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母亲,是女儿的一面镜子吗?| 鼓楼新悦

为妈妈送花的新宝 鼓楼新悦 2022-12-31


“你哭,妈妈跟着哭;妈妈哭,不会让你看到。”


“和闺蜜吃遍了全城的网红店,生病时却只想着妈妈的打卤面。”


“和母亲的和解,是一切治愈的开始。”

……



母亲与女儿,大概是这世界上最为人所称道的亲密关系之一了。当然,在不少文学、影视作品中也描述过母女之间的矛盾与“战争”,但归根结底,更多的是温暖、甜蜜与期待。


就大多数人特别是女儿的人生经验而言,无论情愿与否,无论自己曾与母亲之间的共识多还是少,我们最终还是会发现,我们的人生轨迹中有着太多来自母亲的烙印。你的生活你的一切,都多多少少成了母亲的样子。


母亲,真的是女儿的一面镜子吗?



作为子女,也许我们曾经叛逆,与父母的期望刻意保持着不同。但当我们真的步入成年,大家还是会有意无意地汲取来自父母一代的经验。尤其是对于女儿来说,妈妈对社会与人生的经验,或许更加贴近自己。



作为那些事业十分突出的职业女性的女儿,自己的职场妈妈无时无刻不在潜移默化地影响着自己对事业、职业、工作乃至人生的选择。


如果你也曾对此迷茫抑或深有感悟,或许可以从下面这本书中找寻答案↓↓


《虎妈的女儿

[英] 吉尔·阿姆斯特朗 著

 

本书作者采访了多位母亲和女儿,将研究目光投向从事专业性和管理型工作,且有成年女儿的职业女性。她们忙于兼顾事业与养育下一代的责任。其中,职业母亲和女儿之间的关系引人关注。女儿如何看待母亲所忙碌的事业?母亲事业上的成功,是否会影响女儿们成年后的抱负呢?这些都值得人们探讨。下面一些母女对职业选择的谈话就十分有趣:


[ 内容摘编 ]

(新书选段抢先看)


1


杰西卡与简


杰西卡(女儿):“说到我的职业, 我妈的影响可能是最大的。”


杰西卡在大学的最后一个学年。她母亲简的事业如日中天。杰西卡告诉我,父母都鼓励她学有所成。对于未来从事什么职业,她同母亲讨论得尤其多。她形容母亲“强烈鼓励”她思考想做什么工作,鼓励她积极获取经验和参加课外活动,以形成富有竞争力的简历。简的介入常常导致母女间“细小的摩擦”。


杰西卡并不觉得妈妈指定要她从事特定职业,但她非常投入地帮助女儿下决心,推动女儿与她的朋友、熟人展开职业讨论,积极安排女儿实习。杰西卡说:“她希望我明白什么(工作)好,然后着手行动。” 杰西卡和妈妈讨论过工作的事,她的结论是:“说到我的职业, 我妈的影响可能是最大的, 我想因为…… 我们很像……我对她所做的事也很感兴趣。我想我们会有相似的方向。”本研究中,有少数几个人主动把母亲称为自己的榜样,杰西卡是其中之一。

 

简(母亲)说她热爱工作,工作带给她自我价值感、乐趣和智力上的刺激。她表示自己往往与同事和客户成为好朋友。简显然把这话告诉了女儿,杰西卡用极其相似的语言描述她希望从工作中得到什么。

 


杰西卡与简,这对母女的故事让我们看到:母亲强烈影响女儿的职业价值观,并帮助女儿找到自己的道路。


而下面的案例则体现了母亲对女儿职业选择更加直接的影响。女儿几乎亦步亦趋地走上了母亲之前的职业路。


2


坦尼娅和塔拉


坦尼娅(女儿):“我觉得她是我的领路人。”


塔拉(母亲):“她在大学修了与我当年同样的科目……进了同样的行当。太有趣了。”


坦尼娅(女儿):“我们讨论过我的职业负担……我觉得她是我的领路人,她告诉我,这份工作会带给我巨大的乐趣……她去过很多地方,积攒了引人入胜的故事……我想做类似的事情,这似乎再正常不过。”


坦尼娅的妈妈在工作中结交了很多朋友,他们大都到过她家。如同媒体一样,跟妈妈和她这些朋友的交谈影响了坦尼娅的观点。塔拉为女儿安排了实习工作,坦尼娅认为,她能考上研究生,进而能得到即将开始的那份工作,实习经历是一个重要因素。


坦尼娅说,尽管母亲直接影响了她的职业选择,但她并不觉得母亲给她施加了压力,也不觉得传承母亲的职业是为了取悦母亲。塔拉表示,她一直尽力避免对女儿指手画脚。


其实,对于案例中的很多母亲都强调了这一点。她们认为自己的角色是帮助女儿认真琢磨各个选项,在女儿奋力挣扎时,充当支持者、开门人甚至保护者。

 


大多数母亲都没有逼迫女儿从事某个特定职业,但几乎都积极鼓励、建议和塑造女儿的职业期望。这些妈妈大都希望女儿表现良好,谋求一份有价值的职业。值得注意的是,母亲们和女儿们都相信辛勤工作的价值,都对无聊感到恐惧。


当然,支持感与压迫感之间的界限非常微妙,本科生亚丝明对她妈妈的评论就说明了这一点:“她在学习上对我从不强求,但她认为我上大学是理所当然的事。” 女性感到压力,觉得自己必须“完美”,并为此付出了自信和焦虑的代价。大多数女儿认为母亲并不总是正确,但总体上给了她们支持和鼓励。这些女儿大都清楚自己的奋斗目标,都希望有一份有趣又有吸引力的职业,希望做有社会价值的事情。

编后记:这本书中还有许多关于职业母亲对下一代的影响等方面的观点,并且回答了一个困扰很多女性特别是受过良好教育女性的问题:在现代社会中,如何平衡事业与母职。



一位成功的母亲曾经分享自己与女儿相处的感受。在她看来,在养育孩子的过程中,关注自我成长,希望自我成长本身可以鼓励到孩子,从而给孩子一个良好的示范,是现代社会亲子关系中最重要的观念之一。她说,作为母亲,“我会有意识地想到:我成为的样子,就是我希望我的孩子未来成为的样子,我会以我希望孩子成为的样子的标准去要求自己”。


其实,说起家庭间的亲密关系以及我们在此间所面临的挑战、困境与所得时,让我们陷入思考的又何尝止于“母亲与女儿”呢?


好啦,母亲节到了



在送妈妈鲜花与美好祝愿的同时,希望我们可以认真坐下来,同妈妈好好聊一聊天,她们或许不是最知心的闺蜜,但一定是最贴心的知己。



[新书预告]



虎妈的女儿

职业女性如何影响女儿的职业选择

——

[英] 吉尔·阿姆斯特朗 著 

彭小华 傅懿 译

期待7月


内容推荐:如果看到其他女性在职业生涯中取得好成绩,女性们更容易受到激励,相信自己在工作中也能担任高级职位。还有谁能比母亲更适合做你职业生涯中的模范人物?然而,本书却讨论了作为模范妈妈,即使是顶尖大学的毕业生,也难以保证女儿们是否能在她们自己的职业生涯中取得成功。


这本书观点源自广泛的、跨代的定性研究,在母女间的代际转移上作者提出了及时而新颖的观点。


作者简介:吉尔·阿姆斯特朗,就职于剑桥大学社会学系,研究专长是工作中的性别平等。



鼓楼新悦,中国社会科学出版社旗下大众出版新品牌,致力于提供有品有格有趣的文化产品,出版高端学术普及读物,涵盖新知、全球史、人文科普、政治经济、哲学文化等类别。

 

让我们于阅读中,认识自己,通往世界,遇见智识与思想。


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中国社会科学出版社 · 鼓楼新悦

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