《管理学季刊》2020年第二期目录及摘要

名家专栏

动态环境中的创业活动：中美对比

You (Willow) Wu   Chuck Eesley   Kathleen M. Eisenhardt¹

1. 斯坦福大学管理科学与工程系

摘  要：这篇综述性文献总结了有关动态环境中的创业活动的部分最新进展，并且特别关注中美情境。在第一部分，我们关注以科技迅速变迁为特点的美国情境，回顾了研究创业者如何在该情境中应对动态环境的有关文献。具体而言，我们开展了三个层面的分析：个人层面（管理认知及微观基础）、团队层面（高管团队和董事会）、跨组织层面（伙伴关系）。在第二部分，我们关注以制度变迁频繁、叠加市场变动为特点的中国情境，回顾了研究创业者如何在该情境中应对动态环境的有关文献。在此，我们强调制度变迁的三个方面：制度壁垒的降低、新兴的制度中介、制度的不一致。在“讨论与总结”部分，我们着重指出中美两国的研究者和创业者应如何相互学习。至为关键的是，我们呼吁各位学者去建立密切的合作，以跨越国界、跨越这两种往往相互独立发展的创业研究领域。

关键词：动态环境；中国创业；美国创业

创业和创新研究回顾与前瞻：中美对比和合作

Xun (Brian) Wu（吴迅）¹

1. 密歇根大学罗斯商学院

摘  要：本文是对“Entrepreneurship in Dynamic Environments: A Comparison Between the U.S. and China” (Wu et al., 2020) 的评论。借此机会，我结合自己的研究经历和受本文启发的思考，在商业模式创新，市场体量和创新发展，创新制度环境，产业升级和企业间关系，和研究方法等方面谈一点阅读心得，仅供参考指正。

关键词：商业模式创新；市场体量；创新制度环境；产业升级；企业间关系；研究方法

动态环境下的创业研究：评述与展望

王颂¹

1.浙江大学管理学院

摘  要：本文是对Eisenhardt教授研究团队论文《动态环境下的创业：中美情境比较》的评论。Eisenhardt教授团队围绕“动态环境下的创业”问题开展了一系列卓有成效的研究，从个体、团队、组织、制度多个层次探究分析中美创业情境下环境动态性的来源和影响机制，提出了多项值得创业领域学者深入思考并持续研究的重要议题。本文在此基础上，延伸探讨两个议题：①环境动态性如何影响创业；②中国情境下环境动态性独特的问题和挑战，以期回答为什么要关注“动态环境下的创业”这一问题。最后，本文结合中国本土理论视角与数字经济等新兴实践提出研究展望，以求推动和丰富“动态环境下的创业”这一主题在国内的研究进展。

关键词：环境动态性；创业；中国；美国

《动态环境中的创业：中美对比》评述

 Wesley Wu-Yi Koo（吴一）¹

1. 欧洲工商管理学院 (INSEAD)

摘  要：近30年来，在创业领域涌现了两类不同的文献：动态环境中的创业和制度变迁中的创业。这两类文献提供了两种相异、但又相关的理论框架。(Wu et al., 2020)指出，“动态环境中的创业”文献多基于美国及其他西方国家的经验，更侧重研究创业者本身，比如创业者的自身认知、创业者团队在寻求商机时依循的惯例、以及创业者如何在效率和弹性中寻得平衡（efficiency-flexibility balance）。另一类文献，即“制度变迁中的创业”文献，则更侧重制度环境，比如不同制度环境下创业者如何适应变化。本评论赞同Wu、Eesley与Eisenhardt的基本论点，并在此基础上作出几点延伸。首先，研究中国创业，制度环境固然重要，创业者个人因素同样重要。中国的创业研究应勇于跳出“制度变迁”的框架，看是否能在“动态环境”的框架下，形成理论创新。比如，中国公司和创业者提供了诸多与“效率-弹性平衡”相关的案例（例如腾讯的内部“赛马”竞争策略）。这些基于创业者、创业团队本身的案例为“动态环境”框架下的理论创新提供了土壤。第二，我们需要更多地探讨新经济和数字化企业。这类企业不但在适应制度环境发展，也在一定层面上改变中国的制度环境；这类企业亦受到鲜明的企业文化和创业者风格影响。研究这类企业可以改变我们对制度变迁和动态环境研究的认知。

关键词：创业；动态环境；制度变革；数字经济；数字制度

中美创业比较研究：他山之石可以攻玉？

Yanbo Wang      Danyang Chen¹

1. 新加坡国立大学商学院

摘  要：Wu等 (2020) 为中美创新创业(比较)研究提供了一个回顾、反思、融合与拓展的切入点。他们就创业中的两个核心的不确定性-来源于市场与技术快速演化的不确定性以及来源于制度快速演化的不确定性-系统的总结了过去二十年基于中国或美国场景的重要文献并就双方如何借鉴彼此的理论和研究范式提出了具体而有创意的操作建议。本文在她们的基础上就中美创新创业比较研究的学术目标以及实践过程中存在的潜在陷阱做出进一步的阐述。我们认为跨场景的比较研究是验证理论框架解释力边界的最佳方式之一。只有通过深入了解外部世界，才能更好的研究与诠释本国的实践与经验，以期在讲述有中国特色的独到故事同时推进跨时间、跨制度、跨地缘的普适性理论机制构建。在实践中，学者要明晰基于一方实践而构建的理论的隐藏性的假设与边界条件。只有明晰这些假设与边界条件，我们才能更好的了解哪些理论机制与预测在跨境“移植”上有很强的相关性以及跨境解释空间拓展的潜力。

关键词：创业；不确定性；比较研究；技术曲线；制度演化

国家自然科学基金项目优秀研究成果述评与展望

非对称创新：中国企业的创新追赶之路

魏江   王丁  刘洋¹ 

1. 浙江大学管理学院

摘  要：在核心技术和战略性资源缺失的情境下，后发中国企业是如何一步一步实现创新追赶的？我们在长期研究后提出“非对称创新”理论，来概括创新追赶过程和核心理论逻辑。我们认为后发企业在独特的市场型态、制度型态、技术体制三大情境下，探索了与先发国家不同的中国企业追赶路径，由此形成了后发企业非对称创新追赶的理论逻辑。研究认为，非对称资源本身不能带来竞争优势，中国企业需要构建非对称创新能力，即以特定实践将非对称资源嵌入组织流程，转化为有价值的资源过程和组织惯例。进一步，我们从学习机制设计、组织架构设计、治理制度设计和追赶路径设计几个角度初步探索了中国企业如何构建非对称创新能力的战略，并提出了未来研究方向。

关键词：非对称创新；创新追赶路径；中国式创新

研究文章

董事会对外董事任职影响联盟组合多样性的作用机制——基于创业板联盟数据的实证研究

韩炜   黄小凤¹

1. 西南政法大学商学院

摘  要：基于关系多元性观点，考量董事会对外董事任职（“个人关系”）对联盟组合多样性（“组织间关系”）的影响，以及联盟组合规模在上述影响中的中介作用，并从董事先前工作经验的体制属性和市场化程度角度寻找上述影响的边界约束。利用创业板上市公司联盟数据的实证研究发现，董事会对外董事任职有助于企业构建具有资源多样性和功能多样性的联盟组合，而联盟组合规模在董事会对外董事任职影响联盟组合资源多样性的关系中起中介作用；同时对外董事任职与联盟组合资源多样性的关系会受到董事会成员先前工作经验的体制属性以及焦点企业所在区域的市场化程度的负向约束。研究结论有助于对联盟组合多样性诱因研究提供理论启示，也有助于指导企业为了构建更多样化联盟组合而有针对性的派遣董事会成员到其他企业担任董事职位。

关键词：董事会；联盟组合多样性；联盟组合规模；先前工作经验；市场化程度

分享经济组织的资源管理和能力构建互动过程——基于资源编排理论视角的多案例研究

孟  韬¹   李佳雷²   郝增慧³

1. 东北财经大学国际商学院
2. 东北财经大学工商管理学院
3. 东北财经大学经济学院

摘  要：为什么以分享经济为载体的新兴企业组织（或称分享经济组织）能在短时间内获得高成长？资源编排理论作为连接组织资源行动和动态能力的桥梁，提供了一个新的理论视角。文章基于理论抽样对滴滴出行、得到、哈啰出行三个企业进行跨案例对比研究，通过对多来源数据资料的逐级编码，识别出组织发展中资源管理与能力构建互动过程的三个核心机制：第一、价值识别；第二、技术赋能；第三、价值重构。文章响应了学者们对分享经济组织研究的呼吁，揭示了分享经济组织中资源价值再实现的路径，实现了资源编排理论在分享经济和数字经济环境下的融通，探讨了分享经济组织设计理念的可行性。

关键词：分享经济；分享经济组织；资源编排；案例研究

消费者视角下企业社会责任缺失研究综述

张婷  周延风¹

1. 中山大学管理学院

摘  要：近年来关于企业社会责任缺失（Corporate Social Irresponsibility, CSI）的研究逐年增多。文章通过布尔逻辑检索，主要选取同行评审的学术期刊，对国内外CSI相关文献进行检索，从消费者视角梳理了现有CSI研究的理论基础、研究方法、CSI的影响结果、作用机制及边界条件。以往研究表明学者们多以归因理论、社会认同理论为基础，运用二手数据法、实验法、调查法及混合研究方法（如结合定性访谈及调查法）开展CSI研究；学者们较少探讨CSI成因中消费者的作用，道德情感是消费者响应CSI的主要作用过程；消费者个体特征在调节CSI与消费者响应的关系间具有重要作用。未来CSI研究可整合道德决策模型构建消费者响应CSI的理论框架，分析消费者在CSI发生中扮演的角色，丰富CSI研究理论视角及研究方法。

关键词：企业社会责任缺失；消费者响应；道德情感

往期文章

• 《管理学季刊》2016年第三期目录及摘要

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