行业最大规模：2022年京东将招聘两万人

敲黑板——

京东宣布

2022年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生！

京东将招聘超两万名毕业生，半数将进入京东物流
自京东招聘官方：
1月17日上午消息，据“京东黑板报”微信公众号，京东宣布2022年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生，其中，京东物流招聘超1万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。



在持续加大校招生数量和广度的同时，京东也通过加薪举措持续加大对人才的激励。京东集团于2021年中宣布将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。此外，还推出了一系列诸如“安居计划”、“员工救助基金”等贴心的福利举措；近日，京东物流还宣布今年将投入近4亿元，对春节坚守一线的员工加大福利补贴，让员工过一个健康、有保障的“安心年”。

如何短时间内高效备战京东？如何写出京东面试官喜欢的简历？在京东工作是什么体验？
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内容涵盖：

一、关于京东

京东是谁

京东三大业务板块介绍

• 零售

• 科技

• 物流

京东四大招聘集团介绍

• 京东物流集团

• 京东健康集团

• 京东零售集团

• 京东科技集团

京东人才项目介绍

• 新星计划

• 管理培训生

• 博士管培生

• 精锐实习夏令营

京东的薪酬和福利政策

二、关于2022校园招聘

2022校园招聘FAQ

校园招聘Q&A

笔试Q&A

管培生招聘Q&A

物流新锐之星招聘Q&A

京东招聘渠道汇总

京东招聘（目前能投递）

京东春招预测时间

三、求职干货

• 2021京东校招大数据

• 【京东过来人求职宝典】链接

• 京东2022校招指南 

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01

在京东工作是什么体验

👧同学A

学校学历：英国帝国理工学院研究生

所在部门：新客增长部

我找工作首先会看这个公司在行业里的位置，它一定是互联网里排名比较靠前的；其次我喜欢做挑战性的事情。

我现在在新客增长部，简单来说就是通过用户运营，吸引更多的人来下载和使用京东金融App。在如今互联网从增量变为存量的一个时代，拉新变得越来越有挑战。尤其是最近还增加了考核维度，难度又上升了一个量级，整个团队也越来越有干劲。这里很适合喜欢拼搏、挑战的年轻人。

👦同学B

毕业学校和学历：英国帝国理工学院研究生

所在部门：智能技术部

之所以从多个offer中选择了京东数科，主要是因为数科的技术吸引了我。

数科的业务铺的很开，我们做算法的，有较大的选择余地。

目前，京东数科的布局里，已经有金融、城市、农业、营销、资管等多个板块，在这些丰富的业务场景里，可以很快地开始场景测试、快速迭代新技术。

我做算法时时而会遇到一些棘手的问题，可以选择跟北京的，或者美国硅谷研究院的同事沟通请教。

在京东数科的员工里，有在华尔街工作了20多年的大佬，有前亚马逊的首席科学家，也有毕业于985、 211等高校的资深从业者。

02

京东应届生薪资曝光

根据公众号“互联网那些破事”，

京东薪资

开发白菜价在16-17，SP、SSP在20-24左右

算法白菜价13左右，SP、SSP16-20上下

产品白菜价在13-14，SP、SSP为16-18浮动

一般京东按14薪计算。每个月工资都是基本底薪+绩效的模式，这点对于有上进有能力的应届生来说感觉是个不错的考核方式。京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。

03

京东喜欢这样的应届生

应届生要想通过秋招加入互联网公司，成为”对的人“很重要。那么京东都偏爱什么类型的人？
京东数科2020年发布了一份校招数据报告，北航、华中科技大学、西安电子科技大学的应届生是校招中比例最多的。就岗位比例而言，研发岗和非研发岗比例到6：4，总的来说还是对非研发方向的留学生比较友好的。


除了硬性的要求，每年拿到offer的同学其实都有这些共性
▌学习能力强的同级别下，海外背景学历有更强的竞争力。而且在面对外企和海外岗位时，留学生在语言能力和经验上的优势很大。不过要注意，虽然行业内不常见，但部分企业部门的确会对毕业学校有硬性要求。
▌有相关实习经历的互联网大厂经历&岗位对口实习经历是极大的加分项。而因为身在国外，尤其是错过国内夏季实习期机会，这恰恰是不少海归欠缺的地方。
如果你实在没有国内互联网实习经历，也并不必过度担心，你的面试官也充分了解这一点。首先留学生可以针对性强调语言和海外经历方面的强项，尽量展现出自己的优势。
其次，可以用互联网思维复盘自己参加过的项目，做过的活动或者学习生活上经历的事；也可以针对公司分析其产品和你认为存在的问题，并给出详细的解决方案。展示出你充分熟悉互联网模式和思维逻辑，一样能抓住hr的眼球。
▌面试面得好的首先，留学生不能因为在国外，就轻视了熟悉互联网整体面试流程的重要性。通常互联网大厂招聘流程为网申-笔试-（群面）-leader面-总监面-（二轮总监面）-hr面，不同轮次的面试都要有针对性的准备。

04

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