什么要去找一些运营去研究。他们没时间研究。
不过这样也好,上面的人给流程,下面的人给执行。
看起来似乎衔接的很好,可是哪里出了岔子?
岔子出现在,板和领导只是发号施令,下面的人却无力给出私域标准。即,人人都在追风口、喊口号、定指标,但没人真正做事情。
我们时常说私域是CEO工程,并不是指谁来发起,而是指谁来真正做事。
下面的人能执行标准,但无力给出标准
他们执行的,是需要公司的高手总结出来的最佳业务流程、话术、经验,也就是我们所说的「杀猪盘」,或者SOP。
光懂私域,只是知道几个私域的概念,企微的用法,SCRM的功能列表,或者其他的,什么裂变玩法,KOC的定义,RFM模型的概念,不懂公司的客户(含生命周期)、产品价值点、业务最佳流程,不足以在私域拿到结果。
因为上面这些事情没什么门槛。
操盘手拿过来的工具预算,很快会迷失在私域这行的服务商精心构造的、中看不中用的功能列表中,转手交了学费。
这令人遗憾,我们曾写过:

所以很多时候,有老板或采购者在询问鲸奇的产品或SOP和别家有何区别。
这个问题当然要问,只是答案永远无法从功能列表或者叫法上有所区别,假如都写了「客户旅程」和「SOP」,而市面上这么写的有100多家,你如何判别?
采购人员的私域实战经验,不足以在前期通过紧凑的功能演示,或匆忙的后台试用,选中公司真正需要的SCRM软件。
所以结果往往是,很多人买回去一款含有SOP功能字样的软件,但在随后的3个月中,没有能力、信心、耐心以及正反馈,去真正摸出一套SOP,知道和做到永远差了1个月鲸奇的陪跑。而陪跑就是实战。
鲸奇总价6w的陪跑服务到底包含什么
私域里,实战为王,结果为王。而不是功能为王,案例为王,打法为王。天天忙活,连人的钱都赚不回来,我们写过:
很多痴迷于裂变、引流、KOC、社群营销、私域案例的人为什么最后铩羽而归,是因为,他们没有一个人能解决SOP的最佳实践问题,解决私域的内容问题。
要知道,我们对这套能够代表公司的最高业务水平和内容水平的SOP,要求是极高的,这些内容发出去后,达到“发出去有人看,看了有人问,问了有人买”的三重标准。
我们写过:

如果这个都摸不出来,他们买回去的SCRM软件的SOP逻辑是否完善、落地已经无关紧要了。
因为很多人都不会抵达这一步
他们在朝SOP里配的东西都没有(内容序列和分层策略),如何能得出SOP或SCRM用不起来的结论?
但上面的人也是莫名其妙的,明明你们买了一款带有SOP字样的功能工具啊。他们会天真的以为:买了工具,有了功能,等于有了SOP。
领导和老板会想,人我招了,工具我买了,功能你有了,文章你看了,案例你找了,SOP你倒是写啊,发啊,给全公司人配上啊;
下面的人也会觉得,这东西得上面的人提炼啊,要我一个刚入职一个月的运营操盘手提炼SOP吗?我又不是销冠,也不是老板,我就是一个月10000死工资的运营而已。
这也是为什么很多公司,到最后就是用些渠道码、侧边栏、会话存档、自动标签、标签群发、内容监测、快捷回复等等效率类功能。
鲸奇CEO春阳,也会在近期就这个话题讲一讲,请你预约到场:
你说他们没把SCRM用起来吧,似乎也用起来了。
但好像业务也没怎么好做,业绩也没怎么涨。但当初的SCRM销售可不是这么说的。他们怎么说的来着?
他们服务了很多客户,他们融了多少钱,他们有多少功能,他们有多少客户案例.....
总感觉哪里有些不对,我们写过:

看看你们公司的现状是不是类似?
SOP有没有跑起来?我们写过:
运营还是每天依然拿着标签疲惫不堪的群发临时策划的、心里没底的活动和话术?
这同样令人遗憾。
让我们回到你关注的问题。
既然你冲着SOP而来,冲着最佳实践和流程话术而来,冲着「标准」而来,那么这首先其实是个业务流梳理、销冠提炼的和内容创作的活,和软件还没关系。
怕就怕这些人是冲着私域而做私域,冲着买软件而买软件。
内容是一条条写的,谁有能力给出最佳的提炼公司业务水平的话术和内容?
流程是每个环节都要做到极致转化率的,谁有能力让下面的人统一按ta制定的标准来?
工具是牵扯到很多部门的,谁有魄力让他们全心投入并信服自己的投入是值当的,让工具的采买不是诅咒而是福音?
要知道,很多把SCRM买回去的公司开始意识到工具的反噬:事情多了不少,产出一点不多:
我们写过:

就像我们这次在深圳私域线下闭门会的分享,引起现场的强烈共鸣。

鲸奇私域闭门会现场分享截图
参与闭门会请于文末扫码海报报名
做私域也好,选型工具也好,应当有明确的要解决的业务问题,否则下面的人在选型的时候,只会单一的从效率或者性价比进行对比,这是很多公司买回去不及预期的核心原因。
他们也会好奇,明明买的是一款好像很多人都在用,但为什么真正用起来有些食之无味弃之可惜呢?
因为私域软件产出的平均分布就是平庸的,在SaaS这一行有个内部的潜规则,无论SaaS软件有多少功能,你买回去都只会用极少量的可能不足5%的功能,95%的功能你会永远放在那里。鲸奇CEO春阳,将会在近期主讲SaaS公司如何做私域,请你预约到场:
这并不是说那些功能没用,至少你下面的人想不到去用、也不会用,更不会持续投入时间、精力和才华去琢磨和迭代的用。
而SOP属于私域金字塔的的一小撮,当你听到一款软件很流行的时候,说明绝大多数人都在极其平庸的使用它,发挥它的基础价值。
真正在私域里尝到甜头或者赚到大钱的人是不会出来说的。换你你会说吗?
让群更活跃,或者群托管,这些都是表层的效率问题,群活跃了东西会更好卖吗?群托管了业务会更好做吗?自动回复了公司会更赚钱吗?
很多运营,在一家公司私域做到死,都在尝试解决“人管不过来”的问题,而不是“微信里头做生意到底咋赚钱”的问题。
人管过来了,客服回消息能回过来了,我们就能在私域赚到钱了?
SOP试图解决公司的业务问题。这是私域人买工具、招人、上企微、搞活动的最终归宿。脱离业务结果不谈的私域人要么成了工具人,要么就是不忠于真正自己在做的事情。
我们在最新的鲸奇官网的定价页里,其实已经给出一些明确的「业务预期参考」:

鲸奇官网的定价逻辑:以业务结果为准,而非功能列表为准

我们所说的「活跃」,不是指人天天叽叽喳喳聊天,而是指「客户不删你」,人还在,人没走
很多公司,公域洋洋洒洒每个月投放几十万,到了私域,一群发删除45%,一卖货1% 成交。漏斗漏的这么凶,私域还怎么做?
我们曾经给出一个删除率从35%降到千分之一的例子:

人留下来,不删你,私域才有下一步;
不删你来问你,私域才有成交的土壤;
问了你,来买你,私域才有赚钱的希望。
所有做私域的应当以结果论,而不是以功能论。
鲸奇作为私域首批被官方邀请入住的服务商,从始至终都在为客户的业务结果奋力交付。
我们交付的方式包括提供驻场到客户现场的高强度内容陪跑,给策略,给内容;
当有了这些策略和内容以后,再通过我们设计精良的营销自动化SaaS交付软件,自动执行
很多人,在听了私域的风头之后莽撞入场,招了人,买了软件,配了功能,但真正解决SOP问题的企业少之又少。
是时候了。私域即将迈过第3个被官方承认的年头。
我们不能够再去炒作风口,炒作根本不赚钱的私域案例,炒作不中用的SCRM软件功能。

回到土地上来吧。
腾讯需要回到土地上来,光喊人用企微、做私域,并不意味着你的用户能做好生意、赚到钱;
服务商要回到土地上来,光是卖你自己都不用也不会用更无力指导客户用起来的SCRM软件,客户第二年拿不到业务结果你自己也赚不到钱。割韭菜你都割不明白。
采购者需要回到土地上来,光是琢磨所谓的功能列表、案例和玩法打法,但始终不去思考人怎么来、人怎么留、人怎么买以及钱怎么赚的问题,在私域中是不会被预先祝福的。
脚踏实地的总结提炼最佳业务流,一笔一划的撰写真正能打动消费者的内容。
如果不会,寻求鲸奇的陪跑帮助;
如果会了,从你手头用不起来的SCRM尽快切换到鲸奇:《请所有买了SCRM但用不起来的私域品牌看过来》。
接着,在私域中真正享受你的工作、你的SOP内容创作、你的日夜劳作。
在上一场深圳私域闭门会的最后,我们描述了那些真正应用起SOP这个机制后的工作状态,他们不必每天费尽心机思考今天到底写什么群发文案、他们不必设定冠冕堂皇的所谓「营销日历」迎合上司,他们不必如此依赖于甚至让你自己反胃的活动和优惠券,以及不打折不降价就没人买的怨种现实,他们不必适应规则繁杂、反人性的SCRM工具,他们不必头疼社群应当怎么托管、维护以及活跃的虚荣指标....
他们只要在后台精心构思好所有的「动作序列」(Trigger Sequence)和「内容序列」(Content Sequence)——如果你不知道我们在说什么,可能需要通过下面的二维码找到我们的顾问好好聊一聊了。
接着,等待这些序列,在鲸奇营销自动化的触发下,定时、定量、定向的出现在客户面前,完成私域客户的培育激活跟进转化续费增购动作。
6个业务指标,对应6个SOP,也对应我们在私域中的所有宿命。
最终,当你构建好这些SOP,鲸奇营销自动化系统会完成剩余的执行工作。
接着,你可以像鲸奇在这个夏天举家从上海搬至丽江的玉龙雪山脚下的这般从容,多一些时间享受创作,以及生活本身。
- THE END -

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同时,每个周末,鲸奇CEO春阳,将会前往你所在的城市组织一场「强度极高」、「获得感饱满」的私域闭门分享会,把本地做私域取得一些结果的朋友喊到一起,一个下午时间,聊透私域。请你扫描海报以免门票价格锁定参与机会。费用为场地AA价格。

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