天风证券神奇的高管薪酬，被指高薪低产和高薪低能

作者鱼眼看财经v5在《雪球》发表题为《天风证券翟晨曦千万年薪惹争议，“当代系”高管被质疑经营不善》的文章，直指天风证券离谱的高管薪酬体系，包括：高薪队伍庞大、副总裁的薪酬高于董事长、职工监事高薪离谱、当代系高管高薪低能等。

在上证e互动平台上，大批投资者向天风证券发出质问，矛头直指天风证券高管拿着比其他公司高几倍的薪酬，却把公司业绩做到全行业垫底。

一、高薪队伍庞大

天风证券在行业里是一个小型券商，主要业务指标的排名都处于行业尾部，但这个小券商除了高薪董事长之外，竟然设有十多位拿高薪的副总、财务总监，另外还有拿高薪的职工监事。

二、副总薪酬很离谱

天风证券女性副总裁翟晨曦，据说来头不小，有着丰富的履历。她曾任国家开发银行资金局交易处处长，从2015年起担任天风证券副总裁，分管固定收益自营、销售、资管与投顾、衍生产品、债券研究等。与此同时，她还兼任恒泰证券联席总裁、新华基金联席董事长。

多重角色、身兼数职的翟晨曦，在天风证券领到的薪水在行业领先，并且是水涨船高、逐年攀升。年报显示，翟晨曦2017年至2021年在天风证券领取的税前年薪分别为838.75万元、757.21万元、399.97万元、962.72万元、999.32万元。按照2021年的薪酬，翟晨曦的薪水超过了天风证券其他多位高管的薪酬合计总和，并且高于董事长余磊七百多万。这种情况在证券业乃至企业中都是极为罕见的。

有投资人质问，公司副总裁翟晨曦，“薪水999.32万元，15年进入公司，距今有7年了，为公司创造了什么价值？拿这个薪水制定的标准是什么？公司是如何考核业绩的？是空有虚名还是挂职领空饷？

三、监事长的高薪很神奇

天风证券的监事长吴建钢，年薪近六百万，也被投资者质疑。有投资者质疑：“公司3000多人，一个职工监事600万薪酬，比中信建投的监事高出50%。”

四、高薪低产

天风证券自上市以来，配股、增发，2020年及2021年两次巨额融资134.74亿，随之而来的却是大股东减持，各种操作很显眼。高管的薪酬在证券行业数一数二，但是业绩很差，股价连年下跌。

高管的高薪酬仅是投资者质疑的一个点，更重要的是，投资者认为拿着高薪的高管们，并没有做出和他们薪水相匹配的业绩来，反而让天风证券的业绩和股价每况愈下。天风证券的高管人数超行业平均，薪酬也远高于行业平均，但净利薪酬比却远低于行业平均。

数据显示，天风证券2021年公司实现营业收入44.06亿元，实现归属于母公司股东的净利润5.86亿元。同属湖北的券商长江证券，在2021年实现营业总收入86.23亿元，归属于上市公司股东的净利润24.10亿元。营收规模天风证券仅仅是长江证券的一半，归母净利润差不多就是长江证券的零头。但天风证券的高管薪酬却是长江证券的几倍，而且副总比长江证券多了近一半。

最新数据显示，天风证券2022一季度公司实现营业总收入3.65亿元，同比下降46.00%；归母净利润亏损8430.15万元。基本每股收益-0.01元。

如此“高薪低产”的表现，难免引发投资者对此提出疑问。

五、当代系高管高薪低能

天风证券与湖北当代集团有着千丝万缕的联系，长期被当代系实控，董事长余磊本人也是当代集团的骨干成员及股东。

当代系成员人福医药早在2015年至2017年便持有天风证券11.22%的股权，当代集团及旗下公司上海天阖、三特索道、当代文体均曾入股天风证券，截至2017年末，当代集团及其公开的关联公司合计持有天风证券股权30.89%。

当代系出现资金链问题之后，当代系公司开始陆续转让其持股，据称当代系将全面退出天风证券。

天风证券公司多位高管均有在当代系履职记录，职工监事吴建刚、新财务总监李正友，均曾在当代系履职，并且目前当代系高管仍旧在天风证券执政。

投资人质疑这些当代系的高管高薪低能，经营能力差。有投资者质问，天风证券2020年及2021年两次巨额融资134.74亿，在2021年券商行业景气度爆棚的年份，公司全年净利润仅5.86亿，净利润全行业垫底，请问公司是如何经营的？资金投向哪里？公司主要高管出自当代系，是否挪用公司资金填补当代系财务窟窿？

天风证券的回复是：公司不存在控股股东、大股东及其他关联方非经营性占用资金的情况。

然而，业绩下滑是天风证券目前不得不面对的现实情况。这些拿着离谱高薪的高管们，依然交出这样的成绩单，天风证券及其高管们该如何向投资者交代？

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