刘秋苏应人社局之邀为40余家企业讲授离职管理 | 劳动法行天下

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国内具有社会影响力的劳动法公众号，创始人刘秋苏专著正《劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析》在销售。

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作者暨本公众号创始人 | 刘秋苏

简介：江苏东银律师事务所律师，南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任，南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员，南京审计大学兼职法学教授，南京仲裁委员会仲裁员，南京市江北新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，南京市律师协会江宁分会劳动与社会保障法律专业委员会主任，南京市优秀劳动与社会保障业务律师，江宁区十佳律师，江苏省社会法学会理事，江苏省法学会会员，中国法学会会员，中国仲裁法学会第十届代表，中国农工民主党员，新浪十佳法律公众号“劳动法行天下”创始人。（点击加粗字可打开链接）

专著:《劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析》

2021年11月26日，南京市律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任、江苏东银律师事务所律师刘秋苏，应南京市建邺区人力资源和社会保障局的邀请，前往建邺人才服务大厦五楼会议室，向与会的40家企业的人事、法务等管理人员，讲解了员工离职管理及法律风险预防和管控，并解答了关于劳动合同解除、医疗期、居家办公等劳动法律问题。

离职即解除（终止）劳动合同。解除（终止）劳动合同是用人单位在劳动用工管理中的重要组成部分，如何在用工管理中做到依法、合规、合理，尽量预防、减少和避免相应的法律风险，为企业省钱省事，对于企业而言至关重要。在讲座之前，刘秋苏发现与会人员对于离职管理就兴趣盎然，不少人在热烈讨论解除劳动合同和经济补偿、赔偿金等法律问题。

在三个小时的讲解中，刘秋苏为与会人员重点介绍了离职管理的法律处理方式、劳动合同的解除及风险防控、劳动合同的终止及风险防控、经济补偿和赔偿金实务等。刘秋苏结合自己亲身办理的多起典型案例，以案说法，重点突出，诙谐幽默，剖析离职的痛点、难点和规范做法，受到在座人员的很大好评，不时传出笑声，纷纷称赞知识点全面到位，专业性强。有人表示早就是劳动法行天下的粉丝了，还买过《劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析》一书进行学习。讲座结束后，刘秋苏还解答了在座人员提出的问题。

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