优秀案例 ⑪丨 鹭申通：一鹭先锋 申通万家

一鹭先锋  申通万家案例背景

厦门鹭申通快递服务有限公司成立于2003年，主要从事国内快递货物运输服务，现有员工235人。公司党支部成立于2007年4月28日，公司董事长童忠明任支部书记，现有党员9人。公司党支部围绕“党建强、发展强”，推进“双培养、双进入”，开展“管理先锋、技术先锋、服务先锋”争创行动，形成“一鹭先锋 申通万家”党建工作做法，近年来先后荣获“厦门市青年五四奖章”（集体）、“青年文明号（2018年-2020年）”等荣誉。

做法成效做法成效

聚焦管理先锋，加强核心引领

一是建强班子领航发展。从班子和队伍建设入手，选优配强支部班子，不断夯实自身建设。由公司董事长担任支部书记，党支部9名党员中，6名为公司中高层管理人员。建立健全党支部会议、议事、教育培训、民主评议党员、党员管理、发展党员、党建档案管理等7项制度，严格落实“三会一课”、主题党日、年度活动计划，每周五开展“0.5H沙龙”，把组织生活会开到公司行政会、业务培训会、包裹分拣线上，为党员搭建共同学习、共同交流、共同进步的平台。实施“双培养双进入”，注重政治考察，从年轻能干、业绩突出的管理人员中发展培养党员。

二是突出党建深化治理。围绕发展抓党建、抓好党建促发展，推动党建引领与公司治理有机结合，将党建工作写入公司章程，党建工作与公司发展同谋划、同部署、同推进。定期召开党支部委员会议，参与公司政策性、全局性和涉及长远发展等大事研究。公司职工大会前先征求党员意见，公司发展重大事项由党员领衔办理。2011年，党员申屠卫国根据公司业务发展需要，提出迁移公司办公地址的建议，并承担选址具体工作，顺利迁址翔安，成为福建省内率先拥有自主产权园区的民营快递企业。

三是抓好载体激发活力。始终把支部建设放在首位，灵活形式、拓宽载体、创新方法，激发支部党建活力。开展党员“亮身份、亮承诺”活动，要求党员日常工作中佩戴党徽；设立党员示范岗，开展业务能手和服务标兵评选等活动，目前共设置党员示范岗8个，评选业务能手36名；组建党员志愿队，近两年共开展活动30余次；开展“金点子”评选，累计采用30多条；开设“书记讲堂”，书记、支部委员等每年讲党课20多场次，不断提升党员干部政治思想素质，为助推企业发展奠定牢固思想基础。

聚焦技术先锋，助推发展效益

一是注重多点发力，激发企业动能。紧扣企业业绩提升，以提高员工业务技能为根本，着力营造技术技能比学赶超的浓厚氛围，协助举办岗位培训、职业技能比拼等活动近40场。每年举办“行政业务知识竞赛”“实操业务技能竞赛”，提升员工技能水平。在“厦门市第二十届职工技术比赛”中，党员吴建娟取得第一名的佳绩，并荣获市“五一劳动奖章”；党员团队在“厦门市邮政业安全生产知识竞赛（团体赛）”中获得团体二等奖。

二是注重人才培养，提高党员作用水平。推行“以老带新，以新促老”机制，通过党员联系群众、新老员工互助模式，加强骨干员工的培养，努力建设一支素质硬、能力强的后备队伍，现公司已经培养储备干部8名。党支部副书记何兵先利用晚上时间到一线指导新进员工，累计指导新进员工200多人。公司党员罗金燕，从接线员做起，始终坚持高水平地履行职责，带领客服团队保持连续3年近14万通客服热线零失误的记录，逐步成长为承包区经理。

三是注重企业文化建设，提升组织凝聚力。把心中有党作为企业文化建设的政治遵循，着力强化党组织在企业中的凝聚力。建立党员联系群众制度，每名党员联系5-8名群众，在思想政治、业务开展、服务管理等方面，帮助职工进步。结合企业管理、生产等需要，积极开展谈心谈话，通过书记谈话、党员间谈话、党员职工谈话等形式，及时纾解职工压力、困惑。每年举办职工篮球赛、乒乓球赛等文体活动，领导工会开展春送岗位、夏送清凉、秋送团圆、冬送温暖四项活动，进一步维护职工群众权益。

聚焦服务先锋，强化责任担当

一是着力服务企业发展。紧扣公司发展，每年确定10件实事，党员根据自身特点和岗位实际，每年列出5项工作清单，助力公司在商业模式创新、业务升级、业态拓展、终端服务等多个方面取得成效。公司“最美快递小哥”洪安达，注重细节、做优服务，入职9年累计完成超20万单快递取送，行驶距离超过25000公里，始终保持着零投诉、零差评。经过细致引导，2020年6月，洪安达向党组织递交了入党申请书。

二是着力服务社会。树牢服务社会意识，围绕上级中心工作，激发党员发挥先锋模范作用。在新冠肺炎疫情防控中，成立党员义工队，积极参加驻地防控工作，累计出动60多人次在进村进园卡口参与体温检测工作。在党支部书记童忠明带领下，全体党员、积极分子纷纷捐款用于支持新冠肺炎疫情防控工作。作为入党积极分子的沈连城主动向点部属地村居捐款1000元、1000个口罩。此外，党员义工队与驻地赵岗村党组织开展结对共建，每年组织党员志愿者参加镇村“清洁家园”“森林防火”等志愿活动10多场次。

三是着力服务群众。深化服务群众活动，着力推行“爱心快递传党情”，每年为残疾人群体提供3次免费快递服务，累计受惠500多人次。每年组织志愿者前往翔安同心儿童院慰问2次，为特殊儿童送去慰问品。动员全体党员、职工为受灾地区捐款捐物，累计价值20余万元。2020年6月，举行“抗疫情、献热血”主题党日活动，号召党员职工踊跃参加厦门市中心血站无偿献血，主动担当企业社会责任。

经验启示经验启示

• 党建活动要精心策划。党建工作首先要有一个相对鲜明的主题，通过精心策划，可以更加形式多样、内容丰富，做到“有血有肉”，进一步提高支部引领带动党员和群众参与的积极性、主动性和创造性。

• 党建内容要内涵叠加。党建工作主要内容涵盖思想建设、组织建设、政治建设、作风建设、意识形态等多个方面，通过内涵叠加，可以粘合业务，引领业务，实现“一核驱动、全面开花”。

• 党建阵地要主动前移。通过创新载体、阵地前移，可以进一步让党建工作更加贴近工作、贴近实际、贴近百姓。

• 党建主体要多元融合。总体上以党员领导干部为主，适时把职工群众、甚至服务对象也融入进来，不仅可以进一步密切党群、干群关系，打牢基层党建基础，增强党支部的凝聚力。更能“脱虚向实”，促进各项事业蓬勃发展。

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