职场吵架真相：超半数年轻人正面硬刚，00后不敢

(本文转载自后浪研究所公众号)

00后年轻人在家里是“祖宗”，在职场也把“祖宗”的特性带了过来，没有哪股势力能阻挡这种黑色的幽默，连给他们发工资的老板都不行，在他们看来老板就是资本家的代名词，除了压榨他们的劳动力，就是让他们加班工作，仿佛这不是他们应该做的来换取工资一样。

工作8小时，然后其他时间连学习专业都放到加班程序里，这就是00后的逻辑。上进不上进跟自信心有关系，跟工作没关系，这也是一套神逻辑。吵架不重要，重要的是知道自己为什么吵架，值不值得吵架，批评幼稚和无知是必经之路。经历和阅历是靠时间来磨砺的，而不是凭空想象的想当然，做的不好又不能被批评，恐怕成长都很难，职场之路也会走得很艰辛，长此以往，注定会沦为平庸一代。当然并非所有00后都是这种心态，要不然下一代那不就废掉了吗？

希望再看到职场新人，有种新感觉。

END

点分享点收藏点点赞点在看

好书推荐：

如何甄别某家企业是否值得投资？如何避开烂公司的坑？如何从股权投资中找到财富密码？

《投资人的逻辑》https://u.dangdang.com/b0ntH

《股权投资术》（7月中旬当当京东上架）两本书中通过大量的案例分析和作者多年从业经验的感悟，对股权投资的相关理念和操作方法进行了论证剖析，以期帮助读者掌握将 “长钱”投入股权投资的一些诀窍，趋利避害，选到正确的投资标的，实现财富增长。

好书扫码购：

 ▲ 识别上方二维码，购买图书