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【老班VS新手】于洁:我们为什么会冤枉学生?

于洁 班主任之友 2021-12-23

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李润于:他被我冤枉后,拳头砸在桌子上

小丁基础挺差,但是我有耐心,他也很有耐心,我很是欣赏,然而就在上个星期,我们之间却发生了一件不愉快的事情。 


那一节课背书,有些调皮的孩子浑水摸鱼,趁着别人大声背书的掩护讲小话。


我发现丁和小顾两个人,似乎在交头接耳,视线看着课桌底下,不知在讲些什么。


还在讲小话!


我让小顾和小丁带着语文书站到教室的后面去背,小顾乖乖地去了,小丁却在辩解,难道我还冤枉了你不成? 


“还要狡辩!玩的时候想着开心,现在就皱着眉头?”我语气加重起来。


只听一声响,小丁用拳头砸在了桌面上,把我们吓了一大跳,只见小丁把语文书往地下一扔,踩了两脚,浑身发抖。 


我一看势头不对,立马冲到他身边,沉默了两秒,等他稍微缓一缓,然后凑到他身边,“我们出教室说一说吧,怎么样?好不好?”发抖的小丁点了点头。


仔细了解了情况,原来是小丁背书的时候,小顾把零食捏碎了,洒在小丁的脚上,两人正忙着清理。


我郑重地向他道了歉,我劝着小丁不要生气,也不要做出刚才那种极端的行动,同学们都被他吓得不轻。


“老师,我只是一被冤枉就会这样。”


“没事没事,我们下次不要这样了,好么?”


我让小丁在外面冷静一会儿,让同学给他拿了杯水,同时让小顾也给他道了歉。


下课后他走进教室,却仍然有些皱着眉头。


我思来想去,感觉给小丁的安慰不够,歉意不够真诚,想着弥补一下。


恰好下节是体育课,当我走到操场上,和他们一起打篮球时,全班男生都欢呼起来,这是我第一次和他们一起上体育课,许是受到男生们的热情感染,小丁走上来,加入了对面的队伍,我们相视一笑。


上一节课还是不愉快的,这一节课又变得“师生浓情”。


问题虽然解决了,但是我不知道自己的方法正不正确,老教师可否点评一下?


新手带班

VS

老班点评

老班

点评

于洁:前车之鉴,后车之师

真是替你捏了把汗。


后面的处理是正确的。 


我梳理了一下情节: 

全班背书----有人趁机讲话----把调皮学生叫到身边背书----发现小顾小丁居然还在讲话----感觉挑战了教师权威,罚他们站到教室后面背书----小顾乖乖去了,小丁还在“狡辩”----再次感觉挑战了教师权威----训斥小丁----小丁发怒,一拳砸在桌子上----教师惊吓,发现小丁在发抖----带到教室外了解情况,发现是冤枉了小丁----教师安抚小丁,并且郑重道歉----小丁冷静下来,还是有点不开心----教师放下身段和学生一起打球----小丁加入,师生一笑。 


梳理后我们可以清晰地发现,在这个师生冲突事件中,引发冲突是因为教师要维护所谓的“师道尊严”,解决问题是因为教师放下了所谓的“师道尊严”。 



什么是“所谓的师道尊严”?


其实就是对真正的“师道尊严”的一种误读。


认为教师在学生面前需要摆出一副威严的样子,强调学生无条件服从老师,学生一旦没有达到教师的要求,教师就会批评训斥,直到学生服软。


这样的误读,容易导致师生关系的不平等,教师容易对学生缺乏人格尊重。



真正的“师道尊严”是什么呢?


《礼记》中说:“凡学之道,严师为难。师严然后道尊,道尊然后民知敬学。”


这是“师道尊严”的出处。 


所以师道尊严的本义是指老师受到尊敬,那么他所传授的道理、知识、技能才能得到尊重。



“尊严”的前提是“师道”。


教师首先要遵守自己的职业道德:爱岗敬业,关爱学生。对待学生要严慈相济。


这个“严”字也不能误读,它不等于可以随意地训斥学生、惩罚学生。


因此,当教师在没有清楚了解情况时,就臆断小顾和小丁还在趁机讲话,并作出惩罚,这样的行为就是误读了师道尊严后自然而然发生的。


教师当时理直气壮,如果没有发生后面小丁气得砸拳发抖,教师还是没有感觉的。


好在后面的处理非常好,教师了解自己的误判后,能够郑重道歉,能够以打球的方式修复撕裂的师生关系。



这对做老师刚第一年的你来说,已经做得很好。


对于“师道尊严”的理解和把握,我也是用了很多年的时间才真正有所了悟。


所以这些年以来,一直致力于授以年轻教师处理问题的方法,希望年轻教师能够避开我们这些中老年教师走过的弯路。



愿望很美好,但也渐渐发现有些弯路、有些苦头,似乎是必须走一走、吃一吃的


比如你经历了这次小丁的砸拳发抖事件后,就会在今后的工作中警醒自己一定要了解情况后再处理问题。


吃到一次这样的“苦头”,也许比我和你几次三番说要真正理解师道尊严的效果好得多。



有“道”才有“师”,韩愈说:“无贵无贱,无少无长,道之所存,师之所存”,一个端着腔调摆着架子的老师,是不会受到学生的尊敬的。


在求知的路上,教师只是先行者,把自己学到的做人道理和知识告诉后来者学生,以真诚尊重共学的方式,才会赢得学生的尊重。


敬人者,人恒敬之。



在师生关系上,教师要作出表率。


亲爱的儿子,当你走上教师岗位后,你会越来越发现,你每一天的日子都在发生着一些你从前不曾经历过的事情。


有的带给你喜悦,你要好好珍藏,比如小丁和你打球时的相视一笑,那里藏着一个学生对老师的大度与宽容,那是一个学生的善良与真诚,是世间最美好的情谊; 有些带给你苦恼,你要理出头绪,比如小丁的砸拳发抖事件,要先审视事件发生过程中,有没有你的问题存在着,这样的一种反思能力,将帮助你远离抱怨牢骚而采用积极心理去处理问题



在未来的从教生涯中,你会渐渐明白教育永远是有遗憾的


当时那刻,我们的一些处理方式到几年以后再回想,总会生出遗憾悔意,会想:“唉,如果当时我……就好了。”


甚至有些学生老早已经毕业了,已经无法再追回到时光隧道里对他说一声抱歉。


我们唯一可以做的,就是多多学习专业知识,提高处理问题的能力,让遗憾少一点再少一点。


这大概就是我们母子俩花时间和精力,每周这样绞尽脑汁写啊写的意义吧。



也愿每次认真读我们文字的老师们,工作中少一些遗憾,多一些喜悦。

本期话题


大家平时都是如何处理类似事件的呢?

请在评论区留言,和更多班主任朋友一起探讨吧!~


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