江夏区一周组织工作动态(2023年2月6日-2023年2月12日)
江夏区一周组织工作动态
2023年2月6日—2023年2月12日
2022年是党的二十大胜利召开之年,也是江夏发展史上极不平凡、极不容易的一年。在2022年度全区绩效管理综合考核中,江夏经济开发区等32家责任单位被评为立功单位。2月7日起,以专栏形式陆续展示他们的工作经验和做法,希望全区上下对标榜样,坚定信心、锚定目标、比学赶超、脚踏实地,深入实施“五区”战略,奋力建设“五个江夏”,为打造中部地区高质量发展示范区贡献更大力量!
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【比学赶超 · 南部区域篇】敢字当头,一拼到底,立功单位这样干!——2022年度绩效管理综合考核立功单位工作展示
【比学赶超·区属企业篇】敢字当头,一拼到底,立功单位这样干!——2022年度绩效管理综合考核立功单位工作展示
【比学赶超·党群综合篇】敢字当头,一拼到底,立功单位这样干!——2022年度绩效管理综合考核立功单位工作展示
02
2月7日,江夏区委常委会召开2022年度民主生活会。这次民主生活会以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实习近平总书记关于湖北武汉工作的重要讲话和指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领全区广大党员干部群众以奋发有为的状态推动党的二十大精神在江夏落地见效为主题,紧密联系区委常委会工作,紧密联系区委常委个人思想和工作实际,深入查摆问题,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。
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03
近期,区委组织部启动“春禾计划”,旨在围绕“五区战略”人才需求,选拔培养优秀公务员,为干部队伍建设提供源头活水。为全面准确掌握了解基层年轻干部队伍现状,区委组织部开展年轻干部“面对面”系列活动。2月8日上午,区委组织部副部长徐中利一行赴山坡街调研了解街道年轻公务员思想、工作、生活有关情况,同时调研考察平时考核试点工作开展情况。区委组织部公务员科全体工作人员参加。
04
2月8日下午,区人大常委会党组召开2022年度民主生活会。区人大常委会党组书记、主任向卉珍主持会议。会议通报了区人大常委会党组党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况及2022年度民主生活会征求意见情况。向卉珍代表区人大常委会党组作对照检查并带头作个人对照检查,主动接受批评。随后,党组其他班子成员逐一作个人对照检查。大家紧密结合思想、工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真开展批评与自我批评,明确改进措施和努力方向。
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05
2月10日,展开应急管理局探索“点单式”教育培训意见征集,区应急管理局宣传教育工作分管负责人会同危化科、宣教中心等,邀请辖区危化、工贸企业代表开诚布公、畅所欲言、充分交流,从不同视角和多个层面提出对安全生产宣教工作的意见。
06
春风化“语”起好步,大展宏“兔”开新局。为加强对2022年新组建的两新组织党组织的工作指导,巩固两新党建工作成果,近日,在区委两新工委的统一部署下,江夏区全职党建指导员通过覆盖式实地走访,“面对面”“零距离”与2022年新建两新党组织进行专项沟通交流,指导开展党建工作,稳步推动两新组织党建工作既有“量”的覆盖、又有“质”的提升。
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07
2月10日,由中共湖北省委组织部组织举办的全省第二十二届党员教育电视片观摩交流活动获奖名单正式揭晓,其中江夏区2部作品获奖,分别是区委组织部创作的《我的誓言 以行作答》荣获二等奖,江夏经济开发区创作的《向前》荣获三等奖。
08
2月10日,区委书记张斐参加指导山坡街道领导班子2022年度民主生活会。他强调,山坡街道领导班子要以此次民主生活会为起点,切实拿出“敢字当头、一拼到底”的工作作风,大力推进山坡中心镇建设,辐射带动南部街道发展,为江夏“中部示范、千亿倍增”的奋斗目标作出更大贡献。区委常委、区委办公室主任罗尚国参加会议。
▼ 往期精彩回顾 ▼
张斐参加指导山坡街道领导班子2022年度民主生活会
【比学赶超·管理服务篇(上)】敢字当头,一拼到底,立功单位这样干!——2022年度绩效管理综合考核立功单位工作展示
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