北京工商大学2018年人才招聘公告

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北京工商大学

北京工商大学是北京市重点建设的以商科、轻工和食品为特色的多科性大学，1999年6月经教育部批准由原北京轻工业学院与北京商学院合并，机械工业管理干部学院并入组建而成。

学校现设11个学院、1个教学部；有理、工、经、管、文、法、艺等7个学科门类；有“服务国家特殊需求博士人才培养项目”1个，2017年获批应用经济学博士点，另外还具有联合培养博士学位点1个；有16个一级学科硕士学位授权点、19个硕士专业学位授权点；有50个本科专业；有“食品科学与工程”学科博士后科研流动站。学校现有学生15000余人，教职员工近1500人。拥有中国工程院院士、国家“千人计划”入选者、国家“万人计划”科技创新领军人才等国家级和省部级各类优秀人才40余人。

学校秉承“求真、立德、勤奋、创新”的校训，按照“特色、内涵、规范、质量”的方针，正为实现特色鲜明的高水平研究型大学发展目标而努力。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘教师、教辅及管理岗位人员，相关事项公告如下：

资格条件

（一）坚持中国共产党的领导，具有坚定的政治立场和良好的思想品质，遵纪守法；热爱教育事业和教师职业，热爱学生；具有团队精神、敬业精神和责任意识；教师岗位要求具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力，教辅及管理岗位要求具有招聘岗位所需的专业知识和较好的文字写作能力，具备一定的组织管理、沟通协调和良好的服务意识；身心健康；在校期间学习成绩优良，毕业时获得相应学位，可以按期正常派遣。

（二）符合招聘岗位的任职资格和条件要求。

（三）应聘人员须为2018年统招统分全日制应届毕业生、博士后出站人员或留学归国人员：

1. 2018年统招统分全日制应届毕业生：非京生源博士应届毕业生须符合进京条件，硕士应届毕业生应具有北京市常住户口（不包括学生集体户口）。

2. 博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，同时要求2018年底前能出站并报到入职。

3. 留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件，且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续，同时要求2018年底前能办理完就业落户手续并报到入职。 

4. 年龄要求：硕士原则上27周岁以下（1991年1月1日之后出生），博士、博士后原则上35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

（四）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

招聘岗位

北京工商大学2018年教师岗位招聘计划北京工商大学2018年教辅及管理岗位招聘计划

也可点击“阅读原文”到学校网站页面查询附件。

招聘程序  

（一）报名

自公告之日起接受报名，应聘人员请访问北京工商大学招聘系统（http://job.btbu.edu.cn），在线注册填写简历信息并申报岗位，同时发送简历至人事处邮箱，每人限报一个岗位（以“应聘姓名-应聘部门-应聘岗位”命名简历）。

报名截止时间为2018年3月3日。

（二）资格审查

学校人事处对应聘人员进行资格审查，审查通过人员进入函选。

（三）函选

各设岗单位对应聘人员进行函选，函选通过人员进入遴选阶段。

（四）遴选

教师岗位：

1. 面试。根据面试情况，按照不超过1:10的比例确定进入试讲人选。

2. 试讲。试讲合格者，按照不超过1:5的比例确定进入学校招聘工作领导小组综合考察的人选。

3. 综合考察。

教辅及管理岗位：

1. 面试。根据面试情况，按照不超过1:5的比例确定进入笔试人选。

2. 笔试。学校统一组织综合能力测试，形式为闭卷，60分以上进入综合评议。

3. 综合评议。学校根据面试成绩（70%）和笔试成绩（30%）进行综合评议确定拟聘用人员。‍‍‍‍

面试、试讲、综合考察全程录像。

（五）体检和公示

学校组织拟聘用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行，体检费用自理。体检合格者予以公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，学校办理相关聘用手续。

其他说明

（一）拟聘用人员应按照学校规定的时限到我校报到并办理入职手续，逾期将取消聘用资格。

（二）聘用及待遇：新聘用人员为事业编制，待遇按国家和学校相关规定执行。聘用到教师岗位的博士及博士后人员学校给予一定的生活补助。学校与新聘用人员签订预聘用合同，预聘期为3年，预聘期的任务要求请咨询相关学院,预聘期内完成任期目标的，学校与其签订续聘合同。

（三）应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消聘用资格；已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的后果。

招聘时间

（一）教师岗位：

面试、试讲及考察的时间定于2018年3月中旬，具体时间另行通知。

（二）教辅及管理岗位：

面试、笔试时间另行通知。

请应聘人员届时关注我校网站的公告（www.btbu.edu.cn），并保持通讯畅通。

联系方式

（一）教师岗位的岗位职责、学科、专业方向、预聘期任务要求等相关问题请咨询应聘学院（部）联系人（联系方式详见招聘计划表）。

（二）学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。

联系人：龙老师     

联系电话：[phone]

人事处简历投递邮箱：[e-mail]

联系地址：北京市海淀区阜成路33号北京工商大学人事处

本文转自：北京工商大学

编辑：福建农林大学会计学硕士 全  进

审核：福建农林大学会计学硕士 谢裕慧

终审：西北师范大学会计学硕士 杨  阳

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水皮，全名李高波，男，山东济南人，北京交通大学经管学院在读会计学博士研究生，帝都某高校会计学副教授。目前主要研究领域为：财务会计理论与方法 、企业战略与财务行为等。目前已发表多篇CSSCI文章，十余篇北大核心期刊文章，其中一篇被“人大复印资料—财务与会计导刊（理论）”全文转载。一篇被“新华文摘”摘要检索。

会计学术联盟联合创始人，创办了行业内颇具影响力的会计学术联盟微信公众号（关注人数近50000人），联合发起了中国会计智库、中国高校会计教师联盟、会计学术联盟Seminar、会计学术联盟学术年会，已经成功举办八期学术Seminar和一期学术年会。以整合资源，服务成长为己任，努力打造为有缘会计人服务的会计生态圈，传播会计前辈思想，服务青年一代成长！

目前致力于推广“学习成长共同体”，在会计学术联盟旗下微信社群实行每日6点－8:30能量打卡活动，进行实验的社群有：中国高校会计教师联盟群（722人），中华会计博士开心驿站群（375人），财务报表分析群（352人），中国会计硕士联盟群（405人），中国会计考研联盟群（260人），2018会计考研复试群（126人），优秀学子科研成长群（50人），每日有上千人参与活动，通过吸收团体能量，战胜个人惰性，勇猛精进，精神饱满，心想事成，开心快乐！

从参加会计学术研讨会“发掘”论文选题

分享时间：2018年2月5日

晚上19:30-22:00

分享平台： CCTALK在线直播平台

分享提纲：  

1.个人成长心路历程

2.实证论文学习心得

3.研究选题产生路径

4.参加研讨会发掘论文选题

5.参加研讨会其他溢出效应

6.论文选题互动交流

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