国家级新区全资国企！大连通用航空发展建设有限公司公开选聘人才

8月15日，大连通用航空发展建设有限公司发布公告，公开选聘综合办公室、财务管理部门、工程管理岗等多个岗位人员。据了解，大连通用航空发展建设有限公司系大连金普新区的全资国有企业，于今年5月底正式注册成立。

图片来源：大连金普新区管委会

大连金普新区设立于2014年6月，是全国第10个、东北地区第一个国家级新区，总面积2299平方公里。大连金普新区管理委员会与大连市金州区人民政府、大连经济技术开发区管理委员会合署办公。大连保税区管委会、普湾经济区管委会、金石滩国家旅游度假区管委会为市政府派出机关，委托新区管理。中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区管委会为市政府派出机构，委托新区管理。大连金普新区地处东北亚地理中心位置，背靠广袤的东北大地，濒临浩瀚的黄渤两海，是东北地区走向世界的海空门户，也是与东北亚国家经贸往来和开放合作的重要枢纽，在东北老工业基地振兴战略、国家“一带一路”倡议中，位置举足轻重，作用不可替代。据了解，大连正大力发展智能装备、海工造船、风电装备、航空装备等高端制造业，打造2千亿级高端装备产业集群；而根据2023年金普新区政府工作报告，金普新区谋划发展燃料电池无人机、小型飞机等通用航空产业。

图片来源：大连金普新区管委会

有兴趣的朋友可以扫描公告中的二维码查看详细岗位及相关要求。

 大连通用航空发展建设有限公司

公开选聘公告

大连通用航空发展建设有限公司经金普新区管委会批准,由大连金普新区国有资产监督管理局出资成立，注册资本1000万元。主要通用航空服务等。

为认真落实金普新区关于国资国企改革工作部署，吸引更多优秀人才投身于建设公司改革发展，更好地健全市场化经营机制，提高核心竞争力，现面向社会公开选聘相关人员，具体事宜公告如下：

一、选聘条件

1.基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养；

（2）认同大连通用航空发展建设有限公司公司文化；

（3）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取；

（4）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家相关法律法规，熟悉行业情况；

（5）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

（6）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

（7）符合选聘岗位相应的任职资格要求。详见《大连通用航空发展建设有限公司公开选聘岗位明细表》（附件1）。

2.凡有下列情形之一，不具备报名资格

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）因涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未做出结论的；

（4）受处分期间或者未满影响期限的；

（5）有过不良从业记录的；

（6）有法律、法规等规定的其他影响聘用的情形。

二、选聘实施流程

（一）报名

1.报名时间：2023年8月15日至2023年8月21日15时止。

2.报名方式：采取网上邮箱投递的报名方式。每人限报一个岗位。

3.提交材料：参加选聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连通用航空发展建设有限公司公开选聘报名登记表》（附件2）及《大连通用航空发展建设有限公司公开选聘报名汇总表》（附件3），其中《大连通用航空发展建设有限公司公开选聘报名登记表》（附件2）打印，并由本人手写签名承诺后，上传PDF版扫描件。

报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，发送至邮箱[e-mail] （邮箱主题及压缩包文件命名为:岗位编号+所申报的选聘岗位+姓名+身份证号码，例：1-2+行政综合岗+姓名+210*****81），不接收纸质版等其他材料形式，主要包括如下材料：

（1）《大连通用航空发展建设有限公司公开选聘报名登记表》（附件2）应报送电子文档和签名承诺扫描件各一份；《大连通用航空发展建设有限公司公开选聘报名汇总表》（附件3），只报送电子文档。《大连通用航空发展建设有限公司公开选聘报名登记表》（附件2）直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。

（2）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书、获奖证书等材料原件扫描件。学历文件除学历证书外须提供学信网学历认证报告;留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

（3）申报岗位如有政治面貌要求，须上报相关证明材料扫描件。

4.报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

（二）资格审查

对报名人员逐一进行资格审查，确定最终进入笔试环节的人选。

（三）笔试

笔试以综合试卷形式来考察其逻辑思维、通用知识、专业素养等，考试时间90分钟。笔试成绩低于60分者，不能进入下一环节。

（四）面试

按笔试成绩从高到低进行排序，按拟选聘人数1：5比例确定候选人进入面试环节（成绩有并列者一并进入；不足1：5全部进入）。面试统一采用半结构化面试方式，面试设及格线，面试平均成绩低于60分者，不能作为拟考察对象。

（五）确定考察对象

综合成绩为笔试成绩（30%）+面试成绩（70%）。各岗位按综合成绩由高到低排序，按1：1比例确定拟考察人选名单（综合成绩低于60分不得作为拟考察对象），报集团党委会研究确定。

（六）人选考察或背景调查

由大连通用航空发展建设有限公司组织或委托对确定拟聘用人选开展组织考察或背景调查。

（七）公示

拟聘用人选组织考察或背景调查工作结束后，报选聘工作领导小组研究后，对拟聘任人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。

对没有合适人选又无调剂人选的岗位，可以决定保持岗位空缺。后续根据公司统一安排，持续选聘。

（八）体检

公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，进入体检环节。拟聘用人员需要到指定机构接受体检，体检结果依据公司招录标准进行审核。如体检不合格，则取消录用资格。

（九）录用

大连通用航空发展建设有限公司研究决定后下发录用通知，并按相关法律法规办理聘任、入职手续。

三、注意事项

1.进入笔面试、考察、录用各环节人选名单及考试具体通知要求等与选聘相关的信息将在手机短信等渠道发布，请报名人员及时查看最新公告情况或来电咨询，按要求做好相应准备，同时应确保《报名登记表》中填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。

2.本公告由大连通用航空发展建设有限公司选聘领导小组负责解释。

四、联系方式

联系电话：[phone]（仅工作日9:00-17:30）

附件：

1.《大连通用航空发展建设有限公司公开选聘岗位明细表》

2.《大连通用航空发展建设有限公司公开选聘报名登记表》

3.《大连通用航空发展建设有限公司公开选聘报名汇总表》

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大连通用航空发展建设有限公司

2023年8月15日

来源：金普发布、金普新区网站。通航圈综合编辑。

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