绍兴市委教育工委：坚持党建统领聚合力，推动校地融合促发展

2022年9月

浙江大学等13家单位率先开展

“四个融合”行动试点

取得明显进展和阶段性成果

如何实现高校党建与属地党建融合

一起来看绍兴市委教育工委的经验做法

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坚持党建统领聚合力

推动校地融合促发展

绍兴市委教育工委坚持党建统领、推进教育共同成长，秉持“胆剑精神”、聚力办好人民满意的教育，坚持和发展“枫桥经验”、提升平安高校建设效能，系统推进在绍高校党建与属地党建深度融合，全面形成“校地融合型”党建新局面，坚决维护高校领域的安全稳定，持续提升师生的获得感、安全感和幸福感。

全市高校警务站建设现场会

深化“四共五双”融合机制保畅通，提升师生获得感。为强化统筹性和权威性，绍兴市出台了高校党建与属地党建深度融合工作方案，确立9项重点任务，列出责任清单，为学生成长成才、教师教学科研和解决师生“急难愁盼”问题提供了服务便利。

指导4所试点高校多措并举推动校地双向加强组织结对共建、要事校地共商、干部互派共育、资源整合共享；探寻高校和地方的链接点、共振点，全面打通党建统领的校地共促共赢通道，确保干部校地“双兼任”、师生文专“双培养”、党员两地“双服务”、内外安全“双管控”、校园维稳“双响应”等“五双”举措走深走实。

浙江理工大学科技与艺术学院与上虞区委以“虞理共进”为融合发展品牌，通过深化“九联建”融合思路，推动校地党建共享共赢、互联互动、条块融合工作提质创优。

浙江理工大学科技与艺术学院大中小学红色文化传承联盟成立

推进高校警务站建设落地见效，提升师生安全感。为促进校地联动，提升平安高校建设效能，守护师生健康平安，12所在绍高校以深化校地党建融合为契机，坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过设定建设标准、谋定建设时序、典型高校先行、现场推进会等方式，整合高校保卫处、教育部门、公安警力等多方资源，分3批压茬推进、全面开展高校警务站建设。

统筹指导高校完善“校内建网、校外借网、内外联网”的网格化管理机制，增强师生守护合力，联合市委政法委建强网评员队伍，落实大学生校外安全“八个一”机制，压实风险管控“五方责任”，联动维护校园安全稳定。

绍兴文理学院元培学院与市公安局越城区分局联合共建绍兴市首个高校警务联络站，以“传承枫桥经验，共筑平安校园”为宗旨，全面构建风险闭环管控大平安机制，努力让师生获得更多安全感。

绍兴市建设首个高校警务站

创建融合党群服务中心增合力，提升师生幸福感。为创新党建统领治理体系，深化校地协同育人机制，构建“党建统领、多元共建、双向融入、协同治理”的融合服务样板平台，围绕创优秀、树精品、抓亮点，指导试点高校加快建设好一批“校地融合党群服务中心”。通过开展一批方便校地双向参与的党建融合活动，提升安全稳定、产教融合、就业帮扶等方面的保障与便捷，提高师生感受党建融合带来的幸福感。

浙江工业大学之江学院党委与柯桥区委围绕构建“五共五链五提升”融合格局，推动校地在守好红色根脉、打造党建高地、培育时代新人、促进服务升级、强化社会治理上加强融合协作，加快推进中心建设。

目前，绍兴文理学院元培学院通过设立“党员先锋岗”、建立“一网、一端、一站”校务服务网、推动师生事务中心迭代升级，已建立实体化“校地融合师生服务中心”，切实提升师生满意度和获得感，增强学院治理能力和发展活力。

浙江工业大学之江学院学工团委党支部与柯桥团区委党支部共育“校地党建共同体”

绍兴文理学院元培学院党委和越城区委共建校地融合师生服务中心

责任编辑丨吴锦珑

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