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2019券商从业人员最新统计:新增vs离职

券业点评 券业行家 2023-03-24

新增vs离职,数说2019年度券商从业人员变化

券业行家,事实说话。

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惯了金融圈内的人来人往,你知道券商从业人员的变动有多大吗?继行家独家发布《2018券商人员变动全扫描》后,时隔一年,行家再度通过伟海精英数据,追踪2019年券商从业人员的变动——




从业人员现状如何?




截至2019年底,证券行业共有从业人员296,040名,较2018年底减少15.20%。

2010-2019年度全国证券从业人员变动

数据来源:伟海精英(下同),券业行家整理制图


从人员分布来看,一般从业人员178,707名,经纪业务人员77,579名,投资咨询人员(含分析师、投资顾问)35,264名,保荐人2,964名,投资主办1,526名。

2019年度全国证券从业人员对比,券业行家制图


从人数变动来看,2019年度,证券行业合计新增人员46,173名,全年新增率为13.26%;离职人员48,386名,全年离职率为13.99%。其中一般从业人员新增46,166名,离职44,625名;投资咨询人员新增6名,离职2,854名;保荐人没有新增人员,离职人员362名;投资主办人员新增1名,离职545名。


2019年度证券从业人员新增离职对比,券业行家制图

注:由于协会统计口径不同,新增和离职数据中剔除无可比信息的经纪人相关数据,仅供参考。




哪些券商逆势增员?




伟海精英数据显示,截至2019年底,国内135家券商机构(未并表统计,下同)合计从业人员为254,535名,同比减少-2,527名,降幅为0.98%。

2019年度135家券商机构从业人员对比,券业行家制图

注:由于协会统计口径不同,经纪业务人员数据仅供参考,下同


具体来看,一般从业人员新增率达21.88%,离职率达21.15%,净增加0.73%;投资咨询人员新增率为0.02%,离职率为7.27%,净减少7.25%;保荐人无新增,离职率为11.04%;投资主办新增率为0.05%,离职率达25.79%,净减少25.75%。

2019年度135家券商新增与离职比例,券业行家制图


在135家券商机构中,有82家从业人员数量减少,占60.74%;53家从业人员数量增加,占39.26%。下图列出了从业人员数量超过2000名的券商人员变动:

2019年度大型券商从业人员变动,券业行家制图


安信证券减员数量最多,达1,132名,较2018年底减少14.39%;其次是中信华南,同比减少746名,减员比例达21.57%;减员数量较多的券商还有广发证券(-448名)、方正证券(-444名)、招商证券(-296名)。


2019年度券商减员数量TOP30,券业行家制表


与此同时,也有不少券商逆势增员。兴业证券增员数量最多,达1,333名,较2018年底增长29.55%;其次是发起“大召唤术”的国信证券,同比增加871名,增幅为11.20%。增员数量较多的券商还有华西证券(521名)、东方证券(365名)、中金公司(333名)和华泰证券(301名)。


2019年度券商增员数量TOP30,券业行家制表


而从增员比例来看,华英证券五矿证券居首,分别增加31.55%和31.06%;增幅超过两成的券商还有兴业证券(29.55%)、东方财富(25.82%)、华西证券(21.80%)和华泰联合( 21.98% )。





新增人员从何而来?




与2018年度的裁员风暴相比,2019年内券商人员相对“安全”。而行家感兴趣的点,依然是新增人员的来源。


从新增人员分布来看,新入行人员占58.65%,来自本系统的人员占6.10%,来自其他公司的人员占35.25%。与2018年同期相比,同行跳槽的比例有所增加,而以前没有证券从业经历的新手比例明显减少。

行家进一步追踪月度新增数据,观察到一个有趣的事实:7月和8月为从业人员新增的高峰,主要来自新入行人员的贡献;2月新增人数为全年最低,其次是5月。而同行跳槽除7月略高外,全年变化幅度不大,但2月和8月出现了明显的低谷。

2019年逐月新增人员变化,券业行家制图




离职人员去向何方?




无论如何,券业人员离职,似乎是个沉重的话题。


从离职人员情况来看,从业一年以内人员离职16,834名,占比达34.47%;其次是从业两到三年的人员,离职15,375名,占34.04%;三年以上人员占比为31.48%。


行家此前曾追踪多位业内大咖去向,但囿于公开信息缺乏,最终无奈的写出“下落不明”四个字。而对离职人员去向的统计数据,也有类似的结论:


2019年度,共有8,786名离职人员前往券商同行,占离职人员总数的17.99%;共有39,710名人员离开证券行业,占比为81.32%。


从月度离职数据来看,7月依然是全年的最高峰,而8月的低谷显得格外醒目,其余各月变动不大。


2019年逐月离职人员变化,券业行家制图


对于券业人士来说,即将到来的盛夏季节,正是券商的离职和入职高峰,不知你是否有跳槽的打算呢?评论区已开,欢迎留言讨论。



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来源:伟海精英数据、证券业协会

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