此人不过时，证明我们没进步（附：普法内容&常识视频）[@裸嘢李 转]

[想法看法说法@裸嘢李]

分别长按以下二维码关注以下两个法律公众号

原创推荐(点击下列文字即可打开链接）：

公众号裸嘢李部分原创帖子合集

公众号想法看法说法部分原创帖子合集

以下图文源自网络

胡适是一个清醒的人，一生在大事情的判断上很少有错：

五四爆发，火烧赵家楼，痛打章宗祥。胡适对学生抱有同情之理解，但胡适却认为即使目的合理，也不能不惜一切手段。

胡适公开演讲说：有人告诉你，“牺牲你个人的自由去争取国家的自由”，可是我要告诉你“为个人争自由，就是为国家争自由”，争取个人的人格就是为社会争人格。真正自由平等的国家不是一群奴才建立起来的。

在他的思想价值天平上，人是最宝贵的，这个人不是可以被虚化掉的“人民”，而是每一个人。

五四以后第二年，苏俄放弃沙俄时代在中国的特权，知识阶层和一般社会人对苏俄都有好的印象，所以李大钊宣称布尔什维克主义胜利。

胡适看到当时中国有坠入激进主义泥沼的可能，随即在《每周评论》上发表文章：多研究些问题，少谈点主义。

冯玉祥驱逐溥仪，用暴力废除《大清优待条例》，这引来全国多数人叫好，但胡适立马致信政府，对民国的失信表示抗议，这又引来周作人等一大批知识分子对胡适迂腐的批评。

胡适公开回应批评之声：一个民国的要素，在于容忍对方的言论自油，你们只知道皇帝的名号不取消，而不知道皇帝的名号取消了，中华民国也未必就可算完全成立。一个民国的条件多着呢！英国不废王室而不害其为民国，法国容忍王党而不害其为民国。

1925年，胡适到上海见到陈独秀，据在一边听两人谈话的汪原放回忆，起初两人都很高兴，谈着谈着便吵起来，先是陈独秀质问胡适，“适之，你连帝国主义都不承认吗？”胡适很生气，说，“哪有帝国主义，哪有帝国主义”，胡适一向温文尔雅，却在“帝国主义”上失了控。

“帝国主义”一词是1922年提出来的，但帝国主义本意是有人要侵占你的土地，中国那时还没有亡国灭种的危险，有这种危险是九一八之后才有。所以那时真正关键的，是在政治道路上选择英美渐进改良，还是俄法革命的问题。事实证明，后者灾难深重。

1958年，蒋介石邀请胡适就任“中央研究院”院长。就职典礼上，蒋介石提出明确要求：应担负起复兴民族文化之艰巨任务，要配合当局早日完成使命。蒋介石讲完后，胡适站起来，一开口就说：“总统，你错了。”然后逐条驳斥蒋介石，说学术与政治无关。蒋介石怫然变色，气得全身发抖。蒋在当天日记中愤慨记录：“今天实为我平生所遭遇的第二次最大的横逆之来。”

批判精神是人类文明的重要标志之一。胡适当年的10大著名批判，今日看来仍然如洪钟大吕。

1、不讲规则

一个肮脏的国家，如果人人讲规则而不是空谈道德，最终会变成一个有人味儿的正常国家，道德自然会逐渐回归；反之，一个干净的国家，如果人人都不讲规则却大谈道德、谈高尚，天天没事儿就谈道德规范，人人大公无私，最终这个国家会堕落成为一个伪君子遍布的肮脏国家。

——《介绍我自己的思想》

2、不敢直面

明明是男盗女娼的社会，我们偏说是圣贤礼义之邦；明明是赃官污吏的社会，我们偏要歌功颂德；明明是不可救药的大病，我们偏说一点病都没有！却不知道：若要病好，须先认有病；若要政治好，须先认现今的政治实在不好；若要改良社会，须先知道现今的社会实在是男盗女娼的社会。

——《胡适文集·二》

3、野蛮浅薄

你要看一个国家的文明，只需考察三件事：第一看他们怎样待小孩子；第二看他们怎样待女人；第三看他们怎样利用闲暇的时间。

——《易卜生主义》

4、堕落

堕落的方式很多，总括起来，约有这两大类：第一条是容易抛弃学生时代的求知识的欲望。第二条是容易抛弃学生时代的理想的人生的追求。

——《关于大学毕业后的几条路》

5、没人格

把自己铸造成器，方才可以希望有益于社会。真实的为我，便是最有益的为人，把自己铸造成了自由独立的人格，你自然会不知足，不满意现状，敢说老实话。

——《胡适自传》

6、教育失败

中国的教育，不但不能救亡，简直可以亡国。不是国防的教育,而是亡国奴的教育。中国并不是完全没有进步，不过惰性太大，向前三步又退回两步，所以到如今还是这个样子。

——《胡适谈教育》

7、雅量小，喷子多

我受了十年的骂，从来不怨恨骂我的人。有时他们骂的不中肯，我反替他们着急。有时他们骂得太过火，反而损害骂者自己的人格，我更替他们不安。如果骂我而使骂者有益，便是我间接于他有恩了，我自然很愿挨骂。

——《胡适来往书信选》致杨杏佛的信

8、虚伪

中国人死了父母，发出讣书，人人都说"泣血稽颡""苫块昏迷"。其实他们何尝泣血？又何尝"寝苫枕块"？

这种自欺欺人的事，人人都以为是"道德"，人人都不以为羞耻。为什么呢？因为社会的习惯如此，所以不道德的也觉得道德了。

这种不道德的道德，在社会上，造出一种诈伪不自然的伪君子。面子上都是仁义道德，骨子里都是男盗女娼。

——《介绍我自己的思想》

9、畸形的拜金主义

简单说来，拜金主义只有三个信条：

第一，要自己能挣饭吃。第二，不可抢别人的饭吃。第三，要能想出法子来，开出路来，叫别人有挣饭吃的机会。

——《拜金主义》

10、假大空

多谈些问题，少谈些主义。

——《多研究些问题，少谈些主义》

一九六一年，李敖在《播种者胡适》一文中写到：“真希望胡适是过了时的人，可胡适之不过时，恰恰证明了我们四十年来没进步。”

附：胡适先生纪录片

===============

普法内容：

高院：委托第三方代缴社保不违法，员工主张经济补偿不支持

实务中很多公司基于各种原因，可能未以本公司名义为员工缴纳社会保险费，而是以第三方公司名义为员工缴纳社保，这种做法是否合法？ 

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；代缴社保行为可能视为未依法缴纳社会保险费，劳动者如果以此为由解除劳动合同，用人单位存在支付经济补偿的法律风险。 

以其它公司名义缴纳社保算不算“未依法为劳动者缴纳社会保险费”？ 

依据《中华人民共和国社会保险法》第四条“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”和第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”的规定，以第三方公司名义缴纳社保与法律要求相违背，导致劳动关系和社会保险关系分离。 

司法实践中，有裁判机关明确规定这种缴纳社保行为违法。《广州市劳动人事争议仲裁委员会、广州市中级人民法院民事审判庭关于劳动争议案件座谈会的意见综述》第12条做出如下裁判意见： 

12.用人单位与劳动者签订劳动合同并建立劳动关系，但委托其他单位以其他单位的名义代劳动者缴纳社会保险，是否合法？若劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由主张解除劳动合同。用人单位是否需向劳动者支付经济补偿金?

不合法。用人单位违反了《社会保险法》第四条“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”和第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费’的规定。若劳动者据此主张被迫解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。

(2018)鄂01民终3245号判决认为：

社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位"，即与劳动者建立劳动关系的用人单位，用人单位委托第三方代缴职工社会保险不合法。一般而言，劳动者享受社会保险待遇的前提应当是与参保单位存在劳动关系。而在社会保险代缴的情形下，用人单位所在地与社会保险缴纳地、社会保险缴纳主体与实际工作单位均存在不一致。代缴是直接以社保代缴公司的名义为职工缴纳社保，此种情形不是代理而是代替。

以下这个案例，法院却有不同的观点，供实务中参考：

天津市高级人民法院

民 事 裁 定 书

(2019)津民申592号

再审申请人（一审被告、二审上诉人）：刘某龙

被申请人（一审原告、二审被上诉人）：正某预混料（天津）有限公司

再审申请人刘某龙因与被申请人正某预混料（天津）有限公司（以下简称正某天津公司）劳动争议一案，不服天津市第二中级人民法院（2018）津02民终4891号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。

刘某龙申请再审称，1.正某天津公司存在未向刘某龙及时足额支付奖金、津贴等劳动报酬的情形。刘某龙提交的证据可以证明正某天津公司无故大幅减少其劳动报酬。且，根据《工资支付规定》第六条第三款及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，劳动者与用人单位因工资报酬发生争议的，应由用人单位承担举证责任。而本案中正某天津公司不能举证证明其已足额向刘某龙支付劳动报酬，故应由正某天津公司承担不利后果。

2.正某天津公司对刘某龙适用的《外销预混料销售奖金办法【2017-1】》《销售人员出差津贴办法【2017-1】》（以下简称“两个办法”）在制度内容、制定程序及公示程序方面均违反法律、法规的规定。

3.刘某龙与正某天津公司在劳动合同中约定由正某天津公司委托其在各地设立的客户服务中心为刘某龙缴纳社会保险，但实际正某天津公司是以案外人前锦网络信息技术（上海）有限公司（以下简称前锦公司）名义为刘某龙缴纳的社会保险，明显违反合同约定。刘某龙同意前锦公司代为办理社会保险，但不同意以该公司名义为其缴纳社会保险。一、二审法院认定正某天津公司不存在未依法为刘某龙缴纳社会保险的情形，认定事实不清。因正某天津公司存在上述未足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费及规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益等违法情形，刘某龙依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三十八条的规定主张正某天津公司支付解除劳动合同经济补偿，符合法律规定。一、二审法院未支持刘某龙的该项主张，认定事实缺乏证据证明且适用法律错误。综上，刘某龙依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项的规定申请再审。

正某天津公司提交意见称，刘某龙的再审申请缺乏事实及法律依据，请求予以驳回。

本院经审查认为，本案系劳动争议，争议焦点为：刘某龙依据《劳动合同法》第三十八条规定主张正某天津公司支付解除劳动合同经济补偿应否得到支持。《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险以及规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益等情形的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

本案中刘某龙主张正某天津公司未足额向其支付劳动报酬，但就其主张的工资差额，未能明确具体的计算依据，对于正某天津公司少发放工资的客观事实亦未能充分举证，故刘某龙主张正某天津公司未向其足额发放劳动报酬，依据不足。

刘某龙主张正某天津公司对其适用的“两个办法”违反法律、法规规定，损害了其合法权益。因上述“两个办法”系正某天津公司上级集团公司制定的，正某天津公司并未按照“两个办法”的规定内容向刘某龙发放奖金及津贴，刘某龙亦不能提交证据证明正某天津公司是适用“两个办法”向其发放的奖金及出差津贴，故其关于“两个办法”损害其合法权益的主张，缺乏事实依据。

刘某龙以正某天津公司用案外人前锦公司名义为其缴纳社会保险违反合同约定为由，主张正某天津公司未依法为其缴纳社会保险费。经查，正某天津公司与前锦公司曾签订《前程无忧人事外包服务协议》，就前锦公司为正某天津公司代管员工人事关系、代缴社保和公积金缴纳等事项进行了约定。刘某龙亦签订书面参保类型确认承诺书，认可由前锦公司为其代办社保。正某天津公司按照约定委托前锦公司为刘某龙缴纳了保险，该做法并不违反法律规定，也未侵犯刘某龙合法权益。故，刘某龙主张正某天津公司未依法为其缴纳社会保险费，依据不足。

因刘某龙不能举证证明正某天津公司存在其主张的未足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费及规章制度违反法律法规规定损害劳动者权益等情形，故刘某龙依据《劳动合同法》第三十八条及第四十六条的规定主张正某天津公司支付经济补偿，依据不足，原判决未予支持，并无不当。

综上，刘某龙的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：

驳回刘某龙的再审申请。

审判长：杨　宇

审判员：郝　艳

审判员：段昊博

二Ｏ一九年五月三十日

书记员：曹　淳

推荐阅读(点击下列文字即可打开链接）：

===============

常识视频：

秦晖:政府不需要你来感恩戴德

“5G”的神话破灭

说白了，这是个洗脑！

读者或咨询法律请关注微信号54446700

@裸嘢李 邮箱：[e-mail]

转帖只为提供更多资讯，不代表本号同意其观点或证实其描述

请多多点击右下的“在看”和“赞”，帖子最下方可“写留言”