中国共产党党风廉政建设百年纪事

在生与死的关键时刻，张思德把生的希望留给了战友，把死亡留给了自己。张思德牺牲后，毛泽东等中央领导同志非常惋惜和心痛。

上午十时许，宣布谈话对象被留置接受纪律审查监察调查。晚上八时许，谈话人员进行初次谈话。留置的时间是充分的，对此谈话人员不用着急，尤其是在初次谈话的第一印象上，应把压力留给谈话对象。

近日，《新时代纪检监察工作实务指南丛书》第二辑由中国方正出版社出版。

中国方正出版社围绕加强年轻干部廉洁教育推出了一批主旨鲜明、内涵丰富的图书。这些图书突出党规党纪、法律法规、案例警示等方面的内容，是各级党政机关、企事业单位面向年轻干部开展廉洁教育的学习读本。(

向组织提供虚假情况，掩盖违纪事实，属于对抗组织的行为，是错上加错，“罪加一等”。阅读链接↑↑点击图片，立即购买↑↑

实操要点1.企业党委应当履行全面从严治党主体责任，加强对问责工作的领导，企业纪检监察机构应当履行监督专责，协助党委开展问责工作。2.问责调查组可根据问责情形、工作需要来确定，但调查组不能少于2人，对问责事项复杂、性质严重、工作量大的，可适当增配调查人员。3.问责调查要做到事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当。这二十四字基本要求应在问责调查全过程牢牢坚持和体现。（本文摘自中国方正出版社《国有企业纪检监察工作实务参考》）阅读链接YUEDULIANJIE↑↑点击图片，立即购买↑↑

实操要点1.问题线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起1个月内提出，并制定处置方案，履行审批手续（1个月时限自收到问题线索之日算起，到报送至企业纪检监察机构主要负责人审批之日止）。2.对暂存待查的问题线索，应当每6个月重新研究确定处置方式，并做好记录。3.企业纪检监察机构应当定期汇总、核对问题线索及处置情况和办理进展情况，并按规定办理相关报告及通报事宜。4.在监督执纪过程中，对谈话对象检举揭发与本案不直接相关人员的问题线索，应当由其本人书写，不以问答、制作笔录方式记载，按照问题线索办理流程办理，其中涉嫌职务犯罪的问题线索密封后直接交企业纪检监察机构主要负责人。5.问题线索处置过程中发现相关人员涉嫌职务犯罪的，在向企业党委主要负责人汇报的同时向上级纪检监察机构报告。涉嫌职务犯罪问题的，制作《报（移）送问题线索函》移送上级纪检监察机构处理。6.问题线索处置过程中发现的党组织关系或组织人事关系不在本单位管辖范围内的相关人员违规违纪违法问题，应按照管理权限，履行有关程序。（本文摘自中国方正出版社《国有企业纪检监察工作实务参考》）阅读链接YUEDULIANJIE↑↑点击图片，立即购买↑↑

通过以上环节，向谈话对象展示的是：证据是审查调查程序启动的基础和前提，每一个环节都需要相应证据来证明，每一个决定都需要相应证据来支撑，这样就把审查调查的起点设置到“事实清楚、证据充分、无路可逃”上。

河对面的山崖下是一片碧幽幽的深潭。几只水鸟掠过，光滑的水面仿佛绣上了透明的花纹。虽然已入秋，但天气依然火辣辣的热，当一阵风穿过柳梢又把头顶的杨树叶子吹得哗啦啦响的时候，老夏感到格外的清凉、舒坦。

公职人员普法教育案例读本》）阅读链接↑↑点击图片，立即购买↑↑

居功自傲的“改革先锋”——湖北宜化集团原董事长蒋某腐败案2019年4月2日，湖北宜化集团原董事长蒋某在湖北汉江中级人民法院受审，检方指控其犯有受贿、挪用公款、挪用资金、内幕交易、非法经营同类营业以及国有公司人员滥用职权6项罪名。蒋某曾经是全国人大代表、全国劳模，在改革年代探索企业混合所有制改革阶段创造了辉煌业绩，却因严重违纪违法黯然落马。最终，蒋某被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收全部个人财产。一1988年7月，蒋某大学毕业后进入湖北宜化集团工作，他从一名技术员干起，历任宜昌地区化工厂总经理助理、化工研究所所长，宜化化工股份有限公司副总经理、党委书记、总经理，宜化集团有限责任公司董事、副总经理、总经理。2001年2月，年仅35岁的蒋某出任宜化集团党委书记、董事长、总经理，可谓年轻有为，意气风发。宜化集团的前身是湖北宜昌地区化工厂，创建于1977年，1992年作为中国第一批股份制规范化改制试点企业之一，改制为湖北宜化化工股份有限公司，1996年8月在深圳证券交易所成功上市。20世纪90年代末，宜化集团陷入破产危机。2000年，宜化集团银行账面资金仅有1万元，亏损高达3800万元。蒋某临危受命时，宜化集团已连续亏损4年，职工每月只有350元生活费。但蒋某却顶住压力，克服困难，充分发挥专业专长，大胆改革，鼓励企业员工投资宜化，依托混合所有制不断向外扩张，通过产权制度创新推动生产力发展，并不断加大科技投入、投资，进行科技创新。在集团各级党组织支持和广大干部职工配合下，企业迅速扭亏为盈。蒋某上任后的6年里，宜化集团快速发展，公司的销售收入从2000年的5.8亿元激增至2006年的105亿元，企业总资产由2000年的17亿元扩大到2006年的150亿元；利税由2000年的22万元发展到2006年的10亿元。公司一跃成为全球最大的季戍四醇生产基地、亚洲单套系统规模最大的井矿盐企业、全国最大的尿素和磷酸一铵生产企业，华中地区最大的氯碱生产企业，跻身石化行业最具影响力十大代表企业。这期间，由蒋某主持大量的重大技改、扩建项目获得国家专利及省市技术创新和科技进步一等奖。2016年8月，宜化集团在“2016中国企业500强”中排名第170位。与此同时，各种个人荣誉纷沓而至，蒋某曾任党的十八大代表、第十届全国人大代表，同时获得国务院特殊津贴、中国石油和化学工业协会副会长、中国氮肥工业协会理事会副理事长、全国尿素技术咨询网顾问委员会顾问等荣誉。他还先后获得“全国五一劳动奖章”“全国最受关注企业家”“全国时代先锋人物”“全国优秀创业企业家”“中国经济十大新闻人物”等荣誉称号。二随着企业不断发展壮大，蒋某的地位越来越高，荣誉越来越多，逐渐成为公众人物。随着身边越来越多人对他的恭维和奉承，蒋某越发迷失于耀眼光环带来的名利双收，内心世界迅速发生显著变化。

中国式现代化不同于西方现代化，它的“新”体现在三个方面：

中国共产党党风廉政建设百年纪事

康副县长最近有点儿郁闷，为啥？因为分管的那些委办局落实自己的批示要求有点儿慢。不知道是自己太过敏感了，还是下面的人办事效率变低了，康副县长总感觉哪儿有些不对劲。康副县长是槟榔屿县的常务副县长，分管的财政、审计、监察、税务、投融资、旅游，哪一样不重要？更关键的是，他才35岁，在班子里面年龄最小。刚从邻县副县长任上调任过来的时候，槟榔屿县的部门头头们夹道欢迎，那场面，那是锣鼓喧天、鞭炮齐鸣。常务常务，干个几年不就扶正了嘛！刚来槟榔屿那会儿，康副县长的一个批示下去，恨不得几分钟就能听见响，抓落实抓到这份上，实属罕见。谁说政府机关效率低下的？谁说机关人员庸懒散的？在槟榔屿县，至少在康副县长分管的这一块，绝对不存在！而且，康副县长分管的部门一直以来都保持着居高不下的效率。去年年初，县里和银行合作设立的旅游发展基金，募集资金规模达到5个亿，康副县长要求用好旅游发展基金，加大旅游产业发展项目建设和旅游固定资产投资，上半年全县旅游就完成投资7.8个亿，几乎实现了全年任务。旅游局、投资促进局、财政局那是铆足了劲儿、没日没夜地干哪！康副县长分管的税务部门也是亮点，作为全省“营改增”的试点县，政策在县交通运输业和现代服务业全线铺开。康副县长批示，槟榔屿县的“营改增”工作要走在全省全市前列，要敢为天下先！结果可想而知，当年，槟榔屿县就被评为全省“营改增”工作先进县。表彰大会上，康副县长踌躇满志地登上领奖台接过了奖牌！康副县长年纪轻轻，就已取得如此成就，上升势头显而易见，更有小道消息说，他是苗副省长的女婿，是省委组织部重点培养对象。可这样一种不太寻常的欣欣向荣的势头在最近起了变化，凭着多年的经验，康副县长敏锐地捕捉到了这一点。他分管的那些宵衣旰食、夙兴夜寐的局长、主任们，最近五点不到就下班了，这个月批给税务局、财政局的几件事到现在还没有落实，就连县政府办专门对口服务自己的朱秘书态度都不那么诚恳了。康副县长也在反思到底哪里出了问题，难道有人写了举报信，上面要来人查自己？或者市委组织部要调整干部了？又或者……不会啊，一点风声都没听到啊，怎么回事儿呢？尽管这些年一路走来，自己小心翼翼、洁身自好，把所有的精力和热情都放在了工作上，内心坦坦荡荡，但面临这样一种变化，康副县长心里还是直打鼓，本来睡眠很好的他也开始失眠了，上班的时候也面有愁色，他感觉下属们对他更冷淡了。这天，一个电话治好了康副县长的心病。电话是大学同学洪钟打来的，洪钟是某中央国家机关的副处长，以消息灵通著称。洪钟在电话里摆了半天龙门阵，最后才问了关键的一句话：“今天你们苗副省长被纪委带走了，你居然没事儿？那我也放心了！”康副县长哭笑不得，这么多天来的疑虑终于得到了解答——怪不得分管委办局最近落实自己批示不力，怪不得大家见到自己没有那么热情了，原来是因为这个！可是，这个副省长真的跟自己没有半毛钱关系，连一分钱都没有！自己的老岳父是市机修厂的退休工人，根本不是这个苗副省长！康副县长不由得鄙视自己——明人不做亏心事，这么敏感做什么？不过，心里的石头落了地，不由得心情大好，他约洪钟下次来槟榔屿的时候一定去温泉小镇看看，自己一定当好地陪。第二天，夹着公文包，梳着大背头，吹着小口哨，康副县长昂首挺胸地走进了政府大院，明着暗着的那些人的目光都看到了，多少人的心情经历了过山车。一上午，办公室里就没消停过，不仅分管委办局的头头脑脑们排着队来汇报最近的工作，就连不分管的那些部门负责人也都堵在了办公室门口要进来坐坐。积压了有一段时间的批示很快就落实了，不仅如此，行政效率在之前的基础上又有提升。这人啊，潜力不挖不知道，一挖，把人吓一跳！县行政服务大厅成了“槟榔屿速度”的最好诠释，尤其是财政局、税务局的窗口，上午递交材料，下午事儿就办妥，工作人员一个个干劲十足。·

居功自傲的“改革先锋”——湖北宜化集团原董事长蒋某腐败案2019年4月2日，湖北宜化集团原董事长蒋某在湖北汉江中级人民法院受审，检方指控其犯有受贿、挪用公款、挪用资金、内幕交易、非法经营同类营业以及国有公司人员滥用职权6项罪名。蒋某曾经是全国人大代表、全国劳模，在改革年代探索企业混合所有制改革阶段创造了辉煌业绩，却因严重违纪违法黯然落马。最终，蒋某被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收全部个人财产。一1988年7月，蒋某大学毕业后进入湖北宜化集团工作，他从一名技术员干起，历任宜昌地区化工厂总经理助理、化工研究所所长，宜化化工股份有限公司副总经理、党委书记、总经理，宜化集团有限责任公司董事、副总经理、总经理。2001年2月，年仅35岁的蒋某出任宜化集团党委书记、董事长、总经理，可谓年轻有为，意气风发。宜化集团的前身是湖北宜昌地区化工厂，创建于1977年，1992年作为中国第一批股份制规范化改制试点企业之一，改制为湖北宜化化工股份有限公司，1996年8月在深圳证券交易所成功上市。20世纪90年代末，宜化集团陷入破产危机。2000年，宜化集团银行账面资金仅有1万元，亏损高达3800万元。蒋某临危受命时，宜化集团已连续亏损4年，职工每月只有350元生活费。但蒋某却顶住压力，克服困难，充分发挥专业专长，大胆改革，鼓励企业员工投资宜化，依托混合所有制不断向外扩张，通过产权制度创新推动生产力发展，并不断加大科技投入、投资，进行科技创新。在集团各级党组织支持和广大干部职工配合下，企业迅速扭亏为盈。蒋某上任后的6年里，宜化集团快速发展，公司的销售收入从2000年的5.8亿元激增至2006年的105亿元，企业总资产由2000年的17亿元扩大到2006年的150亿元；利税由2000年的22万元发展到2006年的10亿元。公司一跃成为全球最大的季戍四醇生产基地、亚洲单套系统规模最大的井矿盐企业、全国最大的尿素和磷酸一铵生产企业，华中地区最大的氯碱生产企业，跻身石化行业最具影响力十大代表企业。这期间，由蒋某主持大量的重大技改、扩建项目获得国家专利及省市技术创新和科技进步一等奖。2016年8月，宜化集团在“2016中国企业500强”中排名第170位。与此同时，各种个人荣誉纷沓而至，蒋某曾任党的十八大代表、第十届全国人大代表，同时获得国务院特殊津贴、中国石油和化学工业协会副会长、中国氮肥工业协会理事会副理事长、全国尿素技术咨询网顾问委员会顾问等荣誉。他还先后获得“全国五一劳动奖章”“全国最受关注企业家”“全国时代先锋人物”“全国优秀创业企业家”“中国经济十大新闻人物”等荣誉称号。二随着企业不断发展壮大，蒋某的地位越来越高，荣誉越来越多，逐渐成为公众人物。随着身边越来越多人对他的恭维和奉承，蒋某越发迷失于耀眼光环带来的名利双收，内心世界迅速发生显著变化。

1997年3月14日第八届全国人民代表大会第五次会议修订

保障党员批评权、检举权、控告权、申辩权、辩护权、申诉权和作证权第15课

《关于厉行节约反对食品浪费的意见》（2014年3月11日）规定，对违反公务接待规定、用公款相互宴请等行为，要依纪依法追究相关人员责任，对负有领导责任的主要负责人或有关领导实行问责。阅读链接

传说逝去的亲人会变成天上的星星。我想，此刻，外曾祖父一定成为了天上最亮的那颗星星。他留给我们的家书，我们会一直保存下去。那是一盏明灯，为我们照亮了前行的道路。（摘自中国方正出版社《廉洁故事汇》，作者

风腐同查政治监督丨党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里解决大党独有难题丨“两大革命”和“两个答案”谈话实战方略丨“走读式”谈话实战大家都在买新时代纪检监察工作实务指南

风腐同查政治监督丨党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里解决大党独有难题丨“两大革命”和“两个答案”谈话实战方略丨“走读式”谈话实战大家都在买新时代纪检监察工作实务指南

党的十九大报告强调：“重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。”由原来“一纪带五纪”变成“二纪带四纪”，进一步明确了党的纪律建设的重点。

一以贯之、常抓不懈，一严到底、久久为功。各级纪检监察机关坚持全面从严、采取有力措施，有效防止“四风”反弹回潮，为巩固发展反腐败斗争压倒性胜利构筑了作风防线。

以朱湖村党支部原书记朱志模等人为首的涉黑组织，盘踞附近水域疯狂采砂，非法控制周边采砂行业。朱志模坐大成势，与九江市政协党组原成员古小平等默许纵容关系密切。古小平被严肃查处后，朱湖村附近水域恢复平静。

从找到“民主新路”，到坚持“两个务必”，再到牢记“初心使命”、推进“自我革命”，怎样跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期率，是我们党从执政前夕到如今一直深入思考实践的重大历史课题。

保障党员批评权、检举权、控告权、申辩权、辩护权、申诉权和作证权第15课

保障党员批评权、检举权、控告权、申辩权、辩护权、申诉权和作证权第15课

1.纪检机关在监督执纪工作中可以采取哪些措施？？纪检机关在监督执纪工作中，依照党章党规，经审批进行谈话、查询、调取、暂扣、封存、勘验检查、鉴定等措施。法规依据：《中国共产党纪律检查委员会工作条例》第三十六条第四款。2.监察机关在监督执法工作中可以采取哪些措施？监察机关在监督执法工作中，可以采取谈话、讯问（涉嫌职务犯罪）、询问、留置（涉嫌职务犯罪）、查询、冻结、搜查（涉嫌职务犯罪）、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定、技术调查（涉嫌职务犯罪）、通缉（依法应当留置的但在逃）、限制出境等15种措施。其中采取技术调查、通缉、限制出境措施的，按照规定审批后，交有关机关执行。法规依据：《中华人民共和国监察法实施条例》第五十五条。3.在问题线索处置阶段可以采取哪些措施？纪检监察机关在问题线索处置阶段可以采取谈话、查询、调取措施，进行侧面了解工作。考虑本阶段措施使用的必要性，防止滥用审查调查权侵害被核查人合法利益，在问题线索处置阶段采取查询、调取措施应当从严掌握，除对谈话函询结果进行抽查核实以外，原则上仅限于了解问题线索涉及的有关人员的户籍、人事档案、婚姻登记、医保社保、企业登记等基础信息以及问题线索直接涉及的有关人员的银行存款、出行记录和通信记录等信息。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十条至第二十三条、第七十一条；《中华人民共和国监察法实施条例》第一百六十八条、第一百七十三条、第一百七十四条。4.只能在立案后才能使用的审查调查措施包括哪些？讯问、留置、冻结、搜查、查封、扣押（暂扣、封存）、通缉措施，应当在立案后采取。为了工作便利的需要，纪检监察机关在日常监督和初步核实中，可以对监督对象、被核查人及相关人员主动上交的财物采取暂扣。需要采取技术调查、限制出境措施的，应当按照规定交公安等有关机关依法执行。设区的市级以下监察机关在初步核实中不得采取技术调查措施。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第四十条；《中华人民共和国监察法实施条例》第五十五条。5.派驻（派出）机构可以采取哪些审查调查措施？派驻（派出）机构按照规定报批后，可以依规依纪依法采取谈话、讯问、询问、留置、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押（暂扣、封存）、勘验检查、鉴定措施。对依法应当交有关机关执行的措施，报派出机关（委机关）审批并以派出机关名义办理。派驻机构应当对审查调查措施进行严格监管，建立措施使用台账，定期将有关情况报派出机关案件监督管理部门、监督检查部门备案。未被授予监察权的纪检机构（如机关纪委等基层纪检组织、未设立监察专员办公室的高校纪委），可以采取谈话、查询、调取、暂扣、封存、勘验检查、鉴定措施。法规依据：《纪检监察机关派驻机构工作规则》第三十九条。阅读链接YUEDU

1.开展初步核实工作的基本条件是什么？纪检监察机关对具有可查性的违纪、职务违法和职务犯罪问题线索，应当按规定报批后，依纪依法开展初步核实工作。判断可查性的参考依据，首先是涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题性质、程度较为严重，对一般性、即便查实都不构成违纪违法问题，可直接采取谈话函询等措施。其次，线索反映问题的内容、情节较为具体，涉及人员具体，有明确指向，直接关联被反映人，进一步核查具有可操作性，具备收集相关证据的条件和手段等。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十二条；《中华人民共和国监察法实施条例》第一百七十六条。2.开展初步核实工作的主体包括哪些？初步核实的主体包括党委（党组）、纪委监委（纪检监察组），主要是为了加强党委（党组）对反腐败工作的统一领导，压实党委（党组）的主体责任、纪委监委（纪检监察组）的监督责任。初步核实的范围是涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索。初步核实的基本条件是问题线索具有可查性。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十二条。3.初步核实工作方案的主要内容和报批程序是什么？初步核实工作方案主要包括以下内容：（1）初步核实依据，即有关领导指示或批示。（2）问题线索来源和反映的主要问题。（3）初步核实方法、步骤，包括初步核实时间、重点问题、主要核查工作的方法步骤等。（4）核查组人员具体组成。（5）安全工作预案、办案纪律和保密纪律要求及注意事项等。（6）其他需要说明的内容。初步核实工作方案要严格按程序报批，一般附在初步核实请示后面呈报，也可单独报批。初步核实工作方案按程序报批后，要严格依据方案开展相关工作，如有超出方案的内容，需另行报批。法规依据：《中华人民共和国监察法实施条例》第一百七十七条。4.如何采取初步核实方式处置问题线索？采取初步核实方式处置问题线索，应当确定初步核实对象，制定工作方案，明确需要核实的问题和采取的措施,成立核查组。被核查人为下一级党委（党组）主要负责人的，纪检监察机关应当报同级党委主要负责人批准。比如，省纪委监委决定对省直厅局党组书记进行初步核实的，需报省委书记批准。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十三条；《中华人民共和国监察法实施条例》第五十五条。5.在初步核实阶段可以采取哪些调查措施？在初步核实阶段可以采取谈话、询问、查询、调取、勘验检查、鉴定、技术调查、限制出境措施。其中，设区的市级以下纪检监察机关采取技术调查措施的，应当在立案后进行。需要注意的是，在初步核实中应当注重收集客观性证据,确保真实性和准确性。核查组经批准可以采取必要措施收集证据，与相关人员谈话了解情况，要求相关组织作出说明，调取个人有关事项报告，查阅复制文件、账目、档案等资料，查核资产情况和有关信息，进行鉴定勘验。对被核查人及相关人员主动上交的财物，核查组应当予以暂扣。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十三条、第三十四条；《中华人民共和国监察法实施条例》第五十五条、第一百七十七条。阅读链接YUEDU

什么样的谈话语言最能引起谈话对象的联想、思考？一定是能命中其心理、符合其实际行为的语言。而使用这些语言，却是有技巧的，就是越不明确、外延越大的语言，越能包罗万象，越能命中谈话对象的心理。

自我革命和中华优秀传统文化有什么关系？——自我革命精神是蕴藏在中华优秀传统文化中的优秀基因中华优秀传统文化长期引领世界和历史潮流，为中国和世界增添了宝贵的精神财富。中国共产党既是以马克思主义为行动指南的无产阶级政党，又是在中华优秀传统文化浸润中成长起来的政党。中国共产党自诞生以来，就十分重视中华优秀传统文化的功能和作用。比如，自省改过。在中华优秀传统文化中，首先强调君子自省、迁善改过。“吾日三省吾身”“见贤思齐，见不贤内自省也”等，无一不反映古代先哲注重自省、追求进步的处世哲学和经邦济世之态度。只有不断地反省自己，虚心向他人学习，才能实现自我提高。又如，革故鼎新。中华优秀传统文化强调吐故纳新，推陈出新。“革故鼎新”就是革除旧事物，迎取新事物，这符合事物发展“新陈代谢”的规律和要求。《礼记·大学》中强调“苟日新，日日新，又日新”，《周易·系辞下》有“穷则变，变则通，通则久”的中国智慧，《周易·杂卦》指出，“革，去故也；鼎，取新也”。这些都强调不能因循守旧、抱残守缺，而要以动态的角度不断革新，跟上时代发展潮流。再如，居安思危。中华优秀传统文化十分注重防患未然，力戒贪图安逸。《左传·襄公十一年》中指出：“书曰：‘居安思危。’思则有备，有备无患。”宋代欧阳修也指出，“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，要求人们保持忧虑劳苦的精神状态，只有具备忧患意识和刻苦耐劳的精神，国家才会日益兴旺；相反，贪图安逸，国家终将走向灭亡。“生于忧患，死于安乐”“人无远虑，必有近忧”等，同样强调了当人们处于安定的环境中时也要想到可能产生的危难和祸害，做到夕惕若厉，时刻保持如临危境、积极进取、不敢稍歇的态度，始终具有强烈的忧患意识。阅读链接↑↑点击图片，立即购买↑↑本书紧紧围绕习近平总书记关于党的自我革命战略思想，以“跳出历史周期率的第二个答案”为题开篇，从坚守自我革命根本政治方向、淬炼自我革命锐利思想武器、丰富自我革命有效途径等方面分8个专题，深入阐释了党的自我革命的重大意义、基本内涵、实践要求等。本书观点鲜明、内容丰实、逻辑清晰、文风清新，是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命战略思想的重要辅导读物。戳关键词查看往期内容理论课堂丨全面加强党的纪律建设理论课堂丨养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯理论课堂丨持之以恒加固中央八项规定堤坝纪检监察工作程序解答丨谈话函询纪检监察工作程序解答丨线索处置纪检监察工作程序解答丨信访举报大家都在买新时代纪检监察工作实务指南

自我革命与永葆党的先进性、纯洁性的关系——坚持自我革命，确保党不变质、不变色、不变味作为马克思主义执政党，要保持先进性和纯洁性，实现崇高使命，必须“以补过为心，以求过为急，以能改其过为善，以得闻其过为明”，一刻不放松地解决自身存在的问题，始终跟上时代、实践、人民的要求。只有不断进行自我改造，才能保持自身的创造活力；只有经历自我锻造和锤炼，才能不断提高执政能力和执政水平，确保党的事业蓬勃发展。中国共产党勇于直面改革发展中的问题和矛盾，敢于自省、自查、自纠，致力于党的自我完善、自我纯洁的努力从未停止。从毛泽东反对教条主义、本本主义，开展整风运动，到邓小平强调坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，一代代中国共产党人在不同历史时期，始终团结带领全国人民克服各种艰难险阻，使我们党不断发展壮大，并且经受住长期执政的考验，成为中国特色社会主义事业的领导核心。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持刀刃向内，推进全面从严治党，落实管党治党责任，不断增强自我革命能力，在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中，永葆党旺盛的生命力和强大的战斗力。2018年1月，在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话中，习近平总书记指出：“我们党执政正反两方面的经验，世界上一些社会主义国家和政党演变的教训，都揭示了一个道理：马克思主义政党夺取政权不容易，巩固政权更不容易；只要马克思主义执政党不出问题，社会主义国家就出不了大问题，我们就能够跳出‘其兴也勃焉，其亡也忽焉’的历史周期率。”2021年11月，习近平总书记在党的十九届六中全会上强调：“坚持自我革命，确保党不变质、不变色、不变味。”自我革命是跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，也是我们党不断从胜利走向新的胜利的关键所在。阅读链接↑↑点击图片，立即购买↑↑本书紧紧围绕习近平总书记关于党的自我革命战略思想，以“跳出历史周期率的第二个答案”为题开篇，从坚守自我革命根本政治方向、淬炼自我革命锐利思想武器、丰富自我革命有效途径等方面分8个专题，深入阐释了党的自我革命的重大意义、基本内涵、实践要求等。本书观点鲜明、内容丰实、逻辑清晰、文风清新，是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命战略思想的重要辅导读物。戳关键词查看往期内容理论课堂丨全面加强党的纪律建设理论课堂丨养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯理论课堂丨持之以恒加固中央八项规定堤坝纪检监察工作程序解答丨谈话函询纪检监察工作程序解答丨线索处置纪检监察工作程序解答丨信访举报大家都在买新时代纪检监察工作实务指南

党的十八大以来，我们党在自我革命方面都做了哪些探索？——勇于自我革命是马克思主义政党的本质属性自我革命，是拿起手术刀给自己动手术，自身既是变革的主体，也是变革的对象，思想上需要高度的自省，行动上需要高度的自觉。马克思主义政党与其他政党相区别的一个显著特点就在于他是在自我革命中成长、发展和壮大的。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持严字当头、标本兼治，采取一系列横向到边、纵向到底的管党治党新举措，通过不懈努力，找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。政治建设纲举目张，锚定自我革命根本政治方向；思想建设夯基固本，淬炼自我革命锐利思想武器；八项规定久久为功，持之以恒改进作风；反腐败重拳出击，取得压倒性胜利并全面巩固；制度体系不断完善，把权力关进越扎越牢的笼子……刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，防止了党因腐败蔓延、“四风”肆虐、特权横行而变质褪色，防止了党被利益集团、权势团体渗透干预，防止了党在日益复杂的斗争中迷失方向、懈怠停滞，成功走出一条依靠政治优势、制度优势、法治优势的反腐败之路，开辟了百年大党自我革命的新境界，书写了人类反腐败斗争历史新篇章。以习近平同志为核心的党中央敢于直面党内存在的突出问题，以全面从严治党开启新时代党的自我革命的伟大实践，在理论和实践上不断开辟自我革命新境界，探索出一条以自我革命跳出历史周期率的新路。阅读链接↑↑点击图片，立即购买↑↑本书紧紧围绕习近平总书记关于党的自我革命战略思想，以“跳出历史周期率的第二个答案”为题开篇，从坚守自我革命根本政治方向、淬炼自我革命锐利思想武器、丰富自我革命有效途径等方面分8个专题，深入阐释了党的自我革命的重大意义、基本内涵、实践要求等。本书观点鲜明、内容丰实、逻辑清晰、文风清新，是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命战略思想的重要辅导读物。戳关键词查看往期内容理论课堂丨全面加强党的纪律建设理论课堂丨养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯理论课堂丨持之以恒加固中央八项规定堤坝纪检监察工作程序解答丨谈话函询纪检监察工作程序解答丨线索处置纪检监察工作程序解答丨信访举报大家都在买新时代纪检监察工作实务指南

中国共产党党风廉政建设百年纪事

《中国共产党纪律处分条例》（2018年8月18日印发，2018年10月1日起施行）第五十一条规定，对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人，给予处分；情节严重的，开除党籍。

全面加强党的纪律建设——学习《中国共产党纪律处分条例》习近平总书记在党的二十大报告中指出，“全面加强党的纪律建设，督促领导干部特别是高级干部严于律己、严负其责、严管所辖，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起”。2023年1月，习近平总书记在二十届中央纪委二次全会强调，纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全党形成遵规守纪的高度自觉。严明的纪律，是马克思主义政党的本质特征，是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证，也是我们党生存、巩固和发展的必要条件。我们党是靠铁的纪律组织起来的，如果没有严明的纪律，或者说有纪律但不能严格执行，党的领导能力和执政能力就会大大削弱，就谈不上党的凝聚力和战斗力。党员干部要真正做到心中有畏、心有底线，始终绷紧纪律规矩这根弦。问：如何贯彻“以严的基调强化正风肃纪”？答：党的二十大报告指出，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。纪律是党的生命线，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把纪律建设纳入党的建设总体布局，摆在更加突出位置。坚持纪严于法、纪在法前，划出党组织和党员不可触碰的底线。两次修订《中国共产党纪律处分条例》，将党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规的要求细化具体化，划出纪律红线，进一步拧紧党纪螺栓、扎紧制度篱笆。坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来、执行到位。严肃查处“七个有之”问题，及时把政治上蜕变的两面人辨别出来、清除出去，确保全党在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。各级党委（党组）不断强化管党治党政治责任，拿起党的纪律武器，严教育、严管理、严监督、严制度、严责任，更加注重抓早抓小、防微杜渐，发现苗头就及时提醒纠正，使谈话提醒、批评教育成为常态，对触犯纪律的严肃处理，用纪律管住大多数，实现管党治党“全面”和“从严”的有机统一。深入开展党内集中学习教育，教育引导党员干部坚定理想信念。推动经常性纪律教育，把党章党规党纪作为党校、干部学院和党委（党组）理论学习中心组必修课，注重以典型案例开展警示教育，召开专题民主生活会，以案为鉴、以案明纪、以案释法，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持正风必先肃纪，把违反中央八项规定精神行为列入信访举报、监督检查、审查调查和巡视巡察工作重点，作为纪律处分重要内容，先于其他问题查处、专项处置。党的二十大报告对“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”作出战略部署，将“坚持以严的基调强化正风肃纪”作为七项重点任务之一提出了新要求。我们要深入贯彻落实党的二十大对正风肃纪工作作出的新部署新要求，牢记务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，推动党的纪律建设在新的起点上取得更大进展。阅读链接↑↑点击图片，立即购买↑↑党内法规是推进党的自我革命的重要制度支撑。本书围绕党的二十大关于“完善党的自我革命制度规范体系”部署要求，精选10部重要党内法规制度，结合当前工作实际对法规的背景意义、内涵主旨、贯彻执行要求等进行了详细阐述。全书内容详实、文辞流畅，既有重点条文的细致解析，也有热点难点的拓展阐释，具有较强的针对性和实用性，对于广大党员干部把遵规守纪刻印在心，切实增强永远在路上的政治自觉和责任担当，具有重要学习参考价值。戳关键词查看往期内容纪检监察工作程序解答丨谈话函询纪检监察工作程序解答丨线索处置纪检监察工作程序解答丨信访举报案例详解丨逆向量刑情节竞合时如何规范量纪量刑？案例详解丨为受到失实检举控告的被举报人澄清正名，需要经过哪些程序？案例详解丨不按规定报告个人有关事项，应当从哪些方面认定？大家都在买新时代纪检监察工作实务指南

养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯——学习《中国共产党党内监督条例》习近平总书记在党的二十大报告中提出，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》，以党内法规的形式对党内监督体系作出明确规定，强调要建立健全党中央统一领导，党委（党组）全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系。党的十九届四中全会提出，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，将“坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督”专列一章进行重大部署，从顶层设计的高度进一步明确了加强权力运行制约和监督机制建设的重大意义和发展方向。健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志，对保证党在长期执政条件下实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意义重大，对保证国家治理体系和治理能力现代化影响深远。问：为什么说“外部监督是必要的，但从根本上讲，还在于强化自身监督”？答：党内监督是指党自身的监督，党外监督是相对于党内监督而言的，两者互相依存、互为补充，统一于全面从严治党全过程。从唯物辩证法看，党内监督是矛盾的主要方面，党外监督是矛盾的次要方面。我们党聚焦全面从严治党中监督难、难监督这一难点问题，在坚持党内监督与党外监督相结合的原则基础上，对党内监督与党外监督相结合的内容以及如何结合作出具体规定，把党内监督作为党和国家各项监督形式中最基本的、第一位的监督，放到更加突出、更加重要的位置，同时注重发挥党外监督的作用，并从制度和机制上把党内监督与党外监督结合起来，实现了党内监督制度的重大创新。这是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对马克思主义党建理论的创造性运用和发展，对于强化党内监督具有重要的理论和实践指导意义。坚持党内监督与党外监督相结合，是我们党在加强党的建设历史进程中逐步形成的。我们党最早关注的是党内监督，始终把党内监督放在首要位置，并随着形势和任务的发展呈不断加强态势。在加强党内监督的实践中，逐步形成党外监督，强调党要接受人民群众的监督，接受民主党派和党外人士的监督，并形成了共产党和各民主党派长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的传统，提出了党内监督与党外监督相结合的原则。党的十八大以来，在党内监督与党外监督的关系上，我们党进一步厘清了各自的目标指向，强调“强化党内监督是为了保证党立党为公、执政为民，强化国家监察是为了保证国家机器依法履职、秉公用权，强化群众监督是为了保证权力来自人民、服务人民”。在纪与法的关系上，强调纪法分开、纪在法前、纪严于法，在强化党内监督的同时，必须把执纪和执法贯通起来。在具体方式上，提出并落实监督执纪“四种形态”。在坚持党内监督与党外监督相结合的原则基础上，对法律监督、民主监督、审计监督、社会监督以及舆论监督等党外监督作出明确规定，并赋予党内监督与党外监督相结合更加丰富的内涵。正确处理党内监督与党外监督的关系，要把握好几项原则。一是在党内监督与党外监督的关系上，强调党内监督的根本性。应该说，党内监督与党外监督的出发点是一致的，都是为了维护党和人民的根本利益，但从根本上讲，还在于强化党内监督。二是在党内监督和党外监督的监督体系中，强调党内监督的重要性。党内监督始终居于统摄地位，起着核心作用。三是在推进国家治理体系和治理能力现代化的大格局中，强调党内监督对党外监督的统合性。党内监督要同国家监察、群众监督结合起来，同法律监督、民主监督、审计监督、司法监督、舆论监督等协调起来，才能形成监督合力。要完善监督制度，做好监督体系顶层设计，既加强党的自我监督，又加强对国家机器的监督；健全国家监察组织架构，形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系。阅读链接↑↑点击图片，立即购买↑↑党内法规是推进党的自我革命的重要制度支撑。本书围绕党的二十大关于“完善党的自我革命制度规范体系”部署要求，精选10部重要党内法规制度，结合当前工作实际对法规的背景意义、内涵主旨、贯彻执行要求等进行了详细阐述。全书内容详实、文辞流畅，既有重点条文的细致解析，也有热点难点的拓展阐释，具有较强的针对性和实用性，对于广大党员干部把遵规守纪刻印在心，切实增强永远在路上的政治自觉和责任担当，具有重要学习参考价值。戳关键词查看往期内容纪检监察工作程序解答丨谈话函询纪检监察工作程序解答丨线索处置纪检监察工作程序解答丨信访举报案例详解丨逆向量刑情节竞合时如何规范量纪量刑？案例详解丨为受到失实检举控告的被举报人澄清正名，需要经过哪些程序？案例详解丨不按规定报告个人有关事项，应当从哪些方面认定？大家都在买新时代纪检监察工作实务指南

持之以恒加固中央八项规定堤坝——学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》作风问题本质上是党性问题。党的二十大报告指出，党风问题关系执政党的生死存亡。弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。习近平总书记指出，必须坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风，丰富自我革命有效途径。制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。要继续纠治享乐主义、奢靡之风，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。当前，我们正向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进，新征程对作风建设提出了新的更高要求。必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以钉钉子精神持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移纠“四风”、树新风，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。问：为什么说制定实施中央八项规定是我们党在新时代的徙木立信之举？答：习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。人无信不立，政无信不威。十年来，党中央一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，狠刹享乐奢靡之风，力戒形式主义官僚主义，取得明显成效。十年纠风治乱、十年徙木立信，我们党回应了群众期盼，赢得了党心民心，厚植了党的执政基础。从徙木立信到久久为功，我们要清醒看到“四风”问题的顽固性、反复性，稍有松懈就可能前功尽弃；我们要警惕腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床；我们要对好不容易筑起来的中央八项规定堤坝倍加珍惜，不断巡堤、检修、培土、加固，决不允许歪风死灰复燃，决不允许旧弊未除、新弊又生；我们要驰而不息、久久为功，不断巩固成果、扩大战果，坚决避免陷入一抓就好转、一松就反弹的怪圈，不断以作风建设的新进展、新成效取信于民。阅读链接↑↑点击图片，立即购买↑↑党内法规是推进党的自我革命的重要制度支撑。本书围绕党的二十大关于“完善党的自我革命制度规范体系”部署要求，精选10部重要党内法规制度，结合当前工作实际对法规的背景意义、内涵主旨、贯彻执行要求等进行了详细阐述。全书内容详实、文辞流畅，既有重点条文的细致解析，也有热点难点的拓展阐释，具有较强的针对性和实用性，对于广大党员干部把遵规守纪刻印在心，切实增强永远在路上的政治自觉和责任担当，具有重要学习参考价值。戳关键词查看往期内容纪检监察工作程序解答丨谈话函询纪检监察工作程序解答丨线索处置纪检监察工作程序解答丨信访举报案例详解丨逆向量刑情节竞合时如何规范量纪量刑？案例详解丨为受到失实检举控告的被举报人澄清正名，需要经过哪些程序？案例详解丨不按规定报告个人有关事项，应当从哪些方面认定？大家都在买新时代纪检监察工作实务指南

1.如何理解谈话函询？谈话函询是问题线索处置的重要方式之一，具体包括谈话和函询两种方式。其中，谈话指以谈话、约谈等口头的方式对谈话对象进行提醒。函询指以书面函件的形式对被函询人相关问题进行询问核实。各级党委（党组）、纪律检查机关和组织（人事）部门针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题线索，可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询，要求其如实提供说明。各级党委（党组）和纪检监察机关应当推动加强和规范党内政治生活，经常拿起批评和自我批评的武器，及时开展谈话提醒、约谈函询，促使党员、干部以及监察对象增强党的观念和纪律意识。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十六条；《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。2.谈话函询报批程序是什么？纪检监察机关监督检查等部门应当结合问题线索所涉及的地区、部门、单位的总体情况进行综合分析,拟采取谈话函询方式处置问题线索，应当起草谈话函询报批请示，拟订谈话方案和相关工作预案，按程序报批。需要谈话函询下一级党委（党组）主要负责人的，如省纪委对省直单位主要负责人进行谈话函询的，应当报纪检监察机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。“必要时”主要把握案件的敏感性、岗位特殊性、线索特征等因素。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十七条；《中华人民共和国监察法实施条例》第一百七十四条第一款。3.如何起草报批请示？承办部门应当在问题线索集体排查会议纪要印发后及时起草谈话函询报批请示，拟订谈话方案和相关工作预案，相关工作预案应当包括安全预案，充分评估安全风险。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十七条；《中华人民共和国监察法实施条例》第一百七十四条。4.采取谈话方式处置问题线索的，如何呈报审批？（1）反映同级管理的正职领导干部的，报同级党委主要负责人审批。（2）反映同级党委管理的副职领导干部的，报委主要负责人审批。（3）反映上述人员以外的人员的，报委分管领导审批。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十七条；《中华人民共和国监察法实施条例》第一百七十四条。5.如何开展谈话工作？谈话应当在审批后及时开展。（1）人员组成。各级纪检监察机关（机构）要充分考虑谈话对象的级别，以确定不同的谈话主体。从谈话效果上，原则上谈话人与谈话对象职务职级要大体相当。实践中，与同级党委管理的正职领导干部谈话，原则上由纪委监委分管及以上领导进行；与同级党委委管理的副职领导干部谈话，原则上由委分管领导或者承办部门主要负责人进行；与其他人员谈话，可以由承办部门负责人进行或者委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。与同级党委管理的干部谈话，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委监委（纪检监察组、纪检监察工委）有关负责人陪同；经批准委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行的，纪委监委（纪检监察组、纪检监察工委）主要负责人应当陪同。（2）谈话场所。谈话应当在各级纪委监委谈话场所，以及其他具备安全保障条件的场所进行。（3）相关要求。谈话过程应当制作谈话笔录，并可要求被谈话人在谈话后10个工作日内就谈话所涉及的问题写出书面说明。谈话笔录、书面说明每页应当由被谈话人签名。经批准委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行谈话的，被谈话人所在党委（党组）应当在谈话结束后10个工作日内向交办部门反馈谈话情况，报送工作记录等相关材料。实践中，谈话后要求被谈话人出具书面说明的情形主要有固定谈话内容、强化谈话组内心确信、了解谈话涉及相关事实的背景情况等。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十八条；《中华人民共和国监察法实施条例》第一百七十四条。阅读链接YUEDU

1.问题线索处置与检举控告的区别是什么？问题线索处置与检举控告具有类似之处，都涉及线索管理处置等工作，但也有区别。问题线索，指反映党员和公职人员有关问题或情况的材料。问题线索处置指纪检监察机关对问题线索进行综合分析研判，分类进行处置的过程。问题线索处置范围要大于仅限于违纪违法线索的检举控告类材料。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第四章、《中华人民共和国监察法》第三十七条。2.问题线索处理应遵循什么要求？（1）归口受理。根据问题线索管理权限，属于哪一级、哪一个领域的线索，就由哪一个单位或部门管理，一般由案件监督管理部门集中管理问题线索。（2）集中管理。纪检监察机关专设立部门或个人管理线索。（3）分类处置。根据问题线索反映情况等提出处理意见。（4）定期清理。纪检监察机关应当根据工作需要，定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，进行分析研判，对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，提出处置要求，做到“件件有着落、件件有回音”。法规依据：《中华人民共和国监察法实施条例》第一百六十八条。3.信访举报部门与案件监督管理部门在检举控告与问题线索管理方面的职权如何区分？纪检监察机关信访举报部门归口受理检举控告，案件监督管理部门集中管理问题线索。两者在具体分工上各有侧重。纪检监察各部门收到关于党组织和党员、干部以及监察对象的违纪违法检举控告后，统一由信访部门接收，在经过初步筛选后对属于本级受理的初次检举控告移送本机关监督检查部门或相关部门，并按规定将移送情况通报案件监督管理部门；案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见，按程序移送承办部门。监督检查、审查调查部门在监督检查、审查调查中发现的问题线索，属于本部门受理范围的，应当向案件监督管理部门备案；属于本机关其他部门受理范围的，移送案件监督管理部门分办。具体而言，案件监督管理部门集中管理以下问题线索：（1）本机关收到的反映同级党委管理的党组织和党员、干部以及监察对象涉嫌违纪、职务违法、职务犯罪的问题线索。（2）同级党委（党组）或者上级纪检监察机关交办的问题线索。（3）本机关主要负责人批示由案件监督管理部门管理的问题线索。（4）巡视巡察机构和党委政法委、审计机关、执法机关、司法机关等单位按照规定或者经会商后移交的问题线索。（5）其他需要由案件监督管理部门集中管理的问题线索。法规依据：《中华人民共和国监察法实施条例》第一百七十二条。4.纪检监察机关如何处理执法机关、司法机关等其他机关移送的问题线索？应当及时审核，并按照下列方式办理：（1）本单位有管辖权的，及时研究提出处置意见。（2）本单位没有管辖权但其他纪检监察机关有管辖权的，在五个工作日以内转送有管辖权的纪检监察机关。（3）本单位对部分问题线索有管辖权的，对有管辖权的部分提出处置意见，并及时将其他问题线索转送有管辖权的机关。（4）纪检监察机关没有管辖权的，及时退回移送机关，并做好解释等协调沟通工作。法规依据：《中华人民共和国监察法实施条例》第一百七十一条。5.案件监督管理部门在问题线索处置方面主要职能是什么？案件监督管理部门是集中管理问题线索的部门。案件监督管理部门应当对问题线索实行集中管理、动态更新，定期汇总、核对问题线索及处置情况，向监察机关主要负责人报告，并向相关部门通报；应当加强对检举控告办理情况的监督。信访举报、监督检查、审查调查部门应当定期向案件监督管理部门通报有关情况。问题线索承办部门应当指定专人负责管理线索，逐件编号登记、建立管理台账。线索管理处置各环节应当由经手人员签名，全程登记备查，及时与案件监督管理部门核对。法规依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第十二条；《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第十四条；《中华人民共和国监察法实施条例》第一百七十三条。阅读链接YUEDU

1.检举控告的方式有哪些？检举控告方式包括以下几种：（1）向纪检监察机关邮寄信件反映。（2）到纪检监察机关指定的接待场所当面反映。（3）拨打纪检监察机关检举控告电话反映。（4）向纪检监察机关的检举控告网站、微信公众平台、手机客户端等网络举报受理平台发送电子材料反映。（5）通过纪检监察机关设立的其他渠道反映。法规依据：《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第七条。2.接收信访举报来件的范围是什么？信访部门（信访干部）统一接收委领导、处室和直属单位以及工作人员收到的信访举报件，统一接收有关纪检监察机关派驻（派出）机构、巡视巡察机构（非驻点巡视巡察期间）以及其他单位移交的信访举报件。法规依据：《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第十四条。3.来访接待的基本流程是什么？负责接访的工作人员应当告知来访人填写《来访登记表》，并请其出具书面举报材料；来访人不会书写或者因身体等原因无法填写《来访登记表》和出具书面举报材料的，工作人员在核实其身份后，可采取问答的方式代为填写并记录反映的主要问题，通过现场阅读等方式与举报人核对举报事项。现场将来访事项内容录入来访接待系统。法规依据：《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第七条至第十三条。4.接听（接收）信访来电（短信、微信）应当如何记录？负责接听（接收）信访来电（短信、微信）的工作人员应当做好记录，如实记录反映人和被反映人的基本情况、被反映人违纪违法问题、反映人的意见和要求等，不愿告知姓名的注明为匿名举报，并在5个工作日内将上述信息按要求录入纪检监察信访管理系统。法规依据：《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第七条至第十三条。5.网络举报信息应当如何处理？负责接收网络举报的工作人员应当自接收到网络举报数据之日起5个工作日内，将后台数据包导入纪检监察信访管理系统，并对无实质内容的和垃圾件进行兜底筛选。在网络举报数据导入完成后及时将相关数据导出至举报网站，供反映人查询。具体办理人员应当及时完成网络举报筛选。对上级纪委转办的网络举报件须在2个工作日内完成签收。法规依据：《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第七条至第十三条。阅读链接YUEDU

行贿犯罪中的“谋取不正当利益”，是指行贿人谋取的利益违反法律、法规、规章、政策规定，或者要求国家工作人员违反法律、法规、规章、政策、行业规范的规定，为自己提供帮助或者方便条件。

法律面前人人平等是我国法律的基本原则，其要求同等案件同等情节同等对待，同案应同判。本案有曾某、商某等多个公职人员涉案，叶某上诉的一个重要理由是，对自己的量刑与同案人曾某、商某的量刑相较过重。

利用参与企业重组改制、定向增发、兼并投资、土地使用权出让等决策、审批过程中掌握的信息买卖股票，利用职权或者职务上的影响通过购买信托产品、基金等方式非正常获利的，依照前款规定处理。

本案中，徐某填报的住房和投资理财相关情况与实际严重不符，差距较大，而且其在组织与其谈话期间，仍然企图掩盖自己的过错，不忠诚不老实，达到了情节较重的程度，构成不按规定报告个人有关事项违纪行为。

从地点上看，中途增加的峨眉山市、都江堰市2个地方是国内久负盛名的旅游城市，理县的米亚罗镇1995年就被评为省级名胜风景区。尽管没有用公款报销景区门票费用，但不能掩盖到这些地方观光游玩的本质。

审查调查对象的15种心理1.畏罪心理。审查调查中，谈话对象一旦直面自身问题主动承认错误，其结果必然是对违纪违法事实的还原，违纪违法所得被罚没、追缴，违纪违法行为人受到党纪法律追究。虽然说受处罚是违纪违法行为人的咎由自取，但基于人的趋利避害性，使其对结果充满畏惧，总不会轻易承认自己的错误，总不会心甘情愿地接受处罚，总会想方设法避免处罚结果的发生或尽力减轻其程度，这会阻碍其自身的如实供述。

审查调查思想政治工作的方法是指在审查调查思想政治工作中为了达到启发谈话对象觉悟顺利有效地使谈话对象悔错认错、实现革新而需要采取的途径、办法是提高审查调查思想政治工作实际效果的重要遵循。

第二种意见认为，认定索贿应从行为人与被索贿方兼顾考虑，从行为人索要财物的主动性、对方给予财物的被迫性来认定索贿。意见分析（一）关于“以借为名”受贿类型的判断问题