定居日本的子女，怎么把爸妈带过来养老？

Original 中本蔡假装在东京 2020-01-15

大家好，我是老蔡，一个定居在东京的上海奶爸，这是我第47篇原创文章，纯手打3700字写到凌晨3点。等满50篇时会做一个文章合集，查找起以前分享的在日生活的干货文章会更方便。

日本是世界上老龄化程度最高的国家，人口结构不平衡是日本目前最大的难点，也已经作为了供其他国家参考的前车之鉴。1.2亿多的人口，其中65岁以上老人占比28%左右，稳居老龄化世界第一“宝座”，可以说，日本啥都缺，唯独最不缺老人。

李光耀说过：如果日本再拒绝移民，国家就会灭亡。从日本角度看，最优先希望引进的一定是我们这种年轻劳动力，但劳动力们的爸妈如果也想来日本，难度的确不小，因为日本老人真的太多太多了。其实放眼望去，祖孙三代都能移民的好国家真的不多，难度也都不小。

号称是老年人的原宿圣地：东京山手线上的巣鴨站

从另一个角度看，日本是全世界应对老龄化最有经验的国家，也是做的最好的国家之一，老人平均预期寿命世界第一高，男性平均82岁左右，女性平均87岁左右并且还在不断提高中，健在的百岁老人将近6万人左右（其中女性5万多人，男人们扎心了）。配合上超人性化的老人福利和强大合理的医疗系统，老了能在日本和子女共同生活在一起，绝对是一件非常幸福的事情。各位爸妈，如果真的有想法有能力来日本养老，尽早做规划，尽早操作吧。

今天我们来聊聊，据我所知的，让爸妈和子女一起长期定居在日本的几个方法，请慢慢往下看，文章最后有我自己的看法。

我们先来研究一下，父母来日本的短期签证情况，也分析一下为什么短期签证没什么用处。大多数父母选择的是旅游签来看望孩子，下面就以旅游签为例。

日本单次旅游签，单次停留最长15天。三年旅游签，单次停留最多1个月，一年不超过半年。五年旅游签，单次停留最多3个月，一年不超过半年。各大旅游网站都能办此类签证，符合最低条件即可。

至今为止还是有很多人误以为，这种旅游的三年签五年签可以在日本一次住三年或五年。旅游就是旅游，每一年停留时间永远不可能超过半年，因为如果超过半年，根据日本税法，你就会被算成日本税务居民了，就能享受日本福利制度了，就不算旅游了，很明显这不被旅游签许可。

中长期签证和短期签证的区别就在于每年合计能不能住满半年以上，很显然，旅游签不可以，因此旅游签状态，无法使用日本医保，这和旅游签的孩子不能上日本学校一个道理，如果看病必须自掏腰包，往往自费金额是基准定价的两倍或三倍，根据病的种类区分金额。

日本厚生劳动省的医疗制度详解：

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/iryouhoken01/index.html

对比一下，持有日本中长期签证的人，正常成年人是基准定价的30%，70〜74岁老人是基准定价的20%，75岁以上老人是基准定价的10%。

更直白点说，同样一个75岁以上老人，来日本旅游看病，要付200%~300%的医药费价格不等；而长期定居在日本的老人，只需付10%，并且还带有大病上限制度，每个月医药费付超过6万多日币（一般是3000多人民币，金额和收入有关）左右的金额就几乎不用再交钱了，这个待遇差了起码20到30倍左右。不过因为是先就医，后付费的制度，被很多持旅游签的外国人钻了空子，已经成为日本政府重视的一个议题了。

不得不提的是，日本有一个赴日医疗签证，仍旧属于短期签证范畴，所产生的一切体检费医药费等等同样必须自行承担，一句话概括，所有一年只允许住半年的签证，都必须自己承担医疗费用，包括探亲签，商务签等。详情可见官方网站（有中文）：

https://www.mofa.go.jp/j_info/visit/visa/medical_stay4.html

日本厚生劳动省医疗机关关于外国人患者医疗的手册，全日文PDF电子版

https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000501085.pdf

下面来说说，真正能让父母老人们长期居住在日本的三个方法。各位可以看下，让父母过来有多困难，条件有多苛刻，我认为只有第三种方法最有可行性。

接受在日子女抚养的特定活动签证

需要符合以下几个基本条件才可以申请，申请是有失败率的，符合的条件越多成功率越高：

1.单亲

2.超过70岁

3.中国没有其他可以抚养老人的兄弟姐妹

4.子女年收入不能太低

（一般在400万日币以上）

5.有必须有人照顾的疾病

（必须由日本医院出具诊断报告）

根据和朋友们交流下来，说说几种常见情况。父母都健在的情况下，基本不可能成功。你作为子女还有其他兄弟姐妹，基本不可能成功。70岁不满，基本也不可能成功。

可以明显看出来，这是日本出于人道主义目的而设计的条件，防止在日外国人的亲人出现老无所依的情况，不是没人申请下来，而是申请难度很大。

高度人才父母的特定活动签证

日本有个神奇的签证，叫做高度人才签证，有三个类别，打分制，满80分最快可以实现一年拿永驻，相当于绿卡。很多人宁愿拿着高度人才签证也不要拿永驻，是因为高度人才可以带爸妈。具体条件如下：

1.子女之中有高度人才签证持有者

2.子女在日本的孩子7岁以下（包括怀孕）

3.子女家庭总年收入800万日币以上

三个条件缺一不可，必须同时满足。满足的话，孩子的爷爷奶奶，或者外公外婆可以获得签证（只能是爷爷奶奶拿签证，或者外公外婆拿签证，两家不可以同时拿到签证）。

因为高度人才签对普通人来说没那么容易，我本身不符合条件，因此具体的细节也就不仔细研究了。如果你有高度人才签证的话，上官网具体了解相关信息吧。

http://www.immi-moj.go.jp/newimmiact_3/

给父母做经营管理签证

这是大部分人为了让父母来，唯一可行的方法了。

在之前的文章：关于日本经营管理签证常见问题答疑干货一贴中提过，经营管理签证没有年龄限制，语言限制，学历限制，因此对于学历普遍不高，年龄普遍偏大，普遍不会日语的父母来说，真的是唯一的选择了。

但是大部分人的父母并没有经商经验，甚至来日本也只是为了带孙子孙女，或者陪着自己儿女养老，本身并不愿意去经营和管理自己的公司。在这种前提下，很多人并不知道自己到底能以什么经营项目来做过来。

在我看来，唯一的解决方案就是通过加盟托管形式的生意来实现了，尤其是实体店项目，除此之外脑子里也想不出其他的了。说实话，为什么我近期会考虑做实体店品牌，很大一部分原因也是因为以后可以把父母都通过加盟我店铺的形式办过来。这种生意模式的详细分析会在以后准备好并实地考察之后尽快发文。

综上所述，一般在日本的大多数普通华人，能选择的模式基本上只有通过办理经营管理签证过来了，看了看其他的条件，真的有点吓到我了。

摄于东京中华学校的操场

孝顺父母的口号只在华人学校才见得到

最后想说一些话，华人一向是以尽孝为美德的。养儿防老，百善孝为先的传统观念一直都刻在华人脑中。我最近因为外婆去世而回国，也了解了很多国内医疗和养老的现状，深知养老的不易，哪怕在上海，看个病真的太难太难了。作为父母自己，真的应该趁还没真正老去，提早做好养老规划，身边有些人的父母早已经积极的准备未来的养老目的地，有些人却一直认为自己不老，刻意的回避这个问题，时间是不等人的。

我们都是上有老下有小的成年人，深深的知道，爸妈在的地方才是真的家，所以我们现在只能算是“在外漂泊”。即便那些完全不打算回国的人，对他们来说国内唯一牵挂的永远是自己家里那两位老人。我也很羡慕有些在日本的朋友，他们的爸妈都早已经拿到了日本身份，一家人全都在一起，虽说可能生活之中和父母会有代沟和矛盾，但是起码，再也没了对国内其他的牵挂，用上海话叫“定定心心”，可以真正的在异国他乡好好生活下去了。

我在日本这些年遇到了形形色色的同胞，下周，我想写这个话题：哪些人不适合来日本。欢迎持续关注假装在东京，我们下周再见。

往期回顾

为了孩子从上海移居到东京日本教育