独家官方内推！18-20可投！美国出差/12天年假，世界500强美国思科CSAP管培生项目！薪酬/福利/文化超赞！

内推啦! 管培圈 2022-06-16

图为思管培生参加每年一次的美国销售大会

思科2020CSAP管培生 X 管培圈

９月23日前内推截止，详情见下，18/19/20可申

ASE（助理售前工程师）＋ASR（助理销售代表）

薪酬高/福利好/生活和工作的平衡

　4-6个月专职培训每年去美国开销售大会　

思科是全球科技领导厂商

作为美国最成功的公司之一

由斯坦福大学一对教授夫妇于1984年创办

1986年思科生产了第一台路由器

过去30多年，思科几乎成为“互联网”

“网络应用”和“生产力”的同义词

思科在其进入的每个领域都成为市场的领导者

思科2019财年收入517亿美元

目前，思科全球范围内的员工逾七万名

　在2019《财富》世界500强中排名第225位　

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思科在中国

思科于1994年进入中国市场。思科中国总部位于杭州。目前思科在中国拥有员工近四千人，从事销售、客户支持和服务、研发、业务流程运营和IT服务外包、思科融资及制造等领域的工作。思科在大中华区设立了15家分支机构。

思科销售精英管理培训生项目

思科销售精英项目是思科公司斥巨资打造的具有行业领先水准的全球性管理培训生项目。加入该项目你将有机会和全球各地高等学府的毕业生一起接受最高质量的软件、网络知识及相关培训，在短时间内成为一名出色的售前工程师。

在12个月的全职培训过程中，你不但可以获得一份具有竞争力的薪酬，而且将获得难得的实际操作的机会，和出色的销售人员一起合作为客户提供最有价值的技术解决方案；积累经验，提升业务水平，同时也为长远的职业发展奠定坚实的基础。

| 思科销售精英管理培训生项目视频 |

招聘岗位

管培圈划重点（内推前必读）

思科销售精英项目分为两个岗位

助理销售代表：专业不限，培养目标是思科的销售
助理销售工程师：技术背景，有一定编程能力，有网络知识，思科认证等优先考虑
两个职位对英文口语协作要求都高，可独立进行英文演讲

助理销售工程师

| 工作地点：北京/入职时间：2020/07 |

培训项目：

六个月专职培训，深入学习前沿网络技术，包括思科技术架构，解决方案，产品以及竞争优势。
部门轮岗实习，进一步强化作为售前工程师的知识技能，并在实际业务和具体项目中逐步积累经验，提升业务水平。
业绩卓著的售前工程师的悉心指导，同时考取思科的各项技术认证。
培训期满正式进入商务市场部。

任职资格：

拥有大学本科及以上学历；
毕业于2018年5月至2020年7月期间，在校成绩优异 （所在专业排名前25%）；
主修电子工程，计算机工程，软件工程，网络工程，计算机编程，信息技术，信息管理，计算机科学，数学等；
热衷于网络信息技术及销售工作， 具有一定的编程能力；
具有良好的沟通表达能力，善于与客户交流，且能够结合公司的资源为客户提供优质解决方案；
具有专业语言技能，英语听说读写流利；
优先考虑在技术行业内有技术支持，售前支持，网络实施和销售经验的候选人。

思科CSAP管培生的轮岗、培训以及发展如何？

欢迎大家围观管培圈的采访

思科销售管培生桑园点这里：

助理销售代表

| 工作地点：北京/入职时间：2020/07 |

培训计划：

四个月全天候的培训课程，学习前沿网络技术及高效销售技巧。
商务市场部轮岗实习。
业绩卓著的销售人员的悉心指导。
培训期满正式进入商务市场成为客户经理

任职资格：

拥有大学本科及以上学历；
主修商务管理，市场营销，通信工程，信息技术，经济学，财务，计算机及相关专业；
毕业于2018年5月至2020年7月期间，在校成绩优异（所在专业排名前25%）；
具有专业语言技能，英语听说读写流利。

招聘流程 + 内推流程

官方招聘流程

管培圈内推

跨过网申+简历筛选

直接进入视频简历提交

内推时间：9月6日 - 9月23日
内推前思考：我是否希望做和销售相关的工作？我的英语是否达到要求？我是否愿意来北京工作（针对非京读书的同学）如果答案是YES，请将简历给到圈圈！
内推形式：PDF版本的中英文简历发送给圈圈，简历命名格式：管培圈-岗位-学校-毕业时间-姓名(例如：管培圈-思科助理售前工程师-北京大学-2020-高晓松)
内推方式：圈圈设了个小门槛，大家请点击文章底部的"在看"，将截图发给圈圈，即可参与内推。（无需转发哦）
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PS:如果有Amy老师和Mandy小姐姐微信，直接把截图和简历发给她们，无需加圈圈啦