北京经济管理职业学院2019年招聘公告

北京经济管理职业学院是经北京市政府批准、国家教育部备案、独立设置的高等职业院校。学校以举办全日制高职教育为主，同时承担着国家重点企业和北京市企业经营管理人员培训、国际合作办学、留学生教育及中央党校研究生教育等任务。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合学校实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、数量、职责及要求

　　招聘岗位共计21个，招聘人数共计30人。具体岗位及要求详见附件。

　　二、招聘基本条件

　　1、拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规，热爱教育事业，热爱高校工作，学风端正，治学严谨，身心健康，遵守职业道德，具有良好的创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。

　　2、本次招聘对象为正常参加2019年就业派遣的应届硕士及以上学历毕业生（以博士生为主），能于2019年年内取得相应学历学位证书，其中非京生源应届毕业生须符合留京条件。博士年龄为35周岁以下(1984年1月1日之后出生)，硕士年龄为28周岁及以下(1991年1月1日之后出生)。

　　3、具备相应的教育教学能力、科学研究能力和实验技术水平。

　　4、符合回避制度的有关规定。

　　5、符合招聘岗位要求的其他资格条件（详见附件）。

　　三、报名方法

　　请应聘人员于即日起至2月15日（以发出邮件日期为准）将相关电子材料发至指定邮箱。材料要求如下：

　　1、填写完整的《北京经济管理职业学院公开招聘报名表》（见附件），并在报名表右上角上传近期免冠彩色照片1张，每人限报一个岗位；

　　2、学生证、毕业生就业推荐表；

　　3、户口本、身份证；

　　4、邮件名称为“应聘岗位+姓名”

　　5、邮箱地址：[e-mail]

　　四、招聘程序

　　（一）专任教师及辅导员岗位

　　1、学校人事处将根据岗位条件要求对应聘人员进行资格审查和初筛。

　　2、设岗机构安排候选人进行面试、试讲，通过人数比例不超过1：4。

　　3、学校组织教育教学能力测试，通过人数比例不超过1：3。

　　4、学校组织综合面试，通过人数比例不超过1：2。

　　5、人才公开招聘领导小组审议，按1：1确定名单，上报学校校长办公会审核后确定参加体检、考察人选。

　　（二）其他岗位

　　1、学校人事处将根据岗位条件要求对应聘人员进行资格审查和初筛。

　　2、设岗机构安排候选人进行面试，通过人数不超过1：4。

　　3、学校组织综合面试，通过人数不超过1：2。

　　4、人才公开招聘领导小组审议，按1：1确定名单，上报学校校长办公会审核后确定参加体检、考察人选。

　　五、体检、公示及聘用

　　1、应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　2、根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在学校网站上公示7个工作日。

　　3、公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

　　4、学校与被聘用人员签订聘用合同，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　六、相关待遇

　　1、享受北京市事业编制待遇，按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬，社会保险、住房补贴和住房公积金按国家和北京市相关规定执行。

　　2、对于符合条件的博士毕业生，学校给予一定的博士津贴。

　　3、京外生源毕业生的进京户口按北京市有关政策执行。

　　4、聘用人员岗位等级：

　　（1）应届博士、硕士毕业生无专业技术职务的拟聘人员须经各院、教学部评审后，由校专业技术职务聘任委员会认定，并聘用到相应岗位等级；

　　（2）拟聘辅导员岗位的人员聘用等级均为管理九级。

　　七、相关说明

　　1、每位应聘者只能应聘一个岗位。

　　2、资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　3、因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。

　　联系人：刘老师

　　联系电话：64721879，64727486

　　北京经济管理职业学院

　　2019年1月11日